Es bezieht darauf das ich manchmal 2-3 minuten zuspät auf arbeit erscheine und als ich verschlafen habe ich mich rechtzeitig auf der arbeit gemeldt. Darauf hin wollte man mir eine abmahung erteilen? Jetzt bin ich überfragt ob diese 2-3 min zu spät kommen auch dazu zählen oder gibt es da ne tolleranz? MFG