Liebe Community,

ich hatte vor einigen Monaten einen Wegeunfall und habe mir dabei die Kniescheibe gebrochen. Direkt danach traf der RTW ein und fuhr mich in ein Krankenhaus, wo ich daraufhin notoperiert wurde. Mittlerweile sind schon 3 Monate vergangen und mein Knie hat sich schon gebessert, dennoch bin ich eingeschränkt aber arbeiten tue ich immer noch, natürlich mit Vorsicht. Nach ca. 1 ¹/² nahm ich wieder die Arbeit auf. Ohne Schmerzmitteln wäre es ganz bestimmt nicht möglich auf der Arbeit zu erscheinen. Bekomme regelmäßig Physotherapie, um so gut es geht in den Alltag zurück zu kehren . In meinem Knie sind Schrauben und Drähte vorhanden, die am Ende diesen Jahres rauskommen. Es besteht die Möglichkeit mein ganzes Leben lang diverse Langzeitfolgen, wie Kraftverlust, Kribbeln, Schmerzen etc p.p zu haben. Meine Frage wäre, falls es wirklich wie folgt sein würde, wäre es möglich eine Teilrente zu bekommen? Falls ja, wie würde es ablaufen? Muss ich etwas bestimmes tun? Kenne mich kaum mit der Thematik aus und würde mich extremst freuen, wenn mich jemanden aufklären würden. Ich bedanke mich im Vorfeld !

Positiv:

-Kann gehen

-Treppen schaffe ich gerade so hoch zu laufen

Negativ:

-Kraftverlust

-Kann nicht laufen

-Kein Beinsport

-Kann man Bein nicht vollständig beugen, nur zum Teil.

-Kann mich nicht hinknien

-Habe Schmerzen

-Ameisenkribbeln am Knie

Hallo ihr Lieben.

Mein Partner hatte Ende Juli 2021 einen Arbeitsunfall und war seit dem immer bei einem D-Arzt, der ihn krank geschrieben hat.

Im Januar würde er dann aufgefordert (von der BG) sich bei einem anderen Arzt vorzustellen. Dort wurde er quasi von einer Ärztin und einem Reha-Berater fast bedrängt, diese Praxis als seine behandelnde zu wählen.

Er fand das sehr unsympathisch und ist wieder zu dem anderen D-Arzt gegangen, der ihn weiterhin bis 17.2.22 krank geschrieben hat. Nun kam ein Krankenschein per Post von der anderen Praxis, welche nur bis 6.2.22 geht (festgestellt am 24.01.22) und Endbescheinigung angekreuzt ist.

Jedoch ist er noch nicht wieder arbeitsfähig. Was sind hier nun seine Rechte? An wen sollte er sich diesbezüglich wenden? Krankenschein einfach ignorieren?! Wäre für eure Hilfe sehr dankbar.

habe gleich eine ambulante Op, Metallentfernung im Krankenhaus.

es gibt keinen Taxischein zurück? Gehilfe meinte sie haben es abgeschafft, aber bei einer Ambulanten Op ist doch dringender als stationär.

was kann ich tun? Es läuft alles über BG und die sagen: es muss ein Arzt zustimmen.

Wielange dauert es, bei einem Bg Arzt einen Termin nach einem Arbeitsunfall zu bekommen?

Hallo an alle, vor ca. 7 Monaten hatte mein Mann einen Unfall während der Arbeitszeit, der bis jetzt als AU behandelt wurde. Da der Unfall möglicherweise auf einem Herzinfarkt beruht, lehnt die BG die weitere Leistungspflicht ab. Meine Frage ist nun, ob und wenn ja welche Leistungen zurückgezahlt werden müssen. Die Krankenkasse hat bereits angekündigt die Differenz zwischen Verletztengeld und Krankengeld einzubehalten. Mein Mann war 2x zur Reha, Fahrtkosten sind entstanden, Zuzahlung bei Medikamenten usw. Vielen Dank schonmal für die Antworten.

In meiner Firma herrschen schlechte Arbeitsbedingungen. So wird zum Beispiel die erforderliche Schutzausrüstung beim Einsatz der Plasmaschneiden nicht oder nur unzureichend zur Verfügung gestellt.

So bekommen wir zum Beispiel auch auf Anfrage keine Schweißerhelm. Zudem gab es früher noch Ffp3 Masken, es stand auch in der Betriebsanleitung dass das Tragen dieser speziellen Masken Pflicht sei! Auch meines Erachtens nach sind diese Masken für eine solche Arbeit unabdingbar... Nach Anfang von Corona stieg der Preis der Masken und die Firma stellte nur noch Ffp2 Masken zur Verfügung. Darauf angesprochen, die lapidare Antwort meines Chefs im Sommer 2020: "Es gibt keine Ffp3 Masken mehr zu kaufen, sowas wird weltweit nicht mehr hergestellt, finde dich damit ab". 2 Tage später dann das unfassbare, er hat die alte Betriebsanleitung entfernt undneine neue ausgehangen, laut der die deutlich schlechteren Masken plötzlich völlig ausreichend seien.

Zudem gibt es auch keine vorgeschriebene Filteranlage, sondern nur eine schwache Absaugung, welche nur einen geringen Anteil der belasteten Luft erfasst und ungefiltert nach draußen bläst. Den Rest atmen wir, abzüglich der Masken, ein.

Es gibt noch unzählige weitere Beispiele, auf die ich aber aus Gründen der Anonymität an dieser Stelle nicht eingehen kann.

Ich würde die Thematik gerne nochmal vorsichtig ansprechen, gehe aber nicht davon aus dass mein Chef sich einsichtig zeigt.

Deshaln hier meine Frage:

Kann ich mich irgendwo anonym über die Arbeitsbedingungen beschweren, so dass der Betrieb mal "zufällig" eine unangemeldete Kontrolle bekommt? Wenn ja, wo?

Ist früher anfangen Überstunden Arbeit fängt um 7 an arbeite aber 30 min ehr

Bin ich da versichert um.zb 6,46?

Auf der Fahrt zur Arbeit tankt ein Arbeiter. An der Tankstelle läuft er aus Unachtsamkeit in ein heranfahrendes Auto und wird erheblich verletzt. Die Berufsgenossenschaft lehnt die Kostenübernahme ab, da der Unfall nicht auf direktem Weg zur Arbeit passiert sei. Wie kann der Betroffene zunächst gegen den ablehnenden Bescheid vorgehen?

Ich hatte einen Arbeitsunfall an einer Anlage .Mir wurde ein Formular zugesendet, wo ich mich zu dem Unfallhergang äußern muss. Nun bin ich mir nicht sicher, weil ich nicht richtig weiß ob ich selber Schuld bin da ich unter druck gesetzt wurde und schneller arbeiten musste. Die Anlage hatte auch Fehler und Macken da sie schon 20 Jahre alt ist. Nun bin ich mir nicht sicher ob ich das so schreiben kann, da ich so der Firma in den Rücken fallen. Kann die BG mir evtl. Bei selbstverschulden einige Leistungen streichen?

Danke im voraus

Hallo, ich hatte einen Arbeitsunfall desn ich auch gemeldet habe. Ich musste deshalb in das Krankenhaus und wurde drei Tage krank geschrieben. Nun sagt mein Chef der Arbeitsunfall wäre selbstverschulden da ich keine Sicherheits Schuhe getragen habe. Jedoch wurde ich nicht aufgeklärt das ich in dem Bereich wo der Unfall passiert ist Sicherheits Schuhe tragen muss. Nun heißt es das ich für die drei Tage krank keinen Lohn bekomme und die Behandlungs kosten auch selber zahlen muss. Was tun???

Hallo ihr lieben. Berufskrankheit wurde anerkannt aber ohne Rente. Juli 2017

Konnte leider damals nicht Widerspruch einlegen weil ich mit Depression lahmgelegt war.

Da meine Körperliche Situation sich verschlimmert hat wollte ich fragen ob ich immer noch gegen diesen Bescheid klagen kann oder es nichts mehr bringen würde.

Vielen Dank vorab an Menschen die mir helfen.

Meine Schwester ist nach einem Arbeitsunfall schwerbehindert, erhält Rente und Pflegegeld. Seit Jahren problemlos. Nun ging ihre Sachbearbeiterin in Rente, seitdem hat sie eine neue Sachbearbeiterin und es geht alles schief. Es fing damit an, dass sie operiert werden musste. Im Normalfall wird diese kleine Op unter lokaler Betäubung durchgeführt. Ihr Arzt wollte diese Op aber unter Sedierung durch führen. Es bestand die Kostenübernahme der Berufsgenossenschaft. Als wir die Rechnung einreichten wurde die Übernahme abgelehnt, da die Op keine Unfallfolge sei. Dies ist soweit richtig, es wurden aber auch nicht die Kosten der Op in Rechnung gestellt, sondern nur die der Sedierung. Nach einem Anruf wurden die Kosten dann doch übernommen. Als nächstes strich man ihr das Pflegegeld, aus Gründen, die schon bei der Gewährung des Pflegegeldes nicht vorhanden waren. Der Vorgang liegt mittlerweile beim Anwalt. Nun hat sie ihre Haushaltshilfe abgerechnet. Die neue Sachbearbeiterin scheint des Lesens oder des Verstehens nicht mächtig zu sein. Sie bezieht sich auf die Genehmigung der Unfallkasse in der eine ganz andere Stundenzahl zuerkannt wurde, als die Sachbearbeiterin anerkannt hat. Der Widerspruch ist raus, die Sache ist glasklar. Meine Schwester hat aber nun die Nase voll, sich mit dieser Sachbearbeiterin auseinander zusetzen. Ist es möglich, dass auf ihre Bitte hin eine andere Sachbearbeitein mit ihrem Fall betraut wird? Es hat echt den Anschein, dass die Dame wohl neu ist und sich an derartigen alten Fällen festgebissen hat um sich zu profilieren - hier zu Lasten meiner Schwester und möglicherweise zu Lasten anderer.

Hallo Ich hatte einen Unfall auf dem Weg zur Arbeit. Aus Angst vor meinem Chef hab ich diesen aber im Krankenhaus also normalen Unfall mit falschem Datum und falscher Zeit angegeben. Jetzt kam raus das es ein wegeunfall war und würde der Berufsgenossenschaft gemeldet. Ich bin daraufhin gleich zum Krankenhaus und hab die Angaben berichtigen lassen was der Berufsgenossenschaft sicher mitgeteilt wird. Meine Frage ist wird mein Arbeitgeber auch über die Änderungen informiert er wusste ja nichts über Meine falschen Angaben aus Angst? Oder unterliegt die Berufsgenossenschaft einer Schweigepflicht? Ich hab Angst das es jetzt Konsequenzen für mich hat.

Hallo zusammen,

ich hatte 1997 einen Arbeitsunfall in einem landwirtschaftlichen Betrieb. Zum Zeitpunkt des Unfalls war ich 14 Jahre alt und bin als mitarbeitender Familienangehöriger über die BG versichert. Ich habe nach dem Unfall eine Rente als vorläufige Entschädigung bekommen die MDE wurde mit 20% festgelegt. Nach mehren Operationen, Reha etc. die erstmal Verbesserungen gaben, wurde durch ein Gutachten die MDE auf 10% runtergesetzt und die Rentenzahlung eingestellt ,sodass ich nach ca15 Monaten nach dem Unfall keine Rente mehr bekommen habe. In den letzten 7 Jahren häuften sich jedoch massiv die körperlichen Beschwerden und es folgten mehrere Operationen, sodass ich nach der letzten Operation in 2016 eine längst überfälligen Verschlimmerungsantrag bei der BG gestellt habe. Der Gutachter hat nun eine MDE von 20% festgestellt.

Aktuell warte ich auf den Bescheid der BG ich will aber trotzdem mit 3 Fragen vorgreifen um "Sattelfest" zu sein wenn der Bescheid eintrifft?

1) Der JAV (Jahresarbeiterverdienst) als Kind mit 14 Jahre Betrug 33,33% der gesetzlichen Bezuggröße von 1997. Nun bin ich natürlich über 18 Jahre hier ist der JAV 60% der Bezuggröße.Was wird für die neu Berechnung angesetzt das Alter von 14 Jahre, oder das jetzige Alter als über 18 Jähriger?

2) Wird der jährliche Rentenanpassungsfaktor bzw. Steigerung seit 1997 mit berücksichtigt für die neue Ermittlung des JAV?

3) Ab welchen Zeitpunkt wird die Rente bezahlt: Ab Verschlimmerungsantrag ? Zeitpunkt des Gutachtens ? Oder ggf. auch Rückwirkend da die Verschlimmerung ja schon wesentlich früher eingesetzt hat?

Besten Dank für eure Antworten.

Ich hab mir im Schulsport den Kreuzband gerissen. Es wurde operiert und so. Jetzt hab ich gestern als ich nach Hause gefahren bin, verstanden was BG-UNFALL bedeutet. Ich bekomme alles zum besten bezahlt. Auch REHA. Ich bin auf kosten der BG Versicherung mit dem Taxi vom Krankenhaus nach Hause gefahren. Meine Frage ist, bezahlt die BG Versicherung auch Taxi Fahrten zur Schule und zurück? DANKE

Hallo,

ich mal eine Frage bezüglich des Arbeitsrechts. Mein Freund ist sei 8 Jahren in einem Betrieb und hatte vor ca. einem Jahr einen Arbeitsunfall. Seitdem bekommt er Verletztengeld von der BG. Nun hat er eine "fristgerechte, formgerechte" Kündigung bekommen mit einer Frist von 2 Monaten. Zu den Details (ich weiß nicht was man wissen muss um diese Frage zu beantworten, deshalb schreib ich ein paar Sachen dazu). Seit 8 Jahren im Betrieb, unbefristeter Arbeitsvertrag, Verletztengeld seit einem Jahr, keine Aussicht auf Wiedereingliederung (wegen dem schweren Arbeitsunfall). Mal ganz davon abgesehen ob das alles rechtens ist (davon haben wir keine Ahung, das müsste uns dann wohl der Anwalt erzählen) ist die Frage spezialisiert auf: Arbeitslosengeld oder Verletztengeld durch die BG? Macht das einen Unterschied in der Höhe?

Er wird natürlich nach dem Wochende die Zuständigen informieren bzw. nachfragen aber wir hoffen das uns jetzt schon jemand ein bisschen auf die Frage eingehen kann. Danke im Vorraus.

Moin, ich bin Kraftfahrer und liefer in der Regel Waren mit einem LKW an Kunden aus. Wie es so ist unterhält man sich mit seinen Kollegen über seine Arbeit. Dabei erzählen immer wieder Kollegen, dass wir eigentlich gar nicht das Lager des Kunden betreten dürften, weil "wir dort nicht versichert sind" oder weil "das Speditionsgesetz" besagt, dass Ware nur bis VOR die Tür des Kunden geliefert werden muss. Gibt es so ein Speditionsgesetz überhaupt oder eine Versicherung die das betreten des Lagers verbietet? Wer weiß genaues?

Hey Liebe GF Com,

folgendes Szenario... ich bin nicht mehr fähig meinen gelernten Beruf weiter auszuüben. Gründe dafür sind Psyschiche Probleme (Sozialphobie, Panikattacken). Von wem Muss ich mir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen?

Desweiteren würde ich gerne an wenn ich mich wenden muss wenn ich eine Umschulung in eine andere Richtung anstrebe? Arbeitsamt? Sozialamt? Berufsgenossenschaft?

Könnt ihr mir vielleicht auch direkt Kontaktmöglichkeiten geben und oder eure Erfahrungen in diesem Bereich mit mir teilen?

Vielen dank für eure Hilfreichen Antworten

Hallo,

ich habe mich als Kurierfahrerin selbstständig gemacht. Fahre täglich von Mo-Fr alleine, und mein Einkommen liegt in etwa bei 1200,-€ netto......und ich habe keine Angestellten. Nun kommt aber die BG und verlangt einen jährlichen Beitrag von knapp 900,-€ von mir. Muss ich so eine hohe Summe denn überhaupt bezahlen, zwar ich nicht mal Angestellte habe?

Bin über jede Antwort sehr dankbar.....da ich noch nicht lange selbstständig bin und das echt viel Geld für mich ist. Von meinem Mini-Einkommen geht Sprit, Versicherung und Steuern fürs Auto, sowie Krankenversicherung, Miete, Strom u.s.w.ab......und jetzt muss ich noch so viel Geld an die BG zahlen. Ist das wirklich so?

LG Grüße Sanja und vielen lieben Dank im Voraus

Wenn man auf dem Arbeitsplatz eine Einweisung für eine Machine von einem Fachmann bekommt, für die man anschließend unterschreiben muss, dass man die Einweisung bekommen hat und sein Wissen später an jemand anderen weiter gibt und der einen Unfall mit der Machine hat, was passiert dann mit dem der die Einweisung nur weiter gegeben hat? Inwiefern bekommtd er Ärger?