Bevor ich meine Frage stelle, möchte ich klarstellen, dass mir bewusst ist, dass diese vielleicht dumm klingt. Aber ich bin mental und körperlich gerade nicht besonders in der Lage, mir den Kopf auch noch darüber zu zerbrechen.
Also, mein Chef verlangt, (so wie vermutlich jeder andere Chef auch) dass man sich persönlich bei ihm vor Arbeitsbeginn krankmeldet, wenn dies eben der Fall ist. Also, da ich gerade krank bin hab ich dies natürlich auch getan - es gab dann jedoch noch eine kleine Diskussion wegen ein paar anderen Kleinigkeiten wie Urlaubsgenehmigung, Arzt besuchen und Krankmeldung vorlegen, etc.
Jetzt war ich beim Arzt und habe mir eine Krankschreibung für diese Woche geholt und ihm diese unverzüglich zugesendet. Beachte: Natürlich stehen da alle Daten drauf, von wann bis wann, etc.
Jetzt zu meiner Frage: Soll ich ihm dennoch morgen und übermorgen (Donnerstag und Freitag) jeweils vor Arbeitsbeginn eine Nachricht senden, in der ich ihm erneut mitteile, dass ich krank bin? Die Antwort scheint klar zu sein: Nein.
Jedoch ist er so der Typ Mensch, der ziemlich stur auf sein Recht besteht und sich oft auch die Fakten nicht genau anschaut / vergisst. Jetzt eben auch nach dieser kleinen Diskussion hin und her (bei der ich seine "Angepisst-heit" auch raushören konnte) bin ich mir unsicher ob ich es nicht doch tun sollte, da er mich ja explizit nochmal darauf hingewiesen hat.
Jedoch könnte es - wie bereits erwähnt - auch enorm dumm rüberkommen, da er sich auch denken könnte "Du hast mir doch schon eine Krankschreibung zugesendet, wie offensichtlich denn noch? …"
Also, falls jemand eine hilfreiche Antwort beizutragen hat: Vielen Dank und schönen Abend!