hallihallo, ich weiss nicht, wie man die Antwortbeitrag hervorheben kann, deshalb schreibe ich hier meine Probleme: bin ordentlich(fristgerecht) gekündigt zum 31.10.2010 und habe heute die Kündigung vom Personalbüro erhalten, Auf der Kündigung steht, dass ich bis zum 31.10.2010 unwiderruftlich freigestellt bin. Dadurch ich im moment noch krank bin, soll ich trotzdem Arbeitsamt anrufen und als arbeitsloser melden? Arbeite bei einem Einzelhandel(Lebensmittelunternehmen) mit weniger als 10 Mitarbeitern, sogenannter Kleinbetrieb.....Danke danke für Eure Antwort!

Siehe Frage!

Mein Chef ist ein A.......! Ich habe 6 Monate lang alles getan was mir gesagt wurde und ich war treu,pünktlich,zuverlässig usw usw. Also kann meine Kündigung nichts mit meiner Leistung zu tun haben. Ihr kennt es doch auch bestimmt, heutzutage will keine chef mehr einen Festvertrag rausgeben. Ich habe einen Vertrag UNBEFRISTET mit 6 Monate Probezeit. Meine Probezeit würde am Freitag, 24.09.2010 enden. Nun habe ich die Kündigung bekommen(inkl.Kündigungsfrist von 14 Tagen).

Habe ich keine Chance rechtlich was zu reißen ? Danke

Guten Tag. Ich hab da mal ne Frage. Und zwar war ich im Jahr 2009 mit der Schule fertig und habe ein Job-Angebot von einem Finanzdienstleister bekommen. Dieser Finanzdienstleister vertreibt Produkte der Atlanticlux. Kurze Zeit später hat mir der "Berater", der übrigens dort nicht mehr arbeitet, gesagt ich soll auch eine Police für mich abschließen, da es ein tolles Produkt sei. Das Problem war aber, dass ich ja noch kein Einkommen hatte. Der Berater hat mich jedoch als selbstständigen Handelsvertreter mit einem Nettoeinkommen von EUR 1500 eingetragen, obwohl ich noch nicht mal einer war. Einige Monate später habe ich dann mein Gewerbe als Handelsvertreter angemeldet. Seit kurzem bin ich aber dort nicht mehr tätig und kann mir den Beitrag einfach nicht mehr leisten. Gibt es für mich eine Chance da rauszukommen?

Gruß

Luciano

Hallo, so mal ne frage und zwar hatte ich am 16.6 ein arbeitsunfall und darauf hinn wurde ich 5 tage später von der zeitarbeitsfirma gekündigt obwohl sie wussten das ich noch länger krankgeschrieben binn. Danach hatt die krankenkase die bezahlung vom verletztengeld übernommen.

Frage: was kann ich machen? zum anwalt gehen und die zeitarbeitsfirma verklagen? Ich weis es nicht darumm bitte ich schnellstmöglich um antworten danke.

... bin zum 10.09.2010 gekündigt worden, bin jetzt nach zwei Monaten Krank geworden und deshalb Krank geschrieben worden. Vor etwa einer halben Stunde klingelt es auf einmal an meiner Haustüre, und wer steht da? Mein Chef, mit der Kündigung in der Hand!!!

Ich bin noch in der Probezeit (6 Monate) gewesen, und wurde mit einer 14 Tägigen frist gekündigt, also zum 10.09.! Bin grad völlig aufgelöst, kann doch nichts dafür das ich krank bin! Ich weiß das dies nicht vor einer Kündigung schützt...

aber was soll ich jetzt machen? Arbeitsamt rennen ist klar!

Wie lange bekomme ich noch Geld vom Arbeitgeber? Nur bis zum letzten Freitag wo ich noch gearbeitet habe, oder auch die Krankheitstage? (bin 5 Tage Krank geschrieben) Und was ist nach der Krankheit? Sind ja noch ein par Tage bis zum 10.09.2010!

Werde ich da auch noch bezahlt, oder nicht? Muss ich bis dahin dem Chef noch zur Verfügung stehen oder nicht? Also wie lange MUSS ich noch Geld vom Chef bekommen???

Wegen Firmenschließung zum 31.12.2010 beantragt meine Firma derzeit die Kündigung während der Elternzeit (bis 2012). Ich soll nun dazu Stellung nehmen...

Welche Folgen hat die Kündigung während Elternzeit für mich?

>> Bin ich weiter bei der Krankenkasse versichert? >> Ab wann muss ich mich arbeitslos melden? Bereits zum 1.10.2010 oder erst zum Ende der Elternzeit? >> Ist die Höhe des Elterngeldes weiterhin vom vorherigen Gehalt abhängig?

Soll ich einen Anwalt einschalten um eine mögliche Abfindung zu erreichen, unter dem Motto "wie soll ich denn nun mit Kind wieder einen neuen Vollzeitjob finden"? Denn die vorherige Sicherheit des Jobs nach 2 Jahren ist nun ja weg :-(

Danke für eure Hilfe!

Hallo, ich habe eine dringende Frage. Ich habe einen Studienvertrag an einer privaten Hochschule unterschrieben und habe nun in den letzten Wochen und Monaten festgestellt, dass dies nicht der richtige Studiengang für mich ist. Das Studium beginnt zum 1. Oktober und ich möchte den Vertrag gerne vor beginn des Studiums noch zurückziehen / kündigen. Leider steht in dem Vertrag folgender Satz: "Der Studierende kann den Studienvertrag erstmals ordentlich zum Ende des ersten Studienjahres mit einer Kündigungsfrist von 6 Wochen unter Einhaltung der Schriftform kündigen." Weis jemand eine Lösung wie ich trotz dieses Satzes noch vor Studienbegin aus dem Vertrag raus komme und nicht ein Jahr die monatlichen Studiengebühren sinnlos zahlen muss? Über schnelle Antworten würde ich mich sehr freuen. Vielen Dank schonmal.

hallo, da ich einen festen Job gefunden habe , wollte ich bei meinem derzeitigen Job Kündigen, doch mein arbeitgeber macht mir Schwierigkeiten und sagt er würde die Kündigung nicht annehmen... darf er das? laut vertrag habe ich 6 Wochen Kündigungsfrist, trotzdem ist er der meinung er müsste die Kündigung nicht akzeptieren... Würde mich freuen wenn jemand mich etwas aufklären kann damit ich die Neue stelle nicht absagen muss. danke vorab

Hallo an alle... Ich würde gerne meinen Riester-Vertrag kündigen. Mein aktueller Rückkaufwert beträgt ca. 1200 Euro. Meine Frage: Wenn ich jetzt kündige, wann würde ich das Geld bekommen und wie viel würden davon abgezogen? Schreibe ich die Kündigung mit sofortiger Wirkung aus? Habe irgendwo gelesen, dass man bei einer Kündigung das Geld auch erst trotzdem vor Rentenbeginn bekommt, aber das ist doch Quatsch, oder?

Liebe Grüße 

Yvonne

Hey Leute!

Ich habe echt Angst, da ich meinen Ausbildungsvertrag unterschrieben hab aber mein Arbeitgeber noch mein Abschlusszeugnis sehen will. Kann man mir trotzdem noch die Ausbildung nehmen obwohl es bereit unterschrieben ist? Die Voraussetzung is ein Realschulabschluss, über den verfüge ich und gehe zur Zeit auf eine Höhere Handelsschule. Ich habe noch die Möglichkeit mein Fachabitur zu kriegen bei einer Nachprüfung aber ich bin mir trotzdem unsicher weil mein jetziges Zeugnis nicht so pralle is im Gegensatz zu den vorherigen. Brauche unbedingt eure Hilfe! Vielleicht is einer von euch oder eure Eltern selbst Personalchef & weiß da genau bescheid! Bin um jeden sinvollen Beitrag mehr als glücklich!

ein freundliches hallo an alle, da ich am montag einen neuen arbeitsvertrag unterschreiben werde (wenn alles gut läuft), werde ich mein jetziges arbeitsverhältnis fristgemäß zum 15.08.2010 kündigen. da ich noch einiges mit meiner firma klären muss, möchte ich gleich am dienstag hin und die kündigung persönlich übergeben. meine geschäftsführerin muss mir den einfang der kündigung ja bestätigen. aber wie mach ich das am besten? gleich unter die kündigung nen text hin, wie in etwa "hiermit bestätige ich, dass ich die kündigung von frau xxx fristgemäß entgegen genommen habe" unterschrift von geschäftführerin und das wars? oder lieber ein extra blatt?? muss da was besonderes stehen? da ich mit meiner geschäftsführerin evtl nicht im besten auseinander gehen werde (kein streit etc., sie wird eher sehr wütend über die kündigung sein, ich kenne sie), hab ich angst, dass sie mir den eingang der kündigung nicht unterschreibt, zwingen kann man sie ja nicht. eine arbeitskollegin wird mich aber begleiten und würde mir auch nen text unterschreiben, dass sie bei der übergabe der kündigung anwesend war und dies bezeugen kann. würde das im zweifelfall ausreichen??? per einschreiben schicken könnte knapp bei mir werden, da ich erst dann die kündigung abschicken möchte, wenn ich den anderen vertrag auch wirklich unterschrieben habe. über antworten würde ich mich freuen. danke schonmal!

Ich möchte den Kleingarten meines Opas kündigen und der Vereinvorstand der Kleingartenkolonie möchte eine Kündigung. Nun suche ich eine Musterkündigung für Kleingärten. Vielleicht kann mir jemand mit nem Link oder einer selbst verfassten Text helfen ....

Hallo weil meine Tochter im September in die Schule kommt muss ich eine Kündigung schreiben könnt ihr mir dabei helfen wie ich es formiere ich es am besten??

hallo.... jetzt haben wir das für einen Bekannte geklärt, dass man am besten ein Mietverhältnis kündigt..... Einschreiben mit Rückschein. Jetzt kommt ne neue Frage auf.... lach Er hat ab 15. des Monats die Wohnung gemietet, kann er auch die Wohnung bis 15. des Monats kündigen?? jetzt schon danke für eure Hilfe...... Gruß Sanne

Hallo, ich bin student und bin eigentlich auch auf einer job suche. Habe eine stelle als Mitarbeiter im Verkauf als Teilzeit wahrgenommen und mich aus Spass beworben. Nach ein paar Tagen bekomm ich einen Anruf, wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen und zack war heute mein erster arbeitstag. Vertrag schon unterschrieben, von wegen 3 monate probezeit und so... Aber die Tätigkeit hat mir nicht gefallen, die Mitarbeiter waren unsympatisch und haben keine Rücksicht auf mein Studium genommen, sodass sie mir einen vollen Plan gemacht haben.
Was würde passieren, wenn ich einfach nicht mehr dahin gehe ? Mal so ne dumme frage.

vielen dank

Nun doch krank, aber was kann mir passieren vom Chef außer fristlose Kündigung (hab eh schon selbst gekündigt) ?

Wie siehts da mit Rufschädigung aus?

Vielleicht gibt es ja hier Experten:-)

Ich bin am Ende meiner Berufsausbildung und habe nächste Woche meine schriftliche Prüfung der IHK. Meine mündliche Prüfung ist erst Ende Juli, ich habe aber vorher schon ein super Jobangebot bekommen, das ich auf keinen Fall sausen lassen will. Wenn ich jetzt meine Ausbildung ordnungsgemäß kündigen würde, könnte ich dann trotzdem noch zur mündlichen Prüfung zugelassen werden?

Noten sind sehr gut, also kein Problemfall:-)

Bitte heeeeelfen :-)

Ciao ciao

Weiss jemand bescheid, zu welchem Zeitpunkt man nach der Kündigung einer Genossenschaftswohnung die bezahlten Genossenschafts-Mietgliedsbeiträge zurückerhält? Muss man die Mitgliedschaft erst kündigen? Welche Zeit nach Kündigung erhält man die Anteile dann zurück?