Ich habe ein großes Problem mit meinen Betrieb. Ich habe seit über einem Jahr in meiner Ausbildung im Praktischen Teil nichts gelernt. Ich sitze jeden Tag nur rum und versuche etwas für die Schule zumachen. Mir wird nichts beigebracht, ich könnte nach meiner Ausbildung definitiv nicht weiter in diesem Beruf arbeiten weil mir die Erfahrung fehlt. Und wenn die Frage kommt ob ich mit meinem Chef schon geredet habe, ja habe ich und es kam nichts bei raus. Ich fühle mich richtig schlecht dadurch und habe keine Motivation mehr diese Ausbildung weiter zu machen, da ich unterfordert und ziemlich depressiv dadurch geworden bin.

Meine Frage ist könnte ich trotzdem meine Abschlussprüfungen machen und anerkannt bekommen?

und was passiert wenn ich einfach kündige?

danke schonmal für antworten

Hey Leute ich habe eine Frage ich mache aktuell eine Ausbildung als Berufskraftfahrer und mache aktuell ein Praktikum in der Werkstatt.Und gehört auch nicht zum Ausbildungbereich.Und habe aktuell 1 Woche dort überstanden und ich hab kein Interesse mehr und bin überarbeitet was es angeht.Die Frage ist kann ich den Praktikum abbrechen?Ich weiß es kommt nicht gut an und muss selbstverständlich den Chef fragen.Aber wollte mal fragen ob ich das Recht dazu habe und was ich zu mein Arbeitgeber sagen soll damit er mich versteht?Danke für eure Antwort im Vorraus.

Hallo, ich wollte fragen ob ich mein Praktikum abbrechen kann? weil ich sowieso weiß das es mir gefaellt und ich keine lust mehr habe dort hin zugehen weil die aufgaben als praktikant einfach zu schwer sind.

Hallo, wie komme ich schnell aus dem O2 Vertrag raus.

Ich habe Zuhause einen Homespot mit 50Mbits und für meinen Handy habe ich auch einen o2 Unbegrenzt Vertrag.

Ich habe Zuhause, seit September, schon die zweite 7-8 Tägige Störung mit dem Sendermast, weshalb ich kein Internet habe. Weder vom Homespot noch auf dem Handy. (Beides läuft über sie LTE Technologie). Ich habe einen Brief an o2 geschrieben mit der Bitte um eine außerordentliche Kündigung. Diese wurde abgelehnt, mit der Begründung, sowas kommt vor. Bei mir Zuhause kommen aber auch nie die 50Mbits an, sondern maximal 30. Wenn es Störungen gibt messe ich auch nur zwischen 3 und 20mb. Außerdem habe ich Zuhause schlechtes Netz, Anrufe sind abgehackt und brechen häufig ab. In meinem Brief habe ich auch das Sepa-Mandat zurückgezogen. O2 hat zwar die Kündigung abgelehnt, allerdings können die ja nicht einfach ignorieren das ich denen das Recht genommen habe, von meinem Konto abzubuchen. Sollten die jetzt Ende Februar wieder abbuchen, könnte ich dann sonderkündigen, weil ich denen das Recht dazu entzogen habe? In deren Antwort schreiben, haben die halt überhaupt nicht auf mein zurückgezogenes Sepa-Mandat reagiert. Soll ich einen Anwalt einschalten, ich bin nicht Rechtsschutzversichert. Lohnt sich ein Anwalt trotzdem, mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo, und zwar hab ich folgendes Problem,

Ich habe jetzt am 04.02. eine Lehre angefangen als Restaurantkraft und bin jetzt krank geworden, wahrscheinlich durch das schwitzen und dann in den Kühlraum gehen.. da muss ich mich irgendwie verkühlt haben. Hab mich jetzt am Mittwoch nochmal hingequält, jetzt 2 tage frei und Samstag Sonntag wieder arbeiten. Ich traue mich aber nicht, mich für Samstag und Sonntag krank zu melden, da ich ja noch in der Probezeit bin… Hab heute Fieber und schlimme Kopf und Gliederschmerzen. Was würdet ihr in meiner Situation tun, krank melden oder lieber doch dort hin gehen?

Ich beschäftige mich aktuell viel damit, meinen Ausbildungsbetrieb erfolgreich zu wechseln. Einen Ausbildungsbetrieb der mich übernehmen würde, habe ich schon in Aussicht und warte nun auf Rückmeldung bzw ob es eine Zusage wird.

Wie kann ich im besten Fall die Zustimmung für den Aufhebungsvertrag von der Personalabteilung bekommen? Unsere "Azubi-Betreuerin" dort kann denke ich nicht wirklich etwas an meiner Situation in der IT ändern, da das Team dort nichtmal einen betrieblichen Ausbildungsplan hat. Zudem bin ich unzufrieden, weil alle Kollegen 100% im Homeoffice verbringen und ich als Azubi vor Ort ganz alleine ohne Betreuung bin. Ich bin mir sehr sicher, dass sich das in Zukunft nicht ändern wird. Mein Ausbilder beschäftigt sich auch garnicht mit mir und ich will ehrlich gesagt nicht noch mehr Monate hier verlieren, bis ein Ausbildungsplan zustande kommt, wenn dabei überhaupt was ordentliches zustande kommt. Ob der Betrieb mich auch zielführend für die Prüfungen vorbereiten kann frage ich mich auch, eigentlich wollte ich verkürzen.. zudem soll ich aktuell auch irgendwie den IHK Lehrplan irgendwie in Excel oder Word übertragen, was sich mir auch nicht wirklich erschließt.

Wäre das Begründung genug für meine Unzufriedenheit und Wunsch auf einen Aufhebungsvertrag? Ich meine, falls dieser abgelehnt wird, würde ich mich bei der Kammer melden und um Rat bitten, allerdings möchte ich auch erstmal die Zusage eines neuen Betriebs..

Ich bin aktuell echt am Boden und motivationslos, am liebsten würde ich krankfeiern, wenn ich letztes Jahr nicht schon 2x krank gewesen wäre. Lernen würde ich in der Zeit ja auch nicht mehr von dem Betrieb..

Hallo!

Ich versuche schon seit Monaten Nachmieter für mein Zimmer in einer 3er-WG zu finden, jedoch ohne Erfolg.

Es handelt sich um einen unbefristeten Mietvertrag wo alle Hauptmieter sind. Meine Mitbewohnerinnen haben hohe Ansprüche, jedoch weigern sich selbst auf die Suche zu machen. Den Vertrag kann ich nicht ohne Nachmieter kündigen, da diese ihn nie unterschreiben würden. Das Zimmer ist zudem klein und viele Bewerber fallen deswegen aus.

Ich wohne nicht mehr dort und meine größte Befürchtung ist auf einen unbefristeten Zeitraum Miete zahlen zu müssen und nicht aus dem Vertrag rauskommen zu können!

Meine Versuche diese Problematik an den Vermieter mitzuteilen hat auch wenig Erfolg.

Was für Möglichkeiten stehen mir in diesem Fall noch offen?

Hallo, ich wollte Mal diejenigen die sich damit auskennen was fragen.

Szenario:

Ich mache ein duales Studium bei Firma X, die Studiengebühren werden komplett übernommen. Ich verpflichte mich 3 Jahre nach Abschluss des Studiums dort zu arbeiten, was bei Gebührenübernahmen ja nicht unüblich ist.

Nun ist das Studium bei mir seit Anfang Januar abgeschlossen und die 3 Jahre Arbeit beginnen.

Ich bin bei der Firma X total unglücklich und zudem bezahlt die Firma mich weit unter Marktdurchschnitt. Als Softwareentwickler nur knapp über Mindestlohn 13€ Brutto/Stunde trotz abgeschlossenem Informatikstudium. Mit der Begründung ich sei ja frisch ausm Studium, obwohl ich schon 3 Jahre dort gearbeitet habe während dem dualen Studium.

Hätte ich die Mentalität dieser Firma früher gekannt, wäre ich niemals ein Duales Studium bei denen eingegangen.

Laut Vertrag muss ich die Studiengebühren bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nur zurück zahlen, wenn ich die Kündigung zu verantworten habe.

Wenn ich nun aus dem Grund kündige, dass die Firma mich so realitätsfremd vergütet, ist das dann ein Kündigungsgrund den die Firma zu verantworten hat oder ich das mein persönliches Problem und ich muss die Studiengebühren wieder zurück an die Firma zahlen?

Danke schonmal für Antworten.

Auf der Rechnung steht, dass der Vertrag noch bis zum 03.06.2023 läuft.

Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate.

Dort steht "Kündigungseingang bis 03.03.2023"

Heißt das wenn ich z. B. am 04.03.23 kündige, dass es dann nicht möglich ist und der Vertrag sich automatisch nochmal um 24 Mobate verlängert?

Hey zusammen,

ich vermute das ich wahrscheinlich demnächst meine Kündigung des Ausbildungsvertrages (Probezeit) erhalte.

Wie läuft es danach ab (nach Ablauf der Kündigungsfrist)?

Ich habe meine 9 Jahre Schulpflicht bereits, aber noch nicht die 3 Jahre Berufsschulpflicht. Die man ja braucht soweit ich weiß? (Bayern)

Danke euch!

Hey 😁

Wie oft bzw wie viele Tage darf man während einer 3 jährigen Lehre in der Schweiz krank sein? Wann darf man deswegen gekündigt werden? Also habe die Probezeit bestanden

Vielen Dank

lg

also ich bin ein sehr schüchterner Mensch. Ich habe mich als Barkeeperin beworben als Nebenjob. Ich habe letztes Wochenende gearbeitet und meine Kollegen merkten schon da, dass dieser Job nichts für mich ist. Dennoch waren die Kollegen sehr gut zu mir. Ich habe die sogar nach nur einem Arbeitstag alle sehr lieb gewonnen und ich habe mich sehr wohlgefühlt. Aber ich denke was mir wirklich an dem Job Freude machte waren die Kollegen und nicht der Job selber.

Heute rief mich der Chef an und sagte mir, dass der Job nichts für mich wäre, ich aber eine sehr nette Person bin usw....

Na ja ich war irgendwie total traurig und irgendwie tut es auch weh, weil ich konnte mich nicht richtig verabschieden. Das Geld wollte er mir dann nächste Woche persönlich geben, aber ich sagte unüberlegt, er kann es behalten als Trinkgeld. Wie gesagt, an dem Job habe ich mich wie in so einer zweiten Familie gefühlt.

Na ja ich glaube er denkt, dass ich nun sehr eingeschnappt bin. Was könnte ich ihm den schreiben? Ich weiß der Job ist nichts für mich, aber die Kollegen hatte ich sehr lieb gewonnen. Und irgendwie habe ich die ganze Zeit so ein schlechtes gewissen und leichte Übelkeit und Bauchschmerzen. Kann mir da einer Tipps geben?

Hallo Leute, und zwar bin ich gerade in der Ausbildung und möchte den Betrieb wechseln, da ich auch nicht ausreichend ausgebildet werde und mich nicht so wirklich mit einigen Arbeitskolleginnen verstehe also ich hatte bis jetzt keine Probleme aber ich möchte einfach den Betrieb wechseln und weiß auch nicht, wie ich es meinem Chef sagen soll und was ich dann in der Kündigung als Grund hinschreiben soll.

Und die zweite Sache wäre, ich weiß das, wenn ich kündige und um einen Aufhebungsvertrag bitte, es mir entweder genehmigt werden kann oder auch nicht. Das muss mein Arbeitgeber entscheiden. Nur möchte ich wissen was passiert, wenn mein Chef mir keinen Aufhebungsvertrag geben möchte, darf ich dann mit einer ganz normalen Kündigungsfrist von 4 Wochen kündigen, und dann den Betrieb wechseln, oder muss ich den Beruf komplett aufgeben, da ich wirklich nicht weiß, was jetzt so Sache ist. Ich möchte nur wissen wie das jetzt mit dem Betriebswechsel und der Kündigung (auch Kündigungsgrund) abläuft.

Ich bedanke mich schon herzlich im Voraus. 🤍

Guten Tag, wir haben unsere Wohnung gekündigt, nun möchte der Vermieter in einen Raum die Decke neu vertäfeln. Das würden wir gern auf die Zeit schieben, nachdem wir ausgezogen sind...er hat ja dann genug Zeit und mal keine Mieteinnahmen...hinzukommt, dass wir bald Nachwuchs bekommen und dann sowieso der ganze Lärm, Dreck etc. Nervig und nicht gerade förderlich sind...

Nun die Frage: Können wir ihm das als Mieter so sagen und können wir Renovierungsarbeiten ablehnen?

Hey Leute gibt es so nh bestimmten Zahl wie oft man Ausbildung abbrechen kann oder kann man quasi 100 mal anfangen und 100 mal abbrechen (verschiedene Ausbildungen)

Danke für Antworten.

Hallo zusammen, ich bin bei Vodafone Vertragskunde und habe mega Probleme mit dem Empfang. Ich habe mit Glück 1 Empfangsbalken und Telefonate brechen ständig ab, da kein Empfang da ist. Dafür soll ich natürlich noch 60€ zahlen, was ich zwar kann aber nicht einsehe,da ich eben nicht meine Leistung bekomme, wofür ich zahle.

Ich war jetzt am überlegen, die zu zwingen, das ich gekündigt werde damit ich da vorzeitig raus komme und dann bei dem Anbieter, wo mein Stiefvater gearbeitet hat, einen Vertrag zu machen. Ist zwar teurer, aber besser. Wenn ich bei Vodafone nicht bezahle, damit die mich kündigen, wird das dann an die Telekom weitergeleitet???? Also, das ich nicht bezahlt habe und deswegen kein Vertrag bekomme ? Wie ist es, wenn ich zur Telekom gehe und sage, wieso ich nicht mehr bezahlt habe was schließlich auch einen guten Grund hat???? Hat jemand die gleiche Erfahrung gemacht wie ich und was ist dann passiert?

Falls ja, wie waren eure "Dummen" Erfahrungen?

Hey, ich bin derzeit bei 1&1 und kann ab diesen Monat meinen Vertrag kündigen. Meine frage wäre falls 1&1 mir kein besseres Angebot macht und ich kündige, ob und nach welcher Zeit ich wieder bei 1&1 als Neukunde einen Vertrag abschließen kann? Und ob die Vorteile die Neukunden erhalten, ich auch erhalten kann. Danke im Voraus