Hallo
ich wende mich heute an Euch, weil ich einfach nicht verstehe wieso der Arbeitgeber meines Freundes ihn dazu zwingen kann, 3 Wochen am Stück zu arbeiten, in Wechselschichten, ohne einen einzigen Tag frei zu haben.
Es kam sonst auch schon oft vor, dass er 10 Tage arbeitete und an seinem einzigen freien Tag nach diesen 10 Tagen mehrmals angerufen wurde, ob er noch einspringen könne. Jetzt hat man sich sogar über ihn beschwert, er wäre nicht flexibel genug.
Außerdem ist es gang und gebe, dass er zB von 6 Uhr - 14 Uhr arbeitet ( natürlich immer ohne Pause, denn Pausen gibt es nicht ), er nach Hause kommt, und Nachmittags nochmals angerufen wird, dass er nicht von 20 Uhr - 24 Uhr arbeiten könne, obwohl die Zentrale weiß, dass er eben davor gearbeitet hat und am nächsten Tag wieder von 6 Uhr morgens - 14 Uhr arbeiten muss.
Oft teilen sie ihn sowieos schon in 18 std Schichten ein.
Er ist noch in Probezeit, also könnten sie ihn kündigen. Er verdient einen MIndeslohn von ca. 7 € die Stunde. Es handelt sich hier um die Wachbranche.
Welche Rechte hat er? Wie viele freien Tage die Woche stehen ihm zu? Würde in diesem Fall eine Rechtschutzversicherung helfen?