Sollte man mit 45. Jahren aufhören zu arbeiten, wenn man es sich leisten kann zu Hause zu bleiben?

Meine Frau ist 45 Jahre alt und Beamtin, daher würde ich es schade finden, wenn sie Ihren Job aufgeben würde. Sie arbeitet derzeit halbtags und verdient 1.430€ / Monat netto. Das ist nicht gerade viel aber auch nicht wenig, zumindest wollen wir momentan nicht darauf verzichten. Aber wir könnten uns das leisten, daß sie ihren Job kündigt und für immer zu Hause bleibt, da wir genügend Ersparnisse haben und zudem habe ich eine sehr gute Rente, so daß wir auf die 1.430€ nicht unbedingt angewiesen sind. Was mir nichts so gut gefallen würde ist daß sie, wenn sie dann mal in Rente gehen würde kaum Rente bekommen würde, da sie dann nicht so lange gearbeitet hat. Somit wäre sie für den Fall, daß ich nicht mehr da bin nicht mehr so gut abgesichert. Zwar würde sie 60% meiner Rente bekommen, aber ihr eigenes Einkommen wäre sehr gering. Derzeit sind wir der Meinung, daß wir das so weiter laufen lassen, da 4 Stunden am Tag auch nicht gerade die Welt sind und sie somit recht viel Freizeit und für die Familie über hat. Das einzige was mich dabei stört ist, daß wir, wenn sie halbtags arbeitet nicht so reisen können wie wir es gerne hätten. Da wir noch relativ jung sind könne wir jetzt noch gut verreisen. Ob wir das noch mit mitte 60 können wissen wir nicht. Es wäre schade, wenn wir dann über 60 sind und aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr so mobil sind, daher meine Frage.

Arbeit, Finanzen, Rente, Beamte, kündigen, verreisen
O2 Vertrag über mich von Ex-Frau, die vom Kundenservice angerufen wurde, abgeschlossen, Sonderkündigungsrecht?

Liebe Gutefrage.net-Community,

ich brauche dringend Rat.

Und zwar habe ich vor langer Zeit einen Mobilfunk-Vertrag bei O2 abgeschlossen, welcher jedoch für meine damalige Frau bestimmt war. Als wir uns dann scheiden ließen und ihr Vertrag, der über mich lief, allmählich ablief, verlängerte ich ihn für sie mit ihrer Einverständnis. Dieser Vertrag wiederum sollte jetzt im Februar enden, jedoch wurde meine Ex-Frau von einem O2-Mitarbeiter kontaktiert, der ihr einen "tollen" Vertrag für eine lächerlich-hohe Summe (für die entsprechenden Leistungen) anbot. Meine Ex-Frau teilte dem Mitarbeiter dann ausdrücklich am Telefon mit, dass wir geschieden seien und er es mit mir abklären sollte, worauf der Mitarbeiter mit einem: "Das geht schon" erwiderte. Meine Ex-Frau, die sich nicht sonderlich gut mit solchen Dingen auskennt, dachte sich dann: "Hmm, mein Vertrag läuft doch eh bald aus, ich zahle doch sowieso ganz viel im Monat, wieso nicht?" - Und schloss dann den Vertrag, der über mich, ihren ehemaligen Ehemann, laufen würde, ab - ohne jegliche Zustimmung meinerseits, sowohl schriftlich - als auch mündlich!

Ich frage mich deshalb: Gilt in diesem Fall das Sonderkündigungsrecht, da ich, der Vertragsnehmer, in keinster Weise dem Vertragsabschluss zugestimmt habe?

Ich wäre euch sehr vergebens für hilfreiche Antworten

Kündigung, O2, Gesetz, kündigen, sonderkündigungsrecht, Telefonica

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