Hallo Darf mein Mieter 2 abgemeldete Autos in der Einfahrt stehen haben? Sind 2 einfahrten, jeweils steht ein unangemeldetes Auto. Einfamilienhaus. Ist das ein kündigungsgrund??

Hi zusammen,

hätte da mal ne frage. ich bin 2,5 Jahre im öffentlichen Dienst tätig. Ich war im ersten Jahr 18 Tage krank, und im 2. Jahr 45 Tage (6 Wochen wegen gebrochenen Arm). Ich hatte für alle Krankheitstage eine Krankmeldung. Ich habe jetzt Angst das ich krankheitsbedingt gekündigt werde.

kann mir wer sagen ob das so einfach geht??

danke

Hallo,

habe ein Aufhebungsvertrag unterschrieben da ich wegen mobbing und unzumutbarkeit kein Tag länger in der Firma arbeiten will und kann. Ich werde noch bis zum 31. März bezahlt. Jetzt liegen mir auch schon ein paar Angebote vor, bei eine davon kann ich ab den 1. März anfangen. Jetzt meine Frage; da ich aber bis zum 31. März bezahlt bekomme, darf ich dann gleichzeitig mit neue Job anfangen? Ich bekomme kein Abfindung.

Schöne Grüße

John Doe

Ich habe eine Ausbildung (wohne in der Schweiz)y als Kauffrau angefangen, welche mich in der Probezeit gekündigt hat. Die Firma hat einen sehr guten und sozialen Ruf (es ist nicht alles Gold was glänzt), welche das Ganze noch schwieriger für mich macht.

Ich habe durch meine Mutter einen anspruchsvollen Job in einem Fast Food Restaurant bekommen (keine Ausbildung, sie sind sehr zufrieden mit mir). Ich besuche weiterhin die kaufmännische Schule mit Berufsmaturität.

Ich habe im Juli 2016 die Oberstufe abgeschlossen und habe mir überlegt, ob ich die Ausbildung (August 2016 - Mitte Juni 2017) in der Bewerbung verschweigen sollte und evtl. an einem Vorstellungsgespräch erwähnen sollte.

Ich bin momentan komplett ratlos wie es weiter geht und wie ich trotz einer Kündigung einen Ausbildungsplatz finde.

also: sollte ich die Ausbildung erwähnen? oder wie schreibe ich jetzt eine Bewerbung?

Vielen Dank für eure Antwoten (und Tipps)

Was bedeutet genau "Ihr Vertrag endet zum" - Es geht um ein DSL Vertrag der heute eigentlich hätte auslaufen müssen. In der Kündigungsbestätigung steht folgendes:

Ihr Vertrag endet zum 22. Januar 2017. Bitte beachten Sie, dass mit dem Ende Ihres Vertrags folgende vertraglichen Leistungen deaktiviert werden:

1. 1&1 Doppel-Flat 50.000 Kündigen 22. Januar 2017 Bestätigt 1.1 1&1 SmartDrive Speicherplatz ( Kündigen 22. Januar 2017 Bestätigt 1.2 1&1 ISDN-Komfort Paket Kündigen 22. Januar 2017 Bestätigt

bedeutes zum 22 Januar 2017 etwa, da es bis heute Mitternacht läuft?

Hallo, ich habe meine Ausbildung selber gekündigt und muss nun das BAB abmelden. Was will das Arbeitsamt da alles sehen?

Hallo allerseits,

Ich bin eben gerade in eine Abofalle getappt, bei der mir am Telefon eine Reise und 500 Euro versprochen wurden. Hatte mich zuerst gefreut, da ich dachte ich hätte eines der Reise-Gewinnspiele gewonnen, an denen ich teilgenommen hatte. Dafür musste ich noch zusätzlich eine Zeitschrift ("Frau aktuell") für 14 Monate abonnieren, für die ich im Halbjahr 49€ bezahlen soll. Habe leider voreilig zugestimmt und meine Kontodaten rausgegeben, was natürlich ein Fehler war.

So, nun weiß ich nicht an wen ich die Kündigung richten soll, da mir keine richtigen Daten der Firma am Telefon genannt wurden. Soll ich einfach warten bis sie mir etwas vom Konto abbuchen und dann zurückbuchen lassen? Das Abo würde dann ja trotzdem noch bestehen und sie würden mir dann ja erneut etwas abbuchen, oder? Und muss ich eigentlich befürchten, dass sie mir außer der Zeitschrift langfristig noch mehr abbuchen?

Vielen Dank schon einmal für eure Hilfe! :)

Hallo! Ich bin 19 Jahre alt und habe 2014 erfolgreich meinen Realschulabschluss abgeschlossen. Im selben Jahr einige Monate später habe ich dann eine schulische Ausbildung zur Goldschmiedin begonnen. Ich hatte an der selben Schule schon mein Schulpraktikum absolviert und es hat mir so gut gefallen, dass ich mich direkt zur Ausbildung dort beworben hatte. Allerdings gefiel mir das ganze nach einer Weile nicht mehr so gut und ich machte mir selbst total den Stress (obwohl ich gut in der Schule und auch in der Praxis war) und hatte sogar davon ständig Migräne, sodass ich mich dann ca. 6 Monate später von der Schule abmeldete. Ich muss dazu sagen, dass ich während der gesamten Zeit einen Aushilsjob hatte (da ich ja schließlich auch kein Gehalt bekam aufgrund der schulischen Ausbildung). Demnach jobte ich erstmal die ganze Zeit nebenbei und suchte eine neue Ausbildung. Durch meine Tante habe ich dann 2015 eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten angefangen. Ich bin ehrlich, ich wusste zuvor nicht einmal , dass es diesen Beruf überhaupt gibt. Nunja ich hab dann im September meine 2. Ausbildung angefangen.. Zunächst alles gut. An dem Tag, an dem die Berufschule begann hatte ich eine schon länger geplante Operation weswegen ich zwei Wochen ausfiel. Also hatte ich schonmal zwei Wochen verpasst (2x die Woche Schule). Danach bin ich leider sehr oft krank geworden (ungewöhnlich bei mir).. Dadurch hab ich super viele Schulstunden verpasst weswegen ich irgendwann einfach nicht mehr mitgekommen bin und den ganzen Stoff nachholen war auch nicht machbar für mich. Lange Rede kurzer Sinn: Mittlerweile bereue ich es so sehr die Ausbildung auf gut Glückangefangen zu haben. Ich habe in 2 Monaten Zwichenprüfung und weiß jetzt schon, dass ich sie komplett verhauen werde. Ich würde die Ausbildung ja echt gern abschließen und mich danach einfach neu orientieren, allerdings bringt mir der ganze Stress auch nichts.. vorallem wenn ich schon die Zwischenprüfung verhaue. Ich fühl mich so schlecht dabei, hatte Tatsächlich schon schlimme Gedanken. Mein Bruder hat eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und ist mittlerweile erfolgreicher Abteilungleiter. Und ich? Bekomms einfach nicht auf die Reihe. Ich schaue mich schon nach anderen Ausbildungen um (handwerklich, was mir einfach liegt).

Irgendjemand dem es ähnlich geht?

Hallo, Ich will meine Riester Versicherung kündigen. Allerdings hätte Ich noch eine Frage zur Steuer. Mal ein Beispiel: Rückkaufwert 10000€, 1000€ Zulage die der Anbieter einbehält. 5000€ Eigenbetrag. Von den ausbezahlten 9000€ wird noch die Steuer Erspanis abgezogen, richtig? Rechnen wir mal mit 1000€. Dann wären noch 3000€ "Gewinn" über. Wird dieser Betrag noch noch besteuert?

Hallo,

kann ich während meiner Wiedereingliederung meine Stelle kündigen (ich würde die vorgeschriebenen Stunden arbeiten)? Gilt diese Zeit als Kündigungsfrist? Ich müsste es leider so machen, damit ich zum 01.03. eine neue Stelle beginnen könnte. Danke für Eure Antworten!

Hallo,

Also ich habe mich bei ein paar Sachen beworben. Und vorletzten Donnerstag hatte ich ein Vorstellungsgespräch, welches gut verlief. Kurz danach bekam ich die Zusage auf einen zweiten Termin für einen Test, welcher kommender Freitag ist. Ich habe natürlich zugesagt
Aber jetzt das Problem : morgen habe ich ein anderes Vorstellungsgespräch, bei einer anderen Firma.
Nehmen wir mal an, das Vorstellungsgespräch verläuft gut. Und am Freitag bei der anderen Firma, sagen sie mir, dass Sie mich nehmen würden. Und wenn an dem Tag den Vertrag unterschreibe für die Ausbildung.
Aber wenn die zweite Firma sich dann danach meldet, dass Sie mich auch nehmen würden, und ich dann doch lieber dort hingehe, kann ich dann einfach bei denen den Vertrag unterschreiben, obwohl ich schon den anderen unterschrieben habe? Kann ich denen dann einfach absagen?

Vielen Dank schon mal 😊

Ein Arbeitgeber versucht, nachdem der Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag abgelehnt hat, mit einem erfundenem Grund zu kündigen, schlimmer noch, versuchte er dies indem er sich auf eine Verleumdung seinen Assistenten stützt, dies aber nicht zu seinem Kündigungsgrund passt, trotzdem hat der Arbeitnehmer gegen den Assistenten schon eine Anzeige wegen Verleumdung bei der Polizei erstattet.

Der Grund lautet "aus persönlichen Gründen" Ja, der Arbeitgeber schreibt aus persönlichen gründen.

Die Voraussetzungen um diesen Grund zu erfüllen sind aber nicht gegeben, heisst der Arbeitnehmer muss nicht ins Gefängniss, verliert nicht seinen Führerschein, hat eine Arbeitserlaubnis und leistet nachweisbar gute Arbeit.

Es ist offensichtlich dass versucht wird den Arbeitnehmer mit allen Mitteln raus zu werfen. Was kann man dagegen tun bzw. kann man schlussendlich noch eine Immaterielle Schadensersatz (Schmerzensgeld) Klage gegen den Arbeitgeber einreichen, nachdem man eine Abfindung erhalten hat, worauf es wohl hinauslaufen wird?

Der Arbeitnehmer wird Anwaltlich vertreten und eine Kündigungsschutzklage ist eingereicht.

Die Frage schreibe ich um die verschiedenen Meinungen und Erfahrungen von euch zu erfahren, auch wenn ein Anwalt vorhanden ist kann es immer mal vorkommen, das ein ein entscheidendes Detail übersehen wurde.

vielen Dank schonmal

Hey also ich hab bei hello talk einen monat vip gekauft und das ist schon 5 monate her aber ich bin immer noch vip und die ziehen mein geld ab. Wo kündige ich den misst???

Hallo zusammen,

Angenommen ich werde 4 Monate vor der Abschlussprüfung gekündigt, kann ich dann trotzdem ohne Ausbildungsbetrieb an der Prüfung teilnehmen? Als Vorbildung habe ich den schulischen Teil der Fachhochschulreife erworben. Der Bildungsgang hat sich an dem jetzt von mir gelernten Ausbildungsberuf orientiert.

Die Kosten für die Prüfung müsste ich dann wohl selber tragen. Gibt es eine Möglichkeit diese über die Bundesagentur für Arbeit finanzieren zu lassen?

Habe ich ein Anrecht auf ein Arbeitszeugnis?

In einem 16-Parteien Haus gibt es 1 Mieter, der es einfach nicht hinbekommt seine Mülltonnen zur Abholung an die Straße zu stellen. Die Tonne quilt über, alles fliegt durch die Gegend. Teilweise werden die Tonnen der Nachbarn benutzt, die so auch schnell voll sind. Der Vermieter kann sagen und schreiben was er will, keine Verhaltensänderung des Mieters. In der Hausordnung steht, dass der Müll sorgfältig nach den städtischen Vorschriften oder nach Anweisung des Vermieters zu entsorgen ist. Ist eine Kündigung möglich? Danke :)

Ich habe seit Juli 2016 einen Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte. In diesem steht: Der AN erhält eine monatliche Vergütung von max. 450€ zu 11€ pro Stunde. Nun wurde meine Arbeitskraft aber schon fast drei Monate nicht mehr benötigt. Muss der AG nicht trotzdem zahlen und wie sieht es mit Urlaubsanspruch aus? Ich würde das Arbeitsverhältnis gern beenden. Man bot mir einen Aufhebungsvertrag an, allerdings steht da drin, dass dem AN kein Urlaubsanspruch aus dem Arbeitsverhältnis zusteht. Das ist doch nicht rechtens, oder? Vielleicht sollte ich noch erwähnen, dass es um unregelmäßige Arbeitszeiten geht. Also quasi auf Abruf.

Mein Onkel pachtet das Gartengrundstück schon seit 1988. 2012 übertrug er das Pachtverhältnis auf mich. Bis Ende 2013 gehörte der Garten zu einer Verwaltungs-GmbH, die unseren Garten mit einigen anderen angrenzenden Grundstücken an eine Privatperson übertragem hat. Diese hat mir endlich vor zwei Wochen die Pachtrechnung von 2014 bis einschließlich 2017 geschickt. In dem Schreiben betonte er, dass er zum Zeitpunkt des Kaufes nichts von Pachtverhältnissen wie meinem gewusst hatte. Also hoffte er ursprünglich, alle gekauften Fläche ohne Verpächtung zu besitzen. Nun meine Frage. Die Pacht für 2017 ist bezahlt, aber gäbe es für meinen Verpächter zukünftig Gründe, mit denen er das Pachtverhältnis einfach so auflösen könnte, um im seinem Sinne mich als lästigen Pächter loszuwerden? Im Voraus danke! taxus87

Mein Pferd stand mehrfach ohne Futter in der Box. Trotz Verbotes (2×) stellt Stallbesitzer Stuten zu ihm - Hengst (!) ... Begründung: sie hielten ihn ja auf Abstand, Box oft mangelhaft gemistet (Stroh feucht, nahm kein Urin mehr auf) mehrere Bitten, dies zu ändern werden missachtet oder es geht mal ein paar Tage gut und dann fängt es wieder von vorn an... Mängel werden nicht behoben (Verletzungsgefahr) ich wurde 1 x nicht informiert, dass er schlimmen Durchfall hatte (er war da grad 14 Monate alt) stehen seit kurzem dort, habe zwar schon gekündigt, will aber schnellstens weg, da Montag schon wieder was vorgefallen ist. Der Stallbesitzer zeigt null Einsicht! Es klappt nur, wenn die Eigentümer ein Auge drauf haben. (Stall ist gepachtet). Ich weiß, ist alles kurz und knapp geschrieben, sonst müsste ich einen Roman schreiben... Ich sehe ganz klar das Wohl meines kleinen gefährdet!

Hi

Also ich habe folgendes Problem:

Wir hatten in meiner alten Firma eine WhatsApp Gruppe mit 4 Mitarbeitern die auch Privat Kontakt hatten. Jetzt haben wir eines Tages einen aus der Gruppe etwas geärgert. 2 von uns waren krank. ein dritter aus der Gruppe fragte wieso wir nicht auf Arbeit sind und wir dachten uns wir machen uns einen Spaß und sagen wir haben einfach keine Lust und sind deswegen zum Arzt gegangen und haben uns aus Spaß krank schreiben lassen. Das stimmt natürlich nicht weil wir beide wirklich krank waren. Leider fand der 3. das nicht so lustig und hat den Chatverlauf an die Geschäftsleitung geben, woraufhin ich eine Fristlose Kündigung bekommen habe (war 3 Jahre in der Firma).

So bitter wie das natürlich ist, da es ja eigentlich nur ein Scherz war bzw. das überhaupt nicht wahr war, war das natürlich der Geschäftsleitung sowieso recht weil es eh etwas bergab ging mit den Aufträgen und die damit auch gleich einen Präzedenzfall hatten im Sinne von "wer blau macht fliegt raus" da der Krankenstand sehr hoch war. Natürlich hatte ich ein Personalgespräch und auch erklärt das es nur ein Scherz war, aber die meinten nur "wir sehen das was wir sehen, was hier steht ist das sie blau gemacht haben, damit sind Sie gekündigt".

Aber wie erkläre ich das jetzt in einem Bewerbungsgespräch? So wie es wirklich war und ich es gerade erklärt hab, klingt es ehrlich gesagt nach ausrede. Eben als ob ich wirklich blau gemacht hab und versuche das runter zu spielen. Das versteh ich. Außerdem klingt das auch danach als käme ich mit Arbeitskollegen nicht so klar. Ist mir auch bewusst. Lügen im sinne von "ich bin von mir aus gegangen" geht auch nicht, da die ja wissen wollen wieso bzw. die ja auch in meiner alten Firma anrufen können.

Deswegen ist eben die Frage was ich machen und sagen soll wenn die frage in einem Vorstellungsgespräch aufkommt wieso ich eine fristlose Kündigung bekommen habe

Die kündigung sieht so aus, das oben steht: "Hiermit fristlos gekündigt aufgrund von unzumutbarkeit", weiter unten dann nochmal steht: Hiermit kündigen wir Ihnen Fristgerecht zum 1.11.16 .. Die vom Amt meinten das heißt soviel wie "wenn ich vor gericht gehe und auf wiedereinstellung klage, kündigen die mich fristgerecht zum 1.11.16 um mich definitiv los zu sein" ... weiß ja nicht ob es was ändert an meiner situation