Es währe doch eigentlich doch eine Option, wenn der Staat den kompletten Bruttolohn und die Kosten für Weiterbildungen für die Langzeitarbeitslosen für 2 Jahre übernimmt.
Unternehmen stellen keine Langzeitarbeitslosen ein, weil Sie Angst haben, das die Unternehmen Zweifel haben, ob es sich für Sie rechnet. Aus diesen Grund werden Langzeitarbeitslose abgelehnt. Aber auch weil Unternehmen nicht das Geld für zusätzliche Fachkräfte haben.
Auch wenn Unternehmen das Geld für den Lohn hätten, stellen Sie trotzdem keine Langzeitarbeitslose ein. Nur, müsste aber auch gleichzeitig abgeschafft werden, so daß auch Langzeitarbeitslose mindestens den Gesetzlichen Mindestlohn erhalten.
Wenn der Staat den Bruttolohn für 2 Jahre zuzüglich Weiterbildung bezahlen, dann hätten die Unternehmen eigentlich keine Verluste und Langzeitarbeitslose könnten somit auch Praktisches dazu lernen.
Würden Unternehmen sich darauf einlassen oder würden Sie eher weiterhin es so belassen wie bisher.
Wäre es ein Guter Vorschlag, wenn der Staat die Bruttolöhne für 2 Jahre lang zuzüglich Weiterbildungen übernehmen?
Ja oder Nein?