Hallo zusammen!
Ich habe einen Fragebogen über meinen Arbeitsunfall(erster mal) von BGN bekommen. Eine Frage davon habe ich keine Ahnung.

„Beabsichtigen Sie, von der Möglichkeit der Versicherungspflicht auf Antrag (s. beigefügtes Merkblatt zur gesetzlichen Rentenversicherung) Gebrauch zu machen? Dies ist möglich, wenn Sie Entgeltersatzleistungen (hier: Verletztengeld) beziehen.
Nein.  
Ja, ich beabsichtige einen Antrag zu stellen.
Nein, ich habe bereits einen Antrag gestellt.

Könnte jemand mir bitte helfen? An welche Stelle sollte ich kreuzen? Ich bedanke mich ganz herzlich.❤️

Hallo ich hatte im März 14 einen Arbeitsunfall. Als anerkannte Folge wurde ich von November 14 bis Oktober 15 krank geschrieben( Bezug von Verletztengeld). Zum 01. November 15 ging ich wieder arbeiten und bekam im Dezember dann 300 anstelle von 1650 Euro Weihnachtsgeld ausgezahlt. Bei der Berechnung des Verletztengeld wurde das Weihnachtsgeld nicht berücksichtigt. Habe ich Anspruch auf das gesamte Weihnachtsgeld?

Hallo, ich hatte am 20. Juli dieses Jahres einen Arbeitsunfall. Bin noch mindestens bis Ende des Jahres krank geschrieben und erhalte Verletztengeld. Im Betrieb (Supermarkt) bin ich bereits 15 Jahre beschäftigt. Meine Frage ist, ob mir in diesem Fall Weihnachtsgeld zusteht und wenn ja, über wen das gezahlt wird. Über die Firma oder die BG?

Vielen Dank schon mal auf diesem Wege für Eure Antworten!

Grüße

Hallo,

ich hatte vor 5 Monaten einen Wegeunfall. Bin auf Glatteis ausgerutscht und auf den Rücken geknallt. Ergebnis eine Art Schleudertrauma (HWS-Distorsion). Seitdem war ich in Behandlung und krankgeschrieben. Ich habe anhaltende Schmerzen, nun sollte eine Heilverfahrenskontrolle gemacht werden, doch durch Zufall habe ich erfahren, dass die BG meinen Fall nun schon zuvor abgeschlossen hat. Da keine neuen Verletzungen feststellbar waren und die Prellungen schon ausgeheilt sein sollten. Kann die BG das einfach machen, ohne Abschlussuntersuchung? Kann ich Einspruch einlegen? (Ich selbst habe nicht mal ein Schreiben darüber bekommen!)

MfG

Hallo. Ich hatte am 26.8.2014 einen Arbeitsunfall. Meine Frage ist, wann ich mein erstes Verletztengeld erhalten werde.

Hallo Liebe Community,

Ich beziehe derzeit Verletztengeld durch die BG und möchte Wochenenden einen Nenenjob annehmen auf 450€ Basis, mein Chef hat nichts dagegen und die Tätigkeit hat keine Auswirkung auf die Verletzte stelle.

Dürfte ich den Job ausführen?

Moin mal ne Frage hab ne endbescheinigung nach Arbeitsunfall erhalten

Wenn ich mir nach 2 Wochen ne zwischenbescheinigung hole dann sollte ich doch für 2 Wochen krankengeld bekommen oder??Danke im vorraus

Moin,

ich habe jetzt nach langen warten endlich ein Vorschuss auf die Verletztenrente bekommen.

Nun meine Frage: ist der Vorschuss einmalig oder wird er Monatlich gezahlt und was ist mit der Zeit zwischen Verletztengeld und der Vorschusszahlung ( 9 Monate ) ??

Danke im Voraus,

Hallo,

Ich hatte am 24.08. einen Arbeitsunfall bei dem ich mir einen komplizierten Sprunggelenkbruch zugezogen hab. Da dies nun deutlich länger als 6 Wochen her ist, frage ich mich ab wann ich verletztengeld bekomme ? Arbeitsunfähig bin ich voraussichtlich noch bis zum 27.11.

Habe auf alle schreiben der BG geantwortet und dort wurde ja auch nach meinen Kontodaten gefragt. Bislang habe ich allerdings noch keine Zahlungen erhalten & die Firma hat meine Lohnzahlungen mitlerweile auch eingestellt.

Nach einem schweren Arbeitsunfall, kann ich meinen Beruf nicht mehr ausüben. Mein Chef kann mir keine für meinen Körperlichen Zustand geeignete Arbeit anbieten, kündigt mich (warum auch immer) aber auch nicht. Zur Zeit läuft über die BG eine Berufliche Reha, zur Wiedereingliederung ins Berufsleben. Ein Rentenantrag wurde abgelehnt, weil bei einem dreitägigem Test (EFL Test) festgestellt wurde, das ich 8 Stunden am Tag arbeiten kann. Aber nur Tätigkeiten, die zu meinem Leidensbild passen. Seit Wochen frage ich bei Firmen an, aber entweder suchen sie generell keine Leute, oder haben keine auf meinen Körperlichen Zustand geeigneten Stellen. In gut 3 Monaten läuft das Verletztengeld aus und meine BG sagt, das ich mich danach Arbeitslos melden muss! Ist das korrekt? Darf die BG einen so einfach auf das Arbeitsamt abschieben? Wenn ich erst einmal auf dem Amt bin, kann ich doch alles vergessen. Das nächste ist ja auch, das ich ja noch gar nicht arbeitslos bin, da mein Chef keinerlei Anstalten macht, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Wer kann bitte ein paar hilfreiche Aussagen treffen? Danke schon einmal im voraus!

Hi, kann man einen Kredit bekommen wenn man Verletztengeld bezieht? Hatte letztes Jahr einen Unfall auf dem Weg zur Arbeit. Bin seither krank geschrieben und beziehe Verletztengeld von der BG. Da mein Fahrzeug zerstört wurde benötige ich nun ein neues. Das kann ich aber nicht alleine stemmen also muss ein Teil finanziert werden. Die Höhe des Verletztemgeldes würde reichen, das hab ich schon bestätigt bekommen.

Kennt sich da jemand aus?

Bitte nur Erfahrungen schreiben denen ähnliches passiert ist

Zu erst der Rückblick....

Nov. 2011 um ca. 19:30Uhr

Arbeitsunfall (Bänderriss re.).

Hatte danach noch weiter gearbeitet bis ca. 22 Uhr (Kein Schmerz)

Nächster Tag Arbeiten gegangen für 2 Stunden da bemerkte ich einen Höllichen Schmerz, und sah das es eine große schwellung am außen Knöschel ist.

Bin dann zum Arzt gegangen, durch röntgen wurde ein Bänderriss festgestellt im nachhinein weiß ich auch das durch Röntgen kein Bänderriss festgestellt werden kann durch eine kernspintomographie Sprechstundenhilfe.

Befund: Bänderriss 1 woche AU

Nach dem ich ein paar wochen weiter arbeitet traten wieder extreme schmerzen auf.

ca. Dez 12

Termin gemacht für eine kernspintomographie Untersuchung (daher weiß ich das man kein Bänderiss durch Röntgen festellenkann)

Befund Bänderriss und im Sprunggelenk wurden an 2 Stellen Knorpelschäden festgestellt. AU bis auf weiteres. Termin machen für eine Sprungelenksspiegelung

AU bis auf weiteres

ca. Jan 13

Uni Klinik lehnt Spiegeklung ab da zu hohes risiko besteht für eine Infektion.

AU von UNI

seit 19.3.2013 AU

ab 3.4.2013 Arbeitslos (Kündigung durch Zeitarbeits Firma Probezeit)

seit 4.4.13 Beziehe ich Jetzt Krankengeld ( Verletztengeld zahlung in Prüfung)

Jetzt zur Frage

Würde die BG eine Umschulung bezahlen. Wenn ja welche Berufe....

Auskunft von BG verweigert da noch die Prüfung geklert werden muss.

Ich möchte doch nicht mit meinen 25 Jahren Arbeitsunfähig bleiben.

Weiter in meinem erlernten Beruf kann ich nicht mehr Arbeiten (im Lager).

Ach so eins noch ich habe keine Berufsunfähigkeits Versicherung.

Ist das erheblich für meine Zukunft. Hätte ich lieber eine Abschließen sollen, oder geht so was auch im nachhinein?

So jetzt habe ich glaube ich genug zu meiner Sache geschrieben.

Jetzt zu euch..... Bitte nur Erfahrungen schreiben und nicht, Antworten wie schau da nach, oder google weiß es.

Danke.

Diese frage wurde mir gestellt und ich bin der Meinung dass wenn der betroffene von der BG verletztengeld bezogen hat, nach einiger Zeit dann anderweitig erkrankt, er somit Anspruch auf nahtlosen Übergang zum Krankengeld hat. Solange es sich noch in der Zahlungsfrist von 72 wochen befindet. Liege ich richtig ? Oder hat der Betroffene in dem Fall dann einfach Pech, wenn er sich anderweitig verletzt, oder erkrankt ist, ?

Ich hatte einen Arbeitsunfall und beziehe Verletztengeld, dafür schicke ich Krankmeldungen an die Aok. Seit 2 Monaten bekomme ich kein Geld mehr, davor habe ich das immer in einem 2- Wochen Takt bekommen. Ich habe dort angerufen und mir wurde gesagt Krankmeldungen sind nicht angekommen und ich soll es auf deren Email scannen. Das habe ich auch gemacht und habe immernoch keine Antwort. Kann ich noch etwas dagegen unternehmen? Sonst kann ich bald keine Miete mehr zahlen.

Danke im voraus

Was war bis jetzt eure größten enttäuschen,  wurdet ihr mal richtig verarscht oder verletzt oder ausgenutzt usw.

Es ist einfach eine Rheine Interessensfrage, wenn ihr darüber nicht sprechen wollte oder reden wollt müsste es nicht.

Aber es ist einfach nur reine Interesse

Würde mich auf eure Antworten freuen😄

Desto mehr antworten desto besser

LG

Folgende Situation: Seit gut 1 1/2 Jahren krankgeschrieben aufgrund eines Arbeitsunfalls, also gibt es Verletztengeld, danach arbeitslos, obwohl Arbeitsvertrag noch weiterhin besteht.

Hab ja nun kaum Steuern bezahlt, also nur für Urlaubs-/Weihnachtsgeld und mal zwischendurch Urlaub, den ich ja bezahlt bekam.

Muss ich nun das Verletztengeld versteuern? Kommt da eine schöne Nachzahlung auf mich zu?

Hallo! Ich hatte vor 6 Wochen einen schweren Arbeitsunfall wo ich leider 3 Finger verlor. Jetzt komme ich in das Verletztengeld und frage mich ob meine steuerfreien Bezüge mit in die Berechnung genommen werden. Jetzt lese ich leider auf jeder Internet Seite was anderes und die nette Dame bei der AOK kannte sich mit dem Thema leider nicht aus.... meine Zuschläge (Nacht, sonntag und Feiertag) Sind regelmäßig falls man das wissen muss. Mein alter ist 29 falls man das auch noch wissen muss (man weiß ja nie)

Hat vllt jemand hier schonmal die Erfahrung mit Verletztengeld machen müssen?

Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen.

Hallo alle zusammen.

Vielleicht kann mir jemand von euch helfen. Ich hatte vor ca.20 Jahren einen Sportunfall in der Schule (dieser zählte damals als Berufsunfall). Damals war mein gebrochen und danach falsch zusammengewachsen. Jetzt habe ich seit längerem Probleme/Schmerzen in der Hand und war beim Arzt der mich operieren könnte. Leider würde ich dann mindestens 3-5 Monate ausfallen.

Jetzt meine Frage: Kann man noch Ansprüche an die Berufsgenossenschaft stellen? Zum Beispiel wegen dem Gehaltsausfall?

Danke schon mal für eue Antworten!

Ich hatte im August 2019 einen Arbeitsunfall und bin noch durchgehend bzw ununterbrochn bis Ende April 2020 krankgeschrieben. Da es ein Arbeitsunfall war erhielt ich bzw erhalte ich jetzt noch Verletztengeld von der Unfallkasse. Also von der Berufsgenossenschaft. Diese zahlt mir derzeit etwa 80 Prozent des Bruttolohns. Was genau meinem davor bezogenen Nettolohns entspricht. Verdiene also exakt das gleiche, als hätte ich gearbeitet. Die Unfallkasse zahlt auch Beiträge in meine Renten- und Arbeitslosenversicherung ein.

Ich hatte 2000,- € netto zuvor verdient und erhalte nun auch 2000,- € netto an Verletztengeld wegen des Arbeitsunfalls.

Aber jetzt werde ich, sobald das Verletztengeld endet arbeitslos.

Nun sagt das Arbeitsamt das ich nur Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Zeit von Mai 2019 bis Juli 2019 habe. Die Monate August 2019 bis April 2020 zählen nicht.

Sie berechnen daher von den 6000,- € 67 %. Sind circa 4000,-. Diesen Betrag teilen sie durch 360 und nehmen dann das mal 30. Das ergibt dann circa 333,- € Arbeitslosengeld.

Sie sagen, dass das Verletztengeld nicht mit einbezogen wird. Wenn ich möchte könnte ich aufstocken.

Hallo,

Mein Bruder hat im Juli angefangen zu arbeiten. Studiert aber nebenbei auch. In den ersten drei monaten hat er mehr wie 20 stunden pro woche gearbeitet. Dies wurde aber von der arbeitsstelle der krankenversicherung nicht mitgeteilt. Mein bruder war selbst bei der krankenversicherung um dies zu klaren die meinten wenn er ab januar nicht mehr uber die grenze kommt ist es nicht schlimm. Er ist unter 25 und ist familienversichert. Jedoch hat er letzten monat wahrend der arbeit einen unfall gehabt und hat sich am knie verletzt (kreuzbandriss) woraufhin er operiert musste und jetzt uber 6 wochen krank ist und vorraussichtlich auch eine langere zeit krank sein wird. Heute hat uns die krankenversicherung mitgeteilt das er kein krankengeld bekommt da er student ist. Aber nach den abrechnungen ist ja deutlich zu sehen das er mehr wie 20 stunden die woche gearbeitet hat. Ist es denn moglich das man es nachtraglich meldet das man ja mehr gearbeitet hat und selbst dann diese monate die kv versicherungs beitrage nachzahlt sodass man krankengeld bekommen kann? Ich meine er kann hochstwahrscheinlich monatelang nicht arbeiten und bekommt auch kein bafog irgendwas muss es ja geben das er geld bekommt

Habe Verletztengeld erhalten, aufgrund eines Arbeitsunfalls.

Das zweite mal Verletztengeld erhalten, wegen der 2.Op am gleichen Organ.

Ich dachte, ich hätte 6 Wochen Lohnfortzahlung da zahlt der Arbeitgeber bei Kranksein und dann tritt das Verletztengeld ein, aber beim 2ten mal wurde seit Tag1 des Kranksein eine Lohnfortzahlung der Arbeitgeber gestrichen, was aber erst im Nachhinein passiert ist.

Heißt habe von Tag 1 Kranksein bis 8 Wochen die komplette Summe der BG erhalten. Somit muss ich die ersten 6 Wochen was mir der Arbeitgeber gezahlt hat und der Aushilfsjob alles zurückzahlen.

Warum ist das so?

Ich zahle jetzt mehr zurück von den 2 Arbeitgeber als ich in den 8 Wochen Krankengeld einnehme.

Warum sagt mir das denn keiner vorher, dann hätt ich die Arbeitgeber auf unbezahlt weitergegeben. Super gemacht 👍🏽

Hallo. Kann mir jemand bitte helfen. Ich habe seit 10 Jahren starke Hautprobleme (Extrem ausgeprägter Neurodermitis, zum teil dadurch auch psychische Probleme und seit 2 Jahren ist auch ein Berufsallergen bekannt). Bin seit 19 Jahren Friseur. Habe sehr viel ausprobiert (Kliniken, Ärzte, Alternativmedizin usw.). Seit Januar 2014 bis Heute bin Ich Krankgeschrieben und warte auf eine Umschulung. Als erstes haben die Ärzte Anzeige bei der Berufsgenossenschaft eingereicht, die aber sehr Langsam sind. Mittlerweile habe Ich mit Agentuer für Arbeit zu tun da Sie wahrscheinlich die Umschulung übernehmen werden falls die BGW die Betufskrankheit als solches nicht anerkennt. Meine eigentliche Frage ist:

Die Krankenkasse hat mich schon zweimal angerufen und meinten Ich soll aus Gesundheitlichen Gründen kündigen!!! So habe Ich keine Sperrfristen bei Arbeitsamt und kriege noch Lohn in der zeit wo Kündigungsfrist läuft vom Arbeitgeber bezahlt. Und im Falle das Ich weiter krankgeschrieben bin, verfällt erstmal auch das Krankengeld nicht. Mir klingt das aber irgendwie zu riskant, da Ich noch nicht weiss wie es mit der Umschulung aussieht, wann diese überhaupt stattfinden wird usw. Ich habe beim Arbeitsamt angerufen und Sie meinten Ich sollte das noch nicht machen bis Ich Eignungstest usw. beim Amt gemacht habe und wir einen klaren Plan haben. Und natürlich ist Arbeitslosengeld noch weniger als Krankengeld. Das klingt ja alles so verwirrend das Ich nicht weiss was am Besten zu tun ist. Kann mir jemand bitte helfen?

Ich habe einen 400 Euro Job und auf den Weg zur Arbeit einen Verkehrsunfall verursacht und bin seit 11. Mai krank geschrieben. Vom Arbeitgeber bekomme ich keine Lohnfortzahlung. Ich könnte klagen, dann würde ich das Geld bekommen und gleichzeitig die Kündigung. Meine Frage ist daher: Zahlt die Berufsgenossenschaft Verletztengeld auch bei 400 Euro Jobs?

Genauso wie mit Krankengeld ( also/ innerhalb der ersten 28 Tage krank/ keine Lohnfortzahlung sondern KG) oder irgendwie anders?  Und wie wird das Verletztengeld berechnet, insbesondere wenn man aus den Alg1 Bezug in den neuen Job kommt?  Gemäß des Gehaltes des neuen Arbeitgeber? Oder wie?

Hallo Liebe Rategemeinde. Ich hatte nach etwa 4 Jahren letzte Woche meine Gerichtsverhandlung gegen die BG.Eine BK wegen hyperreagibles Bronchialsystem als Lackierer wurde Aufgrund fehlender Kausalität in den ganzen Gutachten abgelehnt. Aber mir wurden wegen dringend notwendiger Berufsaufgabe Leistungen nach BKV§3 zugesprochen.Diese Berufsaufgabe steht in jedem Gutachten.Jetzt meine Frage.Ich habe nur meine regulären Wochen Standard Krankengeld bekommen und danach Arbeitslosengeld.Steht mir nicht eigentlich Verletztengeld durch die BG zu? Ich habe die Arbeitslosigkeit und nachfolgende Krankenzeit nicht verursacht. Die Ursache liegt klar im Berufsumfeld. Ich möchte nicht mehr Geld, das ist mir egal.Jedoch wäre damit meine sehr lange Arbeitslosigkeit wider auf Null gesetzt was ja nicht ganz unwichtig für eine eventuelle Rente ist.Wärend meiner Umschulung erwerbe ich auch keine Punkte für meine Konto und würde so,falls nach der Umschulung keinen Beruf finde direkt ins H4 rutschen.Kennt sich jemand aus damit?

Berufsgenossenschaft lehnt Velletztengeld ab,da ich zwischendurch unter ärtzlicher Aufsicht versucht habe zu arbeiten.Habe ich Chance Widespruch einzulegen bei GB?

Hallo,

ich mal eine Frage bezüglich des Arbeitsrechts. Mein Freund ist sei 8 Jahren in einem Betrieb und hatte vor ca. einem Jahr einen Arbeitsunfall. Seitdem bekommt er Verletztengeld von der BG. Nun hat er eine "fristgerechte, formgerechte" Kündigung bekommen mit einer Frist von 2 Monaten. Zu den Details (ich weiß nicht was man wissen muss um diese Frage zu beantworten, deshalb schreib ich ein paar Sachen dazu). Seit 8 Jahren im Betrieb, unbefristeter Arbeitsvertrag, Verletztengeld seit einem Jahr, keine Aussicht auf Wiedereingliederung (wegen dem schweren Arbeitsunfall). Mal ganz davon abgesehen ob das alles rechtens ist (davon haben wir keine Ahung, das müsste uns dann wohl der Anwalt erzählen) ist die Frage spezialisiert auf: Arbeitslosengeld oder Verletztengeld durch die BG? Macht das einen Unterschied in der Höhe?

Er wird natürlich nach dem Wochende die Zuständigen informieren bzw. nachfragen aber wir hoffen das uns jetzt schon jemand ein bisschen auf die Frage eingehen kann. Danke im Vorraus.

hallo zusammen... ich hab ein Problem und zwar hatte ich einen Arbeitsunfall am 26.03 und war länger als 6 Wochen krank... nun habe ich es total versäumt die au Bescheinigungen der KK zu schicken... dies hab ich mittlerweile getan persönlich abgegeben dort sagte mir ein Mitarbeiter das die BG die Zahlung von verletzten Geld nun ablehnen kann weil ich die au nicht rechtzeitig abgegeben habe... ist das rechtends?

Mein Mann hat einen Arbeitsunfall und daraufhin bin ich Arbeitslos geworden durch das Hochwasserkatastrophe.

Ich habe mich bei jobcenter Arbeitslos gemeldet und darauf hin wollten die alles von meinem Mann wissen ob er Arbeitet und so.

Ich habe gesagt dass er einen Arbeitsunfall hat und darauf hin wollten die alles wissen wie viel er verletztengeld bekommt wie viel er davor als er noch gearbeitet hat bekam und Name Geburtsdatum Lebenslauf ist das normal?

Und meine 2. Frage ist mein Mann hatte den Unfall warum wollen die alles über ihn wissen ich habe doch den Antrag gemacht. Wir das Arbeitslosengeld das verletztengeld beeinträchtigen?

Ich habe einen sehr Speziellen Fall den ich mit euch gern teilen würde und hoffe dass wer weiss an wen ich mich wenden kann...
Ich hatte im Februer einen Arbeitsunfall und bin jetzt immer noch Krank geschrieben da ich immer noch schmerzen in der Hand habe....

Problem ist dass die Krankenkasse vom D-Arzt zuerst nicht alle fortlaufenden Krankenscheine hatte und desswegen nicht rechtzeitig der Antrag auf verletztengeld raus ging....

Jetzt liegt alles bei der Krankenkasse vor bis auf meine Verdienstbescheinigung da hatte meine Firma jetzt 2 wochen zeit für ist aber immer noch eingegangen und solange das nicht da ist wird das Verletztengels nicht gezahlt...

Ich muss allerdings irgendwie Miete und alle anderen Kosten Zahlen weiß einer als welche Behörde oder sonst etwas ich mich mit diesem Speziellen Fall wenden kann?

Ablehnung der Krankenversicherungsbeiträge im Verletztengeld

Ich bekomme nach einem Arbeitsunfall Verletztengeld von der Berufsgenossenschaft.

Die BG übernimmt die hälftigen Beiträge zur Renten-und Arbeitslosenversicherung.

Normalerweise auch die Kosten zur Krankenversicherung. Bei mir haben Sie es abgelehnt, da ich in der privaten Krankenversicherung bin. Angeblich muß die BG nur Pflichtbeiträge

bezahlen, also nur für gesetzlich Versicherte.  Ist diese Ungleichbehandlung korrekt

oder lohnt es sich in einen Rechtsstreit zu treten