Ich habe immer mehr den eindruck dass es in der arbeitswelt keine menschlichkeit mehr gibt. Ich bin aktuell in der berufsvorbereitenten bildungsmaßnahme und war heute 3 minuten zu spät. Man maulte mich erst mal direkt an dass es so nicht geht und sich was ändern muss. (War die letzten tage auch paar minütchen zu spät)

Mein gott, wenn es um ne stunde oder so ginge könnte ich es verstehen aber doch nicht um ein paar minütchen!

Oh weia, ich war drei minuten zu spät, davon bricht jetzt die ganze arbeitsgemeinschaft zusammen, mein gott, wie schrecklich!

Im ernst: Es sind nur 3 minuten heute gewesen, wieso bleibt man nicht locker?

Und generell sehe ich auch bei anderen auf der arbeit nicht ein hauch von menschlichkeit! Die leute müssen ständig überstunden machen, werden schlecht bezahlt und werden ausgepresst wie zitronen. Was zählt ist doch nur noch der profit des chefs! Der mitarbeiter hat zu funktionieren und sollte weniger seine meinung frei äußern. viel mehr sollte er wie ein roboter nur monoton vor sich hin arbeiten. schnell und so lange am tag wie möglich, ohne ein ton zu sagen und am besten ohne widerspruch.

Völlig egal wie sehr man sich ins zeug legt, wie oft man totkrank zur firma gefahren ist, egal wie oft man sich, weil man die nacht kein auge zubekommen hat, übermüdet zur arbeit geschleppt hat, egal wie viele überstunden man geleistet und sein privatleben zurückgestellt hat, am ende zählt nur was unter dem strich für die firma/aktionäre übrig bleibt. PUNKT. seit mal erlich: es würde niemal jemals ein arbeitgeber auf einem zukommen und sagen: "Die letzten 40 jahre waren sie nur 3 tage krank und haben immer fleissig einsatz gezeigt, deswegen kriegen sie mal anständig was vom kuchen ab"

Nein, der arbeitnehmer als solcher wird nur noch ausgenutzt und versklavt!

Wir machen im prinzip immer noch das was man vor tausenden jahren mit schwarzen und ein paar baumwollfelder machte nur in moderner form und ohne peitschen! dafür ist das geld, also papier bzw digitale zahlen das druckmittel! wir sollen unsere klappe halten und wiederspruchslos unsere pflichten erfüllen, sonst nichts!

Findet ihr das nicht auch?

Guten Tag,

ich (16) arbeite seit paar Tagen im Einzelhandel. Allerdings fordert meine Managerin einen Personalausweis.

Mein Vater hat mir meinen Reisepass dann mitgegeben, aber meine Managerin meint, sie brauchen den Personalausweis.

Zuhause habe ich dann nochmal nachgefragt, ob ich wirklich keinen Personalausweis habe. Mein Vater hat mir dann geantwortet, dass ich keinen habe, weil ich eine andere Staatsbürgerschaft habe. ( Wurde nicht in Deutschland geboren.)

Ich habe jetzt Angst, dass nicht mehr dort arbeiten darf wegen sowas :((( Glaubt ihr mein Arbeitsgeber wird es verstehen, wenn ich ihr sage, dass ich keinen Personalausweis habe...

Mein Vater hat auch nur seinen Reisepass bei seiner Arbeitsstelle vorgezeigt und sie haben es dort auch akzeptiert.

Also einfach nur Leute verwalten und ihnen Anweisungen geben?

Viele BabyBoomer kommen extrem Statusbessessen herüber, extrem Karrierebessessen, Arbeit ist für sie das ganze Leben, sie denken GenZ und alle jüngeren Generationen sind alle faul.

Sie glauben es macht Sinn sich krumzubuckeln für den Boss. Und naja sie definieren sich sehr über ihre Arbeit.

Ob sie wirklich härtere Arbeiter sind als jüngere Generationen weiss ich allerdings nicht. Auf den ersten Blick mag es aber vielleicht so scheinen.

Selbstverständlich sind nicht alle Boomer so, aber eben die Mehrheit habe ich persönlich so erlebt.

Warum denkt ihr sind Babyboomer so wie sie sind, und sind sie wirklich die härtesten Arbeiter?

Und sind Gen Z wirklich so faul?

Guten Tag,

ich (16) arbeite seit fast einem Monat im Einzelhandel, wo ich 9 Stunden in der Woche verteilt arbeite ( Minijob ). Ich gehe noch aufs Gymnasium.

Eigentlich hat sich bisher niemand über meine Geschwindigkeit beschwert, als plötzlich meine Vize-Abteilungschefin mich heute angemeckert hat weil ich ein wenig mehr als einer Stunde an einer Palette gearbeitet habe.

Sie hat schon immer über Kleinigkeiten gemeckert usw. Aber heute ist es das erste Mal, dass sie mich wegen meiner Geschwindigkeit anmeckert.

Ich weiß nicht, woran das liegen könnte, weswegen ich so langsam war heute... Ich bin ein Mensch , die sich nur auf die Aufgabe konzentriert-> bedeutet, dass ich mit keinen Kollegen nebenbei rede oder Sonstiges mache, sondern wirklich nur Regale auffüllen. Ich mache meine Aufgabe auch immer sorgfältig, also ich gucke immer nach dem Verfallsdatum, richtiger Platz usw.

Ich habe allerdings immernoch Schwierigkeiten die richtigen Plätze einiger Produkte zu finden, weil der Laden mir relativ immernoch fremd ist.

Viele meiner anderen Kollegen ( inklusive meiner Vize-Abteilungschefin) reden wirklich nur auf der Arbeit, sie stehen dann gefühlt eine Ewigkeit, um mit Kunden oder mit anderen Kollegen zu quatschen.

Habt ihr Tipps, wie ich schneller arbeiten kann? Oder denkt ihr ich soll einfach kündigen, weil es nichts für mich ist :(

Hallo, ich bin grade dabei mir neue Pedale zu holen und daraus ein Pedal Board zusammen zu stellen.Ich habe schon einige Pedale gekauft/eingeplant sie zu kaufen.Gekauft/eingeplant sind:Compressor,Boss distortion,Boss flanger,Boss Chorus,Boss digital Delay, Dunlop cry Baby GCB95, Boss rc-1 oder rc-3 Looper,Boss Tremolo(vielleicht) ein Boss octave Pedal (auch nur vielleicht) und ein digitech Drop pedal.Wie findet ihr die Planung für mein Pedal Board und was würdet ihr daran ändern oder hinzufügen.Ich bin ein Fan von Boss Pedalen.Wenn ihr andere Pedale kennt die euch besser gefallen als die genannten dann schreibt mir das gerne.Über Empfehlungen würde ich mich sehr freuen.Ps:Ich bin nicht in einer Band oder irgendwas sondern ich spiele Gitarre als Hobby und meist alleine Zuhause.

Hier nochmal ein Bild von allen Pedalen.

Ich mache eine Ausbildung in der Versicherungsbranche. Wir sind in verschiedenen Standorten eingesetzt während der Ausbildung und kriegen für jeden Einsatz eine Bewertung. Mein Heimatstandort gab mir beim ersten Einsatz 135 von 150 möglichen Punkten. Also schon eher eine der besseren. Auch mit dem Team verstehe ich mich super. Meine Chefin ist eine der wenigen Chefs die "eher später oder gar nicht duzen". Sie hat mir bisher noch nicht das Du angeboten (zweites Lehrjahr).

Ein Mitazubi hatte dort einen Einsatz und bekam wie ich heute erfahren habe das Du angeboten. Das hat mich schon etwas enttäuscht, aber mich dann auch in meiner Entscheidung gefestigt dort nicht zu bleiben nach meiner Ausbildung. Ich bin mir sicher, dass im Juni 2025 ein Angebot kommt, aber:

1. Mag ich den Mitazubi und hab Ihn gut geredet, wenn ich mal befragt wurde. Ich gönne Ihm die Stelle, wenn er sicher hier besser mit der Chefin versteht.
2. Bleibt von dem Kern-Team eigentlich fast keiner mehr. Der eine Kollege ist schon weg. Eine weitere ist bald in Rente und die letzte für die ich geblieben wäre ist auch im Januar weg. Die restlichen sind zwar nett, aber keine "Bleibegründe".
3. Glaube ich, dass man immer der "Azubi von eben" bleibt, wenn man am selben Standort weiter macht. Ich denke zumindest ein Standortwechsel wäre da gut, um sich "neu beweisen zu dürfen" als frischgebackener Versicherungskaufmann

Grund 1 war für mich eigentlich schon genug zu sagen, dass ich Ihm helfe und selber gehe. Grund 2 und 3 würden mich eure Meinungen mal interessieren.

Es geht um einen Mitarbeiter, der nicht viel mit Frauen zu tun hat, als er die heiße Mitarbeiterin sieht, fragt er sich, wie er sie loswerden kann, aber das ist eine Nummer zu groß für ihn, später am Abend muss der Mitarbeiter ins Büro, dort sieht er, wie die heiße Mitarbeiterin den Chef fickt, der Chef hat es natürlich bemerkt und lässt ihn zuschauen, wie sie weiter fickt. Am nächsten Tag wird sie vom Boss gerufen und der Boss fragt sie ob es ihr gefallen hat. Der Angestellte sagt natürlich ja. Er wollte natürlich wissen wie er es geschafft hat so eine heiße Mitarbeiterin zu bekommen. Dann hat er ihm ein paar Tipps gegeben, wie man Frauen aufreißt. Er hat den Tipp genommen und umgesetzt, er ist zum Friseur gegangen, zu seiner Friseurin, die er sehr heiß findet, sie ist selber verheiratet/verlobt, die Friseurin fragt, wie er sich die Haare schneiden möchte, er sagt, dass er morgen ein Date hat und die Haare so schön wie möglich sein sollen, sie war sehr interessiert und hofft, dass es klappt mit dem Date, Am nächsten Tag ging der Angestellte wieder zum Friseursalon der heißen Frau, die ihm gestern die Haare geschnitten hatte, es hatte geregnet, die heiße Frau hatte sofort sehr viel Mitleid mit ihm, aus Mitleid mit seinem traurigen und enttäuschten Gesicht, wollte sie ihm eine kleine Freude machen und gab ihm einen Blowjob. Er ging nach dieser Aktion zum Chef und war begeistert, vom dem tipp von ihm.