Abend zusammen :) Ich bin zu dem Entschluss gekommen dass ich meine Ausbildung abbrechen möchte. Der Job ist leider nicht mein Fall und ich möchte lieber mein Fachabi nachholen. Leider sind meine Eltern strikt dagegen das Ich meine Ausbildung abbreche, deswegen ist mein Plan zu kündigen und die Zeit bis zum Anfang vom Fachabi mit Nebenjobs zu füllen. Da Ich noch bei meinen Eltern wohne möchte ich natürlich das mein Arbeitgeber nicht bei mir anruft bzw das die Umschläge der Briefe auf irgendwas hinweisen - ich am liebsten nur eine Antwort auf dem e-mail weg bekomme. Und ist eine Kündigung generell vertraulich zu behandeln, aus Sicht des Arbeitgebers?

Ich habe bei Amazon Prime ein Probemonat angefangen und weiß jetzt nicht wie ich es kündigen soll, könnt ihr mir helfen!?

Wir möchten eine Fondsgebundene Rentenversicherung kündigen (älter 12 Jahre). Es gibt eine Art Kündigungsrecht (Rückabwicklung, Wiederruf) vom Staat und in diesen Zeitraum fällt unsere Versicherung. Nur wie kann ich die Formellen Gründe beweisen oder liegt die Beweislast beim Versicherer? Welchen Betrag muss die Versicherung auszahlen? Ist der Rückkaufswert gleich dem aktuellen Kapitalvermögen?

Habt ihr da Erfahrung?

Freue mich auf eure Antworten und sage schon mal danke.

Hallo Leute,

ich arbeite nun seit 3 Jahren bei demselben Arbeitgeber. Dort habe ich jetzt zum 30.06. gekündigt, da mich die Arbeit dort sehr belastet und ich auch sehr oft krank war deswegen. Zusätzlich habe ich auch vor Kurzem ein Nebengewerbe angemeldet, bei dem ich voraussichtlich erst in einem Jahr Geld verdienen werde. Ich dafür maximal 10h die Woche arbeiten.

Nun meine Frage:

Bekomme ich ALG I, obwohl ich ein Nebengewerbe angemeldet habe? Ich weiß, dass ich mit einer hohen Wahrscheinlichkeit eine Sperrfrist von 3 Monaten haben werde, bekomme ich aber danach wenigstens ALG I?

Vielen Dank für eure Hilfe

hallo ich habe heute usenet 14 tage gratis testen gemacht nun möchte ich es wieder kündigen nur kann ich das über mein Account nicht machen sondern ich soll bei denen anrufen. Hat jemand schonmal erfahrung mit usenet gehabt?

Kann man aus dem Vertrag bei der Deutschne Glasfaser wieder raus kommen ?Habe seit meiner Unterschrift noch nix pos. über dieses Unternehmen gehört,habe mehrmals , dorhin angerufen ausser das ich eine Mitteilung meines alten Anbieters bekommen habe und ich mich frage wieso mein Anschluß gekündigt wurde,es ist bei uns im Ort überhaupt noch keine Leitung verlegt Ich bin sowas von sauer! Gestern hat man ir mit geteilt das mein Anschluss ab dem 26.04. umgestell wird,wie wollen die das denn machen ? Für mich ist das ein Trümmerverein aus Holland ,der man jetzt durch unsere Komunne die Abgeehhmingung entzogen hat? Bis das alle Mängel beseitigt sind !!

Was soll das ??

Hey Com, Ich brech meine Ausbildung ab, mein Chef hat mir Angebot das alles mit einem Aufhebungsvertrag zu lösen. Worauf habe ich Recht? Ich habe mal was mit einer Abfindung gelesen, inwiefern stimmt das? Hatte noch nicht die Zeit mich sorgfältig darüber zu informieren, deshalb frage ich hier einfach mal nach.

Danke im Vorraus.

Ich möchte zum 15.04 mein FSJ kündigen. Doch ich habe vom 25.03-16.04 Urlaub was ich schon länger geplant habe. Da wusste ich auch noch nicht das ich kündigen werde. Meine einsatzstelle weiß auch das ich da Urlaub habe. Aber meine einsatzstelle weiß noch nicht das ich kündigen will.Bleibt das jetzt mit meinem Urlaub trotzdem so oder bekomme ich jetzt weniger Urlaub ?

Danke schon mal für eure Antworten:)

Ich habe einen Mobilfunkvertrag durch volders per E-Mail gekündigt und habe eine Bestätigung bekommen, dass die E-Mails versandt wurde. Ich hatte aber keine Kündigungsbestätigung von Anbieter bekommen, Nach mehreren Versuchen habe ich den Anbieter telefonisch kontaktiert und mir wurde gesagt, dass die keine Kündigung erhalten hatten. Und dass jetzt meine Frist abgelaufen wäre. Kann ich irgendwas noch rechtlich tun, außer zum anwalt zu gehen, damit meine Kündigung anerkannt wird?

Kann ich fristlos kündigen, wegen Krankheiten ? Also wenn ich ein Attest vorlege, dass mein Arzt das bezeugt und es besser findet dass ich dort nicht mehr arbeite, wegen gesundheitlichen Problemen ? (Mobbing, Depressionen, etc.) meine Kündigungsfrist ist nämlich schon vorbei aber kann dort nicht mehr arbeiten, siehe oben. Fürs Arbeitsamt brauche ich ein Attest, wegen der Sperre und brauche ich auch so ein Attest für die Kündigung, als Begründung und kann ich das dann so machen und fristlos kündigen? Ist ja nicht einfach so, hat ja schon einen wichtigen Grund - nämlich meine Gesundheit. Mein Vertrag endet Ende März, aber so lange wollte ich mich nicht mehr krankschreiben lassen. Möchte da endlich von weg. Danke für jede hilfreiche Antwort.

Hallo Leute,

ich wollte mal fragen wie es abläuft, wenn man eine freiberufliche Tätigkeit hat und sie dann beenden möchte. Tut das dann der Chef der Firma bei der man eine freiberufliche Tätigkeit hat, dem Finanzamt bescheid sagen?

Wäre cool, wenn jemand mir die Frage beantwortet.

Lg

Hallo zusammen.

Ich bin in einer sehr verzweifelten Situation. Ich arbeite seit mehreren Jahren für eine Firma in der es immer wieder hoch und tiefs für mich gab. Im genauen handelt es sich dabei um ein Callcenter. Um nach einigen Jahren telefonie und dem damit verbundenem Stress zu entkommen, habe ich mich auf eine bessere Stelle beworben. Nach einem Auswahlverfahren das in 2 Monaten stattfand, habe ich diese Stelle auch bekommen. Meine Freude war groß: Endlich weg vom Telefon! Eine bessere Anstellung, mehr Urlaub, mehr Gehalt ( vorher alles minimum vom Minimum, Mindestlohn, 20 Tage Urlaub im Jahr)!

Meine Freude währte nicht besonders lange.

Ich habe nun fast meine einmonatig anhaltende einlernungsphase hinter mir, und ich bin ganz ehrlich: Ich wusste das mehr Verantwortung auf mich zukommen wird, aber das Ausmaß habe ich wohl entsetzlich unterschätzt.

Ich befinde mich nun in einem Team von unter 8 Mitarbeitern, die sozusagen alles am Laufen halten: Sie überwachen die Arbeit von allen Telefonisten, Planen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter, sind für sämtliche technischen Probleme aller Agents zuständig, kümmern sich um Arbeiten der Teamleiter, sind direkte Ansprechpartner der Auftraggeber (Firmen für die im Unternehmen telefoniert wird). Es gibt dutzende sogenannter To-Do's, die in früh- sowie spätschicht abgearbeitet werden müssen, während du IMMER ansprechbar bist, vom Telefonie-Agent bis hin zum Standortleiter. Dazu kommen dutzende, wenn nicht sogar hunderte E-Mails pro tag, mit neuen Arbeitsanweisungen, To-Do's usw., da die obhut über 3 Projekten von ~8 Leuten übernommen wird.

Normalerweise werden die Projekte einzeln gesteuert, aber natürlich kann es auch sein, das ein MA krank und der andere im Urlaub ist: Dann kommt die sogenannte Duale Steuerung. Das steuern von gleichzeitig mehreren Projekten mit allen Aufgaben, Anforderungen und Ansprechpartnern.

Der Lohn im Vergleich zu einem Telefonisten ist nicht einmal 50c mehr pro Stunde.

Sehr viel Verantwortung, Massive belastung von allen Seiten.

Ich habe seit wochen Schlafstörungen, habe mich in der letzten Zeit mehrmals übergeben, Esstörungen und war auch schon krankgeschrieben. Ich bin körperlich wie geistig total kaputt und weis nicht was ich tun kann.

Ab nächste woche soll ich alles können was jeder in dieser Position kann. Bei dem Gedanken dreht sich mir mein Magen um.

Am liebsten würde ich alles hinschmeissen, alleine für das Gehalt. Allerdings habe ich auch eine Art Verantwortungsgefühl. Extra für mich zum Einlernen wurde mir für einen Monat eine Kollegin zur Seite gestellt. Diese hat allerdings auch keine probleme damit, mir immer wieder zu sagen das sie nach meiner Einlernung geht, gerade WEIL diese zustände in dieser Abteilung herrschen.

Was habe ich für möglichkeiten? Ich kann nicht einfach kündigen, weil ich auch private Verpflichtungen habe. Aber ich weis ganz genau, in diesem Job halte ich vielleicht ein vierteljahr aus, danach bin ich reif für die Tonne.

Hallo,

heute habe ich 6std an der Kasse bei Rossmann gearbeitet (400€ Aushilfe) und ich hatte +42,xx€ in meiner Kasse bei der Abrechnung. Inwiefern ist das schlecht für mich da ich noch in der Probezeit bin und meinen Job nicht verlieren möchte.

ich weis selber nicht wie ich ca. 40€ zu viel haben kann da ich eigentlich schon immer gut aufpasse und das Geld beim herausgeben zähle.

Kann ich deswegen nun gekündigt werden oder hat das irgendwelche anderen Folgen für mich?

Danke schonmal :)

Hallo, ich habe vor meine Riesterrente zu Kündigen. Es sind momentan 30.000€, von denen ich knapp 20.000€ eingezahlt habe. Verlieren würde ich bei einer Kündigung: - 25,00 EUR (vorzeitige Auflösung). - 9,00 EUR (jährliche Depotgebühr). - 1.263,43 EUR (erhaltene Zulagen).

Die erhaltenen Steuervorteile müsste ich natürlich auch zurückzahlen, aber die muss ich ja nicht von dem eingezahlten Guthaben abziehen.

Nun haben sie mir natürlich auch Empfohlen den Vertrag ruhen zu lassen, damit ich die Zulagen nicht verliere. Die Kosten wären dann wie folgt: Depotgebühren 9€ p.a. Verwaltungsvergütung 1,2 Prozent p.a. Der Vertrag würde dann 32 Jahre ruhen.

Rechne ich dann richtig das ich dann 12000€ an Gebühren zahle wenn der Vertrag ruht?!

Vor zwei Jahren zahlte mir mein Chef den LKW Führerschein. Im gegenzug musste ich mich für 5 Jahre bei Ihm verpflichten. Das alles wurde Schriftlich dokumentiert mit einem Zusatzvertrag. Seit rund einem Jahr habe ich nur noch ärger mit menem Chef und möchte jetzt das Unternehmen Verlassen. Muss ich den LKW Führerschein zurückzahlen wenn ich vor diesen 5 Jahren kündige?

Vielen dank für die Antworten

Ich arbeite seit November in einer no Name Spielhalle. Die Kollegen und die Chefin sind super und auch mit der Arbeit an sich habe ich keine Probleme. Nur mit den Gästen der Spielhalle..... Da wir eine kleine Halle sind arbeiten wir meistens alleine. Auch in der Spätschicht (bis 1:00 Uhr dann schließt die Halle)! Ich habe Folgendes Problem vor manchen Gästen habe ich wirklich Angst! Sie schlagen auf die Geräte, schreien rum und es ist jedes Mal ein Kampf die Gäste pünktlich raus zu bekommen! Ich werde nicht ernst genommen. Und manche Gäste hören erst auf, wenn ich mit der Polizei drohe. Ich habe schon darum gebeten nur Frühschichten zu machen. Das wird auch weitestgehend umgesetzt. Aber in letzter Zeit muss ich doch wieder oft die Spätschicht machen und ich habe vor der Arbeit wirklich Bauchschmerzen! Seit November bemühe ich mich wirklich aber ich habe mittlerweile wirklich Angst vor der Arbeit. Zumindest vor der Spätschicht. Ist das schon ein Grund zu kündigen? Ich kriege dann aber eine Sperre vom Amt und da ich alleine wohne kann ich mir das nicht leisten. Oder kann ich auf Verständnis vom Amt hoffen? Ich bewerbe mich bereits wie blöd auf praktisch alles. Nur sind hier in der gegend Vollzeit stellen sehr sehr selten! Und es muss schon eine Vollzeit stelle sein! Brauche mal dringend Meinungen! Schon mal danke das der Text bis hier gelesen wurde :)

Guten Tag ich habe ein dringendes Problem was mir Bauchschmerzen bereitet, Letztes Jahr habe ich ein Vertrag mit einer Abzockerischen Firma unterschrieben (Models Week) - ich habe vor 3 und 4 Monaten eine Kündigung per Post geschickt und nie eine Antwort bekommen.

Nun habe ich ein Brief bekommen das mein Vertrag verlängert wird ( in 10 Tagen ), hab schon einen neuen Brief geschrieben mit Kündigung und das ich schon 2x gekündigt habe. Sie wollen 250euro, für NICHTS !

Brauche unbedingt euren Rat.

Vielen vielen Dank

Ich arbeite seit ca 1,5 Monaten bei einem Supermarkt (ich bin 16) leider ist es so dass ich es zeitlich mit Schule überhaupt nicht passe und diesen Job an sich Einfach nur hasse. Ich will jetzt kündigen weil es einfach besser für mich ist. Ich will per Telefon kündigen, da ich ja nur eine kurze Zeit dort gearbeitet habe und noch nicht mal meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, meine Eltern wollen dass ich da persönlich hingehe und kündige, davor hab ich riesen Angst weil ich solche Gespräche schon oft hatte und hasse. Was seht ihr als richtig? Danke

Ich habe im Dezember meine Ausbildung als Restaurantfachfrau begonnen. Laut Vertrag soll ich 5 Tage die Woche 8 Stunden arbeiten - wenn man Schule abzieht also 4.
Nun hat es im Dezember schon angefangen das ich nur einen Tag die Woche frei hatte und jeden anderen Tag von 11-15 Uhr und dann wieder von 17:30-23 Uhr arbeiten musste. Die Zeit wurde damit begründet das ich mir zwischendurch ja dann eine rauchen gehen könnte.
Jetzt habe ich alleine im Dezember so viele Überstunden gemacht (Weihnachtstage früher angefangen und ohne Pause durchgearbeitet, Silvester bis 4 Uhr morgens, geschlossene Gesellschaft bis in die Nacht etc) das mir 6 Tage als Freizeitausgleich zustehen würden. Darauf habe ich meine Chefs schon im Dezember angesprochen, "ja, im Januar bekommst du die" - habe sie im Januar nochmal angesprochen, kam nichts bei rum.
Also arbeite ich weiterhin von 11-23 Uhr - am Wochenende auch gerne mal bis 01-02 Uhr morgens.
Nun zur Frage, was kann ich machen?
So möchte ich die Ausbildung auf keinen Fall weiter machen, ich habe nicht mal mehr Zeit meine Termine etc wahrzunehmen.
An Geburtstagen muss ich immer arbeiten obwohl ich mir vorher eigentlich frei genommen hatte etc.
Als ich dann drei Tage eine AU auf Grund einer Magenschleimhautentzündung hatte, hat mein Chef mir wortwörtlich geschrieben "das kannst du jetzt nicht immer so abziehen, ist kein Grund für eine AU, andere Frauen gehen auch mit ihrer Periode arbeiten" - nach den drei Tagen hab ich mich schon gar nicht mehr nochmal zum Arzt getraut und bin dann einfach so arbeiten gegangen.
Also ... Hilfe! So geht's nicht mehr, abends kann ich nicht mehr schlafen weil ich schon an den nächsten morgen mit Magenschmerzen denke.

Was würdet ihr mir raten?
Reden bringt bei den beiden echt nichts!

Bundeswehr Grundausbildung