Moin ich würd gern mal interessehalber wissen wo der unterschied zwischen MPU & verkehrspsychologischer beratung liegt sollte es einen geben? habe gelesen das bei einer verkehrspsychologischen beratung es nur eine Empfehlung ist aber keine Pflicht beispiel bei 2 A verstößen oder 2b und 1a verstoß (Probezeit) und was ist wenn einem die verkehrspsychologische beratung Empfolen wird man aber sagt möchte man nicht wäre die Fahrerlaubnis dann solange weg bis man sie gemacht hat? Vielen dank und mfg.

Hi zusammen, ich hoffe Ihr könnt mir bei einem Problem helfen oder eher eine Frage für mich beantworten. Es wäre schön, vorallem Antworten aus persönlicher Erfahrung zu bekommen. Ich habe selbst viel gegooglet, aber nichts genaues zu meinem Problem gefunden ..

Folgende Situation: Ich war noch in der Probezeit, hatte einen Unfall .. ich habe dafür 1 Punkt bekommen und musste ein Aufbauseminar besuchen, was die Folge einer Verlängerung der Probezeit auf 4 Jahre hatte.

Ich hatte heute ernuet einen Unfall .. unklar ist, ob ich Schuld am Unfall bin oder der Unfallgegner. Rechtlich würde ich behaupten, die Schuld liegt bei mir (Vorfahrt genommen, beim verlassen des Parkplatz (keine Parklücke)) - (Personenschaden, Unfallgegner, Motorrad, leichte Verletzungen).

Ich habe gerade frisch eine Stelle als Kurierfahrer angenommen, das ganze läuft auch sehr gut.

Meine Frage ist nun .. muss ich mit einer MPU rechnen? Bzw. bin ich meinen Führerschein los?

Wie gesagt, ich würde mich vorallem über Antworten freuen .. von denjenigen, die schon Erfahrung in dem Bereich haben. Dennoch ein großes Danke, für alle anderen hilfreichen Antworten! Vielen Dank!

Gruß

Hey ihr lieben vor ca. 1 std. wurde ich am Kieler HBF geblitzt die ampel zeigte Gelb trz. hat die säulen blitzanlage ausgelöst bin 50 gefahren (erlaubt) ich bin noch in der probezeit was kann mir jetzt passieren? habe echt ne mega angst das der lappen erst mal weg ist :'(

Danke und mfg.

Ich bin in der Probezeit,

Vorfall : Während des Rausfahren vom Supermarkt-Parkplatz auf die Hauptstraße jemandem reingefahren. Ist das schon ein A-Verstoß sodass ein Aufbauseminar nötig ist? Der Polizist meinte jedenfalls etwas von einem Bußgeld.

Meine Eltern sind sich uneinig darüber ob ich (19 noch in der Probezeit​) mit jedem Auto fahren darf z.b. von Familienmitgliedern bei dessen Versicherung ich nicht angemeldet bin (bin in der Versicherung von dem Auto meiner Mum angemeldet)

Es geht um meine Freundin, sie hat seit Januar diesen Jahres einen neuen Job und befindet sich noch in der Probezeit. Letzten Donnerstag ist Sie erkrankt, Erkältung, Migräne etc und wurde bis Freitag krankgeschrieben. Bevor Sie zum Arzt ist hat Sie sich natürlich schnellstmöglich bei ihren Arbeitgeber krank gemeldet, jedoch ist auch nach 3maligen Anrufen, weder die Chefin noch die Vorgesetzte ans Telefon gegangen. Statt nun weiter lange rumzu telefonieren und schnellstmöglich die Krankheit zu melden hat Sie einer Kollegin geschrieben, diese hat die Krankmeldung auch weitergeben.

Nun ist Sie heute wieder auf Arbeit gewesen und die Chefin war gleich pampig zu ihr. Was denn mit ihr war und warum Sie deswegen (Migräne) 2 Tage lang krank war und Sie sich deswegen hätte bei ihr oder der Vorgesetzten telefonisch abmelden müssen. Darauf hin hat Sie natürlich gesagt das Sie 3x angerufen hat aber niemand ans Telefon gegangen ist. Die Chefin meinte sofort das kann nicht sein wir waren anwesend, meine Freundin sagte dann, Ich kann ihnen gerne meine Anrufliste im Handy zeigen, dann ist die Chefin wortlos in ihr Büro verschwunden.

Meine Freundin hatte das Gefühl das man ihr überhaupt nicht glaubt, dass Sie überhaupt krank war geschweige den Angerufen hat und Sie sich noch dafür rechtfertigen muss warum Sie denn krank war.

Dadurch das Sie sich noch in der Probezeit befindet hat Sie natürlich Angst gekündigt zu werden, was ja auch in der Probezeit wohl für den AG recht einfach sein soll. Sollte es jetzt aus diesem Grund zu einer Kündigung kommen, ist man dann vollkommen machtlos oder kann man dagegen dann irgendetwas machen. Man muss sich ja nun nicht alles gefallen lassen, so mal sich meine Freundin meines Erachtens richtig verhalten und gehandelt hat, damit schnellstmöglich Arbeitsplanung und Arbeitsprozesse neu abgestimmt werden können.

Heute wurde von der Polizei vorgeworfen dass ich angeblich während des Autofahrens meinen Handy benutzt habe. 

Die Sache ist so das mein Freund also der bei beifahrer mir etwas von seinem Handy während des Autofahrens was gezeigt hat, das Handy war nicht an meinem Hand. 

Die Polizei hat gemeint das die sich sicher sind das sie das an meiner Hand gesehen hat obwohl das nicht stimmt. Ein Beweis Foto etc. gibt es auch nicht. 

Eine Verweigerung habe ich auch vor Ort der Polizei mit geteilt und es auch abgegeben.

Und das Dumme ist bin noch in der Probezeit und es läuft nächsten Monat ab. 

So wie sollte ich voran gehen und was tun?

Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma angestellt und werde in einem Monat von der anderen Firma übernommen weil meine Probezeit da endet. Die Zeitarbeitsfirma hat mir gesagt das meine Urlaubstage für dieses Jahr dann verfallen und ich sie einfach ausbezahlt bekomme weil ich ja die Firmen wechsel. Aber im Internet steht Urlaubstage von der Zeitarbeitsfirma kann man nach der Probezeit in die andere Firma übernehmen wenn man fest eingestellt wird man muss es nur nachweisen. Wisst ihr was den nun stimmt? Habe ich Anspruch auf Urlaub oder verfällt mein Urlaub nach der Übernahme?

Hey, ich habe Anfang des Jahres einen neuen Job angefangen. Das Team ist supernett, aber mit den Chefs komme ich nicht klar und das beeinflusst meine Arbeit und mein Befinden (arbeite täglich mit ihnen zusammen). Also hab ich mich nach einer neuen Stelle umgesehen und hatte heute Morgen ein Vorstellungsgespräch, das ziemlich gut verlief. Alle waren zuvorkommend, nett und sogar witzig.

Auch das Gehalt wäre viel besser. Allerdings möchten sie dass ich einen Tag zur Probe arbeite, so dass ich mir ein Bild machen kann und sie einschätzen können ob ich den Anforderungen gewachsen bin (bin Mediengestalter für Digital und Print). Es ist keine Konkurrenz-Branche, das eine ist ein Möbelhaus, das andere ein Schuhgeschäft (falls das wichtig ist).

Ich weiß nur einfach nicht wie ich diesen Tag freibekommen soll. Ich war letzte Woche schon mal krank (und das in der Probezeit -.-) weil ich eine Magenspiegelung hatte und freinehmen kann ich mir ja erst nach 6 Monaten.

Ich will ja auch nicht dass er weiß dass ich mir etwas anders suche.

Wie sieht das denn überhaupt rechtlich aus? Gibt es außerdem Möglichkeiten für mich das irgendwie hinzubekommen? Ich möchte unbedingt aus meinem Job weg und dieses neue Angebot klingt so vielversprechend …

Hey Leute :)
Zur Zeit mache ich eine schulische Ausbildung als Kosmetikerin, der erste Halbjahr war Probezeit, ich habe es bestanden (war aber gefährdet, da ich oft gefehlt habe, alles war natürlich von Arzt entschuldigt). Meine Frage ist, ob es immer noch möglich ist, dass ich wegen Fehlzeiten nicht bestehe? Ich habe bisher schon 6 Mal gefehlt (werde aber bis zum Mai nicht mehr fehlen, da ich Praktikum anfange). Vielleicht gibt es jemanden, der das Osz Körperpflege in Berlin besucht hat und kennt sich da aus?

Danke für die Antworten. :)
LG

Ich hatte schonmal nen Aufbauseminar vor über 2 Jahre meines Wissens, das genaue Datum weiss ich nicht. Ich weiss nur, wo ich beim Aufbauseminar war, da hatte ich bereits 1 Jahr Probezeit hinter mir. Dann wurde ich geblitzt und zum Aufbauseminar. Die verlängert sich ja um 2 Jahre, das heisst 1 Jahr die ich noch offen hatte + die 2 Jahre sind 3 Jahre. Bin also kurz davor/oder bin schon/ raus aus der Probezeit, kann man irgendwo einen Online-Eintrag in Flensburg beantragen? oder auf dem Postweg? Würde gerne wissen ob ich schon raus bin oder kurz davor?

Hey, ich bin momentan am überlegen meine Arbeit zu kündigen bzw. zu gehen weil ich noch in der Probezeit bin.

zur Situation:

ich arbeite in einem Elektronik Geschäft und bin total unzufrieden. die Arbeit an sich ist gar nicht so schlecht aber ich pass gefühlt einfach nicht in das Team und das Arbeitsklima macht mir zu schaffen. hab das Gefühl dass manche Mitarbeiter über mich lästern, ich mein man merkt das halt einfach und es gab schon paar Situationen die mir das Gefühl bestätigen. außerdem denke ich dass schlecht über mich geredet wird und dass die Einstellung mancher Kollegen zu mir ändert. vor paar tagen hab ich einen anderen Kollegen kennengelernt und wir haben uns mega gut verstanden. allerdings weiß ich auch dass er sich mit dieser vermutlich lästernden Kollegin auch gut versteht. als ich heute zur Arbeit kam, hat er mich plötzlich behandelt wie Luft? er hat alle begrüßt ich stand sogar daneben und er hat mich nicht mal angeschaut? meine vermutung war natürlich, dass diese Kollegin irgendwas falsches erzählt hat oder so.. des weiteren sind die Arbeit und die Arbeitszeiten für mich hart, ich muss ständig stehen und hin und her laufen und hab dementsprechend schmerzen in den beinen. dazu muss ich noch um kurz vor 8 aus haus und bin auch um 8 wieder da. 12 std!!! bin einfach unzufrieden damit und hab wirklich keine lust mehr dort hinzugehen. hab da eigentlich auch nur zugesagt, weil sie sich so schnell gemeldet haben. meine frage: soll ich deswegen kündigen? ich mein ich bin noch in der Probezeit und kann ja dementsprechend einfach gehen..wie würdet ihr in meiner Situation handeln? an sich brauch ich das geld, aber nach 1-2 Wochen merk ich einfach schon dass es überhaupt nicht passt...was würdet ihr tun?

Moin,

ich wurde gestern mit 0,17mg/l also ungefähr 0,34 Promillen erwischt. Ich hab seit September meinen Führerschein, bin also in der Probezeit. Welche Folgen drohen mir nun? und wie lange dauert es, bis die sich schriftlich melden?

danke schonmal im Voraus

Hey, Ich arbeite seit 2 Monaten in einer Firma. Die Beschäftigten sind alle super nett und hilfsbereit, aber meine Chefs überhaupt nicht. Man bekommt immer nur schwammige Aussagen und daraus soll man dann Wunder bewirken. Diese Woche z. B. Ich sollte eine Anzeige erstellen und die einzige Aussage dazu war "sein Sie kreativ". Ich wusste nicht wie gross die Anzeige sein soll, was alles abgebildet werden soll Und wo das ganze erscheinen soll. Also hab ich im Büro herumgefragt und habe ein bisschen Hilfe bekommen. Aber bei allem konnten sie mir natürlich auch nicht helfen.

Also war ich kreativ und hab mein Bestes gegeben. Aber es hat der Chefin nicht gefallen. Sie hat aber nicht gesagt was ihr nicht gefällt und woran es liegt. Also habe ich 3 weitere Anzeigen erstellt die ihr auch alle nicht gefallen haben. Warum wurde mir wieder nicht mitgeteilt. Zurück gerufen hat sie mich auch nicht. (Hab es 2x probiert)

Dann hab ich nochmal angerufen und sie war da. Ich hab mein Problem geschildert uns gefragt ob sie etwas präziser sein könnte und dann hat sie losgebrüllt und meinte sie könne es auch alleine machen wenn ich nicht dazu in der Lage bin und dass mir die anderen Mitarbeiter ja wohl hätten sagen können was falsch ist.

Im Prinzip hab ich nicht wirklich was verkehrt gemacht, ich hab es halt nur etwas anders, in meinen Augen hübscher, gemacht. Dem Chef, ihrem Mann, ist es nicht einmal aufgefallen als er sich meine Versionen angesehen hat. Und mir wurde im Vorstellungsgespräch gesagt dass er mich einstellt um das Ganze etwas professioneller anzugehen und meine Version war definitiv professioneller als das was sie wollte.

Ich überlege jetzt zu kündigen. Anscheinend ist sie nämlich oft so und das ertrage ich nicht, ich hab Angst auf die Arbeit zu gehen und fehler zu machen. Ich kann zu Hause nicht abschalten und versinke in selbstzweifeln. Ich nehme mir so was halt immer sehr zu Herzen ...

Die anderen sagen man darf ihr auch nicht widersprechen, man muss ihr immer recht geben auch wenn sie sagt der Himmel wäre silber, sonst wird es nur schlimmer.

Sie bezeichnet Mitarbeiter als Fett und hat einer sogar verboten auf die Beerdigung ihrer besten Freundin zu gehen.

Ich weiss einfach nicht was ich machen soll. Das Team ist so toll und ich will eigentlich nicht kündigen, aber ich will auch nicht täglich voller Panik einschlafen und wieder aufwachen.

Hallo und Danke an alle Antworter.

Gestern wurde mein Mann geblitzt. Er hat noch 2-3 Jahre Probezeit wegen einer MPU vor 2-3 Jahren, er hat damals seinen Führerschein wiedererlangt mit 5 Jahren Probezeit.

Ich bin hochschwanger und er braucht sein Auto für die Arbeit, Fahrrad oder Bus scheidet aus, da er auch Nachtschichten hat.

Wird ihm der Führerschein entzogen? Hab gesehen, dass ihm bis zu 3 Monaten der Führerschein entzogen werden kann..

Aber hat da Jemand Erfahrungen? Ich meine, unser Leben steht quasi auf dem Spiel.. Ich habe keine Einnahmen.. das einzige was wir dann tun könnten wäre seine Elternzeit auf 3 Monate zu verlängern, aber dann wird das Geld echt knapp.

Hallo,

zuerst die Situation:

• Fahrer: Mein Sohn (18 Jahre, Probezeit, keine Vergehen bisher)
• Halter: Ich (61 Jahre, keine Punkte)

Mein Sohn wurde vor 2 Wochen an einer roten Ampel geblitzt. -> Gestern kam ein Anhörungsbogen an mich adressiert: 132 BKat + deutliches Foto meines Sohnes.

Auch wenn es ein einfacher Rotlichtverstoß ist droht meinem Sohn neben dem verdienten Bußgeld jetzt ein Aufbauseminar, welches ich ihn gern ersparen würde.

Ich habe mich schon in diversen Foren/Artikeln eingelesen, jedoch nicht alle Antworten gefunden. Daher meine beiden Fragen:

• Besteht die Möglichkeit, dass ich mich selbst im Anhörungsbogen beschuldige, ohne rechtliche Konsequenzen ?
• Im Bogen steht, dass davon ausgegangen wird, dass ich der Fahrer bin. Wenn ich nun gestehe, vergleicht die Behörde trotzdem Pass- mit Blitzerfoto ? Daran würde die Sache nämlich höchstwahrscheinlich scheitern, da aufgrund des Altersunterschiedes klar zu erkennen ist, dass es sich nicht um dieselbe Person handelt.

Ich möchte zum Schluss noch einmal klarstellen, dass ich/wir nicht versuchen das Bußgeld zu umgehen, sondern nur verhindern wollen, dass mein Sohn zusätzlich 300-500€ für ein lächerliches Aufbauseminar zahlen muss. Er hat seine Lektion gelernt, glaubt mir. Daher würde ich gern auf "Er hat es verbrochen, er muss es ausbaden." Kommentare verzichten.

Danke im Vorraus.

Hallo,

ich würde gerne meinen aktuellen Job kündigen. Ich bin derzeit krankgeschrieben und noch in der Probezeit. Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen.

Was für Folgen hat es für mich wenn ich während meiner Krankschreibung selbst kündige?

Was genau ändert sich nach der Probezeit?

Ich mache in zwei Wochen meinen Führerschein für begleitetes Fahren BF17. Ich möchte mir dann auch einen 45 km/h Roller kaufen. Angenommen ich nehme spontan einen Freund (17 Jahre) mit und ich geb dem meinen Helm. Somit fahre ich ohne Helm. Wenn wir in eine Polizeikontrolle geraten, welche Folgen hat das für mich? (Ich bin ja dann in Probezeit)

Hallo,

ich habe einen Hund 6 Monate zur Probe und möchte wissen, ob ich ihn trotzdem anmelden muss wegen der Hundesteuer.

Danke im Voraus.