Guten Tag,
meine Tochter (3,5 Jahre, Einzelkind) geht seit dem 01.08.2024 zur KITA. Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden.
Ich arbeite in Vollzeit und meine Frau beabsichtigt eine Ausbildung in Vollzeit zur Pflegefachfrau zum 01.10.2024 zu starten.
Nun würde uns interessieren, ob wir ein Recht auf einen 45 Wochenstunden Kita Platz für unser Kind haben, da ich in Vollzeit beschäftigt bin und meine Frau eine Ausbildung in einem Beruf absolvieren möchte, der aktuell wie kein anderer gefragt ist, da das Fachpersonal im Pflegebereich händeringend gesucht wird.
Nahe Verwandte haben wir in der Region leider nicht. Meine Eltern wohnen 150km entfernt und können nicht gerade mal das Kind abholen kommen. Geschwister und andere Verwandte habe ich auch nicht in der Nähe. Die Familie meiner Frau wohnt noch weiter entfernt, sodass wir hier ebenfalls auf keinerlei Hilfe hoffen können.
Haben wir in unserer Situation einen Anspruch auf ein 45 Std. Kita Platz? Wenn ja, wäre dies in dem Fall ein Härtefallantrag?
Über einige Rückmeldungen freue ich mich!