Enttäuscht von Chef / Standortwechsel?
Ich mache eine Ausbildung in der Versicherungsbranche. Wir sind in verschiedenen Standorten eingesetzt während der Ausbildung und kriegen für jeden Einsatz eine Bewertung. Mein Heimatstandort gab mir beim ersten Einsatz 135 von 150 möglichen Punkten. Also schon eher eine der besseren. Auch mit dem Team verstehe ich mich super. Meine Chefin ist eine der wenigen Chefs die "eher später oder gar nicht duzen". Sie hat mir bisher noch nicht das Du angeboten (zweites Lehrjahr).
Ein Mitazubi hatte dort einen Einsatz und bekam wie ich heute erfahren habe das Du angeboten. Das hat mich schon etwas enttäuscht, aber mich dann auch in meiner Entscheidung gefestigt dort nicht zu bleiben nach meiner Ausbildung. Ich bin mir sicher, dass im Juni 2025 ein Angebot kommt, aber:
- Mag ich den Mitazubi und hab Ihn gut geredet, wenn ich mal befragt wurde. Ich gönne Ihm die Stelle, wenn er sicher hier besser mit der Chefin versteht.
- Bleibt von dem Kern-Team eigentlich fast keiner mehr. Der eine Kollege ist schon weg. Eine weitere ist bald in Rente und die letzte für die ich geblieben wäre ist auch im Januar weg. Die restlichen sind zwar nett, aber keine "Bleibegründe".
- Glaube ich, dass man immer der "Azubi von eben" bleibt, wenn man am selben Standort weiter macht. Ich denke zumindest ein Standortwechsel wäre da gut, um sich "neu beweisen zu dürfen" als frischgebackener Versicherungskaufmann
Grund 1 war für mich eigentlich schon genug zu sagen, dass ich Ihm helfe und selber gehe. Grund 2 und 3 würden mich eure Meinungen mal interessieren.
2 Antworten
Es könnte ja sein , dass neue Azubis kommen und du dann nicht mehr nur als der "Azubi" gesehen wirst . Solltest du aber das Gefühl haben , dass dir die Stelle ohne die anderen nicht gefällt , würde ich vielleicht wechseln.
Nie so gehen wie andere, alles in deinem Leben entscheide rein nur weil du!
Wenn es dir dort gefällt frage dich alleine unabhängig davon ob ein Kollege geht oder nicht... Du musst dort arbeiten und neue Leute kommen meistens immer wieder.
Der Status wird wegfallen, liegt auch an deinem Engagement.
Und das duzen ist eine Formgeschichte, manche bleiben beim alten, da du dir ja auch die Position erarbeitet hast und es eine Respektssache ist "zwischen Lehrling und Meister". Leben ändert sich halt, weil die vorherigen sehr viel erbracht haben und wir nehmen es dadurch auch schon etwas leichter. Da das Siezen überhaupt Thema ist, ist das eigentlich eine gute Sache. Die meisten Jungen haben zum Teil keinen Respekt mehr und in der Arbeitswelt wirkt ein Du wie eine Abstufung von dessen, was diese Person erbracht hat. Sollte aber keinen Einfluss auf deine Entscheidung haben. Du stehst jetzt noch in der Lehrlingspostion, aber nicht für immer. Das entscheidet dein Tun!
Wie gesagt, entscheide für dich selbst, weil du es so willst und nicht weil andere (hier zb.) dich in eine Richtung bringen!
Wenn dein Unternehmen dir eine gute Aufstiegsmöglichkeit bietet, ist es nicht schlecht zu bleiben. Du hast noch ein Jahr, also genug Zeit um dir darüber klar zu werden.
LG :)