In meinem Unternehmen wird für den strategischen/zentralen Einkauf bald eine Stelle frei. Voraussetzung lt. unseren internen Aufzeichnungen ist unter anderem "abgeschlossene kfm. bzw. adäquate Berufsausbildung". (Österreich)
Mir würde hier eben der Lehrberuf Bürokauffrau/-mann & z.B. HAK (Handelsakademie) einfallen, was natürlich auf der Hand liegt.
Es prasseln bereits Bewerbungen von verschiedensten Leuten ein. Nun ist meine Frage was versteht man hier unter "adäquate Berufsausbildung". Fällt hier der Lehrberuf Verwaltungsassistentin auch darunter? (hier fehlt in den meisten Fällen das kaufmännische Praxiswissen).
Ebenfalls gibt es Bewerber mit einer abgeschlossenen "Archiv Bibliothek und Informationsassistentin" Lehre. Hier sehe ich noch weniger Gemeinsamkeit, wenn man nur das Berufsbild vergleicht.
Würdet Ihr solche Bewerber überhaupt einladen, bzw. in Betracht ziehen? Natürlich "anlernen" muss man jeden Neuen. Aber es ist nun mal keine offene Lehrstelle, wo man sich in neue Richtungen "versuchen" kann, sondern bereits jemand mit Fachwissen und Kenntnissen der innerhalb weniger Wochen selbständig arbeiten kann und muss. (Auch ein Grundwissen an Vergabeverfahren/rechtliche Grundlagen des Vergabegesetztes & durchsetzendes Verhandlungsgeschick)
Was ist eure Meinung dazu?