Guten tag,

Ich arbeite nun seit 10 monaten in einem befristeten arbeitsverhältniss und möchte meinen vertrag nicht verlängern. Kann das zu einer sperre beim arbeitsamt führen oder nicht? Die arbeit passt mir nicht und ich möchte mich gerne neu orientieren. Ich habe mich pünktlich (3 monate) vor ablauf meines vertrags arbeitslos gemeldet.

Und was wird mit „Höhe des Dispos“ gemeint?

es geht um Forderung von Agentur für Arbeit Recklinghausen

Wo „Zur Begleichung der Forderung“ steht was kann man bei den Lücken als Beispiel eintragen?

will die Rate ab Mai in Höhe von 50€ zahlen so richtig?

Meine Situation ist folgende . Ich bin sein fast einem Jahr im Betrieb meiner Chefin eingestellt . Aus privaten und dringendem Grund (Partner ist unheilbar krank , beide ledig ) möchte ich zu ihm ins Ausland dieses Jahr noch im Sommer umziehen . So , ich könnte meinen Arbeitsvertrag selbst ordnungsgemäß der Gesetze kündigen . ABER bin ich laut Gesetz selbst Schuld an dem Ende des Arbeitsverhältnises ( Selber kündigen oder Mist gebaut >> Kündigung ) habe ich vom Amt bezüglich ALG und z.B. Krankenversicherung die A-Karte wegen 12 Wochen Sperrzeit . Nu wäre meine Frage ob ich sowas wie ein Sonderkündigungsrecht habe wenn beide Parteien ein Aufhebungsvertrag zustimmend unterzeichnen auf Grund des Umzugs ins Ausland und somit keine Möglichkeit in der Arbeitsstelle zu bleiben ?

Hallo, habe im März nachdem ich meinen Job verloren habe Arbeitslosengeld beantragt (ganz normal bei der Agentur für Arbeit). Nachdem ich aber eine Sperre befürchten musste riet man mir nebenbei noch einen Antrag auf „Hartz 4“beim Jobcenter zu stellen. Diesen habe ich gestern abgegeben. Nun erhielt ich heute den Bescheid dass ich eine 3 Wöchige Sperre von der Agentur für Arbeit bekomme, welche aber am 08.04. schon wieder geendet ist. Das heißt mir wurde Arbeitslosengeld ab dem 09.04. bewilligt. Was mache ich nun am besten damit keine Komplikationen zwischen den beiden Ämtern entstehen? Laut Agentur könnte das Jobcenter nun die Auszahlung für Mai stoppen von Agentur für Arbeit da ich dort einen Antrag gestellt habe wegen Überzahlung (bei dem Jobcenter für Hartz 4) oder so ähnlich wobei ich natürlich noch gar keine Leistungen bezogen habe. Würde es was bringen wenn ich den Antrag auf Hartz 4 zurück ziehe oder würde es dann noch mehr Probleme geben? Hoffe man versteht das einigermaßen.

Ich kündige mich zum 31.03.2019, ein neuer Job beginnt am 01.05.2019. Also die Pause zwischen Jobs beträgt 1 Kalendermonat (ABER mehr als 4 Wochen). Bekomme ich einen ununterbrochenen Schutz von GKV (TK) wenn ich mich NICHT in Agentur für Arbeit melde? Laut § 19 Abs. 2 SGB V: "Endet die Mitgliedschaft Versicherungspflichtiger, besteht Anspruch auf Leistungen längstens für einen Monat nach dem Ende der Mitgliedschaft, solange keine Erwerbstätigkeit ausgeübt wird." Also 4 Wochen oder DOCH 1 Monat?

kann mir das jemand sagen?

stellen wir uns vor man ist in einer Maßnahme und bekommt zeitgleich Vorstellungsgespräch

was tun ?

und was wenn man krankgeschrieben ist und nicht in Maßnahme geht aber zu Vorstellungsgespräch ?

Hallo zusammen,

ich habe am 01.02. diesen Jahres nach längerer Arbeitslosigkeit eine neue Beschäftigung angefangen. Dummerweise habe ich es verbummelt der Agentur für Arbeit das mitzuteilen und so natürlich auch für den Februar ALG I erhalten. Natürlich habe ich als erstes meinen Sachbearbeiter kontaktiert aber der meinte dann nur das er meinen Fall schließt. Wie das jetzt mit dem zu viel ausbezahlten ALG aussieht konnte er mir leider auch nicht mitteilen.

Das Geld möchte ich natürlich so schnell wie möglich zurückzahlen, das steht mit ja schließlich nicht zu. Wie geht das jetzt weiter, bekomme ich dann irgendwann mal Post und bezahle das zurück oder wie läuft das? Und muss ich mit weiteren Konsequenzen rechnen, bei meiner Recherche habe ich schon das Stichwort Sozialbetrug gefunden.

Wäre super wenn mir hier einer helfen kann.

Eine Freundin von mir hat angegeben erst seit kurzem arbeitslos zu sein obwohl sie es schon länger ist. Ist das schlimm ? Auch bei Bewerbungen lügt sie , wie seht ihr das ? Kann da sprobleme später für sie geben ?

Wie läuft der ab?

Hallo ,

Und zwar geht es um dieses schreiben.

Die Agentur für Arbeit Recklinghausen (456010 Recklinghausen )

Verlangte zum 02.03.17 eine Forderung von 73,50€ am 15.11.18 kam dann das schreiben vom inkasso service zur aufforderung der noch zu zahlenden Zahlung.

Bis jetzt kam nichts mehr von denen.

Die Frage ist was ich am besten machen sollte?

Da ich bereits gelesen hab das meistens das Jobcenter an diesen kosten schuld ist durch kleinere fehler und die Agentur in Recklinghausen dafür bekannt ist.

Man dann Geld bezahlt und die immer mehr wollen.

Ab wann verfällt so eine Zahlungsaufforderung?

Oder wie gesagt was sollte ich am besten machen?

Danke schon mal im.Vorraus

Ich wurde zu einem Bewerbertag bei der Agentur für Arbeit eingeladen. (Ausbildung zur Fachangestellte in Arbeitsmarkdiestleistungen). In dem Schreiben steht was von Vorstellungsrunde, Selbstpräsentation und Diskussionsrunde drin. Hat jemand Erfahrungen und kann mir ungefähr sagen, was auf mich zukommen wird? Bin nämlich sehr nervös, wenn ich daran denke und möchte daher umso mehr darauf vorbereitet sein.

vielen dank

Hallo zusammen,

habe 15 Jahre in einem Bürojob gearbeitet, für das es keine Berufsbezeichnung gibt. Nun wird die Firma in den nächsten zwei Jahren umstrukturiert und die Gefahr besteht, dass andere Abteilungen meinen bisherigen Job übernehmen. Da ich mit bereits 47 Jahren keine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mehr bekomme, überlege ich komplett auf einen zukunftssicheren Job umzusatteln.

Das wäre der Bereich Pflege. Da ab 2020 (wo ich auch erst überhaupt auch eine Ausbildung starten könnte) die drei Pflegeberufe Altenpflege, Gesundheit- und Krankenpflege sowie Gesundheit- und Kinderkrankenpflege zusammen in ein Ausbildungsberuf als Pflegefachfrau gesteckt wird, fällt die Entscheidung schon mal leicht. Aber wie sieht es mit meinem Alter aus. Wenn ich nächstes Jahr meine Ausbildung beginnen kann, bin ich bereits 48. Bekomme ich da überhaupt noch einen Ausbildungsplatz, vorzugsweise im Krankenhaus? Würde das Arbeitsamt mich überhaupt finanziell unterstützen während der Ausbildung oder sogar dies als Umschulung finanzieren?

Wer von euch hat Erfahrungen gemacht was den Beruf Pflege und das Alter angeht?

Vielen Lieben Dank schon mal für die Antworten ;)

Kasia

Ich hätte folgende Frage:

Ich habe heute ein Einschreiben an die Agentur für Arbeit geschickt.

Jetzt steht in der Sendungsverfolgung

Die Sendung wurde am 17.12.2018 auf Wunsch des Empfängers nachgesandt beziehungsweise an eine abweichende Anschrift weitergeleitet

Wie kann ich die neue Adresse rausfinden ?

Brauche ja einen Nachweis

Ist die Deutsche Post verpflichtet mir die neue Adresse mitzuteilen ?

Ich habe ja fürs Einschreiben bezahlt da ich einen Nachweis brauche

Meine Tochter hat Anfang 2018 bei der Agentur für Arbeit eine Umschulung aus gesundheitlichen Gründen beantragt, da sie ihren gelernten, handwerklichen Beruf nicht mehr ausführen durfte.
Ihr Arbeitgeber wollte sie nicht verlieren und hat ihr deshalb eine zweite Ausbildung zur Sozialversicherungskauffrau angeboten und dies hat sie auch so dem Berater von der AA, schon im Januar beim 1ten Termin mitgeteilt.

Nach Vorlage von Befunden wurden Ihre Allergien und die Atemwegserkrankung von der AA anerkannt. Danach musste Sie noch zu einem Test, ob Sie für einen kaufmännischen Beruf geeignet ist, der auch positiv ausgefallen ist.


Bevor Sie den neuen Ausbildungsvertrag im Februar unterschrieben hat, wollte sie ihren Berater vorher fragen, ob sie diesen unterschreiben kann, bekam aber, trotz mehrfacher Bitte über die Hotline, keinen Rückruf. Auch auf mehrfache, darauffolgende Nachfragen hat er sich leider trotzdem nicht gemeldet.
Die Dame von der Hotline hat ihr sogar empfohlen, dass sie Beschwerde bei seinem Vorgesetzten einreicht, doch das wollte sie nicht, da sie dadurch Nachteile befürchtet hat.

Meine Tochter wollte nicht kündigen und hat deshalb die Ausbildung am 01.09. begonnen.

Nach zwei erneuten Emails und Anrufen bei der Hotline, wie es nun weitergeht mit ihrem Umschulungsgesuch, hat der Berater jetzt endlich Anfang November zurückgeschrieben, dass er sich mit der Ausbilderin in Verbindung setzen will.

Dies hat er auch getan und jetzt von der Ausbildungsabteilung gefordert, dass der Vertrag nachträglich auf einen Umschulungsvertrag umgeschrieben, die Ausbildung auf 2 Jahre verkürzt und auch so bei der IHK eingetragen wird und meine Tochter gleich mit dem 2ten Ausbildungsjahr anfängt. Dann würde die AA die Umschulung fördern und für die damit verbundenen Kosten aufkommen.

Da dies nachträglich zu kompliziert ist, hat die Ausbildungsfirma leider dies so abgelehnt.

Dies hat natürlich drastische Nachteile für meine Tochter, die bereits von zu Hause ausgezogen ist, Miete zahlt und den Lebensunterhalt für sich und ihrem kleinen Sohn aufbringen muss.

Es ist ja auch noch die große Frage, die er ihr trotz schriftlicher Anfrage nicht mitgeteilt hat, welche finanzielle Unterstützung bei dieser Umschulung möglich ist.

Es wäre wirklich sehr hilfreich gewesen, wenn der Berater seine Bedingungen für die Umschulung, bereits vor Beginn der Ausbildung meine Tochter mitgeteilt hätte und nicht, dass sie dies erst von Ihrer Ausbilderin erfährt.

Entschuldigt, dass ich so eine Menge geschrieben habe, aber es ist so kompliziert und meine Tochter, weiss jetzt nicht, ob sie gegen dieses Verhalten des AA-Beraters etwas unternehmen kann, möglicherweise auch mit Hilfe eines Anwalts.

Danke schon mal im Voraus für eure Antworten.

Hallo!

ich habe mich arbeitslos gemeldet. Ich muss online den Arbeitslosengeld-Antrag ausfüllen. Zudem wurde mir gesagt, dass ich eine Arbeitgeberbescheinigung brauche. Das läuft irgendwie auch online. Habe dazu ein Merkblatt bekommen, was vermutlich für die Arbeitgeberseite ist. Die müssen das elektronisch übermitteln oder? Muss ich jetzt irgendwas selber machen bzgl. der Arbeitgeberbescheinigung oder wie läuft das jetzt ab? Muss ich meinen Arbeitgeber auffordern das auszufüllen oder macht es das Arbeitsamt automatisch, also den AG auffordern?

auf dem merkblatt steht wie man die Bescheinigung elektronisch übermittelt, z.B wie BEA funktioniert. Muss ich dieses merkblatt an den arbeitgeber schicken (und sonst nix) oder muss ich die Bescheinigungen ausdrucken und den Arbeitgeber ausfüllen lassen?

Hallo,

Zu meiner Person, ich bin 26 Jahre jung und alleinerziehend von einem 4 jährigen Sohn. Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch bei einer Firma wo ich mich bewerben musste weil ich ein Vermittlungsvorschlag von der Agentur für Arbeit erhalten habe.

Leider gefällt es mir absolut nicht da. Alles ist total dreckig und veraltet dort. Und der Arbeitgeber schien mir auch recht dubios aber dazu später mehr.

Nun ist es so, ich möchte dort nicht anfangen. Zudem hatte ich heute das Gespräch und soll Montag schon anfangen ohne ein Arbeitsvertrag gesehen bzw unterschrieben zu haben.

Ich weiß weder wieviel Geld ich bekomme, noch wie lange die Probezeit ist und ob befristet oder unbefristet.

Die arbeiten sollen dort von 8 bis 17 Uhr gehen. Ich meinte zu ihn dass das nicht ginge aufgrundessen, dass die Kita nur bis 17 Uhr auf hat. Denn sagte er, ja denn arbeiten sie eben bis 16:30 Uhr. So weit so gut. Zu Hause ist mir erst eingefallen, daß mein Sohn ja noch ein Teilzeit Platz hat in der Kita. Darauf hin rief ich den Geschäftsführer nochmal an und erwähnte das ich mein Sohn erst ummelden muss auf ein Vollzeitplatz und ich Montag deswegen nicht bis 16:30Uhr kann. Denn meinte er, denn gehen sie heute doch noch hin.

Denn sagte ich, das geht nicht weil erstens: keine Öffnungszeiten sind auf ein Freitag und zweitens, ich habe kein Arbeitsvertrag womit ich beweisen muss, wann ich anfange zu arbeiten und wieviele Stunden in der Woche ich in der Woche leisten muss, so wie das Gehalt. Seine Antwort darauf: Ja versuchen sie es zu Organisieren, ich habe Sie Montag jetzt eingeplant. Ende des Gesprächs.

Ich will dort aber nicht anfangen solange die Obhut meines Sohnes nicht gesichert ist, geschweige denn, ich kann auch nicht antreten.

Wie kann ich es jetzt nun absagen ohne eine Sperre zu bekommen? Ich will ja unbedingt arbeiten aber ich will nicht jeden Müll annehmen was mir überhaupt nicht gefällt. Soll ich mich Krank melden und hoffen, daß der Arbeitgeber mich gleich rauswirft oder wie könnte ich das angehen?

Was vielleicht noch wichtig ist, auf dem Vermittlungsvorschlag ist keine Rechtsfolgebelehrung dabei. Ist es nicht so, wenn solches nicht dabei ist, die Arge mir keine Sperrzeit verhängen darf?

Ich hoffe, ihr könnt mir Rat geben., :(