Ich habe nun nach gut 2,5 Jahren mein Arbeitsverhältnis in der zweiten Jahreshälfte zum 15.09.19  gekündigt.

In der alten Firma stehen noch 5 Tage aus. Die neue Firma gewährt mir anteilig ebenso 5 Tage für dieses Jahr.

Im Netz las  ich Berichte, wonach, wenn man in der zweiten Jahreshälfte kündigt Anspruch auf beides hätte. 

Jedoch gab es im weiteren Verlauf Widersprüche, da ja eigentlich kein Doppelurlaub gewünscht ist.

Mich würde nun die Rechtslage interessieren.  

Besten Dank schon mal... 

Hallo liebe Community,

Das ist schon sehr viel Jahre früher passiert, aber erst heute hat mich meine Mutter darauf angesprochen. Undzwar habe ich in der Grundschule zwei Lehrerinen gehabt (Jeweils in der ersten und in der zweiten Klasse). Meine Mutter sagte mir, dass eine Klassenlehrerin von mir gekündigt wurde, weil es "ein Konflikt gab". Da ich nur in zwei Klassen in dieser Schule gegangen bin, können es nur die zwei Lehrerinnen sein. Meine Mutter sagte mir: Beinahe wurde sie gefeuert, aber dank meiner Aussage "Mein Kind hat einen schweren Charakter" wurde sie nicht gefeuert. Das Problem ist aber, als ich vor einiger Zeit fragte, wo diese Lehrerin sei, man mir sagte "Sie habe gekündigt". So einen Fall gab es mal bei einem anderen Lehrer und er wurde gefeuert, aber zu uns sagte man "Er habe gekündigt". Meine Mutter denkt jetzt, dass sie ebenfalls gekündigt wurde, weil es diesen "Konflikt" mit mir gab. Ich hatte aber nie ein Konflikt mit dieser oder der anderen Lehrerin, wieso wurde sie also gekündigt?

Wenn man drei Monate vor kündigen muss dann genau an dem Tag 3 Monate oder kann’s auch ein Tag danach sein und macht man das persönlich per Telefon oder per E-Mail

z.B. Angemeldet am 1.1.2018

kündigung am 1.10.2018

eigentliche Kündigung 1.1.2019

In unserem Wohnzimmer hat sich Schimmel an der unteren Seite des Außenwandes wegen Wasserschaden von oben gebildet. Wir hatten den Hausmeister bescheid gesagt. Nachdem er kam, machte er Bilder vom schimmel und meinte, dass der Vermieter die Fachfirma beauftragen wird den Schimmel zu beseitigen. Jedoch nach drei Wochen Ruhe bekommen wir eine Abmahnung-Androhung fristlose Kündigung, weil wir angeblich nicht ausreichend bzw. falsch heizen und lüften.

welche Rechte haben wir in diesem Fall?

Lohnt sich nun selber gegen Schimmel zu bekämpfen ?

Hallo,

ich habe nach allen Regeln der Kunst meinen Fitnessvertrag mit Einschreiben und Rückschein, sowie per Email mit Unterschrift gekündigt.

Habe auch die Kündigungsbestätigung zurück erhalten mit Datum der Kündigung. (Jedoch ohne Unterschrift)

Es steht nur:

Viele Grüße Ihr Fitness & Gesundheit-Team

Ist das so OK ? Oder muss ich mir sorgen machen, dass wenn die Zeit kommt: Diese sagen die Kündigungsbestätigung war unwirksam.

Bitte um keine Vermutungen sondern feste Aussagen, am liebsten vom Fachmann.

Danke im Voraus!!!

Hey, folgendes:

Ich habe mich Heimlich bei einen neuen Betrieb beworben (Ist ja nicht verboten). Nun hatte ich heute das Bewerbungsgespräch und es verlief sehr gut und ich kann bei diesen Betrieb anfangen.

Nun zu meiner Frage. Wie bringe ich es nun meiner Chefin bei, damit wir im guten auseinander gehen?

Hallo,

Ich würde gerne meinen Vertrag bei McFit kündigen, da nun vorhabe mit meiner Freundin in ein anderes Gym zu gehen (Bin seit einer Woche Mitglied). Meine Frage ist nun, wenn ich den Vertrag kündige muss ich dann noch weiterhin zahlen oder bin ich dann frei von irgendwelchen Summen? Habe übrigens das Angebot wo ich 4 Monate nichts zahlen muss...

Unten noch einige Angaben zum Vertrag:-)

Vertragsbeginn 08.09.2019 Mindestvertragslaufzeit 16 Monate Verlängerungszeit 6 Monate Kündigungsfrist 4 Wochen

Oft wird bei neuen Mietverträgen eine Vorvermieterbescheinigung verlangt. Dazu habe ich mir einige Muster angeschaut. Eigentlich immer wird bescheinigt, a) von wem die Kündigung erfolgt ist und wie (z.B. fristgerecht) und b) dass es keine Ausfälle bei den Mietzahlung gab. Eine Bescheinigung kann ich versuchen anzufordern - ABER: Eine Kündigung habe ich noch gar nicht ausgesprochen. Das wäre ich ja erst machen, wenn ich den Zuschlag erhalte. Wie gehe ich also mit dem ersten Punkt um? Wie kann man es lösen, wenn der Mietvertrag noch nicht gekündigt wurde?

Hallo, ich habe seit einem Monat einen Aushulfsjob und arbeite jetzt während der Schulzeit auch noch am Wochenende, was ich allerdings mittlerweile zu anstrengend find, weshalb ich kündigen möchte. Nun stellt sich mir allerdings die Frage, wie ich das am besten mache, da ich mit meinem Chef lediglich über Whatsapp in Kontakt stehe. Über Formulierungshilfen oder andere Ratschläge würde ich mich freuen. LG theJacklone

Ich habe am 01.08. meine Ausbildung begonnen. Jetzt bin ich seit heute Krank mit einem Magen-Darm Infekt und bin bis Freitag krankgeschrieben. Jetzt habe ich Angst das ich eine Kündigung bekommen kann, weil ich krank bin.

Stimmt das das ich eine Kündigung bekommen kann?

Hey,

ist es möglich eine Arbeitsstelle (Zeitarbeit) zu kündigen und eine Woche später bei einer anderen Zeitarbeitsfirma anzufangen, ohne dass man eine Strafe vom Jobcenter erhält?

Hab nämlich ein besseres Angebot bekommen, deswegen wollte ich gerne dort anfangen und meinen jetzigen Vertrag kündigen.

Hallo ihr Lieben,

gestern Abend hatte ich eine Pflanzenbestimmungs-App (Picture This) heruntergeladen, die sich nachträglich leider als Abofalle entpuppte.
Ich installierte die App, der Zugriff auf mein Telefon wurde verlangt (Kamera etc.), ich stimmte zu und plötzlich ploppte ein Fenster auf, dass die App sieben Tage kostenlos sei und danach automatisch kostenpflichtig würde (20€/Jahr). Es gab keine Möglichkeit, dem zu widersprechen.

Nun ist meine Frage, wie ich besagtes Abo kündigen kann?

Wenn ich im Play Store auf Abos gehe, wird mir keines angezeigt, doch laut anderen App-Nutzern/Opfern wird die App erst nach Ablauf der siebentägigen Testversion in den Abos angezeigt, sodass man das Abo auf diesem Wege erst beenden kann, nachdem man bereits zahlen musste.
In der App selbst fand ich keinen Hinweis, wie bzw. wo man kündigen kann.

Ich schrieb den Support sofort unter der angegebenen Mail-Adresse an, allerdings steht in vielen Rezensionen, dass sie das auch nicht vor der Zahlung bewahrt hätte.

Mein mit dem Play Store verknüpftes PayPal-Konto löschte ich aus den Zahlungsmethoden, aber es wird mir trotzdem noch angezeigt, obwohl die Löschung angeblich erfolgreich war. Wenn ich unter dem Dreistrichmenü auf Zahlungsmethoden gehe, steht mein PayPal-Konto noch da, unter Mehr Zahlungseinstellungen aber nicht mehr.

Und dann ist mir noch etwas echt Blödes passiert…
Mein erster Impuls war, die App zu deinstallieren (bringt nichts, ich weiß). Ich überprüfte alle meine Google-Konten auf Abos und installierte die App dann noch mal, weil ich hoffte, in den Nutzungsbedingungen einen Hinweis zur Kündigung zu finden; dummerweise installierte ich die App jedoch mit einem anderen Google-Konto. Sind dadurch zwei Abos entstanden?

Ich bedanke mich für eure Hilfe.    

Eine Bekannte meinte, dass der alte Arbeitgeber irgendwie durch die Steuernummer nachschauen kann zu welchem Arbeitgeber ich wechseln werde..stimmt das? Hat der alte Arbeitgeber irgendwelche Möglichkeiten herauszufinden wo ich als nächstes anfange? MUSS ich einen Kündigungsgrund erklären? Ich fühle mich einfach unwohl in dem Unternehmen und habe auch keine Lust mich da beplaudern zu lassen wenn mein Entschluss fest steht

Ich befinde mich seit 3 Wochen in einem Arbeitsverhältnis das mich seit beginn unglücklich macht. Habe eine 3/4 Stelle und Studiere noch ein Jahr lang in Vollzeit. Auf die Uni kann ich mich durch das Ganze nicht mehr konzentrieren und auch meine Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen eine Katastrophe. Deswegen möchte ich gerne ca im Januar 2020 meinen Job wechseln bzw in einen anderen Betrieb. Ist es sinnvoll sich jetzt schon zu bewerben und das aktuelle Arbeitsverhältniss fristgerecht zu kündigen wenn für mich klar steht dass ich das auf Dauer so nicht weiter machen möchte? Muss ich irgendwas beim Arbeitsamt melden? Bekommt mein aktueller Arbeitnehmer etwas von meiner Jobsuche mit? Danke!

Hallo,

ich will meine Mitgliedschaft im Fitnessstudio kündigen. Leider sind meine Druckerpatronen total leer, aber ich möchte den Brief unbedingt morgen wegschicken.

Die Anschriften und die ersten beiden Zeilen der Kündigung wurden gedruckt. Kann ich den Rest mit der Hand schreiben?

LG

Stehtbes fest, dass man nach 3 abmahnungen gekündigt wird ? oder kommt es drauf an für was man die abmahnungen bekommen hat ? In meinem Fall habe ich eine Abmahnung fürs fehlen am arbeitsplatz und für das verspätete abgeben der Stundenzettel bekommen.

Hallo, ich würde gerne in meiner Probezeit kündigen, dabei ist es das erste mal. Frist sollte normalerweise bis ende September gehen, jedoch will ich es so formulieren dass wir uns auf fristlos einigen, kennt jemand vorlagen? Oder wie soll ich das formulieren? Danke im voraus.

Moin,

Ich habe bei Gayparship, einer Unterkategorie von Parship, ein Premium-Konto, welches ich seit geraumer Zeit versuche zu kündigen. Ich habe mittlerweile die 3. schriftliche Kündigung eingesendet und keine Bestätigung oder Antwort erhalten. Daraufhin habe ich bereits nach der 2. schriftlichen, unbeantworteten Kündigung, den Support/Kontakt via E-Mail kontaktiert, um die für die Kündigung wichtigen Informationen zu erhalten (bzw. nachzufragen welche in der Kündigung enthalten sein müssen, die ich eventuell noch nicht mit aufgeführt habe) und ebenfalls keine Rückmeldung erhalten. Nun buchen die mir fröhlich den nächsten Beitrag ab, da komme ich mir gerade etwas verarscht vor. Kann man da rechtlich gegen vorgehen, wenn die einen bewusst ignorieren, oder werden die aller Wahrscheinlichkeit nach sagen: ,,Ups, da ist wohl was schief gelaufen!'' ? Habe schon drüber nachgedacht die Kündigung als Einschreiben zu schicken, dann müssen die doch theoretisch antworten, es sei denn, da sind irgendwelche Angaben unvollständig, sodass diese Kündigung rechtlich unwirksam ist. Habe mich im Internet informiert, welche aufgeführt werden müssen, aber wie gesagt, ich bekomme einfach keine Rückmeldung.

Hallo liebe gutefrage-Community! :)

Ich bin Studentin und arbeite derzeit noch als Kassenaushilfe auf 450€-Basis bei einem Supermarkt in meiner Stadt. Glücklicherweise habe ich vor einer Woche die Zusage für eine studentische Hilfskraftstelle an meiner Uni bekommen und habe für diese bereits zugesagt.

Ich habe direkt einen Tag nach Zusage für meine neue Hiwi-Stelle eine schriftliche Kündigung eingereicht. Nun steht es in meinem Arbeitsvertrag leider so, dass ich offiziell erst zum 15.10.2019 mein altes Unternehmen verlasse (da ich meine Kündigung "erst" am 06.09. eingereicht habe). Meine neue Hiwi-Stelle beginnt bereits offiziell am 01.10.

Da ich bei meinem alten Job ca. 38h/Monat im Arbeitsvertrag stehen komme ich mit diesem Job schon monatlich immer auf ungefähr 380€ pro Monat. Für meine neue Hiwi-Stelle stehen 30h/Monat im Vertrag, d.h. 300€ pro Monat.

Ich habe nun wie gesagt leider eine zeitliche Überschneidung der beiden Tätigkeiten von ca. 2 Wochen. Das heißt doch, ich komme rein rechtlich in diesen zwei Wochen über die 450€-Euro Grenze, oder?

Ich weiß nun ehrlich gesagt nicht, welche Art von Steuern oder Abgaben auf mich zukommen könnten, wo und wie ich diese anmelde, und an wen ich mich generell für Fragen zu meiner Situation wenden kann. Kennt ihr vielleicht Anlaufstellen an die ich mich dies betreffend wenden kann? Oder könnt ihr mir bereits helfen und mir erklären, welche Anträge etc. ich jetzt schon stellen sollte?

Vielen Dank bereits im Voraus für eure Hilfe!!! :)