Guten Tag zusammen,

ich habe bereits ein Praktikum in einem Betrieb angefangen. Nur seit dem ich da arbeite fühle ich mich irgendwie nicht erwünscht. Die Chefin ist toll, sehr nett und freundlich und noch ein paar Mitarbeiter die ich sehr selten sehe, aber die anderen, mit denen ich die ganze Zeit im Kontakt bleibe, sind irgendwie komisch. Sie sind nicht ehrlich, nicht freundlich, reden mit mir nur über die Arbeit, wenn was gemacht werden muss und während der Pause gar nicht. Ich versuche jeden Tag mit denen Kontakt aufzubauen, bekomme jedoch kurze Antworten wie Ja oder nein.
Klar die Arbeit ist nicht dafür, dass man dort Freunde macht, jedoch verbringt man dort recht viel Zeit und möchte wenigstens von Mitarbeiter nicht ignoriert (zb bei der Begrüßung)

Soll ich noch abwarten bist sie offener werden oder lieber den Betrieb mit kaltem arbeitsklima wechseln? Man weiß ja nie, ob in dem anderen nicht besser wird

LG

Hallo!

Ich fange bald an in einer kleinen Kommune zu arbeiten, ich habe jetzt schon öfters gehört, dass Mobbing im öD normal sei? Wie sind da eure Erfahrungen? Auf was kann ich mich vorbereiten? Wie setze ich am besten schnell Grenzen?

Guten Morgen,

ich mache nun seid 9 Monate eine Ausbildung als Zahnmedizinische fachangestellte. Bis vor ein paar Monaten lief auf alles super nur mitlerweile gibt es viele Probleme. Ich stehe noch im Jugenschutzgesetz, dies wird aber seid Anfang an nicht eingehalten (letztendlich habe ich auch kein großes Problem damit gehabt aber mittlerweile soll ich 13 stnd am Tag mit einer 30 min Pause arbeiten,dazu 2 stnd Überstunden unbezahlt und das fast täglich)

ich werde oft alleine gelassen und dann heißt es ,,ja du musst doch mal wissen wie das alles funktioniert“,dazu hab ich mir in den 9 Monaten versucht alles selbst zu erklären. Ich arbeite ohne zu wissen was ich überhaupt grade arbeite. Es gibt auch jeden Tag von einer Kollegin viele dumme Sprüche gegen mich,sie schiebt auch gerne ihre Aufgaben auf mich ab um am Handy zu sein.
Ein Gespräch mit dem Chef hatte ich schon gesucht,Fazit war es hat nix gebracht und sie hat sogar noch eine Gehaltserhöhung bekommen.

Eig habe ich echt gute Chancen in der Praxis,der Chef übernimmt viel und Zahl eig auch ein gutes Gehalt,allerdings fühle ich mich total unwohl dort.

morgen habe ich ein Gespräch bei meinem Chef weil ich mittlerweile immer öfter gehabt habe da ich echt ein schlechtes Gefühl in mir habe wenn ich zur Arbeit muss.

Wie gehe ich weiter vor? Könnte er auch sagen er verweigert mir den Ausstieg aus der Praxis? Was währe der erste und richtige Schritt?

ich weiß nicht was richtig und was falsch ist und mit meinen Eltern kann ich da leider auch nicht drüber reden.

Hey Leute,

ich (16) hab vor einer Woche einen Minijob angefangen.

Ich habe direkt gemerkt, dass mir das nicht gefällt und wollte kündigen.

Ich bin krank geworden, deswegen ist mein Vater hingegangen und hat gesagt das ich nicht mehr komme.

Der Chef wollte jedoch, dass ich persönlich vorbeikomme, was es mir jetzt noch tausend mal unangenehmer macht.

Was soll ich tun??

Hallo,

Ich wurde bei meinem Job als Zeitungsaussteller Gekündigt. Es war so dass ich einen Monat vorher am 05.05 per email geschrieben habe dass ich kündigen will. Aber ich wusste zu dem zeitpunkt nicht, dass so eine Kündigung nichtig ist. Dadurch, dass es Komunikationsschwierigkeiten meinerseits gab, bzw. ich die Briefe im Briefkasten nicht gesehen habe, wurde ich, da ich 2 mal nicht bei der Arbeit war, gekündigt. Jetzt frage ich mich ob diese Kündigung ein problem für mein folgendes Arbeitsleben haben könnte?

( Also ob ich probleme haben werde einen neuen Job zu finden. Meine Intention hinter der kündigung war es einen neuen Job anzufangen, welcher besser bezahlt wird, da ich 16 werde)

Der Chef meinte daß er das irgendwie anmeldet oder so

Das Gespräch war am Freitag

(Kaufland verkäufer Ausbildung)

Nach meinem Abitur habe ich direkt ohne jegliche Pause angefangen zu arbeiten das war im Juli 2021 bis Juni 2022 dann habe ich mir den Juli in dem Jahr frei genommen weil ich eine Ausbildung gestartet habe. Leider lief die Ausbildung nicht so geplant und ich musste während der Probezeit abbrechen. Da mich das auch sehr belastet hat und zu der Zeit ging es mir Psychisch schlecht habe ich mir ab November 2022 bis März 2023 frei genommen… In der Zeit war ich tätsächlich wirklich nur zu Hause und habe nur ein Wöchiges Praktikum absolviert und mehr nicht. Ich habe bereits eine neue Ausbildung gefunden bei der ich starten werden und hatte mir wieder überlegt ein Monat davor frei zu nehmen. Habe nämlich ab April 2023 angefangen wieder zu arbeiten. Wenn man alles zusammenrechnet wären das 7 Monate, meint Ihr sowas kommt schlecht rüber??

ich habe nämlich Angst dass die jetzige Ausbildung auch nicht klappen sollte und das es mein Lebenslauf einfach sehr kaputt macz…

wie habt ihr eure Lücken gefüllt? Kam das schlecjz an bei vorstellungsgesprächen?

Ich habe mich schon seit Monaten für Ausbildungsplätze beworben. Entweder habe ich nie Plätze bekommen oder die haben mir nicht mal geantwortet. Vor paar Wochen hatte ich ein Bewerbungsgespräch und alles lief perfekt , der Chef wollte mich unbedingt haben aber heute rief er an und meinte es gibt kein Platz mehr in der pflegekammer oder so. Der meinte wenn jemand nicht mehr möchte ruft er mich sofort an.

ich möchte unbedingt bis zu. 1.08 eine ausbildung anfangen oder am 1.10 aber ich bin schon seit einem halben jahr zuhause und tue nichts.

wisst ihr welcher Beruf sofort jemanden annimmt. Auf Pflegefachfrau habe ich kein Bock aber so Zahnarzt Praxis oder so geht klar.

habt ihr Tipps ?

Hallo Zusammen,

meine frage wäre, ich habe einen Ausbildungsvertrag bekommen per Post, habe es unterschrieben aber noch nicht abgeschickt. Ich will die Ausbildung aber nicht antreten. Reicht da eine normale Absage-email ?
liebe Grüße

Hallo zusammen,

wir haben folgendes Problem: Es geht um einen Mietvertrag, den wir 2019 unterschrieben haben. Am Ende des Mietvertrages steht, dass die Wohnung Komplett renoviert übergeben wurde. Tatsächlich war dies jedoch nicht der Fall, da ich auf einer Geschäftsreise war und mein Vater die deutsche Sprache nicht beherrscht. Er hat den Vertrag unterschrieben. Am Ende der Mietzeit soll die Wohnung renoviert zurückgegeben werden, inklusive Streichen und freier Laminatboden. Wir haben diese Renovierungsarbeiten tatsächlich durchgeführt. Zu Beginn wurde kein Übergabeprotokoll erstellt. Heute wollten wir die Wohnung zurückgeben und der Vermieter verlangt, dass wir die verrostete Heizung im Bad austauschen und einige ältere Schränke, die wir entweder entsorgen oder weiterbenutzen durften, erneuern. Außerdem sollen wir den Schimmel beseitigen, der nicht unsere Schuld ist, da ein Rohr hinter der Wand geplatzt ist. Wir haben den Vermieter mehrmals per WhatsApp auf den Schimmel im gesamten Wohnbereich aufmerksam gemacht, nicht nur an den Stellen, die wir bei Einzug gesehen haben. Wir haben ein Video von der Wohnung, das beweist, dass wir die Wohnung unrenoviert übernommen haben. Beim Auszug haben wir das Übergabeprotokoll nicht unterschrieben, da wir mit den dort vermerkten Punkten nicht einverstanden waren.

Jetzt stellt sich die Frage: Was würdet ihr an unserer Stelle tun und würdet ihr das Ganze vor Gericht klären, wenn keine Lösung gefunden wird?

Ich muss auch erwähnen, dass die Wohnung sehr alt ist und das Haus von außen in einem katastrophalen Zustand ist. Es gibt nicht einmal einen einzigen Feuermelder darin. Wir haben auch monatlich 450 € für Heizkosten bezahlt und haben jetzt eine Rechnung erhalten. Die Berechnung der 450 € ist lächerlich, da die Heizkosten auf die Anzahl der Personen im gesamten Mehrfamilienhaus umgelegt wurden.

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten und Unterstützung.

Ich habe heute ein Praktikum als Steuerfachangestellter angefangen was mir überhaupt nicht gefällt. Mir sind Steuern und Gesetze egal. Wie sage ich das Praktikum nun ab? Soll ich persönlich hingehen und absagen oder eine Email schreiben?

Hey, ich möchte zum 30.06.2023 meine Ausbildung kündigen. Kündigungsfrist beträgt laut Vertrag 4 Wochen. Kann ich die Kündigung auch schon morgen (31.05.2023) abgeben oder muss die Kündigung auf den Tag genau 4 Wochen vorher, also am 02.06.2023 abgegeben werden?

Moin, Ich bin momentan in einer Ausbildung und sie liegt mir nicht wirklich deswegen wollte ich dir Ausbildung abbrechen würde ich dann eine Sperre bekommen.

Hallo, ich brauche eure Meinung, ich fange August mit Ausbildung zum Erzieher an.Ich habe die Personalabteilung angerufen und gefragt, ob die mein Augustgehalt zum 2. September überweisen. Sie war nicht begeistert, weil die Ende des Monats überweisen. Ich habe aus schlechtes Gewissen das hier per Mail geschrieben:

Vielen Dank für den Ausbildungsvertrag, ich werde am 15.6.2023 für die Vertragsunterzeichnung ins Büro kommen.

Bei der Informationstag in Berufskolleg in Berlin teilte man mit das in der Vertrag 39 Stunden in der Woche festgehalten werden muss (siehe Anhang).Wegen die Gehaltsauszahlung für August, ich möchte Ihnen keine Umstände bereiten. Falls es nicht möglich ist oder Ihnen viel Umstände und Zusatzarbeit bereitet, können Sie die Gehaltsauszahlung auch zum Ende des Monats machen.

Kommt nicht gut, oder? Wie komme ich daraus, soll ich es komplett lassen? Die haben ihr Haus eigene Betriebsarzt, der Chef könnte ihn Bescheid geben, dass er mich als ungeeignet ausstellt, dann kann er leichter von Vertrag zurückzutreten? Oder findet ihr das paranoid? Für Rückmeldung wäre ich sehr dankbar.

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

seit Januar habe ich einen Minijob, wo ich Werbetexte für eine Firma schreibe. Ich verdiene c.a. 480€ und habe 12 Stunden in der Woche neben dem Studium (Vollzeit).

Jedoch bin ich nicht ganz glücklich.

Mein Chef kritisiert mich immer für meine Texte und will mir partout nicht sagen, woran es genau liegt. Ich habe um Kritik/Verbesserungsvorschläge gebeten aber er sagt: ,,Ich kann ja keine Mitarbeiter einarbeiten. Das müssen die sich selber aneignen.“ Ok, selber was tun verstehe ich aber es fehlt die Struktur für mich. Ich habe jetzt so viele Schreibstile ausprobiert und es reicht einfach nicht. Er meckert immer wieder und droht mir mit Rausschmiss.

Ich verzweifele und es stresst mich zunehmend mehr. Er verlangt ständig, dass ich an Wochenenden arbeite ( steht nicht im Arbeitsvertrag, wir haben uns auf feste Arbeitszeiten geeignet (in der Woche)).

Außerdem soll ich mein Studium (Informatik) zweitrangig behandeln, was ich verweigere.

Wie kann ich mit dem Chef umgehen bzw. sollte ich mir einen neuen Nebenjob suchen?

Und wie reiche am besten eine Kündigung ein (also wie bespreche ich das am besten mit ihm)?

Hi,

ich habe eine kurze Frage. Ich bin gerade im dritten und letzten Ausbildubgsjahr meiner Ausbildung und werde nicht von meinem Betrieb übernommen. In meinem Vertrag steht das die Ausbildung bis zum 31.08.23 geht. Gestern hat mich eine Kollegin darauf angesprochen und meinte das es eigentlich so ist, das die Ausbildung nach der mündlichen Prüfung beendet ist, im Internet steht das auch. Nun bin ich mir aber unsicher, ich möchte meinen Ausbilder nicht direkt fragen, da es irgendwie komisch rüberkommt, was denkt ihr bzw. sind eure Erfahrungen?

Danke schonmal :)

können mir aus der familie die mündungsfähgkeit nach drohung abgesprochen werden? ich befinde mich noch in einem Arbeitsverhältnis. Kann mir da der mietvertrag nach drohung gekündigt werden? bzw dafür gesorgt werden dass ich aus der Wohnung "fliege" obwohl alles im akzeptablem Zustand ist? Erganzung niemand bürgt für mich

Hallo ich hätte ein Probearbeiten gehabt das wurde abgesagt weil sie schon einen lehrling gefunden haben in der Zwischen zeit …. Dürfen die das?!