Was haltet ihr von dieser Firma?

Hi,

wollte mal eurer Meinung zu meiner Firma hören…

Ich arbeite für einen US-Unternehmen und komme irgendwie mit der Mentalität dort nicht klar. Es werden nur die Personen befördert, die sich immer in den Vordergrund stellen und die größte Klappe haben. Andere Qualifikationen für Führungspositionen, wie Wissen, Personalführung oder Sozialkompetenz, scheinen nicht so wichtig zu sein.

Ich habe studiert und mache laut meiner Chefin einen tollen Job. Alle meine Kollegen werden ständig befördert, wechseln wie Unterhosen die Jobs. Kaum ein halbes Jahr in der einen Abteilung folgt auch schon wieder die Nächste….

Ich bin eher der leise Typ und halte mich eher im Hintergrund. Meine Kollegin meinte zu mir ich soll mehr eine Show abziehen, dann werde ich befördert…finde das alles irgendwie falsch und oberflächlich.

Generell habe ich das Gefühl, dass meine Chefin mich klein halten will. Bekomme nur Praktikanten-Aufgaben, die keiner machen will. Auch so bekomme ich nicht so viel Gehalt wie Kollegen, die ähnliche Aufgaben machen wie ich.

Habe mit ihr auch schon darüber geredet. Sie meinte, ihr sei es wichtig, dass ich jetzt erstmal diesen Job mache und nicht gleich wieder wechsle.

Was haltet ihr davon? Ist so etwas normal?

Arbeit, Beruf, Studium, Bewerbung, Job, Gehalt, Arbeitgeber, Karriere, Büro, Chef, Firma, Kollegen, Unternehmen, Arbeitskollegen, Führungsposition
Warum sind eigentlich pseudo-englische Wörter bei uns entstanden?

z.B. diese: Beauty Farm / Gibt’s nicht / Spa

Bodybag / Leichensack / Backpack

Castingshow / Gibt’s nicht / Talentshow

Catchen / Gibt’s nicht / Wrestling

Dressman / Gibt’s nicht / Male modell

Funsport / Gibt’s nicht / Gibt’s nicht

Handy / Mobiltelefon / Mobile phone

Happy End(ing) / Sexuelle Handlung am Ende einer Massage / gibt’s nicht

Hometrainer / Gibt’s nicht / Exercise bicycle

Jogging / Laufen / To go for a run

Kicken / Gibt’s nicht / Playing football

Kicker / Gibt’s nicht / Table football

Messie / Gibt’s nicht / Pack rat

Mobbing / Bedrängen / Harassing

Oldtimer / Alter Mensch / Classic car

Partnerlook / Gibt’s nicht / Matching outfits

Public Viewing / Öffentliche Leichenaufbahrung / gibt’s nicht

Rail & Fly / Fluchen & Fliegen / Gibt’s nicht

Service Point / Gibt’s nicht / Information desk

Shootingstar / Sternschnuppe / Rising star (ungebräuchlich)

Showmaster / Gibt’s nicht / Host

Slip / Ausrutscher / Underwear

Smoking / Rauchen / Tuxedo

Spikes / Stachel / Gibt’s nicht

Spot (Fernsehwerbung) / Gibt`s nicht / Commercial

Streetworker / Prostituierte vom Straßenstrich / Social worker

Talkmaster / Gibt’s nicht / Host

Topfit / Gibt`s nicht / Fit, in shape

Trampen / Vagabundieren / Hitch hiking

Twen / gibt’s nicht / Young adult twentysomething

https://www.efinancialcareers.de/nachrichten/2018/03/pseudoanglizismen-wie-sie-sich-in-einem-vorstellungsgesprach-auf-englisch-grundlich-blamieren

Freizeit, Beruf, Englisch, Deutsch, Erziehung, Sprache, Pädagogik, Alltag, Jugendliche, Kommunikation, Übersetzung, Psychologie
Warum demütigt mein Chef mich vor den Kollegen?

Hallo,

Ich hatte Mitte Oktober auf der Arbeit gekündigt, weil ich die Praxis wechseln möchte, um mich voll und ganz auf ein Fachgebiet zu spezialisieren. Die Praxis in der ich jetzt bin fördert dies nicht. Wir haben auch zu wenig Patienten und dadurch sehr viele Lücken. Ich bin vor nicht all zu langer Zeit mit meiner Ausbildung fertig geworden und sehr motiviert jetzt in dem Beruf zu arbeiten. Mein jetziger Chef ist in einem anderen Fachgebiet spezialisiert, hat wenig Verständnis für unsere Bedürfnisse, drängt mich immer mehr in seinem Fachgebiet obwohl ich mich ganz klar nicht dafür beworben habe. Er tut uns nicht wirklich wertschätzen als Mitarbeiter und drängt uns immer dazu seine Meinungen zu akzeptieren. Er stellt uns auch nicht als Mitarbeiter auf der Homepage vor, Trinkgelder (1-5€) dürfen wir nicht behalten und wenn wir Berichte an die Ärzte schreiben, steht sein Name am Ende darunter.
Ich habe gekündigt weil ich gute Arbeit leisten möchte als Therapeutin und mir eine gute Dienstleistung wichtig ist! Mir ist natürlich auch wichtig wertgeschätzt zu werden.
Nun hat er mich bei der Teamsitzung fertig gemacht vor allen anderen.
Er hat total emotional reagiert und auch meine Kolleginnen finde es unmöglich. Ich bin ruhig geblieben und habe ihn nur gefragt ob ich mich noch dazu äußern soll. Ich habe noch eine Woche vor mir, bevor es dann weiter für mich geht. Er schaut mich in der Praxis schief an und irgendwie versucht er mir jetzt in den letzten Tagen noch eine rein zu drücken.

Wie soll ich damit umgehen? Krankschreiben lassen ist für mich keine Lösung!

Beruf, Kündigung, Konflikt

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