Hallo, wir haben da ein Problem. Wir haben seit ein paar Monaten eine Haushaltshilfe für 2 mal in der Woche bei uns privat auf 450 euro Basis eingestellt. Nun wurde sie immer öfter krank (ohne Attest) und meldete sich immer eine Stunde vor Arbeitsbeginn bzw. sehr kurzfristig krank. Nun hab ich ihr gesagt dass ich ihr fristgerecht zum Ende dieses Jahres kündigen will, da wir ab januar keine Putzfrau mehr benötigen. Sie atwortet seitdem nicht mehr und wird wohl auch nicht mehr zum putzen kommen, ein Attest hab ich wie gesagt auch nie bekommen... Kann man in dem fall fristlos kündigen?

Hallo ihr lieben,

ich benötige euren Rat. Meine Situation: Ich bin seit 4 1/2 Jahren als MFA in einer kleinen Praxis (1 Arzt, 2 Mitarbeiter) mit sehr großem Patientenstamm. Wöchentliche Arbeitszeit mit 38,5 std und pro Tag 2-3 Überstunden. Aus unterschiedlichen Gründen entschloss ich mich bereits vor ca einem Jahr mir eine neue Stelle zu suchen. Im Januar '16 habe ich meine erste Gehaltserhöhung bekommen, das war nach wirklich viel Arbeit auch verdient. Meine Chefin verlangte im Gegenzug meine Überstunden nicht mehr bezahlen zu wollen. Aktuell habe ich knapp 200 Stunden +. Die Erhöhung war wirklich alles andere als enorm. Zudem herrschen täglich Wartezeiten von 1,5 - 2 std. was zum Frust bei den Patienten führt und die lassen es an uns Mitarbeitern aus (Gemecker, Beleidigungen der Fähigkeit). Meine Chefin möchte nicht weniger arbeiten, da es weniger Geld gibt. Akzeptiert keine Änderungen im Terminkalender. Nach mehreren gescheiterten Versuchen die Situaion zu klären, war die Sache für mich praktisch erledigt. Ich habe bereits die Zusage für eine neue Stelle, was bedeutet das ich bald kündige. Unglücklicherweise hat meine Kollegin sich auch dazu entschlossen zu kündigen, zum 1.12. Mittwoch war bereits ihr letzter Tag. Da ich nun die letzte Angestellte bin & bisher keine neue Mitarbeiterin in Aussicht ist, fällt es mir unglücklicherweise sehr schwer jetzt zu kündigen und meine Chefin sitzen zu lassen. Ich muss dazu sagen das mein Privatleben, meine Beziehung und alles nebenher unter meiner Arbeit leidet, da sie mich täglich psychisch sehr belastet und ich nahezu an nichts anderes denke. Liegt vielleicht auch daran das meine Chefin mich beinah jeden Abend keinen 22h wegen unnötiger fragen anruft. Auch im Urlaub ...

Habt ihr einen Rat für mich? Wie es mir leichter fällt?

Ich weiß das mir die neue Stelle sicher gut tut. Feste Zeiten, bezahlte Überstunden, mehr Geld.

Danke euch.

Hallo, mein chef hat mir gestern gesagt dass ich morgen gekündigt werde. also bin ich ab dem 30.11 arbeitslos :/ Grund dafür ist, weil ich einige male blau gemacht habe. Ich bin in der ausbildung als steuerfachangestellter und ich komme mit den gesetzen etc nicht klar.

Nun meinen meine eltern ich müsse zum arbeitsamt. Da geh ich Heute auch hin nur weiß ich nicht was ich sagen soll bzw wie es nun weiter gehen soll. Ich meine eine neue Ausbildung jetzt anzufangen ist doch unmöglich oder?

PS: bin noch in der probezeit, habe am 1. 08 angefangen.

Nach einer lang ersehnten Kündigung, würde ich meiner ehemaligen Chefin gerne meine Meinung schreiben. Am Tag meiner Kündigung, hat meine Chefin mich noch arbeiten lassen und später in der Pause, hat sie einen Mitarbeiter aufgefordert, mir mitzuteilen dass ich gekündigt bin. Dabei hat sie mich noch am Morgen gesehen. Ich würde ihr gerne schreiben, dass dies Unprofessionell von ihr ist und sie geizig undankbar und sowas ist.. Habe da so einen Text zusammengefasst. Sollte ich mit irgendwelchen Konsequenzen rechnen ? Mache ich mich strafbar? Ich beleidige Sie ja nicht. Es ist nur eine Meinung und es gibt ja ne Meinungsfreiheit. Anschuldigungen wie z.B 'Ausbeutung der mitarbeiter' sind auch enthalten sind diese Strafbar? Bitte keine Antworten wie lass es sein..ich muss innere Ruhe finden ich hoffe ihr könnt mich verstehen. :D habe viel durch machen müssen.

Guten Tag! Ich habe im Sep.meine kündigung bekommen, die kündigungsfrist ist der 31.12.16. ich bin bis dahin freigestellt. kann ich schon zum 1.12. einen neuen Job anfangen? Kann ich dann zwei Gehälter beziehen? Was muß ich klären oder bedenken?

Hallo, vor einem Jahr wurde ich bei meiner Firma entlassen mit einem Sozialplan nach 11 Jahren Betriebszugehörigkeit. Ich hatte eine Abfindung bekommen.Nun stellt die Firma wieder Intern ein.Eine Bewerbung habe ich bereits geschrieben.Einladungen zum Vorstellungsgespräch hatten aber bis jetzt nur die ehemaligen Zeitverträge. Kann es sein das ich durch die Abfindung eine Sperre habe?

Hallo zusammen ich habe am 1.09.2016 mein FSJ als Krankenschwester angefangen habe aber gemerkt das es überhaupt nichts für mich ist ich fühle mich absolut nicht wohl mir ist jeden früh schlecht und ich kann nicht richtig schlafen ich habe Angst dort hin zu gehen die Kollegen dort wurden immer zickiger und böser.. Ärzte meinten ich soll dort aufhören da meine Psyche drunter leidet und ich merke das es meiner Gesundheit nicht gut tut. Meine Frage ist kann ich das so einfach kündigen?

Hallo, ich habe nun 2 mal per Mail meine Kündigung an den Verein gesendet und keine Antwort bekommen. Die email adresse habe ich aus deren Internetseite. Jetzt habe ich das ganze per Einschreiben geschickt aber ohne Rückschein. Über das Internet sieht man dass der Brief angekommen ist. Dennoch habe ich keine Antwort bekommen (ca. 2 Wochen schon). Das zieht sich jetzt schon ziemlich in die länge und die Frist in der eine Kündigung abegeben werden muss damit der Jahreabeitrag nicht weiterhin abgezogen wird wurde beachtet bei beiden Emaiuls. (Datum und Uhrzeit kann man ganz einfach nachweisen). Meine frage, was soll ich tun? Meint ihr ich kann das als nachweis dass ich meine Kündigung abgegeben habe benutzen falls es sein sollte dass sie wieder geld vom Konto abziehen?

Ich hAbe meine vollzeistelle gekündigt. 4 Wochen kündigungsfrist und bin einfach nicht mehr zur Arbeit gegangen in der zeit. Die Kündigung wurde akzeptiert. Jetzt möchte ich meine Urlaubsabgeltung haben. Habe noch 25 tage Urlaub. Der Arbeitgeber sagt jetzt der Urlaub wurde mit den unentschuldigtem fehlen verrechnet. .Ja auch wenn dann würde ich doch noch Geld bekommen oder nicht .sonst wäre es ja unbezahlter Urlaub. versteh ich nicht. Info dazu.ich war 4 Monate krank und habe schon krankengeld bekommen. Dann wurde ich nicht mehr krankgeschrieben und bin auch nicht mehr arbeiten gegangen. In der Zeit hab ich dann gekündigt. wieso wird mir dann der Urlaub nicht gezahlt. Auch wenn er verrechnet wird hab ich ja trotzdem keinen Cent bek .

Hallo zusammen,

mein Freund lässt sich seit August bei Lidl zum Handelsfachwirt ausbilden. In diesem Rahmen wird er natürlich häufig an der Kasse eingesetzt. Innerhalb der ersten zwei, drei Wochen kam es bei ihm zweimal zu einer Kassendifferenz (einmal 25€ und einmal 20€). Er ist ein ehrlicher Mensch und würde da nie etwas Unrechtes tun. Das war beides in der Probezeit, die ist seit Anfang November vorbei ist. Heute fehlten in seiner Kasse 55€ (er hat sich durch ein privates Problem leider ablenken lassen).

Er mag seine Ausbildung und hat jetzt große Angst, dass ihm gekündigt wird. In seinem Arbeitsvertrag steht nichts über solche Situationen. Er will dem Chef anbieten, den Schaden aus eigener Tasche zu bezahlen. Bringt das was?

Hallo ihr Lieben, also ich möchte meine Fahrschule wechseln ich habe die Anmeldegebühr und die Theoriestundengebühr schon im voraus bezahlt. Die Theoriestunden habe ich schon absolviert. Muss ich jetzt den Grundpreis nochmal bezahlen oder wie ? Habe das im Vertrag gefunden und weiß nicht weiter. Hoffe ihr könnt mir schnell helfen :( LG

Entgelte bei Vertragskündigung Wird der Ausbildungsvertrag gekündigt, so hat die Fahrschule Anspruch auf das Entgelt für die er-brachten Fahrstunden und eine etwa erfolgte Vorstellung zur Prüfung. Kündigt die Fahrschule aus wichtigem Grund oder der Fahrschüler, ohne durch ein vertragswidriges Verhalten der Fahrschule veranlasst zu sein (siehe Ziffer 5), steht der Fahrschule folgendes Entgelt zu: a) 1/5 des Grundbetrages, wenn die Kündigung nach Vertragsschluss mit der Fahrschule, aber vor Beginn der Ausbildung erfolgt; b) 2/5 des Grundbetrages, wenn die Kündigung nach Beginn der theoretischen Ausbildung, aber vor der Absolvierung eines Drittels der für die beantragten Klassen vorgeschriebenen theoreti-schen Mindestunterrichtseinheiten erfolgt; c) 3/5 des Grundbetrages, wenn die Kündigung nach der Absolvierung eines Drittels, aber vor dem Abschluss von zwei Dritteln der für die beantragten Klassen vorgeschriebenen theoretischen Mindest-unterrichtseinheiten erfolgt; d) 4/5 des Grundbetrages, wenn die Kündigung nach der Absolvierung von zwei Dritteln der für die beantragten Klassen vorgeschriebenen theoreti-schen Mindestunterrichtseinheiten erfolgt, aber vor deren Abschluss; e) der volle Grundbetrag, wenn die Kündigung nach dem Abschluss der theoretischen Ausbildung erfolgt Dem Fahrschüler bleibt der Nachweis vorbehalten, dass ein Entgelt oder ein Schaden in der jeweiligen Höhe nicht angefallen oder nur geringer angefallen ist. Kündigt die Fahrschule ohne Grund oder der Fahrschüler, weil er hierzu durch ein vertragswidri-ges Verhalten der Fahrschule veranlasst wurde, steht der Fahrschule der Grundbetrag nicht zu. Eine Vorauszahlung ist zurückzuerstatten.

Hi, ich möchte fragen bezüglich zu Fitinn Kündigung. Ich hab die Zahlungserinnerung bekommen und heute bin dort vorbeigegangen und sagte, dass ich mein Vertrag kündigen will. Dort wurde mir aber gesagt, dass es schon zu spät ist, weil ich den Frist nicht einbehalten hab und laut dem muss ich den offenen Betrag zahlen. Kann mir bitte wer sagen, ob ich wirklich den Betrag zahlen muss? Für die Hilfe danke ich voraus!

Ich bekam Heute Post in der genau das angedroht wurde.

Zitat: " Gemäß Hausordnung muss Ihr Bereich des Hausflures regelmäßig im Wechsel mit Ihrem direkten Nachbarn gereinigt werden. Eine unregelmäßige Reinigung wird von uns nicht akzeptiert und kann bei weiterem Verstoß zu einer Kündigung ihrer Wohnung führen."

Mein Bereich des Flures wird unregelmäßig geputzt, wir sind nur zu zweit auf der Etage, beide viel arbeiten und da letztens der Vermieter erst im Haus war, wird sich auch Niemand beschwert haben. Ganz unten sieht der Flur noch viel schlimmer aus und auch da stört sich keiner.

Ich hab eine Zeit lang regelmäßig geputzt, nachdem aber Leute aus- und wieder eingezogen sind und keinen Finger getan haben, war es mir auch egal. Ich bin ja nicht die Tante die jedem Ein- und Auszieher hinterher wischt. Mal von den ganzen Hunden abgesehen, die stetig Dreck reintragen (ich liebe Hunde, aber schlammige Pfoten kann man abwischen.)

Kann der Vermieter also kündigen, oder ist das nur wieder heiße Luft?

Hallo, Ich habe online die Gebührenfrei Mastercard Gold beantragt. Diese wurde mir auch schon zugeschickt, sie ist allerdings noch nicht aktiviert und ich müsste noch den Aktivierungsschein unterschreiben und zurückschicken. Jetzt habe ich mich allerdings doch für eine andere Kreditkarte entschlossen, und da eine hohe Anzahl an Kreditkarten ja die Bonität gefährden, würde ich diese nun gerne künden. Doch ist das überhaupt nötig? Die Karte ist ja noch nicht aktiviert und ich habe quasi den Kreditvertrag durch den Aktivierungsschein noch nicht unterschrieben. Oder ist die Karte trotz fehlender Aktivierung schon als Kreditkarte auf meinen Namen registriert? Vielen Dank im Voraus

Hallo wahr vorhin nicht daheim und bin dann nach hause gegangen und hatte plötzlich ein Gelben Zettel der DHL im Briefkasten. Es wurde angekreuzt das es ein Einschreiben ist also eine Post. kann es eine Kündigung sein oder eine Abmahnung?

Hallo,

Ich möchte umziehen und meine jetzige Wohnung gerne für bekannte geben , die also zum Nachmieter machen .

Kann man das machen und wie funktioniert das ?

Müssen die Bekannte in die jetzige Wohnung sich anmelden und wir dann die Wohnung kündigen , sodass die Freunde von uns automatisch zum Nachmieter werden ???

Hallo liebe Community,

Ich brauche dringend eure Hilfe. Bin zurzeit im sicherheitsdienst tätig seit Mitte September. Von dem ersten Tag hatte ich eine Einweisung und darauffolgenden noch 3 weitere Tage. In meinem Vertrag steht das ich die Kosten bzw. meinen Lohn was ich bekommen habe für diese Tage, zurückzahlen muss wenn ich in der Probezeit kündige. Nun ist es soweit da es mir in diesem Unternehmen zu chaotisch und unorganisiert ist und meine Arbeitsstunden nicht eingehalten werden wie es im Vertrag vereinbart war. Möchte ich kündigen. Ist es nun des rechtens das ich die 4 Tage zurückzahlen muss? Im Internet habe ich schon einiges gelesen, doch ich finde nichts was mir tatsächlich weiterhilft.

Ich bedanke mich schonmal für eurer Rat.

Hallo ich habe mich bei reifefrauen.com angemeldet und eine Silbermitgleidschaft gekauft mit Sofortüberweisung und jz steht da das die nächste Abbuchung am 29.01.2017 stattfindet also bin ich da ja jetzt in einem Abo das wusste ich nicht bin halt darauf reingefallen. Jetzt habe ich große Angst ich weis nicht wie ich das Kündigen kann kann mir da jemand helfen?

Weis jemand, ob man einen Aufhebungsvertrag der Deutschen Post bedenkenlos unterschreiben kann? Oder bekomme ich am Ende womöglich mein Gehalt nicht? Keine Abfindung ist in meinem Fall klar, aber ich habe Angst, dass ich nicht einmal die paar Wochen, die ich dort war, bezahlt bekomme.

Ich bin skeptisch, da ja der Arbeitsvertrag schon fast nur aus Paragrafen besteht und für Normalsterbliche zum größten Teil ein Buch mit sieben Siegeln ist.