Aktuell empfange ich mein TV Programm von / über die MagentaTV One von der Telekom. Leider gibt es immer und immer wieder Probleme mit der GantenaTV.
Auch zwei Tauschgeräte brachten keine Veränderung.

Auch der Wechsel zur Apple TV Box half auch nichts. Nun möchte ich den Fernsehvertrag fristlos kündigen. Da ich diese Probleme schon seit 2022 habe.

Ich bezahle monatlich dafür aber die Probleme bleiben die gleichen. Zum Test hatte ich von einem anderen Anbieter einen anderen Receiver (nicht von der Telekom.) Damit läuft es Ohne Probleme.

Ich möchte nicht weiterhin für etwas bezahlen, was ich nicht nutzen kann.

Hallo zusammen,

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber kann und möchte ich nicht mehr arbeiten.

Ich will auf ärztlichen Rat kündigen. Auch, um eine Sperre von der Agentur für Arbeit zu umgehen.

Ich möchte nicht, dass mein Arbeitgeber erfährt, dass ich auf ärztlichen Rat (gesundheitlichen Gründen) kündige. Wird dieser diesbzgl. i.d.R. in Kenntnis gesetzt?

Danke für die Antworten im Voraus.

LG

Guten Tag, in meiner anderen frage, habe ich schon davon berichtet, dass meine aktuelle Ausbildung nix für mich ist, jetzt ist meine Frage, wie kann ich es meinen Eltern erklären, dass ich gerne was anderes machen möchte? Ich möchte nicht das sie enttäuscht von mir sind, und denken das ich die Ausbildung nur abbrechen möchte, weil ich zu „faul/dumm“ dafür bin. Sondern deswegen, da es einfach nix für mich ist

lg Fabian

Wird man dann gekündigt, ich will echt nicht meine Ausbildung verlierer

Wenn ich eine Ausbildung nach Probezeit beenden möchte muss ich entweder 1. einen wichtigen Grund nennen um Fristlos zu kuendigen oder 2. mit 4 Wochen Frist kuendigen.

Ich wuerde natürlich die erste Variante bevorzugen weil ich dann nicht noch weiter meine Zeit im Betrieb verschwenden muss.

Ein “wichtigen Grund” den ich nennen koennte waere “schlechte Ausbildung durch den Betrieb” (hab ich auf ihk.de gelesen). Meine Frage ist, wer entscheidet ob dieser Grund annerkannt wird und wie genau muss ich den Grund auf der schriftlichen Kuendigung nennen und wie weit muss ich das erlaeutern? Muss der Betrieb oder die IHK den Grund annerkennen damit es akzeptiert ist und ich fristlos kuendigen kann?

Hallo, ich mache gerade ein Praktikum bei einer Volkshochschule. Ich bin unzufrieden und möchte das Praktikum abbrechen, aber das Problem ist ein Freund meiner Eltern hat für mich die Stelle besorgt.

Und ich möchte natürlich ihn jetzt nicht verärgern, das Praktikum geht vom 17.04 bis 12.5 obwohl wir 3 Wochen ausgemacht haben wurden es letztendlich doch 4.

Es ist ein Freiwilliges Praktikum, und ich bin kein Schüler.

Was kann ich machen ich werde durch das Praktikum irgendwie depressiv, und habe nach Feierabend keine Lust mehr und lege mich ins Bett.

Ich hoffe jemand kann mir helfen.

Liebe Community,

ich bin bei einer Telefonabfrage, wie alles funktioniert, beefragt worden. Darauf hin bich ich betrogen worden. Sie haben mir einen Zusatzvertrag aufgebrummt, ohne, dass ich es wollte. Allein schon, dass ich mit ihr telefonierte, hat ausgereicht!

Nun möchte ich per Email kündigen. Sie hatten mir zwar den Vertrag zu meiner Emailadresse geschickt, dass es notwendig zu meinem Hauptvertrag sei, aber ich konnte/kann ihr nicht technisch darauf antworten.

Als ich sie am Telefon hatte, fragte ich sie, ob mein Mann sie zurück rufen kann, da er sich besser auskennt. Das verneinte sie.

Wisst ihr die Emailadresse von Vodafone? Bei google lässt sich nichts genaues finden, außer ein Kontaktformular, bei dem ich mir nicht sicher bin, ob sie auf meine Kündigung antworten, weil mir das beim alten Vertrag auch passiert ist.

Wenn ich umziehe bräuchte ich 1,5 Std zum Betrieb plus Stau... also kann ich da nicht weitermachen. Ich heirate und ich muss umziehen.

Wie kann ich mir das vorstellen? Ganz normal bewerben mit Bewerbungsgespräch und dann Aufhebungsvertrag unterschreiben? Wenn ich Dezember heirate, wann sollte ich das beim Ausbildungsbetrieb ansprechen und wann sollte ich anfangen mich woanders zu bewerben?

Und wie funktioniert das denn mit der Berufsschule? Die wär auch so 1 Std 20 entfernt. Da ich sehr befahrene Strecken fahren muss, könnte man eigentlich immer mit 30 min plus rechnen (Betrieb und Schule) also kommt es nicht infrage dort weiterzumachen.

Ich bin seit 8 Jahren bei dem selben Anbieter und habe so immer alles sehr einfach regeln können. Freunde von mir sagen das ich zu viel bezahle und einer mal den Anbieter wechseln sollte.

Ich muss bis Ende dieser Woche meinen Vertrag kündigen, damit der Vertrag sich nicht verlängert. Mein Vertrag geht noch bis Ende Juli.

Wie gehe ich am besten vor nachdem ich gekündigt habe ? Wann sollte ich einen Tarif des nächsten Anbieters wählen? Wie kann ich meine alte Nummer mitnehmen ? Muss ich das direkt bei der Kündigung sagen, dass ich meine alte Nummer behalten wollte oder erst beim neuen Anbieter?

Vielen Dank

Hallo,

Wie im Titel zu lesen verliere ich meine Whg und kann dadurch meinen Beruf nicht mehr ausüben.

Ich bin seit beinahe 8 Jahren Untermieter einer Wohnung bei einem Familienmitglied, nun hat meine Partnerin als eingetragen Untermieter den Untermietvertrag gekündigt und beendete dies zum 31.03.

Der Hauptmieter verlangte von meiner Partnerin Renovierung 2 Räume, ohne zu diskutieren wurde dies erledigt, obwohl dies im Untermietvertrag nicht aufgeführt wird.

Dies reichte dem Hauptmieter nicht und gab an die Whg erst abzunehmen wenn diese komplett renoviert ist 90qm.

Wurde erledigt, die Wohnung wurde dennoch nicht abgenommen, so das meine Freundin die Wohnung mit Schlüssel weiterhin hat.

Diesen hätte Sie von mir zwar eh wieder bekommen, aber dem Hauptmieter passte dies nicht, Partnerin ist 1-3 Tage die Woche da wegen Job.

Nun erhielt ich plötzlich die Kündigung der gesamten Wohnung.

Die Miete wurde 8 Jahre immer pünktlich bezahlt und es gab nie Beschwerden.

Die Besitzer die damals an mein Familienmitglied vermietet haben wollen mir selber keinen eigenen Vertrag machen, ich hab genug Gehalt, aber das wurde nicht verlangt, sondern es hieß wegen dem Familienmitglied wollen Sie auch keinen Angehörigen mehr.

Ich kann in 3 Monaten in München keine Whg finden, habe 88qm und einen Sohn der mich in den Ferien beinah durchgehend besucht.

Nun habe ich eine Möglichkeit 200 km weiter in eine 100 qm Wohnung zu ziehen, mit 50% der Möbel.

Ich hätte aber eine sichere Wohnung und auch Platz für meinen Sohn, die andere Wohnung ist die meiner Partnerin.

Ich kann so aber nicht mehr in meine Arbeit fahren, da es 5 Stunden hin und zurück wäre also 25 Std Fahrtzeit die Woche.

Kann ich so kündigen ohne Sperre?

Die Wohnungskündigung erhielt ich erst letzten Mittwoch.

Vielen Dank für Infos und Ratschläge

Hallo,mein Chef hat mir gekündigt zum 30.4.

Heute kam die Nachricht,dass er mich bezahlt freistellt und ich nicht mehr wieder kommen brauche. (Kam über whatsapp)

Wir sind absolut nicht gut auseinander gegangen.

Er würde es mir per Post zuschicken.

Jetzt meine Frage.

Sollte ich mir vorsichtshalber eine AU holen für die Tage bis der Brief der Freistellung angekommen ist einfach um auf nimmer sicher zu gehen ?Falls da irgendwas kommen sollte im Nachhinein

Und müsste ich,wenn ich mir eine AU hole dem Arbeitgeber abgeben auch wenn zb. Dienstag die Freistellung ankommt ?

Wie gesagt ich traue ihm sehr vieles zu,und ich weiß nicht ob eine Freistellung über WhatsApp! Gültig wäre.

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich bin Januar 2023 aus meiner vorherigen Wohnung frühzeitig ausgezogen. Die Dame, die für das Gebäude als 'Hausmeisterin' zuständig war, habe ich meinen geplanten Auszug frühzeitig mitgeteilt. Darauf meinte sie, dass sie bereits jemanden hätte, der Interesse an der Wohnung hat. Der Herr hat sich die Wohnung angeschaut und wollte diese auch gerne haben. Der Vermieter hat den potenziellen Nachmieter akzeptiert und alles weitere in die Wege geleitet. Das hat auch alles geklappt und wir sind im guten auseinander gegangen. Er meinte noch, dass er einen Teil der Kaution für eventuelle Nachzahlungen einbehält, was ich auch nachvollziehen konnte.

Vor 2 Tagen habe ich eine Abrechnung meines vorherigen Vermieters bekommen, in der einige Kostenstellen aufgelistet wurden, von denen ich nicht weiß, ob diese zulässig sind.

1. 15€ für das Kautionsbuch. Darüber stand nichts im Mietvertrag.

2. 20€ Verwaltungskosten für den frühzeitigen Auszug. Dies war so im Mietvertrag vereinbart, wäre für mich also in Ordnung.

3. 40€, da ich keinen Nachmieter gestellt habe, da die Hausmeisterin bereits jemanden hatte. Stand so auch nicht um Mietvertrag.

Außerdem stelle ich mir die Frage, ob der Vermieter die Kaution auf ein Kautionskonto angelegt hat, so wie es im Mietvertrag vereinbart war und was aus den Zinsen geworden ist. Das sind zwar keine Summen, aber interessieren würde es mich trotzdem.

75€ mag für einige nichts zu sein, aber für mich ist das aktuell viel Geld und ich würde gerne wissen, ob ich diese Kosten umgehen kann.

Freue mich über nette und konstruktive Antworten :)

LG

Ich mache eine Ausbildung und mir fehlen schon 2 Monatsgehälter, mir wurde geraten eine Mahnung an mein Betrieb zu schicken, da nach 3 Monaten der Anspruch auf Gehalt fällt.

Habe jetzt paar mal den Kontakt zu meinem Chef gesucht aber er kann mir nichts genaues sagen.

Was sollte in diesem Mahnungsbrief beinhaltet sein? Und muss ich das vom Betrieb abstempeln/unterschreiben lassen und mitnehmen? Wie sieht es aus wenn die sich weigern?

Ich befinde mich zurzeit im ersten Lehrjahr und bin aus der Probezeit raus, nun mache ich mir aber ständig Gedanken, ob man trotz entschuldigter Fehltage gekündigt werden kann. Und bis zu wie vielen Tagen darf man maximal krank sein?

Arbeite seit 2 wochen auf 450€ basis und würde jetzt gerne teilzeit arbeiten. Ist das überhaupt möglich

Beispiel: Man wird inhaftiert wegen Vergewaltigung.

Man ist aber im 2. Lehrjahr einer 3 jährigen Ausbildung.

Kann man dann auch nach der Entlassung im 2 Jahr weitermachen, oder muss man die Ausbildung komplett wiederholen?

hi, also es ist so das ich ab august in einer anderen firma anfangen möchte und habe mich gefragt ob es besser wäre meine jetzige stelle zu kündigen oder einen aufhebungsvertrag zu unterschreiben

soweit ich weiss hat die kündigung den vorteil das man ein recht auf arbeitlosengeld und schutz hat aber das gilt ja eh nur wenn man gekündigt wird und nicht selber kündigt glaube ich aber das könnte mir ja eh egal sein weil ich ja eh direkt eine neue stelle antrete

darum hat jemand von euch vielleicht mehr ahnung welche vor und nachteile die optionen genau haben und was davon überhaupt auf mich zutrifft?

danke für alle die eine ernstgemeinte antwort schreiben ^^

Ich mache eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten.

Ich hab in der Berufsschule nur 4en und 5en gehabt und dann jetzt dieses schlechte Zwischenprüfungsergebnis (nicht mehr als 2 Punkte).

Mir macht der Beruf Spaß aber die Schule fällt mir schwer und im letzten praktischen Teil war ich auch nicht gut, was ich aber nicht verstanden haben warum das so ist.

Habe bald ein Gespräch mit dem Ausbilder, um über die Zwischenprüfungsnoten zu sprechen.

Was soll ich allgemein tun?

Ich möchte die Ausbildung nicht abbrechen müssen 🥲.