Hey ich habe eine dringliche frage habe am 11.09.2023 eine Ausbildung angefangen

bin in der Probezeit allerdings bin ich einmal Infektiös erkrankt und dann einen Schweren Hexenschuss erlitten der bis jetzt immer noch nicht verheilt ist und ich schwer damit zu kämpfen haben habe stand jetzt 21 Fehltage und würde ich morgen wieder krankschreiben da ich am Mittwoch auch endlich meinen Termin beim Facharzt habe dennoch habe ich im Hinterkopf angst gekündigt zu werden ich möchte diese lehre machen ich weiß nicht wie ich vorgehen soll vllt kann mir jemand einen Rat geben danke vielmals im voraus für die antworten mfg

Ich habe zwei Tage Probearbeiten beim DM wegen einer Ausbildungsstelle.

Ich muss das zwei mal acht Stunden arbeiten

Meiner Meinung nach ist unbezahltes Probearbeiten einfach nur verarsche weil man dieselben Aufgaben wie ein normaler Mitarbeiter hat ohne bezahlt zu werden.

ist das so eine Masche von Unternehmen?

Was haltet ihr davon?

Ich bin erst 1,5 Monate in dieser Firma. Die Einarbeitung war eher kurz und nicht so umfangreich. Ich arbeite größtenteils selbstständig, ab und zu gibt es aber Spezialfälle und da stelle ich Rückfragen. Das ist aber anscheinend nicht gewünscht. Meine Chefin meinte ich soll selbstständiger werden. Selbst die Kollegen helfen mir nicht weiter. Vor kurzem wurde eine Kollegin gekündigt, weil sie aufgrund schlechter Einarbeitung immer wieder einen Fehler eingebaut hat. Das war der Chefin auch bewusst, die Kollegin hat es dann richtig gezeigt bekommen, hat es dann auch richtig gemacht und wurde dann trotzdem gekündigt. Das erschüttert mich schon sehr. In meinem Gespräch gestern hat sie mit mir gesprochen als wäre ich dumm. Sie hat mich Sachen gefragt, die man am ersten Tag erklärt bekommt und die simpel sind. Außerdem hat sie keine Ahnung was ich schon kann und wie ich arbeite. Bei keinem von uns. Jeder macht seine Arbeit und gut is. Gestern meinte sie ich soll selbstständig einfach machen, Fehler wären menschlich und direkt 2 Minuten später „aber nicht einfach machen, so nach dem Motto ich mach das jetzt einfach“. Hä? Das widerspricht sich doch und wieso wurde die andere Kollegin gekündigt wegen dem Fehler der nicht mal ihre Schuld war? Die andere Kollegin schleimt von morgens bis abends und wird geliebt. Ich bin da leider nicht so, ich versuche ein normales Verhältnis aufzubauen. Am Anfang wurde gesagt ich darf immer alles fragen und das die komplette Einarbeitung 6 Monate dauert, weil jeden Tag andere Fälle dabei sein können. Nun sind Fragen plötzlich unerwünscht und ich werde komisch behandelt. Ich bin jetzt total eingeschüchtert und finde das Verhalten mir gegenüber sehr unfair. Man muss dazu sagen, dass die Chefin sich auch schnell von Kunden trennt und Verträge auflöst. Sie sagt dann immer „ich habe da ein schlechtes Gefühl“ und das sagte sie auch bzgl. der gekündigten Kollegin. Ich glaube sie ist launisch und narzisstisch. Ständig komische Stimmung und in Besprechungen traut sich niemand etwas zu sagen. Es gab auch Fälle wo sie meine Arbeit kritisiert hat und gesagt hat es wird nun so und so gemacht und Kolleginnen auf mich zugekommen sind und meinten, das wurde schon immer so gemacht und sie sich wundern, warum ich das plötzlich anders machen soll. Daran merkt man ja schon, dass es dann gegen mich geht. Ich habe das Gefühl Sie schikaniert mich und möchte mich provozieren. Oder ist das irgendeine Masche um irgendwas zu bezwecken?

Hey, kurz zusammengefasst :

ich war diese Woche 2 Tage krank und hatte auch eine AU. Wenn man krank ist muss man das an mehrere Leute/Systeme melden und eine Email davon habe ich nicht richtig abgeschickt, ich hatte aus Versehen einen Tippfehler bei der Mail und hatte vergessen da jemanden noch ins CC zu nehmen. Also wusste die Personalleitung nichts von meiner Abwesenheit und jetzt haben die gesagt es könnte ein Abmahnungsgrund sein. Ich befinde mich noch in der Probezeit meiner Ausbildung und die endet Ende diesen Monat.

Die vergessene Person und der Tippfehler war natürlich ungewollt mein Fehler und dafür habe ich mich entschuldigt. Die Personalleitung hat mich aber sehr hinterfragt weil man in Outlook ja eine automatische Message vom System erhält, wenn die Mail nicht zustellbar ist. Ich konnte ihr aber per screen sharing beweisen, dass diese automatische Message bei mir eben nicht funktioniert. Mein Outlook ist also kaputt. Dann hat sie noch nach der Mail gefragt die ich falsch abgeschickt hatte und dann konnten wir beide diese nicht finden. Ich habe ihr gesagt, dass ich glaube dass es an meinem Outlook liegt da das System ja auch schon nicht richtig funktioniert. Aber sie war sehr stutzig. Ich habe also zusammengefasst alles im System abgegeben und auch eine AU aber nur diese Mail ist durch mich und auch noch das System ungewollt total falsch gelaufen. Es war auch das erste Mal, aber leider für 2 Tage da ich mich in der Mail für 2 Tage entschuldigt habe. Am Ende der Besprechung (war über video call) habe ich keine Aussage mehr darüber erhalten ob das jetzt eine Abmahnung war oder ob ich eine erhalte. Sie sagte immer nur es kann ein Abmahnungsgrund sein aber dass sie am liebsten keine geben möchte. Es hängt aber auch von der ganzen Personalabteilung ab.

Hat hier jemand vielleicht eine ähnliche Erfahrung oder eine Meinung hierzu? Ich habe nun nämlich Angst, dass ich beim Probezeitgespräch deswegen gekündigt werde weil sie mir so erschien als hätte sie mir paar Sachen nicht geglaubt obwohl ich auch ein paar Beweise hatte. Dabei habe ich nur gute Bewertungen, auf der Arbeit und in der Schule stehe ich überall 1 und 2, und meine Ausbildungsleiterin sagte noch zu mir sie will mich unbedingt bei ihr behalten. Ich habe also gute Aussichten aber ich weiß eben nicht wie die Personalleitung das jetzt handhabt... wenn die mir nicht glauben und denken, dass ich da irgendwie lüge oder wenn die auch nicht von dem Fehler wegsehen können. Hat hierzu jmd Erfahrung oder eine Idee was ich da machen kann? Die IT Abteilung und meine Ausbilderin konnte mir mit dem Mail-problem leider nicht helfen deshalb habe ich mit der Mail schon aufgegeben und überlege, wie ich noch ein gutes Image rüberbringen kann. Danke für Antworten

Hallo zusammen

Ich habe in letzter Zeit oft darüber nachgedacht, meinem Ausbildungsbetrieb innerhalb der Probezeit zu kündigen. Ich frage mich jedoch, ob man das dann als Ausbildungsabbruch ansieht und ob man das als Arbeitgeber irgendwo sehen kann?

Mit freundlichen Grüßen

Ronny

Die können es ja nicht herausfinden oder?

Hallo hatte gerade ne Prüfung ich habe so einen dummen Fehler gemacht bei einer Aufgabe denn ich so einfach vermeiden hätte können und die prüfung lief so mittel und es regt mich gerade so auf weil jeder Punkt bei dieser Prüfung wichtig ist.

Was kann ich tun um mich zu beruhigen bin momentan in der probezeit was das ganze so viel schlimmer macht.

Ich fuhr also mit meinem 25 kmh Mofa roller durch die Gegend und habe ausversehen der Polizei die Vorfahrt genommen was mir auch leid tut (hab sie nicht gesehen) die waren aber ganz gechillt drauf und haben mich nicht angehalten haha hatte ich einfach glück oder was

Guten Tag.

Wir lernen gerade ein bisschen was über Verträge und ich frage mich gerade ob wie das mit der Probezeit läuft. Wenn man ja neu anfängt hat man Probezeit. Wenn der Vertrag verlängert wird aber nicht mehr. Wie ist es denn wenn man bei einer anderen Firma ist, also Leiharbeiter und dann wird man nach einigen Monaten vom Betrieb übernommen für den man die ganze Zeit als Leiharbeiter tätig war. Darf der Betrieb dann nochmal eine Probezeit machen, obwohl man da ja schon einige Monate gearbeitet hat?

Hallo, am 23.01.2020 habe ich meine Führerscheinprüfung bestanden. im August 2020 wurde ich dann geblitzt und habe dementsprechend ein Aufbauseminar + Probezeitverlängerung bekommen. Das Aufbauseminar habe ich erst im Dezember 2021 gemacht, da ich den Brief für das Aufbauseminar erst im September 2021 erhalten habe. Meine Frage wäre, die Probezeit wurde ja verlängert auf 4 Jahre. Heißt das jetzt am 23.01.2024 ist sie zu Ende oder erst ab dem Zeitpunkt wo ich den Eintrag bekommen habe? Nach rechtlichem hin und her wurde das Bußgeld nämlich erst im Juni 2021 gezahlt.

Hey, ich bin Azubi und bald fertig mit der Probezeit allerding weiß ich die EINFACHSTEN SACHEN nicht, da sich niemand um mich kümmert. Die haben es mir 1 mal gezeigt danach erwarten die das ich es kann und nie vergesse und ich verstehe mich auch nicht mit den Kollegen bzw. Die verstehen sich nicht mit mir , weiß nicht wieso ignorieren mich. Interessieren sich für mich nicht , fragen nicht wie es mir geht . Weiß echt nicht mehr weiter da ich im Betrieb nichts mache nur ab und an Telefonate entgegennehmen wo ich die meiste Telefonate eh Weiterleiten muss.

MEINE FRAGE NACH DER PROBEZEIT KÖNNEN DIE MICH KÜNDIGEN ?WEIL ICH ZUM BEISPIEL TERMINE NICHT VERPLANEN KANN ODER ZUR DUMM DAFÜR BINN ? ODER MÜSSEN DIE ES 3 JAHRE LANG NACH PROBEZEIT MIT MIR AUSHALTEN.

Ich bin im Betrieb eine Treppe runter gefallen und habe mir im Fuß band und Kapsel gerissen und werde die nächste Zeit (schon fast 2 Wochen jetzt seit dem 20.10 also da wo es passiert ist) nicht arbeiten können und bin krankgeschrieben. Kann mich mein Arbeitgeber dafür kündigen oder habe ich irgendwie Schutz? Ist halt ne Ausbildung deshalb weiß ich nicht ob ich Schutz habe da ich einfach nicht laufen kann

Hallo ich hab folgendes Problem,

und zwar hab ich am 01.09. meine Ausbildung angefangen und heute wurde mir aus dem nichts gesagt das der Betrieb geschlossen wird weil sie Insolvent gegangen sind und ich mir was neues suchen soll . Bis Dezember könnte ich noch bleiben. Ich weis garnicht wie ich jetzt weiter vorgehen soll, mir wurden falsche Versprechungen gemacht und aktuell suchen die Betriebe erst wieder für 08/2024.

An wenn soll ich mich am besten wenden ohne weiter verarscht zu werden? Und könnte man sich 1lehrjahr als bürokauffrau auch für die Ausbildung zur Verwaltubgsfachangestellten anerkennen lassen?

Für jede Hilfe bin ich sehr dankbar.

Hallo zusammen,

Ich habe im Juli 2022 meinen Führerschein der Klasse B bestanden, ohne Vorbesitz einer anderen Führerschein Klasse.

Somit habe ich eine Probezeit von 2 Jahren, also bis Juli 2024.

Jetzt ist mir allerdings im Februar 2023 ein Dummer Fehler passiert.

Ich wurde auf der Autobahn nachts mit 121 kmh in einer 80er Zone geblitzt.

Bußgeldbescheid habe ich bekommen, Punkte sowie Fahrverbot auch.

Der Bußgeldbescheid ist bezahlt und somit erledigt.

Dieser war im März bei mir eingetroffen.

Da ich noch in der Probezeit bin, muss ich nach Gesetz ein Aufbauseminar absolvieren sowie eine Probezeit Verlängerung bekommen.

Jedoch wurde weder auf dem Bußgeldbescheid noch in einem seperaten schreiben irgendetwas darüber erwähnt.

Meint ihr, da kommt noch etwas?

Es ist mittlerweile bald November.

Gibt es da eine Frist?

Oder könnten die das einfach vergessen haben und ich habe Glück gehabt?

Danke für eure antworten im voraus!!

ich bin noch Fahranfängerin und dachte, dass ich während mein Auto vor einer roten Ampel noch am stehen ist, eine Sekunde mein Handy bedienen darf. Ein Polizeiwagen war vor mir, es ist jedoch nichts weiter passiert. Wahrscheinlich haben Sie es gar nicht erst gesehen, da ich nicht angehalten worden bin?

Als ich dann Zuhause angekommen bin, habe ich jedoch etwas Paranoia bekommen, dass irgendwie doch noch ein Brief kommen könnte? Weiß da evtl. jemand etwas zu ? Danke im Voraus.

Hallo mal angenommen jemand fährt in mein parkendes Auto rein, steigt aus sieht meine dashcam und sagt "schei**e der hat nh kamera"

und ruft dann aber auch die polizei kann man in trotzdem für versuchte fahrerflucht anzeigen?

Hallo zusammen, ich war heute Morgen auf der A1 unterwegs, meines Wissens nach in einer 120-er Zone(alle Schilder danach waren 120 und ich bin mir wie gesagt ziemlich sicher). Vor mir fuhr ein Wagen und auf der mittleren Spur überholte ein LKW einen anderen der auf der rechten Spur fuhr. Mein Vordermann und ich waren mit maximal 120 unterwegs, eher darunter(110-115). Auf dem standstreifen stand jetzt ein mobiler Blitzer der auch jemanden geblitzt hat, nur weiß ich nicht wen. Mein Vordermann war vom überholenden LKW gut geschützt, ich war Stückweit hinter denen.

Ich kann mir wie gesagt nicht vorstellen das auf dem Streckenabschnitt 100 war, ziehe es aber als Möglichkeit in Betracht. Welchen anderen Möglichkeiten gibt es denn jetzt noch? War vielleicht ein Überholverbot für LKW auf der Strecke? Blitzen die mobilen Stationen dann auch?

Danke schonmal für jeden Antwort!

Servus ich habe da mal eine frage und vielleicht kann mir jemand weiterhelfen der sich auskennt oder schon Erfahrung damit gemacht hat. Ich hatte eine Probezeit Verlängerung und war somit 4 Jahre in der Probezeit (Aufbauseminar auch schon gemacht). Kurz nach der Probezeit kam ein gelber Brief mit 6 Seiten. Wie beschrieben Stande drin, "Zu viele schwere Straftaten im Strassenverkehr während der Probezeit" und somit Führerschein Entzug (keine Abgabe sondern Entzug!). Ich habe jeweils jedes Jahr 1 Punkt kassiert und somit 4 Punkte während der Probezeit gesammelt. Denn Führerschein musste ich direkt abgeben und wollte auch nicht mit dem Rechtsschutz vorgehen aber nun beim Neuantrag wurde mir gesagt das jetzt bei der Bearbeitung entschieden wird wann ich Frühestens meinen führerschein wieder bekommen darf und ob ich ein MPU machen muss. Ist zwar noch nichts sicher aber falls angenommen, ich jetzt einen Brief bekomme und dort steht als Beispiel, Sie können ihren führerschein frühestens nach weiteren 6 Monaten wieder bekommen und unter einer Bedingung, noch dazu einen MPU machen. Kann ich dann mit Rechtsschutz vorgehen und erfolg haben bei der Verkürzung der Monate und eventuell denn MPU weg bekommen? Weil meiner Meinung nach finde ich denn Entzug in Ordnung aber MPU sehe ich nicht ein wegen denn Straftaten. Es war weder Alkohol noch Drogen in spiel. Konsumiere gar nichts davon. Meine Straftaten waren einmal 21Km/h zu schnell (1Punkt), 25Km/h zu schnell (1Punkt kein Fahrverbot), Handy am Steuer (1Punkt) und Rotlichtblitzer unter 1 Sekunde (1Punkt). Jede Straftat war in einem verschieden Jahr über die ganze Probezeit, 2019,2020,2021 und 2022.

Mir gehts jetzt nur darum das wenn ich bescheid bekomme wie es weiter Läuft also wann ich denn Führerschein wieder bekommen kann und ob ich einen MPU machen muss, ob ich dann Erfolg hätte wenn ich mit Rechtsschutz vorgehe.

Vielen Dank schonmal für jede Antwort

Hallo ich bin Noel und bin 19 Jahre alt. Derzeit mache ich eine Ausbildung zur Hotelfachkraft und bin im 2. Lehrjahr. Ich wurde aber letzte Woche suspendiert weil etwas vorgefallen ist und der Verdacht auf mich fiel jetzt stellte sich aber heraus dass es doch nicht so war und ich soll ab morgen wieder ganz normal in die Ausbildung. Soll ich einfach weitermachen oder würdet ihr jetzt kündigen wegen Vorverurteilung?

Hallo Leute,

wisst ihr was man machen soll/vermeiden soll, um die Probezeit zu bestehen?