Hey Nachtschwärmer! Also ich habe am 28.2 per Einschreiben mein Kündigung für einen 400€ Job verschickt. Diese kam am 29.2 bei der Tochtergesellschaft der AWO (rebeq) und bei der AWO selber an. Ich habe geschrieben das ich zum 29.2 kündige, da die Kündigungsfrist 4 Wochen beträgt, dachte ich mir :" Hey, du hast so viele Überstunden, plus, noch deinen ganzen Jahresurlaub (18 Tage), damit sind die 4 Wochen definitiv abgedeckt! Und zudem schenkst du denen sogar noch geleistete Arbeitszeit die du auch nicht ausbezahlt bekommst, egal Hauptsache weg aus dem modernen Sklavenhandel!" Jetzt heisst es aber von meiner Chefin ich MUSS noch bis zum 31.3 arbeiten, dann soll ich noch einmal eine Kündigung schreiben, und dann schlussendlich würde ich meine Überstunden und Urlaubstage dann im April bekommen. Hä???? Was soll das? Die würde ich nie bekommen da mein Vertrag ja am 31.3 enden würde. Und ich will da einfach weg, die machen mich einfach nur wahnsinnig. Ich wollte es auch nicht im Streit enden lassen oder mir für 4 Wochen einen Gelben holen, gehe nämlich Abends noch zur Schule und brauche den Versicherungsschutz. Also hat jemand von euch so etwas schon erlebt und könnte mir hilfreiche Tipps geben? Ach ja und die 18 Tage würden mir dann auch nicht zu stehen. Verstehe ich auch nicht. Danke für alle Antworten, lg Jiminy

hallo ich gehe zur zeit zur meisterschule und mache teil 3 das problem ist ich arbeite im schichtsystem und verpacke das nicht mehr wie kann ich jetzt die lehrgänge kündigen wo muss ich das hinschicken

Auch wenn es ein langer Text ist, lest ihn bitte bis zum schluss!! Danke :)

Ich bin vor 3 Wochen von Deutschland nach Österreich gegangen um eine Lehre als HGA (Hotel- und Gastgewerbsassistenten) in Deutschland Hotelfachmann/kaufmann zu machen. Ich habe mich in 4 Hotels vorgestellt und auch 4 Zusagen bekommen mit unterschiedlichen Aufgabengebieten, Bei 2en mehr im kaufmännischen Teil, bei den anderen beiden mehr fachmännisch (Service, Zimmermädchen).

Ich wollte damals das kaufmännische machen, dort konnte ich aber erst 2-3 Wochen später anfang. Da ich direkt zum Hotel ziehen wollte uns sonst ohne Unterkunft sei, habe ich mich für meinen 3. Favouriten entschieden. Dort arbeite ich fachmännisch im Restaurant, Zimmermädchen bzw. Roomboy, das möchte ich nicht sondern kaufmännisch, das war aber wie gesagt nicht möglich.

Ich fühle mich hier nicht wohl. In dem Hotel sagen mir schon Mitarbeiter "brech ab, du wirst es hier 3 jahre nicht aushalten" usw. "sie wären froh wenn sie hier schnell wieder wegwären". Ich habe mich auch nicht von meiner besten seite gezeigt habe in 8 Tagen 4 Mal verschlafen, eine Abnahmung bekommen, obwohl ich offiziell noch gar nicht angestellt war. Ich werde für scheiß Arbeiten "missbraucht" und werde für sachen die ich gar nicht weiß oder erst das 2. Mal mache und dann falsch sind verantwortlich gemacht. Ich bin ein Lehrling der was lernen soll, nicht eine Fachkraft.

Fakt ist das ich hier weg will. Nur habe ich durch die Vorfälle Angst vor meinem Chef. Ich möchte da ich noch in der Probezeit bin (3Wochen) gerne jetzt beenden anstatt 1-2 Monate zu warten, so kommt es nicht groß auf den Lebenslauf, da ich wie gesagt mich nicht traue den Chef persönlich abzusagen und zu kündigen, habe ich überlegt einfach eine fristlose Kündigung (sollte in der Probezeit in ÖSterreich doch gehen) zu schreiben, meine Zimmerschlüssel hinzulegen und einfach zu gehen. Es könnte mir ja eig egal sein was er dann von mir denkt aber ich traue mich nicht, habe Angst und kein Selbstvertrauuen. Ich rede schon mit den anderen Hotels wo ich hin will und würde dort auch anfangen können.

Haltet Ihr das für richtig oder zumindest für möglich/machbar? Oder gebt mir Tipps!?

Ich hatte mal vor Jahren einen Vertrag bei der Bank über "Zuwachssparen" abgeschlossen. Darin habe ich den Vorteil gesehen, vorzeitig an das angesparte Geld zu kommen, andererseits fallen bei vorzeitiger Kündigung auch Vorschusszinsen an.

Da ich meine Unterlagen nicht finden kann... Könnt ihr mir sagen, in welcher Höhe die Zinsen bei vorzeitiger Kündigung anfallen?

Hallo ich habe bei hood.de einen gewerblichen shop angemeldet. Nach 6 Tagen musste ich allerdings feststellen,dass ca 2 Personen auf meiner Seite waren. Aus diesem Grund habe ich dann sofort gekündigt. Nun habe ich die Abschlussrechnung erhalten und soll 113€ für 12monate shop benutzung zahlen. Da ich aber unwiderruflich gekündigt habe gibt es kein zurück mehr,dennoch wollen sie die volle summe für 12monate. ich finde das pure abzocke! was sagt ihr dazu und wie soll ich mich verhalten, ich werde jedenfalls nicht dafür zahlen!

Hallo und Prosit Neujahr,

mein Festnetz u. Internet-Anbieter (flat) ist htp Hannover. Ich habe einen Vertag mit einer Dauer von 24 Monaten abgeschlossen, 3 mtl. Kündigungsfrist, sonst ein Jahr Verlängerung. Ordentliche Kündigung innerhalb der Frist ist nicht mehr möglich.

Zum 31.03.2012 ziehe ich um. In dem Ort der neuen Wohnung kann htp die Leistung nicht erbringen (htp ist ein lokaler Anbieter, auf den Großraum Hannover beschränkt)kann ich nun außerordentlich kündigen, da htp ja quasi den Vertrag ab dem 01.04. nicht mehr erfüllen kann? Oder komme ich nicht aus dem Vertrag heraus?

Hallo an alle, ich arbeite seit dem 17.12.2011 in einer Burger King Filiale und möchte jetzt kündigen da ich es dor nicht mehr aushalte! Obwohl mein Chef aufgeklärt wurde das ich mich auf die Aufnahmeprüfungen für mein Studium in Griechenland vorbereiten muss hat er mich als Teilzeit eingestellt (als wir den Arbeitsvertrag machten habe ich ihm gesagt das das zu viel ist und ich mich mit weniger besser zurechtf finde!) Er hat mich ignoriert und ich habe auch noch unterschrieben da ich dachte er würde mir bessere Arbeitszeiten einteilen! Nun ist es so das die Arbeitszeiten von Tag zu Tag verändert werden und ich keinen Überblick mehr habe...Er sagt mir ich soll anrufen und immer nachfragen wann ich arbeite, aber niemand geht ran! und somit verplempere ich meine Zeit mit anrufen und arbeiten! Für das lernen habe ich so jetzt auch keine Kraft mehr. Jetzt möchte ich kündigen denn es geht nicht mehr so weiter! Was muss ich machen? Einfach mit meinem Chef reden? oder einen Brief zu ihm schicken? Dazu muss ich noch sagen das ich eine Woche krankgeschrieben bin wegen Schwindelanfällen mit denen mein Arbeitgäber nicht zurecht kam und mich anrief und anschrie!!! Ich kann wirklich nicht mehr.. Ich bitte um dringenden Rat

Hallo zusammen,

ich habe vor diesen Monat meinen derzeit bestehenden Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zu kündigen.

Ich hatte eigentlich vor dies persönlich bei meinem Chef zu machen, allerdings sind meine beiden Chefs derzeit im Urlaub und es ist auch nicht klar, ob sie diesen Monat noch ins Büro kommen werden.

Nun habe ich vor mein Kündigungsschreiben bei uns am Empfang abzugeben und mir den Eingang der Kündigung von unserer Empfangsdame bestätigen zu lassen (Unterschrift + Datum). Würde dies genügen bzw. die gesetzliche Anforderung erfüllen, dass die Kündigung somit in den Machtbereich des Empfängers gelangt ist?

Über eine kurze Info wäre ich sehr dankbar, da mein Unternehmen gerne jeden kleinen Fehler ausnutzt, um einem daraus einen Strick zu drehen. Dementsprechend möchte ich hier gerne auf der sicheren Seite sein, da ich bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben habe und deshalb meine Kündigungsfrist einhalten muss.

Vielen Dank & beste Grüße

Kann ich meine private Rentenversicherung bei PrismaLife jeder Zeit kündigen um an das schon gezahlte Geld zu kommen? Hab gerade einen finanziellen Engpass und muß dringend Rechnungen zahlen

Bei einem Vertrag steht Vertragslaufzeit 12 Monate und Kündigungsfrist 3 Monate, was Vertragslaufzeit ist, ist mir klar, aber was ist die Kündigungsfrist???

Ich habe einen neuen Telekommunikationsvertrag abgeschlossen, da dieser bessere Konditionen bot und habe den neuen Anbieter auch beauftragt den alten Vertrag zu kündigen. Zwei Tage später rief jedoch mein alter Anbieter an und bot mir ein deutlich günstigeres Angebot an. Der Mitarbeiter meinte ich könnte meinen Vertrag in den ersten Zwei wochen Problemlos wieder kündigen, jedoch meine ich, dass das nur für Verträge gilt, die per Telefon oder Internet abgeschlossen wurden (was auf mich NICHT zutrifft). Daher meine Frage:

Kann ich Telekommunikationsverträge innerhalb der ersten 2 Wochen wieder kündigen, auch wenn der Vertrag im Geschäft abgeschlossen wurde?

Hallo

wollt fragen ob ich mein angefangenen führerschein auflösen kann?? ich habe 400 euro an die fahrschule bezahlt ungefähr zehn theorie std gemacht sonst weiter nichts.... wurde auch noch nicht beim TÜV angemeldet und habe keine fahrstd absolviert.

kann ich mein führerschein einfach so auflösen und die 400 euro beziehen ohne ein besonderen grund zu nennen oder zu haben ???

Hallo

Ich würde gerne sofort mein Konto bei der Volksbank kündigen. Was muss ich da beachten ?

Wir es so anerkannt, wenn ich mit sofortiger Wirkung kündige? (Dann heißt es ja quasi, zum nächst möglichen Termin, oder? )

Hallo ich will meine Ausbildungstelle kündigen mir macht das einfach keine Spass mehr.

Wie bringe ich dass am besten meinen Eltern bei dass ich Kündigen möchte.

Allerdings findet man jetzt keine Azubi-Stellen mehr.

Könnt ihr mir dann vielleicht helfen und sagen was man ansonsten machen kann bis nächstes Jahr.

Ich habe ein paar Fragen zum Thema Schließfach kündigen:

1. Mein Vertragsverhältnis läuft 1 Jahr, verlängert sich automatisch um 1 Jahr wenn nicht mit 3monatiger Frist zum Endtermin gekündigt wird.
   FRAG: Heißt das ich muss 3 Monate oder mehr vor dem Endtermin gekündigt haben damit die Kündigung wirksam wird?

2. In meinen Unterlagen steht " (...) Schlüsselrückgabe hat auf dem Postweg direkt und ausschließlich an den Vertragsgeber zu erfolgen."
   FRAGE: Muss ich auf den Briefumschlag den ich mit der Kündigung an den Vertragsgeber schicke einfach nur die Addresse des Vertragsgeber schreiben? Oder was ist mit "direkt" gemeint?

3. Ist mit Endtermin/Vertragsende der letzte Tag vom Schuljahr gemeint?

Hi,

ich habe zur Zeit einen Beruf der mir überhaupt keinen Spass macht und ich im Grunde auch vom Arbeitgeber vera.... wurde. Brutto wurde mündlich (keine Zeugen) was anderes vereinbart und aus 40 Stunden ist im Vertrag aufeinmal 48 Stunden gworden inkl. alle Überstunden sind mit dem Entgeld ausgeglichen.

Aber nun mal zu den Fakten: Arbeitsaufnahme 01.07.2011 Probezeit 6 Monate Kündigung in der Probezeit 14 Tage jederzeit möglich.

Um eine Sperre zu verhindern müsste ich gekündigt werden, nun meine Frage:

Kann ich das ganze mit sagen wir mal einem Trick umgehen, z.B. ich kündige jetzt aber sagen wir zum 31.12.2011, der Arbeitgeber will mit sicherheit keinen haben, der nun möglicherweise einfach noch seine Zeit absitzt und kündigt nun mit den 14 Tagen ab sofort. (reine Spekulation)

Oder kann ich gar nicht soweit in der Zukunft kündigen?

Gruß

Guten Tag, ich arbeite jetzt den 2 Monat im Penny als Aushilfe/ 400€ Kraft, mir gefaellt es aber garnicht! Die Arbeitszeiten sind unzumutbar ich werde nur unter Druck gesetzt und Ausreden ist das Mobbing Serh. Stark... Kurz und knapp ich will kündigen... Aber nun meine Frage: ich bin ja noch in der Probezeit, wenn ich jetz kündige wie laeuft das dann ab?? Kann ich jederzeit ohne Grund kündigen ?? Und wenn ja wie lange muss ich dann noch arbeiten??

Hey, am 1.8. habe ich meine Ausbildung als MFA beim Gynäkologen angefangen. Da es mir dort aber überhaupt nicht gefallen hat, habe ich mich nach einer neuen Ausbildungsstelle umgeschaut und bin auch fündig geworden. Jetzt habe ich die neue Stelle sicher und müsste nur noch die alte stelle kündigen. Was ist da alles zu beachten? Da ich noch in der Probezeit bin kann ich doch eigentlich ohne Angabe von Gründen und mit sofortiger Wirkung kündigen, oder? Könnte ich eigentlich auch Probleme mit der Ärztekammer bekommen? Weil ich habe ja schon meine Ausbildungsmappe und alles, schicken die mir das einfach neu zu?

Hallo, unzwar war ich so blöd mir beim Kauf meines Handys (Vertrag) eine zusätzliche Versicherung aufschwatzen zu lassen, und jetzt waren die 2 Jahre vorbei, meinen Handyvertrag hatte ich gekündigt und gedacht das die Versicherung damit auch gekündigt wurde. Jetzt hatten die aber trotzdem weiter Geld abgebucht, und da hab ich dann nachgeschaut und man hätte das extra kündigen müssen, und jetzt müsste ich das noch ein ganzes Jahr zahlen. Hab zwar auch schon mal angerufen aber die lassen natürlich nicht mit sich reden. Jetzt die Frage, weiß irgendjemand einen triftigen Grund das ich die Versicherung vorzeitig kündigen kann? Weil ich hab echt kein bock denen jetzt noch mehr Geld in den Rachen zu schieben wenn ich mein Handy noch nicht mal mehr nutze!!!

Guten Abend Allerseits,

irgendwie weiß ich nicht, wie ich mich am Besten verhalten soll und was zu tun ist. Ich bin gerade 17 Jahre alt geworden und mein Chef fasst mich manchmal an den Po an und hat mich auch schonmal an die Brust gefasst, natürlich weiß ich, wie man sich in dieser Situation am Besten verhalten sollte, aber ich bin in diesen Momenten immer total geschockt und denke, dass er nur versehentlich dahingefasst hat. Außerdem schäme ich mich.

Es ist sowieso nur ein ziemlich kleiner Betrieb dort. Bedeutet, dass lediglich er dort arbeitet und eine andere Mitarbeiterin, mit der ich mich eigentlich ziemlich gut verstehe. Vor kurzem hatte die andere Mitarbeiterin einen freien Tag, sprich, dass ich nur mit ihm zusammen war. Dann hat er mich über mein Sexualleben ausgefragt und auch noch dazu, ob ich mit ihm Sex haben will/würde.

Es war eine total komische Situation und ich wollte nur nach Hause gehen, weil es mir alles total unangenehm war.

Aber ich kann auch nicht verstehen, wieso er es macht? Er ist 40 Jahre alt und hat eine Frau und zwei Kinder. Er ist aus der Türkei und eigentlich total nett. Ich verstehe zwar seine gesamte Lebenseinstellung nicht, aber wenn er damit glücklich ist? :/

Eigentlich würde ich am Liebsten nicht mehr hingehen, aber diese Ferien fahre ich nicht mehr weg, weil ja normalerweise der Job angestanden hätte und ich habe auch nicht allzu viel Geld. Pro Woche bekomme ich 100€, also für 25 Stunden. Für mich ist es eigentlich schon relativ viel, da ich ja noch nie selber Geld verdient habe und deswegen fällt es mir so schwer..

Wie würdet ihr euch denn in so einer Situation verhalten? Oder wie handeln? Ich weiß nicht was ich machen soll, ist er schon zu weit gegangen? Oder ist sowas völlig normal? :/

PS: Tut mir leid, dass ich soviel Mist hier mit reingeschrieben habe.. ^^