Ich hatte zuletzt über eine Zeitarbeitsfirma eine Stelle als Sekretärin bei einem Arbeitgeber. Der Einsatz begann am 31.07.17 und endete am 31.05.18. Da die Zeitarbeitsfirma keinen weiteren Einsatz für mich hatte, bekam ich die Kündigung zum 15.06.18 nachdem ich Resturlaub und Überstunden abefeiert hatte.

Über die gleiche Zeitarbeitsfirma wurde ich nun wieder als Sekretärin beim gleichen Arbeitgeber, allerdings in einem anderen Standort, eingesetzt. Der neue Vertrag beinhaltet ebenso wie der Erstvertrag eine Probezeit von 6 Monaten. Ist das korrekt?

Dadurch würde mir zum 2. Mal das Weihnachtsgeld verloren gehen, da man dieses erst nach der Probezeit bekommt.

Mein Sohn hatte heute einen Unfall (ihm ist glücklicherweise nichts passiert). Er ist in einer regenfeuchten Kurve mit ca. 45km/h mit seiner 125er weggerutscht und das Moped ist auf die linke Fahrbahn gerutscht, wo es mit einem Auto kollidierte.

Nun meint die Polizei, daß ist eine Ordnungswidrigkeit und wird mit 100€ und 1Punkt geahndet, da er auf die gegenfahrbahn geraten ist. Das Internet ist widersprüchlich, was den Entzug des Führerscheins angeht.

Weiß jemand genau Bescheid?

Die gesetzliche Kündigungsfrist in der Probezeit sind 14 Tage. Da muss man weder zum 15 noch zum Ende des Monatsg kündigen, einfach 14 Tage.

Wenn man aber das Unternehmen zum Ende der Probe verlassen möchte, kann man dann auch am letzten Tag dieser seine Kündigung aussprechen oder muss man dann zum 15. die Kündigung ausgesprochen haben um zum Ende des monatsg zu gehen??

andersherum aus Arbeitgebersicht wäre es dann ja genauso: er könnte dem Arbeitnehmer am letzten Tag der Probezeit kündigen?!

Hallo Leute, ich hatte gestern meinen ersten Arbeitstag als Bäckerei Fachverkäufer. Jetzt meine Frage: hat man in diesem Beruf eine Probezeit? Wenn ja wie lange? Und was bedeutet das eigentlich Diesel Probezeit? Danke schonmal im voraus!

Hallo,

kleine frage bin am Samstag zur arbeit knapp 30 min zu spät gekommen. (1x mal)

Was kaum einer meiner Kollegen gemerkt hat.

Ich habe normal gearbeitet und die erwartete Leistung erbracht.

Nur der Abteilungsleiter macht mir da bisschen sorgen, er sieht vieles aber sagt den Mitarbeitern nichts er notiert und gibt es den vorgesetzten weiter. Wo meiner am Samstag frei hatte.

Bin dort neu, ich frage mich soll ich Montag Morgen zu ihm gehen ehrlich es sagen da ich ihn am Samstag kaum in seinen Büro gefunden hatte.

Hey,

Ich habe das Amazon Music Probeabo vergessen zu kündigen und habe es erst heute gekündigt, da ich es erst heute bemerkt habe. Inzwischen wurde mir 4 bis 6 mal das Geld abgebucht. Wird mir das zurück erstattet?

Jede Antwort ist hilfreich

Hallo,

ich bin 26, Soldat seit fünf Monaten und noch in der Probezeit.

Nach und nach habe ich immer mehr gemerkt, dass mir die Arbeit nicht gefällt.

Wenn ich nun kündige, bekomme ich eine 100% Sanktion für 3 Monate vom Arbeitsamt?

Aussicht auf Arbeit besteht so erst mal nicht.

Manchmal lese ich, dass es nur für Leute unter 25 gilt und ab 25 bekommt man die ersten drei Monate 30% Sanktion?

Bitte nur Antworten, die wirklich Ahnung haben! Kein Glänzen mit Halbwissen erwünscht.

Ich habe noch bis zum 1.10.18 Probezeit. Bis jetzt kam nichts schlimmes bei der Arbeit vor. Wenn dann aber einmalige Ausrutscher. Ich bin gut eingearbeitet bin aber etwas verplant. Wird es vor Ende der Probezeit ein Gespräch geben oder geht sowas automatisch weiter. Damals in meiner Ausbildung gab es auch kein Gespräch.

Hey Community, Als aller erstes will ich sagen es ist wirklich sehr dumm mit restalkohol Auto zu fahren. Dennoch ist mir das passiert. Ich wurde von der Polizei angehalten weil ich in deren Augen zu schnell gefahren bin(innerorts). Das war ein normaler Streifenwagen. Da es spät abends war um 2 Uhr nachts ca. War mir nicht klar welche Rechte ich nun habe bei so einer Kontrolle und hab einfach Kooperiert. Ich war sehr nervös und musste dann einen Alkohol Test machen. 0.26mg wurden bei mir festgestellt. Mein Auto wurde abgestellt und ich musste auf die Wache mit denen. Dort musste ich wieder einen Alkohol Test machen. Da sind dann aber 0.31mg rausgekommen. Die Beamten meinten ich kann mich auf ein Bußgeld von 500€ einstellen sowie eine nachschulung. Bei mir persönlich war das mein aller erstes Vergehen überhaupt ich wurde noch nie geblitzt oder in andere Delikte verwickelt. Spielt das jetz eine Rolle ob es das aller erste mal war? Und ob ich kooperiert habe? Würde mir mein Rechtsschutz weiterhelfen, oder wäre das Zeitverschwendung? Kennt sich da jemand aus, und hab ich da iwie Hoffnung jetz mein Führerschein nicht für mehr als 1 Monat zu verzichten/(Fahrverbot)? Ich bin jetz in der Probezeit.

Ich danke schon mal im Vorraus!

Servus, also ich hab seit einem Jahr meinem Motorradführerschein und seit 8 Monaten mein Auto. Bin viel unterwegs gewesen (rund 30.000km), heiß ich fahr eigentlich sehr gut, trotz das ich meinem Führerschein noch gar nicht so lang hab... ich wurde allerdings leider mit 24km/h zu schnell geblitzt und hab die Probezeitverlängerung bekommen... mittlerweile fahre ich auch nirgends mehr schneller als 5-6km/h, aus Angst geblitzt zu werden. Da auf meinem Arbeitsweg auch noch 3 Rotblitzer sind und ich eigentlich jedes Mal bei einem über gelb fahre, das sie halt gerade umschaltet und ich zu weit vorne bin um anzuhalten hab ich auch Angst das der mich mal blitzt... für mich ist Motorradfahren mein größtes Hobby geworden, deshalb bin ich auch so viel gefahren. Aktuell fahr ich ganz wenig, habe täglich Angst irgendwo geblitzt zu werden und meinen Führerschein zu verlieren. Wie kann ich mit dieser Angst umgehen, da die Probezeit bei mir ja noch 3 Jahre geht... ich achte mittlerweile mehr auf Blitzer wie auf den Verkehr und ich finde das kann es nicht sein

Ich habe das firmenfahrzeug geparkt es stand ganz in Ordnung da und als ich zurück kam sah ich eine Frau die rückwärts in mein Fahrzeug gefahren ist

meine Frage wäre jetzt weil ich noch in der Probezeit bin ob diese verlängert wird

Hallo,

Ich arbeite seit ein paar Tagen in einem Ferienjob, bei der Firma A, und bin noch in der Probezeit. Da ich eine bessere Stelle gefunden habe bei Firma B, würde ich gerne bei Firma A kündigen.

Nun ist da so, das die Kündigungsfrist 1 Woche zum Wochenschluss beträgt. Muss ich bei meiner Kündigung nun den Freitag nächste Woche oder nächste Woche Sonntag angeben?

Hallo alle zusammen,
ich habe vor ca zwei Jahren bei Arbeitgeber X gearbeitet und bin dann zu Arbeitgeber Y gewechselt. Nun fange ich wieder beim vorherigen Arbeitgeber X an,
Ein Bekannter meinte, wenn man innerhalb von 3 Jahren zum alten Arbeitgeber zurück geht, es keine Probezeit mehr gibt. Stimmt das?
Vielen Dank im Voraus!

Hi Leute,

bin grade eben in einer 60er Zone mit ca. 67kmh geblitzt worden. Ein Polizist stand hinter dem Blitzer. Als ich vorbeikam griff er sich in die Tasche (wahrscheinlich um mein Nummernschild zu notieren). Mein Bedenken ist jetzt aber, dass ich mich kurz für 10 Sekunden am Bein gekratzt habe. Es ist ja nicht mehr erlaubt einhändig zu fahren, seit einem EU Gesetz. Kann es sein, dass ich eine Strafe für das kurze einhändige fahren bekomme und wenn ja, ist dann ein Punkt fällig? (Bin in der Probezeit).

Danke im voraus für eure Antworten

Ich war gestern mit meinem Freund im Steakhouse essen... Irgendwas habe ich wohl nicht vertragen und mich räumts seit heute um 3 aus.

Problem ist ich habe mich seit Donnerstag schon mit ner saftigen Erkältung ins Büro geschleppt (bin in der Probezeit) und mein Körper ist entsprechend geschwächt. Ich kann mir maximal 2 Tage krank erlauben, lieber wäre mir 1er...

Wie lange wird man bei sowas krankgeschrieben?

Sowas wie Mercedes , BMW oder Audi.
Ich mag diese Marken nur weil sie finde ich cool aussehen , und ich möchte auch nicht damit angeben oder so. Mein Vater ist halt der Meinung , dass diese Autos am längsten halten ( aus seiner Erfahrung ), was nicht unbedingt bei allen stimmt , was ich auch verstehe. Aber zurück zum Thema : welche Autos von diesen 3 Marken sind für Anfänger gut geeignet? Es ist nur wichtig dass die ab ca. 2005 sind.

Hallo liebe Community,

mir ist heute ein sehr dummes Missgeschick passiert. Beim Einparken in eine sehen enge Parklücke habe ich scheinbar mit meiner rechten hinteren Seite ein Auto leicht gestreift, sodass ein kleiner Kratzer entstand. Davon habe ich jedoch nichts sehr viel mitbekommen. Ich bin ausgestiegen als ich fertig war, habe auch einen kleinen Kratzer gesehen aber irgendwie nicht richtig wahrgenommen, was passiert ist. Als ich gemerkt hab, dass mir die Lücke doch zu klein ist (das Auto neben mir hätte die Tür nicht mehr öffnen können), bin ich auf einen etwas weiter entfernten Parkplatz gefahren. Nach dem Einkaufen habe ich bemerkt, dass heller Lack an meinem Auto war und hab dann erst realisiert, dass ich das Auto neben mir scheinbar doch mehr gestreift habe als ich dachte. Ich bin dann wieder zu dem Parkplatz gefahren, doch das Auto war weg. Dann bin ich zur Polizei gegangen, wo die Besitzerin bereits meinen Kennnummer etc. gemeldete hat. Ich habe dem Polizisten den Vorfall dann erklärt (musste auch viel weinen weil mich die Situation total überfordert hat) und sollte dann wieder fahren. Ich habe die Besitzerin kontaktiert und sie meinte, für 200€ verzichte sie auf weitere zivilrechtliche Maßnahmen (um den Schaden zu ersetzen). Somit wäre ich zwar die Anzeige ihrerseits los, jedoch meinte die Polizei, dass trotzdem ein Verfahren gegen mich eingeleitet werde Wege nicht Fahrerflucht.

Das Problem bei der Sache ist, dass ich noch in der Probezeit bin. Ich bin erst vor drei Wochen 18 geworden und habe meinem Führerschein seit März diesen Jahres.

Mit welchen Konsequenzen kann ich jetzt rechnen? Ich möchte ungern ein Aufbauseminar machen - meint ihr dass die Strafe vermindert wird, da ich mich ja selbst ca. eine Stunde bei der Polizei gemeldet habe? Was ist wahrscheinlich zu erwarten?

Ich bin einfach etwas überfordert und ungeduldig gerade, da mir sowas noch nie passiert ist..

Liebe Grüße

Guten Tag, ich bin nun ein Verkehrssünder. In der Probezeit über eine Rote Ampel gefahren. Ja, ich weiß, das war nicht die hellste Idee. Ich hab wahrscheinlich all inclusive gebucht, also länger als 1 Sekunde (ich gehe davon aus, weil 1 Sekunde sehr sehr kurz ist). Der Wagen ist auf meinen Vater zugelassen, wer bekommt denn jetzt den Bußgeldbescheid? Mein Vater oder ich? Und sind die Strafen immer gleich, oder kommt es auch mal vor, wenn ich zum Beispiel die Ampel mit 0,1 sec. überfahren habe, dass dann kein Bußgeldbescheid kommt? Ich hab nämlich Gelb gesehen, am Ende warens 3 Sekunden oder so🙄. Die Zeit bis zur Gewissheit ist eigentlich die höchste Strafe, auch wenn 200€ Bußgeld, Verlängerung der Probezeit um 2 Jahre, 1 Monat Fahrverbot, 2 Punkte in Flensburg und ein Aufbauseminar für 200-400€ schon viel zu heftig sind, meiner Meinung nach. Ich meine, warum geht sowas nicht nach dem Gehalt? Ich hab nämlich keins, somit sind 600€ gesamtkosten 50% meines kompletten Vermögens... 3 Monate Fahrverbot und 100€ Bußgeld, das fänd ich zwar viel aber angemessen. Habt ihr schonmal ein Aufbauseminar machen müssen? Was kostet der Spaß? Naja, das ganze tut ziemlich weh und es wäre schön, wenn ihr mir konstruktive Antworten gebt.

MfG

Guten Tag,

wie schon oben beschrieben, wurde im Mai eine Vertragsänderung vorgenommen. Und dies nur auf einen extra Blatt wie unten das Bild zeigt. Und zwar hat mein Freund mit seiner Arbeit Ärger gehabt, weil er keine Krankmeldung bei Krankheit hatte. Der Arbeitgeber wollte ihn kurz vor seinem Urlaub kündigen. Kündigung wurde auch geschrieben, aber als der Urlaub vorbei war, haben sie die Kündigung zurück genommen. Die normale Probezeit endete nach einem halben Jahr am 06.05.2018.Am 14.05.2018 haben die dann eine Vertragsänderung gemacht, ohne das drin steht ,das Kündigung zurück genommen wurde oder sonstiges. Jediglich nur eine Vertragsänderung , das die Probezeit am 14.05.2018 verlängert wird um 6 Monate. Das ganze ist für die jetzige Kündigung ausschlaggebend. Denn am 08.06 haben die ihn eine Kündigung , mit der Frist in der Probezeit von 2 Wochen , geschrieben. Aber im eigentlichen Vertrag steht , das nur zum 15ten oder Ende des Monats gekündigt werden kann.

ist dieser Zettel gültig oder muss für eine Veränderung ein neuer Vertrag da sein?

Zum einen ist doch die jetzige Kündigung doch nicht gültig, da nicht wie vertraglich vereinbart zum 15ten oder Ende des Monats gekündigt worden ist. Sondern am 08.06.

momentan wird noch mit dem Arbeitgeber rum diskutiert.

Sind das Klauseln was mein Freund sein Chef in der Vertragsänderung gemacht haben, oder ist das alles rechtens ? Die Änderung hat er unterschrieben gehabt .

vielen Dank im Voraus

Es standen 2 Typen (einer mit gelber Weste) auf einer Brücke, die einen Apparat bei sich hatten. Obwohl ich zu schnell war, wurde kein Blitz ausgelöst. Abstand zum Vordermann hatte ich genügend. War das ein Blitzer oder ein Abstandmesser? Gibt es Blitzer ohne Blitzlicht?