Wie kann Deutschland es schaffen, damit es bei uns eine ähnlich hohe Tarifbindung gibt wie in Schweden?
„Die Tarifbindung ist in Schweden extrem hoch“, sagte Lars Calmfors, Professor für internationale Wirtschaft an der Universität Stockholm. „Wenn man die gesamte Wirtschaft betrachtet, sind etwa 85 Prozent aller Arbeitnehmer tarifvertraglich abgesichert.“ In Schweden gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn. Um eine faire Entlohnung zu gewährleisten, stützt sich das Land stattdessen auf Tarifverträge.
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