Ich habe meinen Vertrag bei My Hammer gekündigt, da ich mein Gewerbe

abgemeldet habe. Jetzt soll ich trotzdem noch bis zum Vertragsende weiter

bezahlen, obwohl nach meiner Meinung der Vertragsgrundlage nicht mehr

gegeben ist. My Hammer hat direkt mit Inkasso gedroht und ist nicht bereit

einzulenken.

Kann mir jemand weiterhelfen ?

Ich hab mich als 18 Jähriger Schüler belatschen lassen das Formular auszufüllen würde aber gerne kündigen. Brauche dafür eine Mitglieds, bzw Patennummer die ich nirgends finde. Weiß jmnd wie ich an die Patennummer komme?

Vielen Dank

Wenn man eine SIM-Card hat und die automatisch alle vier Wochen verlängert wird - muß man die (bzw. den ja wohl irgendwie bestehenden Vertrag) kündigen? Oder langt es auch, wenn man einfach kein Guthaben mehr auflädt? Muß man dann damit rechnen, daß der Mobilfunkanbieter einfach das weiter berechnet (auch, wenn man dann ja gar nichts mehr nutzen kann, wenn kein Guthaben auf der Prepaid-Karte drauf ist) ?

Ich möchte mich umziehen ,wegen meinem Studium und wollte fragen ,ob ich das Recht habe,den Vertrag zu kündigen?

Hallo in die Runde,

ich möchte meinen Mietvertrag kündigen und habe mit dem Vermieter telefonisch vereinbart, dass ich früher heraus kann, wenn ich einen Nachmieter finde. Heute wollte ich meine Kündigung zu Ende November versenden.

Gibt es einen Passus zur Nachmietersuche, den ich dort integrieren muss?

Wie ist der formal korrekte Weg, um so etwas rechtssicher zu machen?

Ich freue mich auf Eure Ratschläge.

Beste Grüße

Grido

Ich habe am 01.08 meine Ausbildung angefangen und bin in meinem Betrieb ganz und garnicht zufrieden! Natürlich hat man überall eigentlich seine Probleme aber dort ist es kaum auszuhalten. Grosser Grund ist auch meine Gesundheit.

Ich befinde mich noch in der Probezeit und würde gerne ab sofort Kündigen.

Einen neuen Betrieb habe ich bereits.

Jetzt ist meine Frage wie ich solch eine Kündigung schreiben soll?

Da ich in der Probezeit bin kann ich ja eigentlich von Heute auf Morgen gehen oder?

Kann ich die Kündigung dann auch persönlich abgeben oder muss man sowas per post machen?

Hallo ich habe vor 4 Wochen einen neuen job angetreten als Maschinenführer jedoch gefällt er mir nicht jetzt möchte ich doch wieder in meinem erlernten Beruf arbeiten den ich bis vor 4 wochen gemacht habe

wie schreibe ich das am besten in der Bewerbung?

Wenn in einer Kündigung von Arbeitgeber steht 'Kündigung zum 2.09'

muss ich dann am 2.09 noch arbeiten gehen oder ist der 1.09 schon der letze Tag?

Hallo Zusammen, ich war mehrmals krank und ist jetzt 6 wochen überschritten im Jahr. Bin zum Präventionsgespräch /BEM eingeladen. Habe jetzt paar sachen darüber im internet gelesen. Heißt das, dass ich im Kündigungsprozess bin und gekündigt werde?

Zum Gespräch ist die Betriebsärztin, Betriebsrat und mein Vorsitzender eingeladen. Habe 0 erfahrungen und natürlich nervös.

Und da steht auch, dass ich das Gespräch ablehnen darf, was passiert dann? Wird man direkt gekündigt oder wie

Einer erfahrungen? LG

Guten Abend. Ich habe mal eine Frage zwecks Rechte beim kündigen des Arbeitsverhältnisses.

Und zwar geht es darum. Ich bin seit über 6 Jahren in einem Arbeitsverhältnis in dem es bisher nie Probleme oder sowas gab. Jetzt hab ich ein besseres jobangebot bekommen und möchte kündigen. Ich möchte das aber wenn möglich relativ "leise" machen.

Jetzt frag ich mich ob mein Chef es den Kollegen erzählen darf wenn ich ihm im vertrauen sage, dass ich kündigen werde.

Ich habe die Befürchtung dass mir dann was nach gesagt wird da es eine Art Niederlage für ihn wäre, er aber kein Mensch ist der gerne verliert.

Gibt es da ein Schützendes Gesetz?

Vielen Dank schonmal

Hallo, wir wollen jetzt umziehen und müssen dementsprechend unsere alte Wohnung kündigen. Welches Datum muss da angegeben werden? Einzug in die neue Wohnung ist der 1.12.2019 offiziell.

Hallo,

folgender Fall:

Ich habe am 20.07 eine außerordentliche Kündigung beantragt, diese wurde mir auch bestätigt. Da ich das Antwortschreiben nur überflogen habe, habe ich nicht gesehen dass das Fitness Center mir den 30.09 als Kündigungsdatum bestätigt haben.

ich bin davon ausgegangen das es der 31.08 sei.

Nun habe ich heute eine E-Mail geschrieben und gefragt warum das so sei und das ich die Kündigung zum 31.08 verlange.

Sie haben mit dem Paragraphen 626 BGB begründet.

Dieser sagt meines Erachtens aber aus das ich eine 14 tägige Kündigungsfrist besitze und somit der 31.08 rechtswirksam ist.

Habe ich Recht oder muss ich nun auch noch den September bezahlen?

Danke im Vorraus

Hallo, ich hatte ein Angebot von meinem Arbeitgeber und zwar einen neuen Posten im Unternehmen, eine Meisterstelle. Allerdings war vorraussetzung dafür dass ich die Meisterschule besuche und meinen Meister mache. Die Schule und das Lehrmaterial würde vom Betrieb übernommen werden. Allerdings müsste ich nach bestandenem Meister auch im 3 Schicht System arbeiten(muss ich in der derzeitigen position nicht). Mein Gehalt wäre bei etwas über 3000€ Netto plus Weihnachtsgeld + Gewinnbeteiligung. Mein jetziges liegt so um die 2000€ + weihnachtsgeld + gewinnbeteiligung.
Allerdings kommt jetzt der haken, ich müsste mich wenn ich da zustimme auch verpflichten 5 Jahre in meinem Unternehmen zu bleiben. Aus jetziger Sicht spricht nichts dagegen, allerdings weiß ich nicht wie das in der neuen Position so ist und mit Schichtarbeit habe ich überhaupt keine Erfahrung.
Jetzt das was mich zögern lässt:
1) Wenn ich merken sollte das Schichtarbeit auf meine Gesundheit und wohlbefinden schlägt kann ich da überhaupt noch entgegen lenken? Schließlich hätte ich mich ja für 5 Jahre verpflichtet. (Ich bin gesundheitlich vorbelastet)

2) Ich weiß nicht so recht ob die Bezahlung angemessen ist. von 2k auf 3k hört sich erstmal viel an. Doch bei 2k habe ich meine Zuschläge außen vor gelassen weil das stark variiert. Bei der Meisterstelle sind die 3k bereits mit Schichtzulage.

3) Gibt es eine Möglichkeit sich aus den 5 Jahren raus zu kaufen? So nach dem Motto ich bezahle den Meister rückwirkend selbst und bin damit "frei"?

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

hallo,

ich habe einen Arbeitsvertrag am 29.08 unterschieben. Arbeitsbeginn wäre am 02.09. Kann ich den Vertrag noch kündigen? Im Vertrag steht das eine Kündigung vor Arbeitsbeginn bei einer Frist von 2 Werktagen gültig ist.

vielen Dank

mfg

Ich habe im Moment einen wenig erfüllenden Job. Dauerstress von morgens bis abends, relativ wenig Gehalt, eine Kollegin, die negativ über mich spricht...

Das ein oder andere habt ihr selbst vermutlich irgendwann schon erlebt. Jetzt plötzlich werde ich zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und trage mich mit dem Gedanken zu kündigen. Insbesondere September und Oktober sind für mich sehr stressige Arbeitsmonate. Meine Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Monatsende. Bei einer offenen Bewerbung könnte ich zum 1. 10. anfangen im Falle einer Zusage. Hättet ihr den Mut zu kündigen oder würdet ihr bleiben bis zu einer Zusage? Ich hatte auch schon vor den Einladungen zu den Vorstellungsgesprächen Kündigungsgedanken... Aufgrund der Differenzen mit einer Kollegin meinte eine Vertraute aus dem Personalamt, dass wir auch einen Auflösungsvertrag für Ende Oktober machen könnten, somit hätten sie mehr Zeit, eine Nachfolgerin für mich zu finden. Was meint ihr?

Hallo Ihr Lieben,

ich war bis bis vor kurzem Azubi und hatte eine BVG Jahresabo Karte. Diese läuft jetzt zum 01.10 aus und ich benötige eine neue jedoch natürlich als normale Person, nicht als Azubi. Die Kündigungsfrist beträgt sechs Wochen. Ich habe bisher noch nicht gekündigt , läuft dann alles so weiter? Eigentlich geht das nicht denn man muss jedes Mal seinen Schüler Ausweis vorzeigen dieser ist bei mir natürlich nicht mehr aktuell.

Ich werde nächste Woche kündigen und eine neue Karte beantragen, aber geht das jetzt noch?

vielen Dank für eure Hilfe

Hallo,

ich würde gerne mein Arbeitsverhältnis kündigen, da ich ein anderes Jobangebot habe. Meine Kündigungsfrist sind 3 Monate zum Monatsende.

Jetzt ist der 30 ein Freitag, der 31 ein Samstag und der 1 ein Montag.

Da ich wahrscheinlich erst - am Freitag den 30 gegen Nachmittag - den unterschriebenen Arbeitsvertrag von der neuen Firma erhalten werde, reicht es wenn ich z.B Freitag abends zur Firma fahre und die Kündigung dort in den Briefkasten schmeiße? Samstag ist in der Regel keiner aus der Personalabteilung anwesend.

Guten Abend,

ich arbeite seit April bei Rewe auf 450€ Basis. Der Job hat mir auch eigentlich immer ziemlich spaß gemacht, allerdings flatterte vor ein paar Tagen dann meine Kündigung ins Haus. Ich weiß nicht wieso oder weshalb. In der Kündigung stand auch kein Grund und mit mir darüber gesprochen hat man auch nicht..

War natürlich echt sehr überrascht und traurig weil ich im Gegensatz zu anderen Aushilfen schon ziemlich motiviert war, was meinem Nebenjob anging.

Würde ja meinen Filialleiter fragen warum ich gekündigt wurde, aber der ist jetzt 4 Wochen im Urlaub und dann bin ich auch schon weg.. ich glaube den stellvertretenden Filialleiter zu fragen macht auch keinen Sinn, da er mir bestimmt keine Antwort geben kann.

In meinem Vertrag stand das ich unbefristet bin. Was soll ich jetzt tun? Kann ich mich trotzdem noch bei einer anderen Rewe Filiale Bewerben?

Hallo Community,

ich habe folgendes Problem:

Ich war vom 01.01.2017 bis 31.12.2017 in einem Fitnessstudio angemeldet gewesen.

Nach 3 Monaten konnte ich die Forderung nicht bezahlen und mir wurde der Zutritt ins Studio verwehrt und ich habe auf eine Kündigung bestanden habe ich auch erhalten und zahle es jetzt monatlich an einen Inkasso.

Zum 01.09.2018 hat das Studio einen neuen Besitzer bekommen und jetzt vor 2 Wochen habe ich eine Mahnung erhalten vom 01.09.2018 bis heutigen Tag.

Die Kündigung habe ich leider nicht mehr und der neue Besitzer schickt mir eine 1. Mahnung vom kompletten Jahr und behauptet ich wäre noch Mitglied dort und das 1 Jahr erst später nach dem er das Studio übernehmen hat.

Wie kann ich jetzt dagegen vorgehen?

Was für Chancen habe ich?

Hi, und zwar hätte ich da mal ne Frage, im Mietvertrag steht ja drin dass man das Treppenhaus mit reinigen soll, im Haus macht das keiner, ich selbst hab leider keine Zeit dafür.

Kann der Vermieter einen kündigen wenn sich nicht dran gehalten wird?

Im Haus ist ein Aushang, dass man sich daran zu halten habe, da sonst der Vermieter einen Reinigungsdienst beauftragt.

Ich selbst hab schon 2 mal den Vermieter angeschrieben(einmal per Mail und 1 mal per Post Einwurfeinschreiben), dass ich keine Zeit hab und ich dafür bin dass ein Reinigungsdienst beauftragt wird, keiner hat reagiert und es blieb unbeantwortet.