Kein Trinkgeld geben?
Findet ihr es schlimm, wenn man im Restaurant generell kein Trinkgeld gibt?
Ich überlege, das in Zukunft so zu machen, weil ich keinen Grund sehe, warum Kellner/Köche/... Trinkgeld bekommen sollten, aber andere Leute, die der Gesellschaft Gutes tun, aber im Hintergrund arbeiten, nicht.
Und wie machst du es mit Friseuren oder Taxifahrern?
Die kriegen dann auch nix mehr^^
16 Antworten
Ist deine Entscheidung. Wenn du mit dem Service zufrieden bist, kannst du etwas geben.
Und auch anderen die was gutes tun kannst was geben, wenn dir danach ist.
Geizkragen! Das Personal bekommt niedrige Grundlöhne, weil kalkuliert wird das sie Trinkgeld bekommen
Aber genau das ist der Denkfehler! Ist doch Deine Denkweise ein Freibrief für Billiglöhne. Der Gastwirt soll anständige Löhne zahlen, dann ist das Personal nicht auf Trinkgeld angewiesen.
Deine Lebensweisheit ist auch höchst ungerecht. Der hässliche Kellner hat am Monatsende nur halb so viel wie die hübsche Blondine, obwohl er genau so gut gearbeitet hat.
Das muss durch Einnahmen generiert werden. Die Kunden schreien dann, oh!!! Schnitzel 1€ teurer geworden!
Ja, wenn es zu teuer wird, komme ich nicht mehr. Muss ich ja auch nicht.
Was ist so anders als bei anderen Mindestlohn Arbeiten? Außerdem sollte man ja gerade deswegen kein Tinkgeld geben, damit die Arbeitgeber nicht den Lohn auf uns abwälzen. Geizig hier und spendabel wenn es um richtige Spenden an bedürftige Kinder geht!
In der Gastronomie habe ich festgestellt, diejenigen (Gäste) die am meisten verdienen und somit haben, geben am wenigsten bishin überhaupt nichts.
Das stimmt! Freundin von mir hat mal ausgeholfen. Die wird Deine Theorie bestätigen!
Die Kellner und Kellnerinnen in Restaurants verdienen in der Regel nicht viel und es kann oft ein stressiger Job sein, daher finde ich schon man sollte Trinkgeld geben. Vor allem wenn der Service gut war ist das eine Wertschätzung und oftmals freuen sich die Bedienungen auch darüber.
Unfair ist es auch, dass manche Restaurants die Kellner und Kellnerinnen nur am Trinkgeld beteiligen, sie sollten das Geld komplett behalten dürfen.
Ich würde höchstens kein Trinkgeld geben wenn der Service sehr schlecht war oder ich allgemein sehr unzufrieden war.
Trotzdem ist es natürlich deine Entscheidung, ob und wie viel Trinkgeld du gibst.
Es ist nicht Aufgabe des Gastes das Personal zu bezahlen! Der Chef soll angemessene Löhne zahlen. Aber dabei könnten ja mehr Steuern anfallen; oh wei, wie schlimm!
... Trinkgeld ist Ehrensache 👍 Wenn der Service natürlich schlecht war, dann ist es natürlich nicht notwendig.
Ich finde es eigentlich gar nicht schlimm. Ich meine man kann ja mit seinem Geld tun was man möchte. Selbst wenn man nicht mal einen Euro geben möchte. Dann ist es halt so. Wenn du mit einem Service sehr zufrieden bist dann kannst du natürlich was geben. Aber selbstverständlich sollte das nicht unbedingt sein.
Der Chef sollte ein angemessenes Grundgehalt zahlen und nicht auf die Kunden abwälzen.