Es ist nicht strafrechtlich relevant aber absolut nicht gewünscht. Jeder Therapeut achtet da sehr auf eine professionelle Distanz, gerade im Hinblick darauf, dass man sich in Gesprächen so nah kommt soll da immer die körperliche Distanz gewahrt bleiben.
...da nicht mehr existent, wie alle Studierenden absolvieren auch die angehenden Polizisten einen Bachelor-Studiengang.
Was heißt "toll"? Wenn ich sie freundschaftlich nett finde auf jeden Fall- wahrscheinlich zielt deine Frage aber eher auf ein weitergehendes Interesse? Das muss meines Erachtens nicht zwingend vorliegen.
wirkliche Freunde so max. 10, bei (guten) Bekannten wäre ich eher am anderen Ende deiner Auswahlmöglichkeiten.
Wenn man sich ansieht wie teuer Einzelkonzerte geworden sind finde ich viele Festivalpreise in Relation dazu gerechtfertigt. Bei 300 Euro würde der Spaß für mich aber auch schon aufhören. Ich war / bin auf mehreren Metalfestivals dieses Jahr und habe mit Camping für alle noch unter 200 Euro bezahlt- das ist für mich in Ordnung.
Niemand haftet hier für etwas. Die Heilbehandlung des Kindes übernimmt dessen Krankenkasse, Schadensersatzansprüche bestehen hingegen nicht, da niemand etwas falsch gemacht hat. Es gab eine normale bauliche Situation und es war ein normaler "Alltagsunfall" den niemand schuldhaft verursacht hat.
Kommt eher auf die Gesamtkrankentage in der Probezeit an. Wenn in den maximal 4 Monaten Probezeit 10 Kranken-Tage überschritten werden kann man bei den allermeisten Arbeitgebern schon mit einer Probezeitkündigung rechnen, wenngleich es bei einigen auch Abweichungen nach unten und oben geben dürfte.
Im Wesentlichen drei Dinge - entweder sehr viel Geld, eine feste Jobzusage in den USA oder Glück bei der Greencard-Lotterie.
Quatsch, was ist denn z.B. mit den Juden? Da sehen die meisten doch auch wie Europäer aus und trotzdem gibt es den Antisemitismus. Menschen finden immer Gründe sich gegenseitig auszugrenzen. Biologisch gesehen machte Rassismus auch durchaus Sinn, da es früher dem Schutz der eigenen Gruppe vor möglichen Gefahren anderer Gruppen / Personen diente. Nur in der modernen Gesellschaft wäre es wünschenswert, wenn sich das Thema Rassismus mal erledigt hätte.
Nur wenn du bewusst etwas Falsches im Zusammenhang mit der Arbeit erzählst, was in der Folge eine negative Auswirkung für die Firma haben könnte, wäre da im ersten Schritt eine Ermahnung / Abmahnung gerechtfertigt und erst bei Wiederholungen würde die Kündigung drohen. Dinge, die nicht direkt in Zusammenhang mit der Arbeit stehen darfst du aber jederzeit falsch erzählen.
Entschuldigungsgründe sind im wesentlichen Notwehr- / Notstandshandlungen, wonach ein Täter dann nicht bestraft werden kann, auch wenn diese Notwehrhandlung eigentlich nicht gebilligt wird. Hier geht es also um den äußeren Einfluss auf eine Person. Bei den Schuldausschließungsgründen liegen diese in der inneren Verfassung des Täters. Diese äußert sich in einer nicht vorhandenen, durch den konkreten Druck in der Situation verursachten Einsichts- oder Steuerungsfähigkeit, z.B. bei psychischen Erkrankungen.
Selbstverständlich ist das gerecht, es ist höchstens ungerecht, dass viele andere Arbeitnehmer in vielen Branchen in Relation zur geleisteten Arbeit zu wenig verdienen. Die handwerklichen Berufe in der Industrie werden aber z.B. auch gut bezahlt. Mein bester Freund hat als Facharbeiter in der Großindustrie (ohne Meister- oder Techniker-Fortbildung) ca. 60k Jahresbrutto, nur in vielen Handwerksbetrieben sind die Löhne eben noch zu niedrig.
Theoretisch ja, praktisch aber grenzwertig. Ich bin mit meinen 1,95m schon absolut an der Obergrenze in der normalen Klasse und in Relation habe ich noch einen vergleichsweise großen Oberkörper. Die meisten Fluggesellschaften bieten gegen einen kleinen Aufpreis aber den Sitz am Notausgang an, da hatte ich gerade erst auch jemanden in deiner Größe neben mir sitzen. Diese Sitzplätze muss man aber ganz schnell buchen.
Was verstehst du denn unter gut? Die meisten geübten Läufer sind da etwas schneller, es entspricht aber auch ungefähr meiner Durchschnittsgeschwindigkeit beim Laufen und für viele "Sportmuffel" wäre das schon viel mehr wie gut.
Ich glaube nicht, dass die menschliche Arbeit hierdurch pauschal massenhaft entwertet wird, auch wenn es weitere Beispiele zu den genannten geben dürfte. Die KI hat ja definitiv auch ein massives Wertschöpfungspotential und wichtig ist nur, dass die Politik die Wertschöpfung auf alle Bürger verteilt und sich die jetzt schon viel zu krassen Ungleichheiten nicht noch weiter verschärfen. Der riesige Niedriglohnsektor ist ja ebenfalls auf politisches Versagen zurückzuführen, deshalb denke ich auch, dass nicht die KI, sondern die Politik die größte Gefahr für die weitere Entwertung menschlicher Arbeit darstellt.
Kann man so pauschal kaum beantworten, ohne die ganz expliziten Absprachen zu kennen. Ganz allgemein kann man aber eher davon ausgehen, dass das Lackieren der Türen nicht mehr zum "normalen" Renovieren gehört. Bei dem Thema Schadensersatz spielt aber auch immer der Zeitwert der beschädigten Sache ein Rolle, die veranschlagte Schadenssumme dürfte hier schon sehr wahrscheinlich viel zu hoch angesetzt sein.
Also nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst läge ein Psychologe da in der Regel bei E13, was hier auch sicherlich kein unrealistischer Wert ist, selbst wenn keine Tarifbindung vorliegt. https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1
Also der größte Mensch in meinem Bekanntenkreis ist 2,07 Meter und schon lange glücklich verheiratet bzw. hatte dahingehend keine Probleme. Ich bin zwar "nur" 1,95 Meter groß aber habe auch immer wieder festgestellt, dass gerade auch die sehr großen Frauen meistens lieber einen größeren Partner hätten. Gerade Frauen über 1,80 Meter gibt es auch nicht ganz so extrem wenige und 30 Zentimeter Größenunterschied wären dann auch optisch schon wieder nicht so ungewöhnlich. Du bist zwar schon wirklich extrem groß, dennoch bin ich davon überzeugt, dass es nicht nur an der Größe liegt, wenn du da keinen Zuspruch erhälst.
Das war eher blöd- in den Lebenslauf hätte angestrebter Abschluss Abitur gemusst, tatsächlich strebst du das ja auch an. Da wirst du dich in diesem Punkt schlecht rausreden können (insofern es überhaupt jemandem auffällt), generell solltest du im Vorstellungsgespräch aber niemals von Plan B bei der ausgeschriebenen Stelle sprechen. Im Punkt Abi wäre ich auf Nachfrage also ehrlich, im Punkt Ausbildung solltest du aber versuchen klarzustellen, dass du die Ausbildung ganz unabhängig vom Schulabschluss super findest und so oder so absolvieren willst.
In welchem Kontext? Ich spreche fremde Kinder genau nur so anlassbezogen an wie ich fremde Erwachsene anspreche, ich wüsste auch nicht, warum man da einen Unterschied machen sollte.