Welche Arbeitsumgebung bevorzugst du und warum?

Die Recruiter bei uns im Büro sind eigentlich zuständig für die Wohnungssuche neuer Mitarbeiter aus anderen Ländern oder Leasingarbeiter die für eine kurze Zeit da sind. Das ist immer ein Theater weils bei uns schwer ist Wohnungen zu finden, die in der Nähe sind und die auch preislich für die Personen passen. Da war bisher immer ein Theater. Oder dass dann etwas nicht gepasst hat und sie die Wohnung wechseln wollten, weil es Streit gab etc. Das ist eine richtige Scheißaufgabe - muss man so sagen. Alles kam immer auf uns zurück.

Die Recruiter haben es auf eine Dame abgeschoben die jetzt in Karenz ist, die hat es dann mir und einer Assstentin der Recruiter abgeschoben. Ich wollte das auch nicht mehr machen, dann ging das zu unserer Neuen welche bisher das meiste getan hat, die Recruiter Assistentin hilft da nicht wirklich viel. Unsere Neue will das jetzt auch nicht mehr machen und abgeben an die alten Recruter (die zu denen es eig laut Stellenausschreibung gehört), die wollen die Arbeit aber nicht mehr zurück nehmen, obwohl es deren Aufgabe wäre. Er sagt nun zur Neuen, das geben wir einer anderen Neuen (die bald anfangen wird) oder einer Teilzeitkraft die schon hier arbeitet weiter.

Mit dem Chef wurde bereits geredet, kam nichts bei raus. Man muss nochmal reden.

Wieso werden solche Aufgaben immer verschoben anstatt dass es die machen, die dafür zuständig wären?

Ich bin dann hier auf Gute Frage oder surfe im Internet.

Und wenn jemand schreib: "Das macht man nicht."

Es ist meine Entscheidung und für das, dass wir mehr arbeiten als Freizeit haben, unser halbes Leben verschwenden um zu arbeiten finde ich es nur gerecht auch mal nichts zu tun!

Wenn eine Arbeit ist dann chille ich.

Ich hatte vom 26.04. bis inkl. 01.05. frei. War somit erst am 02.05. wieder im Büro.

Ich hatte natürlich eine Abwesenheit drinnen bei meiner Email die automatisch kam, sobald mir jemand etwas schreibt.

Es gab einen Mann der schrieb mir 3 Email und fragte immer wieder ob ich es schon erledigt habe/etwas gefunden habe, etc. obwohl er doch sah dass ich nicht antworten werde wenn ich Urlaub habe.

Wieso macht man sowas?

Er hat dann die allgemeine Email drauf getan und meine Kollegin meinte sie schrieb ihm aber es kam nie eine Antwort von ihm.

Ich habe es dann erst nach meiner Rückkehr bearbeitet.

Wieso tut man das wenn man doch sieht die Person ist abwesend?

Ich verstehe es wenn es reicht bis die Person wieder da ist. Aber es war was dringendes und er fragte 3 Mal nach ob ich schon was gemacht habe obwohl ich klar und deutlich abwesend war.

Und ich fange erst gar nicht an im Urlaub Emails zu prüfen auf keinen Fall. Einige machen das, ich bestimmt nicht.

Hallo,

in der Vergangenheit musste ich leider schlechte Erfahrungen mit Bürostühlen von niedriger Qualität machen. Daher bin ich jetzt auf der Suche nach einem Bürostuhl der meinen Bedürfnissen entspricht (Verwendungsbereich: Homeoffice).

Wichtige Eigenschaften für mich sind:

• Ergonomie
• Hochwertige Qualität (Das Material sollte z.B. nicht heftig nach Plastik stinken)
• Standhaftigkeit (bin etwas größer und breiter gebaut - 1,85m und 95kg)
• Bequemlichkeit.
• Zudem sollte das Produkt langlebig sein (min. 5 Jahre bei normalem Gebrauch).

Mein Budget ist ca. 400-500€.

Danke

Hallo ich suche einen Stuhl für das Büro und dieser muss eine Polsterung für meinen unteren Rückenbereich haben sowie für meinen Nacken, damit diese unterstützt werden. Der Stuhl darf kein Netz an der Rückenlehne haben, da ich damit negative Erfahrung gemacht habe. Preis maximal 150€. Was könnt ihr mir da empfehlen?

Moin, kennt ihr einen Schreibtisch der 160

cm breit ist und etwa so aussieht?

Hi,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Gemeinsam mit mir wurde eine weitere studentische Hilfskraft eingearbeitet. Bei ihr wurden ebenso nicht die vorherigen Benutzer von der Studienassistenz gelöscht, weshalb ich und der andere Nutzer ihre Dokumente bekamen.

Ich wollte klären, woran das lag, d. h. welche Einstellung beim Drucker ich beim nächsten Mal berücksichtigen/ändern muss. Vorher wollte ich aber die andere studentische Hilfskraft fragen, ob ihr das auch aufgefallen ist, dass Dokumente mehrmals abgeschickt wurden, um sie einzubeziehen. Ich sagte etwas wie "Hey, kann ich dir mal über die Schulter schauen - ich habe gesehen, dass die Dokumente bei dir auch mehrmals abgeschickt wurden - ich habe sie auch bekommen" Beim Gespräch war die Studienassistenz am Nebentisch, ich weiß aber nicht, ob sie das Gesagte gehört hat.

Ich habe nach dem Gespräch die zu ändernde Einstellung selber gefunden, deshalb habe ich nicht nochmal mit der Assistenz gesprochen. Ist das ok/höflich so gewesen?

Ich habe es wirklich nicht in der Lautstärke gesagt, in der man spricht, leise. Mir ist es einfach so rausgerutscht. Bin eine Frau, also ist meine Stimme auch eher dünn.

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss sehr oft am Samstag und Sonntag arbeiten und muss immer um 04:30 aufstehen .

An die Leute die nur Montag bis Freitag arbeiten ,könnt ihr euch vorstellen auch am Wochenende Sa und So zu arbeiten z.b Frühschicht am Sonntag ?

Liebe alle,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Nach meinem Arbeitstag mache ich mir diesbezüglich ein paar Sorgen, weshalb ich dies einer Freundin im Rahmen einer Sprachnachricht erzählte, um mich rückzuversichern, dass ich keinen Fehler gemacht habe (dies sagte ich so, d. h. dass ich denke, dass ich keinen Fehler gemacht habe).

Hierbei befand ich mich außerhalb des Unternehmens (auf der belebten Straße davor). Während der Aufnahme drehte mich einmal um und erkannte vor/hinter mir niemanden aus meinem Team. Teilweise befand sich, trotzdem es wie gesagt eine etwas belebtere Gegend ist, auch niemand ein paar Schritte vor/neben/hinter mir. Namen habe ich natürlich keine genannt, von daher hätte es sich auch um eine Situation mit einer Mitarbeiterin meines vorherigen Unternehmens oder meiner Hochschule handeln können.

Ich denke, dass, selbst wenn jemand aus meinem Team Gesprächsfetzen gehört hat, dass derjenige die Sprachnachricht nicht versteht, weil man ja a) auf der Straße sowieso akustisch nichts komplett versteht, außer man läuft die ganze Zeit direkt neben der Person, b) ich ja keine Namen genannt habe und c) die Situation mit den Dokumenten nur ich und eine Kollegin mitbekommen habe (und diese war zu dem Zeitpunkt schon zuhause). Außerdem habe ich ja nichts Schlimmes gesagt, im Gegenteil, ich habe noch gesagt, dass ich meinen 1. Tag toll fand.

Was denkt ihr? Muss ich mir Sorgen machen?

Es handelt sich um eine Sammelmail einer Kollegin, die ich eben beantwortet habe.

Danke!

Wenn jetzt jemand sagt: Wechsle doch.

Nein, mir wird es irgendwo anders auch nicht gefallen. Einen anderen Job noch weniger. Ich hasse arbeiten im generellen.

Und für das was ich hier tun muss ist der Lohn sehr gut, die Arbeitszeiten perfekt und ich habe einen direkten Bus zur Firma.

Ich gehe weil man halt muss.

Bin immer froh wenn endlich Wochenende ist.

Wem geht es auch so?

Ich benutze ein Jabra Evolve 75 2 Headset im Büro und die Batterie ist okay, aber sie könnte länger halten.

Das Headset hat (leider) nur zwei Modi:

ANC (Active Noise Cancelling) und Hear-Trough.

Was davon benötigt mehr Akku? Oder kann ich beides deaktivieren?

Wir sind ca. 20 Leute im Büro.

In dem Bereich wo ich arbeite sind wir 3 Leute.

Ich und meine Kollegin Vollzeit, die Teilzeitkraft ist nur Montag im Büro, Dienstag und Mittwoch immer im Homeoffice - die anderen beiden Tage arbeitet sie nicht.

Bin immer froh wenn ich alleine bin, dann kann mir niemand über die Finger schauen und ich kann die Arbeit in meinem Tempo machen ohne dass gestresst wird.

Wenn sehr viel los ist habe ich lieber wenn meine Kolleginnen da sind. Aber wenn wenig los ist ist es sehr chillig alleine.

Bei uns läuft die Kommunikation gründlich schief, es findet eigentlich keine statt. Darum hat es auch heute gekracht. Morgen, spätestens nächste Woche wollen wir uns mit den Leitern zusammensetzen und sagen, was Sache ist.

Hat das schon mal jemand gemacht? Wenn ich eine Nacht drüber schlafe, dann ist alles nicht mehr so schlimm wie heute. Aber trotzdem habe ich Angst, dass ich mich beim Gespräch im Ton vergreifen. Ich soll das Gespräch für uns Mitarbeiter leiten, da ich von allen am ruhigsten argumentieren kann.

Sie ist sehr offen und freundlich, redet mit jedem und ist hilfsbereit. Sie macht immer mehr als sie muss.

Ich bin schüchtern, rede kaum was, bin zwar schon freundlich aber man merkt ich bin zu allen distanziert und ich wirke auch andere eher desinteressiert - ich bin halt so.

Bei der Arbeit kommen die blöden Aufgaben immer zu ihr. Entweder weil man sie direkt anredet oder per Email anschreibt. Sie bekommt auch viel mehr als ich.

Wir haben eine allgemeine Email dort nimmt der wo Zeit hat sich etwas raus. Eine Email mit unserem Namen haben wir auch. Oft schreiben die Leute uns direkt an anstatt an die allgemeine Email was sie eig sollten. Ihr schreiben viel mehr Leute als mir und sie hat dadurch mehr zu tun. Ich habe auch gewisse Leute die nur mir schreiben aber ihr viel mehr.

Ich bin natürlich froh wenn ich das nicht machen muss. Hab ihr auch schon meine Hilfe angeboten aber sie sagt immer "Nein passt schon - ich mache das."

Mir kommt auch vor sie wird oft von anderen ausgenutzt weil sie so hilfsbereit ist und macht Arbeiten die sie nicht mal müsste. Ich mache nur das was ich aufgetragen bekomme.

Als sie 1 Woche nicht da war hatte ich Angst die blöden Sachen kommen zu mir. Aber nein. Es war an gewissen Tagen kaum was los und ich saß öfters ohne Aufgabe rum bis wieder was rein kam. Manchmal hatte ich ein paar Stunden echt immer was zu tun aber nicht extrem stressig und wie gesagt oft gar nix.

Mir kam es so vor als würden die Leute warten bis sie wieder da ist.

Liegt es wirklich an ihrer Art oder ist das Zufall?

Die meisten Leute kennen mich nicht mal persönlich. Hier arbeiten fast 2000 Leute.

Liebe alle,

ich arbeite mit einem ehemaligen Kollegen, der sehr viel erfahrener als ich ist, an einem Projekt. Zu Beginn haben wir die Aufgaben aufgeteilt. Ich habe ihn die letzten Monate über meinen Fortschritt auf dem Laufenden gehalten. Nun habe ich eine Mail von ihm bekommen, wo er sich bedankt hat und gesagt hat, was seinerseits noch aussteht.

Ich überlege, etwas wie "Sag auf jeden Fall immer Bescheid, wenn ich etwas bezüglich XXX (unser Projekt) tun kann :-)" zu schreiben, will aber auf keinen Fall drängend rüberkommen. Wenn das der Fall ist, will ich den Satz lieber aus meiner Mail entfernen. Was sagt ihr?

Danke!

P. S.: Meinerseits steht auf jeden Fall noch eine Sache aus, die kann ich aber erst erledigen, wenn er auch fertig ist.

Meine Arbeitskollegin und mein Chef haben sich mal im Büro umarmt als sie wieder vom Urlaub zurückgekommen ist. Das fand ich komisch ein, weil ich nicht wusste, dass sie so eng miteinander sind. Ist das normal?

Ich meine sie haben sich nur ein paar Wochen nicht gesehen und wenn ich meinen Chef länger nicht sehe dann umarmen wir uns auch nicht. Er hat mir nur die Hand gegeben als Begrüßung und wir sind per du miteinander.

Kann man eine elastische Schlaghose, die wie eine stoffhose aussieht im Büro tragen wie zb im bild ? Natürlich mit ein Hemd damit es nicht auffällt

Hallo zusammen,

ist der Posten Assistenz der Betriebsleitung bzw. der Geschäftsführung ein hoher Posten oder eher weniger?

Und wie viel verdient man da im durchschnitt in Bayern? Vielleicht ist ja jemand von euch in so einem Posten und kann mir das beantworten. :)

LG und Danke im Voraus.

Ich brauche diese Schriftart sehr dringend für ein großes Projekt, welche ist diese Schriftart weiß das einer? Siehe Bild oder auch hier: https://darulkitab.de/wp-content/uploads/2023/01/Der_Glaube_an_Allah_Leseprobe-1.pdf

Habt Ihr euch schonmal in eine(n) Arbeitskollegin / Arbeitskollegen verliebt? Und wenn ja, hattet Ihr auch schonmal Sex am Arbeitsplatz? Wie sind da eure Erfahrungen? Antworten gerne mit Angabe von Alter und Geschlecht!

Liebe alle,

am 01.05. beginne ich eine neue Stelle als studentische Hilfskraft (15 h/Woche). Soeben hat mir ein zukünftiger Kollege eine Einladung zu einem Training (bezüglich eines spezifischen Programms) weitergeleitet, welches morgen stattfindet (bin dann also noch nicht angestellt). Er meinte, ich könne teilnehmen, wenn ich Zeit und Lust habe. Leider habe ich morgen 2 (Arzt-) Termine und müsste eigentlich beide absagen, um entspannt an dem Training teilzunehmen.

Ist es ok, wenn ich vor diesem Hintergrund absage oder es besser an, wenn ich an dem Training teilnehme? Denn wenn es besser ankommt, würde ich die Termine auch absagen.

Danke!

Liebe alle,

am 01.05. beginne ich eine neue Stelle als studentische Hilfskraft. Soeben hat mir ein zukünftiger Kollege eine Einladung zu einem Training (bezüglich eines spezifischen Programms) weitergeleitet, welches morgen stattfindet (bin dann also noch nicht angestellt). Er meinte, ich könne teilnehmen, wenn ich Zeit und Lust habe. Leider habe ich morgen 2 (Arzt-) Termine und müsste eigentlich beide absagen, um entspannt an dem Training teilzunehmen, weshalb ich diese Mail verfasst habe. Ist diese höflich?

Liebe XXX, 

vielen Dank für die E-Mail und die Einladung zum XXX-Training! Entschuldige bitte, leider kann ich aus terminlichen Gründen nicht teilnehmen. Ich würde mich freuen, wenn zu einem weiteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Teilnahme bestehen würde. 

Liebe Grüße und bis XXX

XXX 

Insbesondere bezüglich des Ausrufezeichens und des letzten Satzes bin ich mir unsicher.

Vielen Dank Euch!

Habt Ihr im Büro einen ergonomischen Arbeitsplatz?

Liebe alle,

die untenstehende Mail ist eine Antwort auf eine Mail einer zukünftigen Kollegin, die den Einarbeitungstermin mit mir vereinbaren möchte. In ihrer Mail hat sie mich gefragt, ob ich am Donnerstag Zeit habe und ob ich zwischen 10 und 14 Uhr 2-4 Stunden einplanen könnte. Ist meine Mail höflich so?

Liebe XXX, 

für die E-Mail und die Informationen danke ich vielmals. Ich habe am Donnerstag, den 02. Mai ganztags Zeit und freue mich schon sehr auf die Einarbeitung und den Arbeitsstart. 

Viele Grüße

XXX

--

(Kontaktdaten) 

Und selbst löschen nicht mehr geht.

Ich bin für mein Büro immer auf der Suche nach Optimierungspotential oder einfach nur spaßigen Artikeln.

Von einem besonders ergonomischen Stuhl, über die perfekte Maus bis hin zum unnötigen Minicomputer der dir nur ein GIF anzeigt.

Haut mal raus was ihr daheim so rumstehen habt.

Ich bin generell eher an nützlichen Dingen interessiert, aber gerne auch unnötige, spaßige oder sogar dumme Objekte vorschlagen.

Danke.

Weil letztendlich beantwortet man sie ja schon am nächsten Werktag.

Vielen Dank!

Liebe alle,

Person A hat mir eine E-Mail geschrieben, in welcher sie einen Termin zur Einarbeitung (in meinen neuen Job) vorgeschlagen hat. Die Einarbeitung führt sie durch (schrieb sie). Personen B und C sind Mitarbeiter des gleichen Teams und standen in CC.

Ich soll jetzt Person A antworten, ob ich an dem von ihr vorgeschlagenen Tag Zeit habe.

Soll ich auch Personen B und C antworten, wenn nur A die Einarbeitung durchführt?

Danke!

United Office Paper Shredder UAVS 300 A1, war verstopft ...jetzt ist alles wieder sauber und geölt der Motor dreht sich auch bei einführen eines Blattes aber die Schneidwalzen drehen sich nicht ...sind dann die Antriebs Zahnräder verschlissen ? oder gibt es noch einen weiteren Schalter / Trick der die Walzen dann wieder anlaufen lässt ?

Liebe alle,

ich habe eine Mail von einer höhergestellten, zukünftigen Kollegin bekommen, die ich bis dato (im Rahmen meiner Bewerbungsgespräche) immer nur mit "Sehr geehrte Frau xxx" angesprochen habe.

In ihrer Mail duzt sie mich, spricht mich mit Vornamen an und unterschreibt auch mit ihrem Vornamen.

Mein Bauchgefühl sagt mir, dass ich weiterhin siezen sollte (um auf Nummer sicher zu gehen), ich bin mir aber unsicher, ob ich sie mit "Sehr geehrte Frau xxx" oder "Liebe (Vorname)" ansprechen sollte (also das Hamburger Sie verwenden sollte).

Was würdet ihr machen?

Vielen Dank!

Ich arbeite im Büro und habe oft Kontakt mit einem Chef einer anderen Firma per Email und Telefon. Wir kommen gut miteinander klar, er ist allerdings deutlich älter als ich .

Ich bin ab morgen im Urlaub und habe ihm geschrieben dass ich mich bezüglich dieses Falles sobald ich wieder da bin melde oder einer meiner Kolleginnen und habe einen Smiley dahinter getan. Diesen: 😊

Benutze den Smiley eigentlich bei vielen Leuten.

Dann hat er geantwortet er wünscht mir einen schönen Urlaub bla bla... 😊

Ich habe dann nur noch vielen Dank 😊 geantwortet

Und dann kam eine Email mit nur 😊 zurück

Wieso hat er darauf nochmal was geantwortet?

Da hätte er eig nicht mehr was darauf schreiben müssen... Im Chat bei Whats App, Insta, etc. würde ich das ja verstehen aber per Email?

Liebe alle,

ich fange am Mittwoch, den 01.05. einen neuen Job an (da am Mittwoch Feiertag ist, wahrscheinlich am Donnerstag). In den vergangenen Wochen habe ich mit meiner AG und der Personalabteilung via E-Mail kommuniziert. Ich habe den Chef immer mit "Sehr geehrter Herr Dr. ..." und zwei andere Mitarbeiterinnen mit "Sehr geehrte Frau (Dr.)" angesprochen. In seiner letzten Mail unterschrieb er einfach nur mit "Max" (Vorname geändert).

1. Jetzt will ich ihm heute oder Montag eine Mail bezüglich meines ersten Tages schreiben (bzw. wo ich wann am Donnerstag hinkommen soll). Ich habe zwar auch mit zwei anderen Mitarbeiterinnen Kontakt gehabt, aber angemessen ist es ja, das den Projektleiter zu fragen, oder?
2. Soll ich mich jetzt seiner Verabschiedung mit seinem Vornamen jetzt anpassen und ihn duzen oder sicherheitshalber nicht? Ich tendiere zu letzterem (nach dem Motto "better safe than sorry"). Was denkt ihr?

Vielen Dank!

Bei uns in der Firma haben die meisten Leute ein Bild von sich im Outlook. Jeder bekommt hier einen Fototermin und hat dann sein Bild. Man kann es dann selbstständig freigeben, damit es die anderen sehen oder eben nicht.

Aus anderen Abteilungen haben viele Leute kein Bild drinnen.

In meiner Abteilung haben alle Bilder drinnen, außer ich.

Jetzt sagte meine Kollegin zu mir dass bei einer Besprechung jemand erwähnt hatte sie sollte mir mitteilen, dass ich doch mein Bild freischalten soll, damit das alle im Outlook sehen.

Ich möchte das aber nicht tun, weil ich mit meinem Bild nicht zufrieden bin und es nicht jeden von der Firma angeht wie ich aussehe. Wir sind hier fast 2000 Leute und ich bin froh wenn ich rumlaufe und niemand kann mich mit meinem Namen verbinden und denkt "Ah das war die wo mir die Email geschrieben hat." etc.

Ich möchte halt einfach nicht erkannt werden.

Ist das Pflicht das Bild freizuschalten?

Andere Leute aus anderen Abteilungen haben das auch nicht...

Früher gab es ja oftmals Bekleidungsvorschriften im Büro, heutzutage ist es eher leger bzw. kommt man in Freizeitkleidung.

Stimmt das? oder würde man das eher zu einer normalen Ausbildung zählen vom Schwierigkeitsgrad?

Bis jetzt habe ich nur eine Seite gefunden, zwar ein Kinderschreibtisch, aber dieser kostet auch fast 500 €.

Kennt jemand eine Website mit höhenverstellbaren Schreibtischen ab einer Höhe von 58 cm bis 60 cm. Maximal zwei 62 cm mit Tischplatte?

Alle anderen Schreibtische fangen ab 72 cm Höhe an, was viel zu hoch ist.

Ist zwar klein und ein bisschen eng, aber ich finde es für mir perfekt. Wie findet ihr es und was ist zu ändern?

Liebe alle,

am 01.05., also nächste Woche, beginne ich einen neuen Job als Werkstudentin in einem großen Unternehmen. Im April hat sich die Personalabteilung mit mir in Kontakt gesetzt und mir den Vertrag zur Unterschrift geschickt.

Ich schickte ihn zusammen mit einigen weiteren Unterlagen zurück (Personalfragebogen etc.). Anscheinend fehlten noch zwei Dokumente, was mir die Personalabteilung per E-Mail mitteilte. Ich schickte sie noch am gleichen Tag per E-Mail und fragte nach, ob diese auch nochmal im Original benötigt werden (obwohl ich dies eher bezweifle, weil es sich um eine E-Mail-Terminbestätigung und mein Bachelorzeugnis handelt). Es kam keine Antwort. Anfang dieser Woche fragte ich nochmal nach, ob denn nun alle Unterlagen vorliegen würden. Noch kam keine Antwort.

Ich bin mir eigentlich ziemlich sicher, dass alles vorliegt, weil ich ihnen ja die einzigen beiden fehlenden Unterlagen (Terminbestätigung und Zeugnis) habe zukommen lassen, werde aber etwas unruhig, weil ich keine Antwort auf meine Fragen bekomme.

Meint ihr, soll ich Ende dieser/Anfang nächster Woche einfach mal anrufen? Ich habe eine Telefonnummer meiner Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, es stehen aber keine Sprechzeiten dabei.

Puh, also ich versuche es mal zu erklären.

Neue Kollegin wechselt innerhalb der Firma in einen anderen Bereich, sagt sie brennt für die neue Aufgabe, ist dann aber größtenteils im Homeoffice (fordert das an) wo man sie nicht einarbeiten kann.

Dann Krankheit (kann keiner was für, ist kein Vorwurf, soll nur die Situation erläutern) dann Urlaub, dann Kind krank. Kollegin ist Teilzeit, was die Einarbeitung auch noch in die Länge zieht.

Sie möchte eigene Akten und Fälle haben, aber kann die Arbeit nicht erledigen, weil ihr das Wissen fehlt. Monate vergehen, es gibt null Eigeninitiative, immer wieder den Wunsch im Homeoffice zu arbeiten. Dann Arzttermine, die das erfordern. Dann kann man die plötzlich auf nachmittags verlegen.

Kollegin möchte nicht in ihren alten Bereich zurück. Dritter Versuch der Einarbeitung findet statt, nach einem Tag kommt eine Krankmeldung. Dann fordert sie erneut Homeoffice an, man sagt ihr, dass das bei Bedarf möglich ist. Kollegin sagt aber man hätte ihr das verwehrt und geht zum Personalrat. TL ist sprachlos.

Monate sind vergangen und es ist keine Eigeninitiative erkennbar.

Was denkt ihr darüber?

Hallo liebe Community.

Vor drei Jahren habe ich mein Team und den Standort gewechselt, dem war ein fast zweijähriges Mobbing vorausgegangen. Diese Zeit war ein absoluter Albtraum und es dauerte mehr als ein Jahr, bis ich das alles verkraftet hatte.

Vor drei Tagen habe ich eine WhatsApp Nachricht erhalten, von einer Mitarbeiterin aus genau diesem Horror Haus, in dem ich damals gearbeitet habe. Sie lädt mich zu ihrem Ausstand ein, genau dort und erwartet (das lese ich raus), dass ich komme. Damals habe ich sie eingearbeitet, aber wir hatten nie engen Kontakt. Seit meinem Wechsel haben wir genau einmal telefoniert, in drei Jahren. Habe ihr geantwortet, dass ich aus beruflichen Gründen nicht kann. Sie fragt weiter.

Würdet ihr dahingehen, bzw was denkt ihr? Sie kennt die Geschichte.

Hallo,

ich würde wissen, ob es euch persönlich stören würde, wenn euer Gesprächspartner (wie z.B. bei einem Smalltalk von um die 5, 10- 15 Minuten im Büro) ständig stehen würde, oder nicht, oder wäre es euch sogar egal (anstatt, dass er sich einmal irgendwo hinsetzen würde)?

PS: Bitte keine Troll-, Spaßbeiträge!

Habe gehört man kann sich das verschreiben lassen vom Hausarzt und dann für zuhause kaufen oder im Büro beim AG anmelden?

Wie funktioniert das? Bin dankbar für Erfahrungen sowohl Homeoffice (Steuer?) als auch vor Ort / Büro (Antrag) und vllt auch eine Produktempfehlung

Danke

Es geht um einen Mitarbeiter bei uns. Gestern hat er die Vorgesetzte gefragt, ob er mit Kopfhörer Musik hören darf. Dies verneinte die Chefin und meinte, man könne ja einen Radio im Büro platzieren. Dann hat der Mitarbeiter uns gefragt, was wir davon halten und wir waren einverstanden und ein anderer Kollege hat nach dem Mittag ein Radio gebracht.

Heute Morgen ist derjenige Mitarbeiter ins Büro gekommen und hat gemeint, der Radio lenke ihn ab. Und ich hab mir dann gedacht hä? Entscheide dich mal.

Ich verstehe ihn nicht und kann bei ihm wirklich immer nur mit dem Kopfschütteln. Er scheint noch im Kindergarten zu sein.

Wer versteht sein Verhalten und kann mir das erklären?

Guten Abend liebe GF-Community.

Gestern habe ich mein Desktop ein wenig ansehnlicher gemacht weil ich das wegen der Produktivität einfach schöner haben wollte. Außerdem ging mir der Standart-Look irgendwie auf die nerven weil das nicht mehr schön war. Dafür habe ich im übrigen mit externen Anwendungen wie das bekannte "Rainmeter" gearbeitet.

| Frage:

Findet ihr den Desktop meines PCs schön?

• Wie sieht euer Desktop so aus? (Würde mich sehr interessieren. (Gern mit Bild.)
• Und würdet ihr bei mir irgendwas ändern? Wenn ja was?

Mit freundlichen Grüßen

Robin | TechBrain. :)

Es nervt einfach... Ich habe bei der Arbeit lieber wenn man mir alles in einer Email zusammen fasst, da ich dann alles in Ruhe durchlesen kann, mir überlegen kann was ich antworte oder bei dem und dem Fall tun muss.

Wenn Leute anrufen weiß ich oft nicht was antworten oder sage das muss ich zuerst abklären und das ist immer unangenehm weil ich selten etwas sagen kann was den Leuten wirklich hilft.

Wenn ich eine Email bekomme und ich nicht gleich weiß frage ich meine Kollegin und schreibe dann zurück. Aber bei einem Anruf werde ich überrumpelt und weiß nie was antworten. Ich merke mir auch oft nicht was die Person gesagt hat.

Gestern hat mir ein Typ bei der Arbeit ein Email geschrieben ob er mit mir sprechen kann wegen seiner Dienstreise. Ich mache die Reiseorganisation zusammen mit meinen Kolleginnen. Dann habe ich extra zurück geschrieben ja er kann sich melden, er soll mir bitte alles in einer Email zusammen schreiben. Heute schreibt er mir per Teams ob wir telefonieren können am Nachmittag...

Was hindert ihn daran mir einfach alles was er will/ich ihm organisieren soll per Email zusammen zu fassen. Ist doch viel einfach und dann haben wir es schriftlich sollte es zu Missverständnissen kommen. Denn wie gesagt ich merke mir oft nicht was die Leute sagten. Und nebenbei schreiben kann ich nicht ich muss mich auf das Gerede konzentrieren, bin schlecht im Multitasking.

Heute wird der mich bestimmt anrufen und ich stehe da ohne zu wissen was antworten...

Wieso wollen gewisse Leute telefonieren?

Ich suche eine Software, die folgende Kriterien erfüllt:

• Interne Kommunikation innerhalb der Firma
• Externe Sprachanrufe
• Videotelefonate, ohne dass die andere Seite eine Software herunterladen muss
• Remote Control eines anderen Rechners

Bitte Alternativen zu Microsoft Teams und Teamviewer.

Danke.

Eine frage eher an die Bürotypen bzw. die im Büro arbeiten oder in der Verwaltung oder sonst wo, muss ja nicht einmal Büro sein.

Was sagt ihr, wenn ihr im Büro angerufen wird? "Firma A, "Nachname" mein Name, was kann ich für Sie tun?" z.B.

oder "Firma Ab, schön guten Tag. Was kann ich für Sie tun?"

Gibt ja viele Möglichkeiten.

Bin mir nicht sicher ob ich es machen sollte. Eigentlich sind einige Menschen wirklich tolerant aber andererseits....

Habt ihr schon mal eine Abteilung gewechselt im Unternehmen, weil sie euch mehr interessiert hat?

Wie habt ihr das angestoßen und was ist draus geworden?

freue mich über erfahrungen

Hattet ihr bereits schon die Erfahrung gemacht, dass ihr mit einem Mitarbeiter oder Kollegen einen Streit während der Arbeit hattet?

Um welche Situation handelt es sich genau und wie seid ihr damit umgegangen?

Liegt das wirklich immer am Bewerber?

Als erstes, lebe ich in Deutschland seit 5 Jahre und mein Deutsch ist natürlich nicht perfekt. Ich schäme mich oft zu sprechen. Ich habe auch ein Rumänischer Akzent, will aber mein Angst überschreiten. Ich habe auch eine Sozialephobie. Im Moment bin ich Teilnehmerin in die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme und habe bereits ein Realschulabschluss. Viele Personen, einschließlich auch die Deutschen sagen, dass ich sehr gut deutsch spreche als eine Person die nicht hier geboren ist. Deutlich und korrekt grammatikalisch mit kleinen Fehler natürlich.

Ich möchte etwas aus meinem Leben machen unsd stärker werden. Glaubt ihr , dass der Beruf Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung möglich wäre für mich ? Ich habe gehört, dass der Job sehr stressig und unbezahlt ist. Meines Wissens nach, gibt es viele Weiterbildungen Möglichkeiten.

Vielen Dank im voraus für eure Antworten!

Ich habe 2 Jahre lang im Verkauf gearbeitet und kaum etwas getan. Ich war für die Verwaltung eines Programmes zuständig und musste ab und zu andere organisatorische Sachen tun. Das kam aber sehr selten vor und ich bin an den meisten Tagen ohne Arbeit rumgesessen, habe im Internet gesurft und sobald ein Mitarbeiter vorbei lief die Seiten schnell zu gemacht.

Nach 2 Jahren hieß es dann, dass sie mich nicht mehr wollen da ich nicht ins Team passe, etc. Es wurde aber nie gesagt ich würde nichts tun. Habe dann intern gewechselt und arbeite seit Sommer letzten Jahres in einer neuen Abteilung.

Ich weiß bis heute nicht ob die andere wussten dass ich so gut wie nichts tat.

Hattet ihr auch solche Jobs oder kenn jemanden?

Falls ja, mich würde die Geschichte echt interessieren.

Findet ihr das ist unfreundlich oder kommt blöd an?

Meine Vorgängerin hatte die öfters drinnen zum Musik hören.

Ich habe meine jetzt mal bei nur einem Ohr rein getan und ein bisschen die Haare drüber damit man sie nicht gleich sieht.

Eine Frau aus unserem Büro ist heute krank.

Unser Chef lief gerade durchs Büro und ging zu einem Mitarbeiter. Er fragte ihn dann "Was hat die Kollegin x?" Dann sagte der Mitarbeiter, dass sie Übelkeit mit Erbrechen hat. Der Chef sagte dann "Ok - alles klar, danke." und ging wieder in sein Büro.

Wieso muss der Chef das wissen? Das geht ihn doch gar nichts an. Laut Gesetz ist man nicht verpflichtet zu nennen was man hat.

Mir fällt aber immer wieder auf Mitarbeiter und Chefs wollen es wissen. Wenn ich krank bin fragt mich immer jeder was hast du oder was hattest du.

Ist das nicht sehr frech hinter dem Rücken einen anderen Mitarbeiter zu fragen was Person x hat?

Wir sind eine große Firma, fast 2.000 Leute. Als ich vor 5 Jahren angefangen habe hatte ich Glück genommen zu werden, da sich viele beworben haben und die Firma bei uns in der Gegend sehr bekannt ist.

In den letzten 1 - 2 Jahren ist mir aufgefallen, dass es immer schwerer ist Mitarbeiter zu finden. Bei uns sind Stand Jetzt mehr als 100 Stellen ausgeschrieben die besetzt werden müssen.

Ich habe letzten Sommer intern gewechselt in eine neue Abteilung. Die Stelle war ca. 1 Monat lang ausgeschrieben, ich habe mich beworben und eine externe Person. Die externe Person hat die Stelle bekommen und ich hatte dann das Glück dass eine Kollegin gekündigt hat und ich habe dann den gewünschten Job ebenfalls erhalten da dann quasi 2 Stellen frei waren.

Jetzt ist von unserem Büro aus eine Stelle ausgeschrieben mit Arbeit teilweise an der Rezeption/teilweise Personalbüro (Verrechnung).

Diese Stelle ist bestimmt schon seit 2 Monaten ausgeschrieben und ich habe bisher nur gehört dass sich zwei Personen beworben haben aber dass die Schnuppern kamen habe ich nie was mitbekommen. Hätte das ja gesehen, arbeite in dem Büro...

Ich muss bis die eine neue Person finden ab und zu die Rezeption übernehmen was mich übelst ankotzt. Ich muss das gleichzeitig neben meinem Bürojob machen, sitze also vorne mit einem zusätzlich Laptop wo ich die Arbeit vom Büro machen muss und auf dem anderen PC die Arbeit der Rezeption wenn Leute reinkommen etc.

Ich hasse die Arbeit an der Rezeption und bin viel lieber im Büro da ich den Job mag. Habe es dem Chef gesagt und haben daher eine Stelle ausgeschrieben da das Personalbüro auch so Unterstützung braucht. Ist also quasi ein halb Rezeption/halb Personalbüro Job.

Daher hoffe ich, dass die schnellst möglich jemanden finden der mit das abnimmt.

Wieso bewerben sich so wenig Leute? Das ist irgendwie bei allen Firmen im Umkreis der Fall.

Hallöchen. Ich möchte bald einen Einstand (Büro) geben und weiß noch nicht so recht, was ich mitbringen könnte. Habt ihr da vielleicht ein paar coole Ideen für mich? + ich arbeite nur halbtags, jeder kommt zu einer anderen Zeit...Ich weiß nicht, wie ich das am besten umsetzen soll, denn ein gemeinsames Frühstück gibt es nicht und bis zum Mittag bleibe ich nicht, weil ich mein Kind von der Kita abholen muss...Soll ich das Essen einfach hinstellen?

Wir dürfen 60 Tage im Jahr HO machen.

Ich habe die letzten beiden Wochen freitags HO gemacht, weil es einfach der feinste Tag ist. Wir müssen dort nur bis 13 Uhr arbeiten und dann muss ich nicht wegen einem halben Tag extra in die Firma kommen. Erspare mir dadurch extrem Zeit. Mit dem Bus wäre ich erst um kurz vor 14 Uhr zu Hause.

Oft kommt freitags noch war ganz dringendes rein und wenn das kurz bevor ich auf den Bus muss kommt, dann stehe ich extrem unter Stress. Zu Hause kann ich es einfach fertig machen weil ich bereits daheim bin.

Jetzt habe ich für diesen Freitag wieder einen HO Antrag gestellt. Meine Vollzeit Kollegin ist die ganze Woche im Urlaub und die Teilzeitkraft arbeitet nie freitags.

Also wäre freitags niemand im Büro anwesend.

Warte noch auf die Genehmigung des Chefs. Wir müssen das in einem Programm eintragen und sobald es blau wird weiß ich er hat es genehmigt.

Aber das ist doch eigentlich egal solange jemand die Arbeit macht. Habe nur Angst dass er herkommt und fragt wieso ich so viele Wochenende nacheinander immer freitags HO mache.

Die Leute bei uns im Büro machen ganz selten mal HO und deshalb werden die bestimmt freitags fragen wo ich bin. Aber das kann denen eigentlich egal sein, die arbeiten nicht im selben Bereich.

Würdet ihr HO machen oder kommt das blöd 3 Wochen nacheinander freitags HO?

Liebe alle,

nachdem ich die Zusage für meinen neuen Job bekommen habe, habe ich nochmal via E-Mail Kontakt mit meinem neuen Chef gehabt, da ich noch etwas bezüglich der Dauer meiner Beschäftigung klären musste. Nun muss ich ihm nochmal eine E-Mail schreiben, weil ich ihm mitteilen muss, dass ich den Arbeitsvertrag an den dazugehörigen Geschäftsbereich abgeschickt habe.

Soll ich in diese Mail nochmal reinschreiben, dass ich mich freue, bald Teil des Teams zu sein, trotzdem ich das in meine erste Mail schon einmal reingeschrieben habe? Oder wäre das zu viel?

Mein aktueller Entwurf ist der untenstehende:

Sehr geehrter Herr Dr. XXX, 

gerne möchte ich Ihnen kurz Bescheid geben, dass ich kürzlich die Vertragsunterlagen erhalten und unterschrieben an den Geschäftsbereich XXX abgeschickt habe. 

Mit freundlichen Grüßen

XXX

Danke!

Ich würde so gerne im Büro, wo es sehr ruhig ist, etwas Lustiges sagen.

Arbeite ich mit 5 Frauen in einem Büro.

Bitte Ideen.

Vielen Dank.

Ich arbeite in einer großen Firma (fast 2.000 Leute) und hier sind oft die Arbeitswege so umständlich und kompliziert dass alles viel länger dauert als es sollte.

Wir haben für fast jedes Ding ein anderes Programm, die Arbeit geht auch manchmal über mehrere Personen und so passieren schneller Fehler oder Missverständnisse.

Beispiel 1:

Wenn wir eine Rechnung von einem Hotel, etc. bekommen dann senden wir es an die Buchhaltung per Email. Dann wird es in ein Rechnungsprogramm geladen wo wir es mit der richtigen Kostenstelle oder Projekt abzeichnen müssen und dann auf "geprüft" drücken. Dann geht die Rechnung automatisch an unseren Chef, der muss auch nochmal auf "genehmigen" prüfen und erst dann geht es zurück an die Buchhaltung und wird dann in nächster Zeit überwiesen.

Das dauert manchmal sehr lange und die Leute warten auf ihr Geld.

Beispiel 2:

Ich bin für Dienstreisen zuständig, arbeite im Büro. Für Flüge/Hotels/Zug/Mietautos gibt es ein Programm, persönliche Daten ein eigenes Programm, Taxiabholungen ein eigenes Programm, zum Rechnungen abzeichnen ein eigenes Programm, zum Flugrechnungen eintragen ein eigenes Programm, für die Stunden/Urlaubseintragung ein eigenes Programm, Outlook für Emails etc.

Und wie gesagt bei vielen Arbeiten ist es voll umständlich, weil man da und da eine Genehmigung braucht und bis man das hat dauert es, manche Arbeiten gehen über viele Personen weil jeder nur einen Schritt davon machen kann bzw nur dafür zuständig ist. Daher treten oft Missverständnisse auf wenn es über viele Leute geht.

Bis mal ein Projekt wirklich umgesetzt wird vergehen Monate oder Jahre. Alles ist irgendwie so langsam und kompliziert.

Meine Kollegin ist neu und arbeitet erst seit November hier und sagte sie findet es bei uns alles voll umständlich und es dauert ewig. Sie kennt das von ihrer vorherigen Arbeit anders.

Ich arbeite seit 5 Jahren hier und bin das nur so gewohnt, da ist meine erste Firma bei der ich arbeite.

Ist bei großen Firmen normal dass die Schritte umständlich sind, es lange dauert und man sehr viele verschiedenen Programme hat?

Sie macht echt fast alles für andere Menschen obwohl sie es nicht müsste und wird daher meiner Meinung nach teils ausgenutzt.

Beispiel:

Wenn wir Mitarbeiter aus dem Ausland bekommen die für ein paar Monate hier arbeiten sucht meine Kollegin Wohnungen raus und die können dann entscheiden welche sie nehmen.

Wir haben bereits zu unserer Kollegin gesagt such den Leuten 2 Wohnungen raus und wenn die ihnen nicht passen sollen sie selbst suchen.

Es gibt aber teils so wählerische Leute die dann sagen es passt ihnen keine oder ist zu teuer (obwohl es für unsere Verhältnisse billig ist und man einfach nichts billigeres findet). Meine Kollegin such somit für fast jede Person sehr viele Wohnungen raus und es ist in unserer Umgebung sehr schwer schnell was zu finden. Wir wohnen in einer ländlichen Gegend und da gibt es keine Großstadt.

Ein Mann mit der sie per Englisch im Kontakt ist hat gesagt er käme mit dem Auto. Sie hat ihm daher eine abgelegene Wohnung angeboten, weil es preislich passte und es schwer war etwas in der Nähe zu finden. Sie hat extra von Google Maps einen Screenshot geschickt, dass es ein bisschen weiter weg ist. Er sagte es passt, da er ja mit dem Auto kommt.

Als er dann da war schrieb er ihr plötzlich per Englisch dass es ja voll abgelegen wäre und er jeden Tag eine halbe Stunde mit dem Fahrrad auf und abfahren muss (es geht steil aufwärts).

Wir waren dann geschockt weil er ja sagte er käme mit dem Auto und dann kam er es doch nicht.

Ich und meine Kollegin sagten zu ihr da ist er jetzt selbst Schuld und wir würden da nichts mehr machen, er soll selbst was suchen.

Unsere Kollegin sagte dann sie will nicht dass er eventuell beim Abschlussgespräch (der arbeitet ja nur ein paar Monate hier) sagt alles war gut außer die Lage der Wohnung und ihr dann die Schuld gegeben wird.

Wir haben dann gesagt sie hat Gründe die sie nennen kann damit sie nicht Schuld hat: er hat behauptet er kommt mit dem Auto, kam dann doch nicht und es ist sehr schwer kurzfristig eine Wohnung in der Nähe zu finden.

Sie schrieb ihm dann doch ob er eine andere Wohnung will und er sagte dann ja.

Jetzt sucht sie ihm wieder was raus obwohl wir sagten sag dem Mann er soll jetzt selbst was suchen.

Das ist leider oft so auch bei anderen Sachen bei der Arbeit und sie ist einfach zu gutmütig und macht mehr als sie muss. Ich mache nur das was ich muss darüber hinaus selten was.

Findet ihr auch dass 2-3 Wohnungsangebote reichen und wenn nichts passt soll die Person selbst suchen?

Es heißt auf der offiziellen Seite von uns wir unterstützen Mitarbeiter aus dem Ausland mit der Wohnungssuchen aber es heißt nicht, dass man denen 100 Sachen raussucht.

...

Wir ziehen in neue Büroräume, also von zwei 3er Büros in ein 6er Büro.

Kann man hier Pyramidenschaumstoff kaufen und als Rolle o.ä. an die Decke hängen um Akustikwürfel zu imitieren und den Lärm durch Telefon und Gespräche zu reduzieren?

Oder muss man die großen und teuren Würfel kaufen und Aufhängen?

Bringen Eierkartons was gegen Gesprächslärm?

Hallo,

ich würde mir gern anhören , in welchem Bereich ihr arbeitet oder welche Ausbildung ihr abgeschlossen habt beziehungsweise gerade abschließt.

Könntet ihr mir etwas über eure Erfahrungen erzählen und empfehlt ihr eure Ausbildung oder euren Beruf weiter?

Könntet ihr mir etwas über eure Erfahrungen berichten und ob ihr eure Ausbildung weiterempfehlen würdet?

Bei der Arbeit habe ich zwei Mal wegen harmlosen Sachen vor dem Chef geweint. Jetzt nicht geschluchzt, man sah halt einfach dass meine Augen rot wurden und Tränen runter kamen.

Richtig geweint habe ich bei der Arbeit schon vor 2 meine Kolleginnnen.

Zu Hause weine ich auch sehr schnell wenn es Streit gibt.

Gestern habe ich einen Anschiss bekommen bei der Arbeit obwohl es sich im Nachhinein rausgestellt hat, dass es nicht mal meine Schuld war und hätte fast geweint, konnte es aber noch zurück halten.

Wie kann ich lernen nicht sofort zu weinen? Das passiert leider automatisch und ich kann es nicht zurück halten...

Ich arbeite seit 2018 im Büro (3 Jahre Ausbildung / die restliche Zeit normal angestellt)

Was ich mag:

• Das Arbeiten am Computer
• Den ganzen Tag sitzen zu können / es ist körperlich nicht anstrengend

Was ich nicht mag:

• Telefonieren
• Mit Menschen face to face sprechen

Büro habe ich damals die Ausbildung gemacht weil ich sonst nicht wusste was arbeiten bzw. was mir gefällt.

Also ich arbeite sehr gerne am Computer und mir wird auch oft gesagt ich bin schnell und gut bei Arbeiten die mit dem Computer zu tun haben und komme auch schnell mit neuen Programmen zurecht.

Ich bin also schon daran interessiert im Büro zu arbeiten nur kann ich dieses mit Menschen reden irgendwie nicht was hier aber auch teils dazu gehört weil ich introvertiert bin und am liebsten für mich alleine die Arbeit mache. Es fällt mir extrem schwer, ich werde nervös, vergesse die Sätze, sage alles irgendwie falsch, etc. wenn ich telefoniere oder mit Menschen sprechen muss.

Ich tue mir auch oft schwer Sätze/Emails professionell, schön und verständlich zu formulieren, mir fehlen oft die richtigen Worte. Meine Kollegin sagt öfters sie würde das und das anders formulieren.

Mich würde kein anderer Beruf interessieren also werde ich wahrscheinlich schon im Büro bleiben.

Wie seht ihr das / was wäre eurer Meinung nach der perfekte Beruf für mich?

Liebe alle,

wie würdet ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten?

"In dieser Zeit übernahm Herr XXX gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

...

Herr XXX war ein höchst motivierter Mitarbeiter und zeigte sehr großes Interesse und Engagement. Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit seinen Aufgaben, übernahm eigenständig Verantwortung und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus. Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher und handelt immer flexibel und besonnen. Gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen verhielt er sich stets vorbildlich und freundlich.

Herr XXX verlässt XXX zum XXX. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen"

Vielen Dank euch!

Mein Chef ist meistens unterwegs, deswegen gehen wir bei Fragen zu einer gewissen Kollegin. Da sie einfach am meisten Erfahrung hat.

Manchmal frage ich sie nur um noch mal sicher zu gehen, da ich etwas länger nicht mehr gemacht habe. Ich weiß also eigentlich die Antwort aber frage noch mal nach da ich es eben nicht 100% sagen kann. Und dann lacht sie mich manchmal aus.

So laut dem Motto, was mir überhaupt einfällt so eine „dumme“ Frage zu stellen. Das hatten wir doch schon mal gehört und sie findet das total lustig dass ich grade ernsthaft wegen sowas frage.

Ich fühle mich dann immer so blöd und dumm. Ich bin 21 und sie ist 55. Deswegen fasse ich das natürlich anders auf, als würde das eine gleichaltrige Kollegin zu mir sagen.

Das demotiviert total und da hat man gar keine Lust mehr etwas fragen zu gehen. Obwohl fragen ja total wichtig ist.

Findet ihr das in Ordnung?

Ich mag unseren Chef überhaupt nicht.

Er hat einfach eine unhöfliche Art. Das finde nicht nur ich so sondern das sagen alle im Büro wenn er nicht zuhört.

Wegen jeder Kleinigkeit redet er einem blöd an und sagt was ihm nicht passt. Man kann diese Art gar nicht beschreiben, er ist sehr direkt und spricht mit einem herablassenden Ton.

Heute kam er zu mir und hat mich angeschnauzt weil ich bei einem Fall den ich zum 1. Mal hatte etwas nicht korrekt gemacht habe bzw. nicht mal wusste wie ich hier vorgehen soll. Gleich hat er mich so blöd angeredet und gesagt ich hätte in unserer Richtlinie nachschauen sollen wie das abläuft.

Meine Kolleginnen haben auch gesagt so wie der redet tut man nicht. Er würde sich ja selbst nicht auskennen und müsse nicht so blöd reden.

Hallo zusammen,

meine Nichte macht aktuell ein Praktikum in der Buchhaltung. Sie hat Probleme damit, sich den ganzen Tag zu konzentrieren.
Sie hat mich nach Tips gefragt, wie ich es schaffe den ganzen Tag auf der Arbeit konzentriert zu bleiben allerdings hatte ich ehrlich gesagt noch nie Probleme mit meiner Konzentration und habe somit auch keine Tips für sie.
Habt ihr welche?

Liebe alle,

wie würdet ihr die nachfolgenden Aussagen in meinem Arbeitszeugnis einschätzen?

1.

• Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit ihren Aufgaben, - SEHR GUT
• übernahm eigenständig Verantwortung - ???
• und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. - GUT

2.

• Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher - ???
• und handelt immer flexibel und besonnen. - ???

Zur Info: Die anderen Sätze waren alle gut oder sehr gut (auch die Gesamtwertung) An anderer Stelle in meinem Zeugnis stand auch noch das Folgende: Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus.

Vielen Dank euch!

Liebe alle,

ich scheide nun aus meinem Job aus und habe daher vor kurzer Zeit ein Word-Dokument mit meinem Arbeitszeugnis bekommen. Mein Chef hat gesagt, dass ich meine persönlichen Daten (bei Geburtsdatum und Startdatum waren leere Felder drin) und weitere Aufgaben ergänzen soll, die ich hatte. Das Word-Dokument soll ich ihm dann zurückschicken, dann schickt er mir ein PDF-Dokument.

Nun habe ich gesehen, dass von der "Sie-Form" (Frau XXX) in einem Satz zu meinem Vornamen gewechselt wurde.

Muss und wenn ja, darf ich das einfach so ändern? Es war sicherlich nur ein Versehen und eigentlich handelt es sich ja um nichts Inhaltliches.

Außerdem habe ich mich gefragt, ob im Arbeitszeugnis alle meine Vornamen stehen müssen oder ob auch nur der erste Vorname ok ist.

Danke!

Zieht Ihr auf der Arbeit manchmal die Schuhe aus? Antworten gerne mit Angabe von Alter, Geschlecht und der Tätigkeit, die Ihr ausübt!

Zuerst: ich bin grundsätzlich sehr glücklich in meinem Betrieb, etwas besseres werde ich kaum finden können. Auch die Ausbildung selbst ist sehr toll, die Schulinhalte mag ich sehr gerne.

Es gibt nur eine Sache, die sehr relevant ist, die mich stört über die ich sehr viel nachdenke. Ich mache dort leider fast nichts bzw. wenn ich was mache, dann nur Banalitäten. Ich weiß auch nicht, wie ich aus dem Teufelskreis rauskomme. Ich weiß natürlich es ist auch meine Verantwortung wieviel mir zugetraut wird, aber es ist wirklich schwer wenn die volle Initiative von einem selbst kommen muss und niemand einem nur ansatzweise etwas Selbstständigkeit zutraut. Ich wechsel auch alle paar Monate die Abteilung und kann mich nirgendwo richtig einleben. Ich bin auch erst im 1. Jahr und hab auch noch nicht sooo viel gesehen, vielleicht bessert es sich ja noch. Aber wenn ich höre was andere alles in ihrer Ausbildung machen ist das echt gar nichts. Andere machen fast alles alleine selbstständig nach einer Zeit, dürfen richtig an den Sachen anpacken etc. Ich hingegen schaue entweder zu oder mache stumpfe Aufgaben die immer dasselbe sind und wenig Relevanz für meinen Lernprozess haben. Das sind Aufgaben, die gehören natürlich dazu aber ich mache ja nur ausschließlich das. Erklären tun mir auch viele Kollegen gar nichts, auf Fragen wird dann immer nur das absolut nötigste geantwortet. Die Aufgaben sind dermaßen monoton dass es mir teils schwer fällt den Tag durchzuziehen, ich hab keinerlei Abwechselung weil ich ja fast keine Aufgaben selbst machen kann.

Natürlich kann man sich fragen wieso ich es nicht einfach anspreche. Aber das wirft schlechtes Licht auf mich, wir haben sehr viele Azubis und nie hat sich jmd darüber beschwert, niemand sieht es so wie ich. Ich hab Angst was falsches zu tun und dass es danach noch schlimmer wird weil ich würde auch darin untergehen wenn sie mir plötzlich alles alleine zutrauen. Ich weiß ja von den meisten Sachen absolut nichts, weils mir niemand zeigt/erklärt. Wenn ich mich über meine Aufgaben beschwere heißt es dann wahrscheinlich dass Lehrenjahre keine Herrenjahre sind. Ich möchte nicht negativ auffallen, aber ich möchte auch nicht nach der Ausbildung mit leeren Händen dastehen, weil ich kaum was gelernt habe. Die Zeit geht auch schlecht um wenn man wenig sinnvolles macht. Ich fühle mich einfach unverstanden und weiß auch gar nicht mit wem ich darüber reden soll. Ich frage mich ob ich das Problem bin oder ob ich übertreibe, aber selbst wenn was soll ich denn ändern?

Während wir uns auf der Arbeit über Politik unterhielten, erwähnte ein Kollege, dass er die FDP wählt. Mir fällt es schwer zu verstehen, warum ein Arbeitnehmer die FDP wählen würde.

Die FDP wird in erster Linie von wohlhabenden Menschen bevorzugt, da sie vor allem diesen zugutekommt. Ich kann nachvollziehen, wenn Personen in leitenden Positionen oder mit hohen Einkommen die FDP unterstützen, aber warum sollte jemand mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, wie zum Beispiel ein Bürokaufmann oder eine Bürokauffrau, die FDP wählen? Schließlich würden sie nicht davon profitieren. Die FDP ist gegen Maßnahmen wie den Kündigungsschutz und unterstützt eher Arbeitgeber als Arbeitnehmer. Die Begründung meines Kollegen war, dass er sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert und die FDP dies betont. Aber ergibt diese Wahlentscheidung überhaupt Sinn, wenn man rein logisch betrachtet eher Nachteile davon hätte?

Hallo, es geht um den Sihoo M18. Den habe ich bei Amazon bestellt ( Bild 1)

Aber als ich den Stuhl gegoogelt habe, sah ich, dass der Sitz anders ist als meiner. Der hat noch so eine Plastikschicht unterm Sitz und sieht dicker aus. (Bild 2)

Warum ist das so?

Liebe alle,

ich stehe in Kontakt mit einem „Tim“ (falscher Name, Doktorand) an meiner Uni, der mir noch eine Prüfungsleistung von einem früheren Semester eintragen muss. Ich habe in den letzten Wochen versucht, ihn zu erreichen, war aber leider nicht erfolgreich. 

In einer U-Bahn-Station habe ich eine Sprachnachricht an eine Freundin diesbezüglich geschickt, wo ich beschrieben habe, dass ich traurig bin, dass er sich auf meine letzten Mails (hinsichtlich der Note) nicht gemeldet hat und ich etwas pessimistisch hinsichtlich einer Antwort auf meine letzte Mail bin. 

Nun heißt aber auch mein Abschlussarbeitsbetreuer „Tim“ und er hat mir in den letzten Wochen auch nicht auf Mails geantwortet. Auf ihn hat sich die Nachricht aber nicht bezogen. Ich habe in der U-Bahn-Station niemanden gesehen, der wie mein Betreuer aussieht - allerdings habe ich mich jetzt nicht gründlich umgesehen. Außerdem lief ich ja, weshalb das Memo nicht so leicht mitzuhören war. Hinzu kommt, dass die U-Bahn-Station nicht die Ecke der Uni ist und er wahrscheinlich entweder im Urlaub ist (wegen Ostern) oder arbeitet (das Ganze ist gegen 14:00 Uhr passiert).

Hintergrund dieser Ausführungen ist, dass ich jetzt Angst habe, dass der Tim, der meine Arbeit betreut, das irgendwie gehört haben könnte. Ich habe aber auch schnell Ängste (bin auch in Therapie). 

Was denkt ihr?

Liebe alle,

ich scheide Ende März aus meinem Job aus und habe daher Anfang März ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erbeten. Leider hat mein Chef mir bis dato nicht geantwortet, weshalb ich einmal nachfassen möchte. Ist diese E-Mail höflich und angemessen dafür? Ich würde sie als Antwort auf die letzte Mail versenden.

Liebe Grüße

Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber einmal bezüglich des qualifizierten Arbeitszeugnisses nachfragen. Ab dem 01.04.2024 kannst Du mich unter meiner privaten E-Mail-Adresse XXX oder meiner Universitäts-E-Mail-Adresse XXX erreichen. 

Ich danke Dir vielmals für die schöne, lehrreiche Zeit bei XXX und wünsche Dir eine schöne Restwoche und schöne Osterferien. 

Liebe Grüße

XXX 

Ich habe 2 Jahre lang im Verkauf gearbeitet (seit letztem Jahr August nicht mehr) und habe ein Programm betreut. Dort musste ich die neuen Datenblätter, Präsentationen, etc. von unseren Geräten oder der Firma allgemein hochladen. Ebenfalls musste ich ab und zu Hotels und Seminarräume buchen.

Es kam sehr selten etwas neues das ich hochladen konnte und es kam auch ganz selten vor dass ich mal ein Hotel reservieren musste.

Bin eigentlich die ganze Zeit nur rum gesessen und habe nichts gemacht. War in der Woche vlt 2 Stunden wirklich beschäftigt, den Rest habe ich abgewartet bis ich gehen kann.

Habe dann nach einem Jahr angefangen Homeoffice zu machen, am Anfang 2 Tage die Woche, danach nur noch 1 Tag die Woche. Da ich so selten was zu tun habe, war es natürlich wie Urlaub für mich. Den Laptop habe ich einfach eingeschaltet gelassen und daneben mit der Playstation gezockt, Youtube geschaut oder anderes getan.

Mir wurden nie mehr Aufgaben zugeteilt.

Die Abteilung wollte mich dann nicht mehr haben und somit bin ich in eine andere Abteilung gewechselt.

Ich weiß bis heute nicht ob es jemals auffiel wie wenig ich tat.

Der Grund wieso die mich nicht mehr wollten war wegen meiner introvertierten Art und weil ich hier nicht in die Abteilung passen würde.

Habe also 2 Jahr lang Gehalt bekommen ohne wirklich zu arbeiten.

In diesem Job habe ich mehr zu tun aber auch öfters 1 - 2 Stunden am Tag gar nichts zu tun.

Hattet ihr auch schon solche Jobs?

Bei mir ist es so:

Ich arbeite im Büro, habe Outlook und meine Buchungsprogramme offen und warte bis eine Anfrage rein kommt. Wenn etwas kommt erledige ich dies meistens sofort. Wenn ich das gemacht habe, warte ich wieder bis etwas neues kommt.

Den Rest der Zeit wo nichts zu tun ist verbringe ich hier auf Gute Frage, rede mit meiner Kollegin wenn sie da ist oder surfe im Internet.

Bei uns ist es ganz unterschiedlich an wenigen Tagen haben wir echt immer was zu tun, an den meisten Tagen kommen stundenweise keine neuen Aufträge rein, dann mehrere auf einmal oder gar nichts mehr.

Wie sieht es bei euch aus?

Ich habe einen Praktikanten, für den ich zuständig bin. Er lässt sich nichts sagen von mir und das habe ich heute bei ihm angesprochen. Dann war seine Antwort, es komme drauf an, wie man es sagt. Aber egal wie ich es sage, es ist sowieso falsch, dass habe ich ihm auch so gesagt, er wollte dann mit mir diskutieren.

Aber ich bin immer freundlich. Ich bin halt direkt aber man muss die Dinge halt ansprechen, weil schön reden kann man sie nicht und ich muss ihn auch nicht verhätscheln als wäre er ein Kind.

Er ist noch bis Ende April da, aber ich habe kein Bock mehr. Wie soll ich mit ihm umgehen?

Es ist erlaubt von der Geschäftsführung aus 60 Tage im Jahr Homeoffice zu machen, sie wollen die Tage sogar erhöhen!

In der Abteilung in der ich arbeite macht fast niemand Homeoffice, eine Frau mit Kinder jede Woche 2 Tage, die anderen im Büro sehr selten.

Ich würde gerne jede Woche Homeoffice machen denn erlaubt wäre es ja aber ich traue mich einfach nicht denn immer wenn jemand Homeoffice hat reden die im Büro gleich blöd.

Einer sagt immer dass man laut ihm im Homeoffice nicht arbeitet.

Ich finde Homeoffice sehr fein, man muss sich nicht herrichten, man hat keinen Fahrtweg und man ist direkt zu Hause. Die Arbeit kann ich genau gleich machen, habe Zugriff auf die Programme die ich brauche.

Diesen Freitag will ich Homeoffice machen und habe es meiner Kollegin gesagt, sie machte letzten Freitag. Dann fragte sie direkt ob ich einen Termin habe oder wieso ich HO machen iwll. Ich habe dann gesagt ne einfach so weils halt fein ist gleich zu Hause zu sein und dann muss ich wegen einem halben Tag (wir arbeiten nur bis 13 Uhr feitags) nicht extra in die Firma kommen.

Sie hat diesen Freitag Urlaub und meinte dass sie nicht weiß ob ich dann machen darf wenn dann keiner von uns beiden im Büro ist. Ich habe dann gesagt ich mache mal de HO Antrag (das können wir in einem Programm dann sieht es der Chef) und schaue mal ob er es genehmigt oder nicht. Ich bin ja am arbeiten also ist ja jemand anwesend halt nicht im Büro aber das sollte doch kein Problem sein solange jemand die Arbeit macht.

Ich traue mich schon gar nicht mehr HO zu machen. In dieser Abteilung bin ich seit einem halben Jahr und habe erst 2 HO Tage. In der alten Abteilung machte ich das jede Woche, weils mir dort egal war was die anderen dachten. Aber mir ist es hier irgendwie nicht so egal.

Wieso wird Homeoffice so schlecht angesehen? Was würdet ihr tun?

Hallo,

ich habe eine Zusage für die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten und sie fängt im August dieses Jahr an. Diese Ausbildung hat mich schon immer interessiert und ist mein Traumberuf. Ich hab mir diese Ausbildung früher nicht zugetraut und traue sie mir irgendwie immer noch nicht so zu, weil ich nicht so gut dabei bin, Sätze oder Texte zu formulieren. Ich brauche oft länger und hole mir Hilfe im Internet, indem ich nach Formulierungen und Beispielen suche. Jetzt mache ich mir Sorgen, dass ich vllt doch nicht für diesen Beruf geeignet bin. Wie soll ich Schreiben erstellen oder gibt es in der Verwaltung auch Musterschreiben und Formulierungen, die man verwenden kann?

Mich würde mal interessieren, was ihr an meiner Stelle machen würdet. Ich hab vor einiger Zeit alte Daten von einem USB Stick gelöscht weil ich davon ausging die braucht keiner mehr und das der einzige war den ich gerade gefunden habe (wir haben etliche identische Sticks in der Firma, aber keiner weiß genau wie viele). Eigentlich dürfen wir die Sticks nicht ungefragt löschen aber ja ich war mega im Stress hab dringend einen gebraucht und ich war mir sicher das was da drauf ist ist von einem alten Projekt und längst schon wo gesichert bzw. erledigt.

Jetzt hat sich herausgestellt dass die Daten noch nirgends gesichert waren und das wichtige und unwiederbringliche Daten von einem Projekt waren, ohne diese Daten verliert die Firma einen Auftrag und vielleicht sogar den Kunden für immer.

Alle gehen davon aus, dass der Stick mit den Daten drauf noch irgendwo in der Firma liegt, also dass ein Stick fehlt und stellen seit Tagen alles auf den Kopf um ihn zu finden, niemand denkt dass da irgendwer was gelöscht hat. Ich weiß mit 99,9% Sicherheit dass das der Stick ist den ich gelöscht habe.

Daten wiederherstellen auch keine Chance, da sind seither schon ganz viele andere Sachen drauf gespeichert worden und die ursprünglichen Daten somit x-fach überschrieben.

Wenn ich nix sage wird der Chef und die Kollegen noch weiter tagelang umsonst die ganze Bude auf den Kopf stellen bis sie irgendwann aufgeben und denken der Stick ist verlorengegangen, irgendwo aus der Tasche gefallen, im Staubsauger gelandet oder was auch immer.

Wenn rauskommt dass ich die Daten gelöscht hab gibts gewaltigen Ärger und nützen tuts keinem weil die Daten eben weg sind, das kann man auch nicht wieder gut machen. Einziger Nutzen wäre dass sie aufhören können zu suchen weil der Stick eh da ist nur halt die Daten weg.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun, gestehen oder schweigen?

Ich habe aktuell in meinem Home Office nur einen sogenannten Bürotisch als Schreibtisch, wo ein stabiles Gestell aus Vierkantrohr (Stahl) drunter ist.

Meine alte Tischplatte ist aus Melaminhartbeschichteter Spanplatte gefertigt und hat außen eine umlaufende ABS-Kante

Der alte Bürotisch soll jetzt aber durch einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch ersetzt werden.

Diese elektrisch verstellbaren Schreibtische gibt es mit und ohne Tischplatte zu kaufen.

Meistens ist dann angegeben dass wenn man eine bereits vorhanden Platte drauf montieren möchte, dass man dann eine Platte mit 2,5 cm dicke nehmen soll.

Meine alte Tischplatte ist aber nur 1,9 cm dick.

Würde das trotzdem gehen oder wird das ganze dann zu lummelig?

Hat hier jemand Erfahrung damit?

Ich mache das immer damit mich keiner mehr anruft so kurz bevor ich gehe oder gleich beim Email schreiben sieht, ich bin auf abwesend und antworte heute nicht mehr.