Hermes Speditionslieferanten beim klauen von Gartendeko erwischt, wie reagiere ich?

Hallo! Dies ist das erstmal das ich so eine Seite benutze. Ich habe heute eine Sitzbank über Hermes Spedition geliefert bekommen. Alles war okay. Als die Männer gingen, schaute ich Ihnen durchs Fenster hinterher. Da sehe ich wie einer der zwei einen Solarleuchten Dekokäfer von der Wand riss und ihn mitnahm. Erst dachte ich, ich hätte mich verguckt, aber als er ging, war der 10cm Käfer weg. Als ich den Männern hinterher lief, hörte ich wie der Mann im Bully saß und etwas zu seinem Kollegen sagte und beide lachten. Er saß gemütlich mit dem Käfer in der Hand im Bully. Ich sagte ihm "das ist mein Käfer, der gehört mir". Er war recht entspannt und sagte, er hätte ihn auf dem Boden gefunden. Ich erwiderte das ich ihn beim klauen gesehen hätte. Er meinte nur "ich geb ihn Ihnen zurück" und gab ihn. Keine Entschuldigung, nichts. Als wäre es das normalste auf der Welt. Ich habe natürlich Hermes angerufen und mich beschwert. Sie sagten, der Chef wird mit ihm reden. Aber die Tatsache das der Dieb es so locker machte und ihn das nicht zu besorgen schien, macht mich sauer. Ich lasse so jemanden in mein Haus, da möchte ich schon vertrauen können das nichts geklaut wird oder demoliert. Ich überlege nun ihn anzuzeigen, bin mir aber nicht sicher. Auf der einen Seite war es nur ein 5€ Objekt, auf der anderen Seite sollte man in so einen Beruf ehrlich sein. Wer weiß wen er noch so bei seinen täglichen Touren beklaut und was er sonst mitnimmt. Sollte ich auf eine Entschuldigung pochen oder eine Anzeige machen oder es auf sich beruhen lassen? Für hilfreiche Antworten bin ich dankbar.

Anzeige, Diebstahl, Hermes
Jahrelang unbemerkt vom Chef "beklaut" worden, was tun?

Hi zusammen :)

Unser GF ist jetzt in den Ruhestand gegangen.... Und mir liegt was auf dem Herzen, was mich sehr nervt, was die anderen aber scheinbar nicht so interessiert...

Es ist so: Wir haben bei uns eine Kaffeekasse und da zahlt jeder für jeden Kaffee nen gewissen Betrag ein. Ich dachte immer, das Geld wird verwendet, um Kaffee zu holen (Macht ja auch Sinn) Die Kasse war auch immer mal wieder leer. Da immer Kaffee und alles da war, war das auch ok.

Als ich dann irgendwann die Verantwortung über die Bargeldkasse (also die "normale" Geschäftskasse, nicht die Kaffeekasse) bekommen hab, hab ich gemerkt, dass der Kaffee immer daraus auf Beleg gekauft wird... Also direkt über das Unternehmen bezahlt.

Also hab ich meine Kollegen (wir sind nur eine Hand voll Leute) mal gefragt, was denn mit der Kaffeekasse immer passiert, wenn die geleert wird. Die meinten dann, davon geht der Chef Kaffee kaufen. Ich habs denen dann erklärt, dass das nicht der Fall ist und dass das vom Unternehmen, nicht vom Kaffeegeld bezahlt wird. Die haben nicht so recht verstanden was ich meine und weiterhin steif und fest drauf beharrt, dass das ja von dem Geld bezahlt wird...

Naja... Ich dachte dann immer, irgendwann wird ers vielleicht mal einzahlen oder so... Und hab das Thema verdrängt.

Bis jetzt, nachdem er gegangen ist, kam nie was. Die Kaffeekasse wurde an seinem letzten Tag nochmal geleert, aber der Kaffee + Zubehör wurden weiterhin immer von der Bargeldkasse bezahlt.....

Was würdet ihr an meiner Stelle jetzt tun? Ich bin zwar erst knapp unter 2 Jahre hier, aber ich seh es irgendwie nicht ein, dass ich meinem Ex-Chef (den ich ohnehin nie besonders leiden konnte und der sich sowieso wo es nur ging irgendwelche Sonderzahlungen usw. gemacht hat... und zwar nur sich, von wegen mal Urlaubsgeld an die MA, immer nur schön an sich!) jetzt 2 Jahre lang Geld in den privaten Geldbeutel geb! Hätte ich das gewusst, hätte ich keinen Cent bezahlt....

Das Problem: Die anderen kapieren es immer noch nicht! Die sind immernoch der festen Überzeugung, dass das Geld rechtmäßig für Kaffee ausgegeben wurde... (Die zahlen da teilweise schon seit 20-30 Jahren da ein) Und wenn ich da alleine was sag, bringts ja auch nichts...

Bringts überhaupt noch was, dazu nochmal was zu sagen? Es geht ja nicht um die mega Beträge, aber es geht mir ums Prinzip!

(Der Witz ist ja, dass er vor ein Paar Jahren mal den Kaffeepreis anheben wollte. Haha, sehr geil....)

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Trinkgeld annehmen ist Diebstahl?

Hallo liebe Leute,

Ich weiß grade echt nicht weiter und bräuchte einen Juristischen Rat von euch. Ich mache eine Ausbildung in einem Fachgeschäft (Computer). Gestern ist ein Kunde in den Laden gekommen. Er hatte wohl angeblich ein Problem mit seinem Laptop. Ich wollte mir das Problem anschauen, dieses ist aber nicht aufgetreten. Daraufhin meinte ich zu ihm, dass er es zur Überprüfung bei uns lassen oder er es wieder mitnehmen und beobachten kann. Er wollte es mitnehmen. Er hat mir noch ein paar allgemeine Fragen über Computer gestellt. Er fand es gut, wie ich ihn bersten habe und gab mir fünf Euro. Für die Beratung habe ich nichts berechnet. Das haben wir bei so kurzen Gesprächen nie gemacht. Ich nahm also das Trinkgeld und habe es eingesteckt. Mein Chef hat das auf der Kamera gesehen und meinte, dass es kein Trinkgeld sein kann, weil ich dem Kunden nichts berechnet habe. Das haben wir auch bisher nicht gemacht. Jetzt ist er der Meinung, dass ich ihn beklaut hätte und denkt über eine Kündigung nach. Vllt als kleine Anmerkung: ich hatte diesen Sommer meine Abschlussprüfung, die ich leider nicht bestanden habe. Sie meinten auch, dass sie nicht damit gerechnet haben, dass ich länger machen muss. Außerdem haben die mich eh im Ziel. Ist das evtl. nur ein Vorwand , um mich loszuwerden oder ist das Gerechtigkeit? Ich bin mir keiner Schuld bewusst. Bitte um hilfe

Kündigung, Ausbildung, Trinkgeld, Diebstahl

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