Hallo, wir haben eine Physiopraxis und durch die Wohnungen über uns ist ein Wasserschaden entstanden. Ein sehr grosser, der sich von der obersten Wohnung durchs ganz Haus bis in den eller ausgebreitet hat. Vermutlich ein geplatztes Heizungsrohr. In unserer Praxis sind die Decken Nass, es tropft runter, genau in dem Bereich wo unsere Behandlungen stattfinden. Hausmeister, Firma etc waren alle schon da. Trocknungsfirma stellt grad Geräte auf etc. Nur keiner konnte uns jetzt beantworten, wie das mit unserem Verdienstausfall ist. Hat jemand ein paar Tips wie wir da vorgehen müssen.

Hi

Meine Frau muss demnächst in Reha,wir haben 3 kleine Kinder 10,4,2.Jetzt kann ich als Vater ja nicht arbeiten gehen wenn meine Frau in Reha ist.Wer zahlt mir den Lohnausfall?

Vielen Dank im vorraus

der fall stellt sich wie folgt dar: aufgrund der eisigen temperaturen und des ungedämmten dachbodens ist auf eben diesem eine leitung eingefroren und geplatzt. da meine wohnung direkt darunter liegt lief die brühe natürlich bei mir rein. das ende.vom lied ist das in flur, wohnzimmer und küche die böden neu gemacht und natürlich auch die wände renoviert werden müssen. nun bin ich berufstätig und alleinlebend, sprich ich habe keinen der während der renovierungsarbeiten vor ort sein kann. die gebäudeversicherung meint sie hätte damit nichts am hut. die renovierung wird gezahlt aber verdienstausfall wird nicht gezahlt. vielleicht sollte ich erwähnen das der hausverwaltung das problem mit der leitung auf dem boden bekannt war. es musste vor zwei jahren im haus nebenan schonmal eine wohnung grundsaniert werden, dort war es genau das selbe passiert. unternommen hat man nichts um einen weiteren rohrbruch zu vermeiden. muss ich jetzt wirklich meinen urlaub dafür vergeuden? muss die versicherung nicht eine ar verdienstausfall zahlen für die tage an denen ich wegen der renovierung vor ort sein muss?

Morgen streikt die Bahn mal wieder.

Ich habe einen Termin, den ich nicht verschieben oder abkürzen kann. Gerade am Bahnhof hat man mir geraten, schon mittags zu fahren. Das ist, wie gesagt, nicht möglich.

Für den Fall, dass die also abends irgendwo strande, zahlt die Bahn ja das Taxi bzw das Hotel.

Jetzt meine Frage : Am nächsten Tag muss ich früh auf der Arbeit sein. Wer zahlt mir den Verdienstausfall, wenn ich aufgrund des gestrandeten Zuges und der Übernachtung im Hotel den Ausfall auf der Arbeit, wenn ich am diesem Tag dann nicht auf der Arbeit erscheinen kann?

Denn laut Plan wäre ich ja am frühen Abend planmäßig am Ziel gewesen.....

Wer kommt also für den Schaden auf?

Hallo zusammen,

in meiner Mietwohnung sollen die Heizungs- und Wasserzähler getauscht werden. Daher hatte ich küzlich eine Karte mit einem Termin im Briefkasten wann der Monteur kommen will. Natürlich kommen die immer dann, wenn man selber Arbeiten will/muss. Ich habe daher in der Firma angerufen und gesagt das ich zu diesem Zeitpunkt nicht zu Hause bin und habe meine Telefonnummer hinterlassen, damit ein Termin zu einem passenden Zeitpunkt vereinbart werden kann. Natürlich war ich zu dem Termin dann auch nicht anwesend.

Heute war eine weitere Karte im Briefkasten mit einem neuen Termin, natürlich ohne Absprache und zu einem unpassenden Zeitpunkt.

Kann ich gegenüber dem Monteur, oder dem Vermieter meinen Verdienstausfall geltend machen? ich habe keine Lust wegen so einem Kram meine Gleitzeit zu nutzen, geschweige denn einen Tag Urlaub zu nehmen. Ich finde das ist eine Unverschämtheit die Leute zum zu Hause bleiben zu zwingen.

Über Antworten würde ich mich freuen

Danke

Viele Grüße Daniel

Ich habe eine neue Küche bestellt. Vorher war die Firma da, um das Aufmaß zu machen. Dabei wurde übersehen, dass an der Küchenwand ein 30x30cm großer Lüfter ist. Als die Küche geliefert wurde, konnte ein Teil der Hängeschränke nicht angebracht werden, weil der Lüfter im Weg war. Also wurden die Schränke wieder mitgenommen und es wurden andere, flachere Schränke bestellt. Als diese dann angebaut werden sollten, stellte sich heraus, dass die Handwerker falsch gemessen haben. Es fehlte ein 30cm breiter Eckschrank. Alle anderen Schränke wurden montiert, für diesen fehlenden Eckschrank musste noch ein Termin gemacht werden. Als die Hängeschränke beim zweiten Mal angebracht wurden, bohrten die Handwerker auch noch zu tief und beschädigten eine Teil der Fliesen im angrenzenden Bad, sodass hier nun der Fliesenleger kommen musste.

Insgesamt musste ich für die Nachbesserungsarbeiten 3 Tage unbezahlten Urlaub nehmen. Meine Firma hat mir schriftlich bestätigt, dass mein Gehalt um das Geld von drei Tagen gekürzt wird.

Die Küchenfirma weigert sich nun, mir diesen Vermögensschaden zu ersetzen und beruft sich auf ihr zweimaliges Nachbesserungsrecht und meine Schadensminderungspflicht. Allerdings sehe ich nicht ein, auf drei Tage Gehalt zu verzichten, bloß weil die Küchenfirma schlampig und inkompetent gearbeitet hat und ich jedes mal für die Handwerkerarbeiten zu Haus sei musste.

Wie sieht die Rechslage tatsächlich aus. Ist die Küchenfirma verpflichtet, mir diese drei Tage unbezahlten Urlaub zu erstatten?

Hallo,

ich bin selbstständig mit Gewerbeschein und es handelt sich um einen Auftrag an Silvester für ein Cateringunternehmen. Am 27.12. bekam ich eine e-Mail "Hallo zusammen,diese Mail geht an alle, die sich für den Job am 31.12. beworben haben..." mit den Details für die Veranstaltung, Zeit und Treffpunkt, Stundenlohn, gewünschtes Outfit, etc. Die E-Mail habe ich umgehend bestätigt, noch ein Detail nachgefragt und auch darauf wieder eine Antwortmail bekommen. Die Veranstaltung sollte am 31.12. um 16 Uhr los gehen. Am 30.12. abends habe ich eine Email bekommen mit der Absage dass sie mich jetzt doch nicht brauchen. Jetzt meine Frage. Kann ich ein Ausfallhonorar in Rechnung stellen weil die Absage so kurzfristig war? Und wenn ja in welcher Höhe?

Vielen Dank schon mal!

In der Filiale eines Einzelhandelsgeschäftes, in der meine Frau beschäftigt ist (Teilzeit), ist durch Baupfusch (13 Jahre alter Bau) ein Wasserschaden entstanden, der bedingt, dass das Geschäft für mehrere Wochen geschlossen wurde, um auszutrocknen und zu renovieren. Der Inhaber meinte, dass der Arbeitszeitausfall durch sog. "Minusstunden" (vorgezogene Überstunden) kompensiert werden muss. Ist das rechtens? Haftet für den Verdienstausfall nicht eine Betriebshaftpflicht? Da kämen ja so viele Überstunden zusammen, dass dafür fast ein halbes Jahr umsonst nachgearbeitet werden müßte. Vielen Dank im Voraus!

Hallo. Ich hatte im November einen Wasserschaden. Kurz: Die sanitär Firma hat eine Dichtung im Wasserspeicher vergessen zu verbauen , diese aber berechnet. Die Versicherung Zahl nun die Renovierung und Sanierung. Damit diese aber vonstatten gehen kann, muss jemand vor Ort sein. Meine Frau bekommt kein Urlaub und bei mir geht es nur mit unbezahlten Urlaub. Steht mir sowas ein Verdienstausfall zu ?

Hallöchen.

Kurz und knapp:

Im Dezember sind Betriebsferien bei unserer dreijährigen und meine Frau und ich sind beide auf der Arbeit, ab um 06&07Uhr.

Freunde oder Familie die das Kind nehmen könnten gibt es keine.

Gibt es Möglichkeiten sich den Verdienstausfall erstatten zu lassen, falls einer zu Hause bleiben muss oder gibt es ein Recht auf Tagesmutter, da in MV eigentlich gesetzlich ein Anspruch auf Halbtagesbetreuung besteht?

Danke für ernstgemeinte Antworten, da bisher nur ich arbeiten war und meine Frau immer aufpassen konnte.

Ein Bistro hat heute seit ca. 14.00 Uhr einen Stromausfall. Komischerweise aber auch nur das Haus, wo das Bistro drin ist und darin wiederum nur Küchengeräte, Ofen, Telefon und einzelne Lampen. Ein paar andere Lampen und das Radio hingegen funktionierten komischerweise. Seit 14.00 Uhr können also bis zur Stunde keine Speisen zubereitet werden. Die ganze Situation unverschuldet.

Seltsamerweise gab' es auch keine Straßenbauarbeiten oder Ähnliches. Auf Nachfrage woran es liegt bei den Mitarbeitern des Netzbetreibers, die vor Ort sind, gab' es keine konkrete Antwort. Man sagte mitunter nur etwas von "Altersschwäche". Im späteren Verlaufe rückte ein Messwagen an, der kurzzeitig vor Ort war und dann ein Bagger, der nun im Einsatz ist. Auf Nachfrage wie lange das dauerte (bis morgen?), lachte man und sagte, das wolle man nicht hoffen. Klang' also so, dass man im besten Falle dann noch 2 Stunden des Tages arbeiten kann, in der Hoffnung, dass Kunden dann überhaupt noch kommen.

Was ist nun eigentlich für den Selbstständigen/den Kleingewerbetreibenden zu tun?

Wie sollte er sich verhalten?

Muss nach Abschluss der Arbeiten seitens des Netzbetreibers eine Art Protokoll erstellt werden, welches dann übergeben wird an den Betreiber des Ladens? Oder wenigstens so eine Art "Bescheinigung" darüber, dass in dem und dem Zeitraum de facto ein Stromausfall war?

Der Tag ist ja so ziemlich, im schlimmsten Falle komplett, dahin. Die ganzen Einnahmen, der Verdienstausfall...

Wie ist das geregelt? Und wo ist das geregelt wem nun welche Rechte zustehen?

Ich würde spontan tippen: Haftpflichtversicherung? Also die Haftpflicht des Ladens...? Oder die Versicherung des Netzbetreibers?

Irgendetwas muss der Chef ja jetzt machen können. Oder?

Was sollte man beachten? Und was kann man und sollte man machen? Und vielleicht sogar auch in welchen Fristen? Morgen ist ja nun Samstag. Dann kommen schnell die Weihnachtsfeiertage. Ich stelle mir das ein bisschen stressig vor.

Entschuldigt bitte die Ausführlichkeit, aber das war notwendig. Bitte auch ebenso um ausführliche Antwort(en). Wäre sehr dankbar!

Ich bin Anfang nächsten Monats als Zeuge bei einem LG in NRW geladen. Da ich an dem Tag normalerweise arbeiten würde, habe ich die Verdienstausfallbescheinigung ausgefüllt und von meinem Chef unterschreiben lassen.

Kann man da im Prinzip eintragen, was man möchte, also höheren Stundensatz und dass man aus betrieblichen Gründen den Rest des Tages nicht arbeiten könne? Das wird ja wohl kaum jemand überprüfen.

Hallo Zusammen, ich habe eine wichtige Frage(für mich:-)) Vor 4 Jahren habe ich eine schlimme Schlägerei gesehen und dazu eine Zeugenaussage gemacht. Seitdem war ich, glaube ich, 6 Mal beim Gericht zur Zeugenaussage. Im April bekam ich dann wieder mal Post für einen neuen Termin. Dieser Termin wurde 2 Tage vorher verschoben. Da guckte mein Arbeitgeber schon merkwürdig, weil er ja Ersatz bereits für mich besorgte hatte, für den Tag der Aussage.

Nun bekomme ich heute wieder Post vom Gericht, dass der Termin, der nun am kommenden Montag sein soll, wieder verschoben ist. Nun in den Juni rein... Ich bin mittlerweile wirklich sauer, dass man als Zeuge alles mitmachen muss. Am Montag ist auf der Arbeit wieder eine Vertretung für mich da, und ich werde also nicht benötigt.

Bekomme ich vom Gericht trotzdem den Verdienstausfall für den Montag erstattet, auch wenn der Termin nicht stattfindet?

Vielen Dank für eure Hilfe.

Hallo , ist es wirklich so angedacht , das in meinem Falle , da ich Schichtarbeiterin bin , Überstunden abgezogen bekomme , wenn ich meiner Pflicht als geladener Zeugin nachkomme? Anfang diesen Jahres wurde ich schrift. eingeladen , eine Zeugenaussage zu machen , da ich am betreffenden Tage aber morgens aus der NS gekommen wäre und es gesetzlich eine Ruhezeit von 11h einzuhalten gilt , gab mir ab Mitternacht mein Arbeitgeber frei. D.h. ich konnte 6 h eher nach Hause um den Vormittagstermin wahrnehmen zu können . Zusätzlich bekam ich zuvor vom Gericht einen Bogen , der von meiner Firma auszufüllen war , zwecks Lohnausfall für diese Zeit. Gesagt ,getan ...., das hat auch alles wunderbar geklappt. Doch seit dem bitte ich regelmäßig , mir meine bereits abgezogenen Fehlstunden wieder gutzuschreiben ....leider ohne Erfolg. Nach einem Telefonat mit der Personalabteilung wurde mir gesagt , es wäre so rechtens.... meine Ausfallzeit habe ich ja vom Gericht bezahlt bekommen , aber die 6h bekomme ich nicht zurück,da ich sie ja nicht anwesend war??!! Verstehe ich nicht , ist das bei allen Freistellungen so .

In meinem örtlichen Jugendzentrum fand eine Party statt. Dort kam es auch zu einer Lärmbelästigung der Nachbarschaft.

Die Polizei wurde gerufen, hat aber den Geräuschpegel als "in Ordnung" empfunden.

Nun stellt sich folgendes Problem:

Ein Nachbar, der als Busfahrer arbeitet konnte angeblich aufgrund des Lärms nur eine Stunde schlafen und somit seinem Beruf am Folgetag nicht nachgehen.

Nun will dieser eine Ersatzzahlung für den Verdienstausfall vom Partyveranstalter haben.

Ist so etwas rechtlich möglich?

wie soll ich anfangen mein mann hat einen zuschlag bei my hammer gewonnen mit dem auftraggeber schon termine vereinbart wie wann u wo naja follgendes mein mann war gestern bei dem kunden hat sich die baustelle angeschaut es sollten verputzte wände vorhanden sein aber das war nicht der fall es waren löscher in den wänden usw naja darauf hin hat er mit dem kunden einen neuen termin vereinbart am späten abend erhielt mein mann dannn eine email von dem kunden das es eine andere firma erledigt wer kommt nun für den verdienstausfall meines mannes in frage oder was kann mein mann unternehemen er möchte sich ja ausssergerichtlich einigen

Hallo,

ich bin Hauptberuflich Angestellter und habe nebenbei ein Gewerbe (Einzelunternehmen) für Dienstleistungen.

Nun habe ich eine Ladung vom Amtsgericht erhalten wo ich als Zeuge aussagen soll.

Der Termin ist 400 KM einfache Strecke von meinem Heimatort entfernt, außerdem könnte ich an diesem Tag Geld mit meinem Gewerbe verdienen, sofern ich anwesend bin...

Kann ich irgendwas geltend machen beim Gericht? Alleine durch die Fahrt verliere ich 8-10 Stunden in denen ich nichts verdiene.

Danke

Hallo.

Unser Hund wurde vor 4 Wochen von einem anderen Hund angegriffen und dabei verletzt. Der andere Hund war nicht angeleint.

Seit dem müssen wir mehrmals wöchentlich zum Tierarzt, unser Hund musste 2 mal operiert werden, wir müssen mehrmals täglich die Wunden spülen und versorgen.

Da wir einen 9 Monate alten Sohn haben wollte ich meiner Frau nicht zumuten sich mit Kind und Hund in den Warteraum zu setzen. Von daher habe ich diese Termine wahrgenommen. Ich bin Vollzeitbeschäftigt und leitender Angestellter und musste des Öfteren eher auf Arbeit gehen und auch einige Male Termine verschieben.

Kann mir jemand helfen wie ich Dinge wie Verdienstausfall, Zeitversäumnis und Nachteile bei der Haushaltsführung berechnen kann?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo Leute Ich war letzte Woche Donnerstag zur Zeugenaussage bei der Polizei. Ich hatte auch eine Verdienstausfall Bescheinigung vorliegen und Fahrkosten sollten mir auch noch gut geschrieben werden... Meine Bankdaten wurden aufgenommen und mir wurde gesagt das es überwiesen wird. Meine frage ich jetzt wie lange dauert es bis die Überweisung raus ist ungefähr und wie lange das dauert hat jemand Erfahrung damit

Hallo zusammen,

nach BHKG ist die Gemeinde ja verpflichtet, nach Einberufung zum Lehrgang, dem Arbeitgeber den entstandenen Schaden (Lohnfortzahlung) zu ersetzen (sehr vereinfacht dargestellt).

Gilt dies auch für ausländische Arbeitgeber?
Angenommen man ist Angestellter in der Schweiz mit einem nun ja deutlich höheren Stundenlohn?

Ich hatte den Vermieter im Sommer 2016 informiert, dass ein Heizkörper bald durchrosten wird, wurde auf Oktober vertröstet, rief mehrfach an. Im Herbst kam ein Handwerker zum Vermessen, weiter passierte nichts. Auf die letzte Nachfrage im Dezember beim Vermieter meldete sich die Handwerksfirma und vereinbarte einen Termin (4 Stunden) Anfang Januar zum Einbau des neuen Heizkörpers. 2x wurde der Termin kurzfristig (1 Stunde vorher / 1 abend vorher) abgesagt, wegen fehlerhafter Auftragsbearbeitung / Kommunikation. Ich hatte mir für beide Termine jeweils einen halben Tag freigenommen. Beim zweiten Termin wurde entgegen der Ankündigung immer noch nicht eingebaut, sondern wurde erneut nur vermessen, der Heizkörper musste noch bestellt werden. Ich musste einen dritten halben Tag anbieten. Ende Februar ist der Auftrag erfolgreich erledigt

Hallo,

ich hatte gestern auf dem Weg zur Arbeit einen Autounfall (war selber nicht schuld) auf dem Weg zur Arbeit. Habe das Auto dann in die Werkstatt bringen müssen und konnte an dem Tag nicht arbeiten.

Mein Chef hat mir dann heute gesagt, dass ich es mit der Versicherung abklären soll, dass sie für den Arbeitsausfall bezahlen. Dafür müsse ich mir dann keinen Urlaubstag nehmen.

Meine Frage dazu:

Ist das überhaupt möglich und wenn ja, wie kann ich das Ganze in die Wege leiten?

Vorab schon mal vielen Dank.

Wenn ein freier Mitarbeiter unsere Garage benutzt, kann es sein, dass sein Auto zugeparkt ist, weil die Garage zu schmal ist, so dass die Mitarbeiter in umgekehrter Reihenfolge abreisen müssen. Zur Sicherheit frage ich immer vorher, wielange die arbeiten wollen, damit es passt.

Wenn nun also ein Mitarbeiter vorzeitig fertig wird, muss er dann auf eigene Rechnung warten, dass seine Kollegen ihre Autos wegfahren? In dem speziellen Fall waren es 6 Stunden, weil sein Drehpartner mittendrin keine Lust mehr hatte (da hatten die anderen Teams schon angefangen... wir hatten auch keinen Ersatz, weil wir wegen den Feiertagen etwas unterbesetzt waren...). Die beiden anderen Autos konnten erst spät am Abend weggefahren werden, weil die sich erst umziehen müssen...

Ich habe ihm die volle Gage gezahlt. Aber er will mehr, weil er 6 Stunden langweilige Sachen machen musste, weil unsere Garage nicht geht.

Gibt es einen Verdienstausfallschaden, wenn man studiert und aufgrund eines unverschuldeten Unfalls über eine gewisse (kurze) Zeit nicht seinen geplanten Tätigkeiten (für's Studium) nachgehen kann? Wenn ja, wie hoch wird der Stundensatz angesetzt?

Hallo, ich habe ein Kosmetikstudio. Am Montag den 6.1.14, als ich ins Studio kam, stand es unter Wasser. In der Wohnung über uns, hatte der Herr was sich rausstellte die Dusche verstopft, daraufhin lief das ganze Wasser bei uns runter. Montag und Dienstag musste ich meinen Kunden die Termine absagen, da eine Firma kam um die Decke aufzumachen etc. Meine Frage ist, wer bezahlt mir den Verdienstausfall? Wende ich mich da an die Vermieterin?

Hallo zusammen!

Wenn jemand aufgrund einer Körperverletzung (die ein Schädiger verursachte) mehrere Jahre lang nicht mehr in der Lage ist, einer Arbeit nachzugehen und seine pflegebedürftigen Eltern zu pflegen, könnte derjenige Ersatz für den Verdienstausfall in einer bestimmten Höhe und die Kosten für den Pflegedienst verlangen?

1.Ist nicht der Verdienstausfall ein entgangener Gewinn im Sinne des § 252 BGB? Oder wäre dies doch eher eine Kapitalabfindung im Sinne von § 843 III BGB oder eine Einschränkung für den Erwerb oder das Fortkommen des Verletzten im Sinne des § 842 BGB?

2.Bei den Kosten für den Pflegedienst für die Pflege der Eltern käme doch § 845 BGB in Frage, oder? Somit müsste doch der Schädiger die Kosten für diesen Dienst normalerweise übernehmen, da der Schädiger seinen Eltern nicht mehr helfen kann.

3.Ein angemessenes Schmerzensgeld aufgrund der Beeinträchtigung des Schädigers in seinem sozialen Leben ist schon möglich, aber wo ist der passende Paragraph dazu? In welchem Umfang könnte man hier das Schmerzensgeld verlangen?

Über Eure Hilfe wäre ich sehr froh!