Wenn man als Ausgelernter, übernommen wird und nach 4 Monaten merkt das der Betrieb nix für einen ist, aufgrund " besch...senen Kollegen, Chef wirst nur ausgebeutet. Machst Aufgaben für die du einigermaßen qualifiziert bist laut Papier. Wie könnte man nett kündigen , kann man von heute auf morgen zur Chefin ins Büro ?

Moin.

Wenn nicht, welches Zeugniss brauche ich dafür.

Danke 🌹

Hallo miteinander,

ich habe ein etwas außergewöhnlicheres Problem mit meiner Skoliose.. Bin momentan 16, habe meine Ausbildung als Industriekauffrau abgebrochen damit ich in die Altenpflege einsteigen kann da ich diesen Beruf einfach liebe, leider habe ich mein Praktikum im KH kaum ausgehalten und musste wegen Kreislaufproblemen auch nach dem ersten Tag abbrechen obwohl es mir sehr Spaß gemacht hat. Mit Korsett war es tatsächlich fast kein Problem, aber ohne ging komplett nicht. Problem ist, in einem Jahr ist mein Korsett weg, dann muss ich ohne leben und davor habe ich Angst, da ich nichtmal ohne Korsett schlafen kann. (Starker ziehender Schmerz, Druck, Rausstechende Rippe)

Habe nun über die DSK (dynamische Skoliosekorrektur) gelesen und würde gerne diese OP machen, weiß aber nicht ob die Skoliose bei mir so "schwer" ist, dass man sie operieren müsste, wäre für mich aber deutlich besser damit ich auch nach dem Korsett normal arbeiten kann und schlafen kann! (Ich werde niemals wieder im Büro arbeiten, kommt nicht in Frage).

Hier mal 2 Bilder angehängt:

2017 Erstdiagnose 36°

2018 (Das Bild war mit Korsett angezogen, niemand hat mir Gradzahl gesagt) Schätzung: 30°

Hoffe ich kann mir hier ein paar Meinungen holen, freue mich auch über Erfahrungen der DSK OP!

Hei bin bei der Altenpflege und wollte was fragen :wie beziehe ich ein bett wenn eine Person im bett liegt ? Wie oft muss man sie waschen

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Grundqualifikation Pflegeassistenz?

Berufsbegleitende berufsbegleitende Massnahmen?

Wer mich kennt, weiss, dass ich immer mal wieder Geschichten schreibe und ich frage mich in diesem Zusammenhang, ob des erlaubt ist oder nicht?

Ich hätte jetzt gesagt nicht XD

LG Sari

Hallöchen! Ich wollte mich als altenpflegehelfer bewerben und wollte fragen, was man da so nicht machen darf. Darf man zum Beispiel nichts mit den Medikamenten zu tun haben oder darf man nicht die "intimen" sachen machen? Ich freue mich auf eine Antwort!

Hey leute , ich habe im internet gelesen, dass Altenpfleger bzw Pflegebereich , die mitarbeiter 7tage durch arbeiten also 12St am tag und dann 7tage Frei haben? Stimmt das? Kann mir bitte am besten ein Altenpfleger es bestätigen? Wenn das stimmt, fängt das auch schon in der Ausbildung an ? Und wie ist es mit dem Gehalt bekommt an den tagen wo man 7tage frei hat auch das Geld ?

Ich danke euch schonmal im Voraus.😀

Ich habe dieses Jahr mit meiner Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin angefangen. Ab nächstem Jahr ist es ja die generalistische Pflegeausbildung,wo Gesundheits-und Krankenpfleger, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger alles zusammen ist. Kann ich jedoch auch später als Gesundheits- und kinderkrankenpflegerin arbeiten, also wird quasi ab nächsten Jahr bei mir auch der Stoff der generalistischen Pflegeausbildung gemacht ? Oder müsste ich nach meiner Ausbildung eine Weiterbildung machen?

Hallo. Ich hab gelesen das Drogen Konsum und Sucht verhalten jetzt ein Kündigungsgrund ist.

Auch wenn dies nur privat und nicht während der arbeit stattfindet.

Reicht es dann schon aus, aufgrund eines Verdachtes gekündigt zu werden?

ZB Mitarbeiter XY kann mich nicht leiden und erzählt rum ich würde Kiffen, teile werfen etc oder ich wäre Alkoholiker.

Ich habe gerade die Ausbildung zum kinderkrankenpfleger angefangen, und wir mussten alle eine Bestätigung von unserem Hausarzt ausfüllen lassen, dass wir keine Sucht haben und keinem Kontakt zu BTM haben.

(Und bei Alkoholiker gilt man ja noch als süchtig selbst wenn man schon Jahre nichts getrunken hat. Ist das mit Kiffen oder anderen Sachen auch so? Ich hab zweimal Pepp genommen und einmal mdma und ab und zu gekifft.)

Das habe ich von einem Hausarzt ausfüllen lassen, bei dem ich gerade mal eineinhalb Jahre bin. Jedoch mein Arzt davor wusste, dass ich mit 19 Jahren gekifft habe.

Könnte mein früherer Arzt das dem Krankenhaus oder meinem jetzigen Arzt mitteilen? Auch wenn die Zeiten schon fünf Jahre her sind, gilt das noch als Sucht? Der Arzt kann sich ja von der Schweigepflicht entbinden wegen sowas.

Ich hab das schon Jahre nicht gemacht, hab mein Abi geschafft und sogar die Ausbildung zum Physiotherapeut

Zwei Mädchen aus meiner Klasse machen das heute noch mit mdma schmeissen, und prahlen damit sogar rum. Als ich sagte dass das nicht so schlau ist das rumzuerzählen, meinten die dass diese Substanzen wenn die wieder auf der arbeit sind aus dem Urin wären und der Arbeitgeber nur bei positiven Drogentest kündigen können. Ein andere Mitschüler meinte dann dass der blosse Verdacht reicht, vor allem wenn man sowas unter Zeugen noch rumerzählt. Und gerade im Krankenhaus die auf sowas achten.

Aber die eine meinte dann, man kann nicht zu einem drogentest gezwungen werden.

Meine Pflegedienstleitung meinte auch, wenn man süchtig oder regelmäßig kifft, kriegt man auf gar einen Fall das Examen. Das fand ich eben komisch, denn woher sollen die sowas wissen bzw wenn das die Person nicht von selber erzählt?

Und an anderer Stelle erzählen die vom Betriebsrat, dass man, selbst wenn man süchtig ist nicht gekündigt werden Kann, weil es in Deutschland als Krankheit gilt.

Darf ein Arzt als Kranken -oder Altenpfleger arbeiten ?

Hi,

ein Kollege fragte mich gestern folgendes: Vor fünf Jahren habe er sich als Pfleger auf Wundmanagement spezialisieren lassen. Die Fortbildung wurde damals von der Senioreneinrichtung gewünscht und finanziell getragen, mit dem Versprechen on-top, er würde danach auch etwa 100,-€ mehr Bruttolohn erhalten. Von dem Geld habe er danach aber nie etwas gesehen. Einer anderen Kollegin wurde das gleiche versprochen. Mit gleicher Qualifikation und der gleichen Vorgeschichte (sprich: Arbeitgeber wünscht die Fortbildung und zahlt sie), erhält sie seitdem sogar knapp 200,-€ mehr.

Ist das rechtens? Hat der Kollege einen Anspruch auf die versprochenen 100,-€? Kann er als Vergleich die Kollegin heranziehen und sich auf die ungerechte Bezahlung berufen? Er hat nur eine mündliche Zusage damals bekommen, es liegt also nichts schriftlich vor.

Liebe Grüße

Hallo,

Ich habe vor 5 Wochen meine Ausbildung zum Altenpfleger angefangen und habe vor ca. 2 Wochen nach längerer Zeit wieder selbst verletzt und hab auch mal meine hoch und tiefs. Ich wollt eigentlich deswegen schon zu meinem Hausarzt gehen und diesbezüglich mal wegen Behandlung oder so drauf ansprechen, hatte dieser in der Zeit Urlaub.

Seitdem baut sich, allerdings immer mehr die Angst auf, dass mich mein Ausbildungsplatz oder die Berufsschule deswegen kündigen könnte.

Deswegen die oben Frage: "Kann die Berufsschule oder der Arbeitgeber die Ausbildung zum Altenpfleger wegen einer psychischen Krankheit kündigen?"

Bin übrigens Erstauzubildender und hatte das mit der Selbstverletzung und den hoch und Tiefs noch niemandem erzählt / darüber gesprochen. Und das mit der Selbstverletzung hatte ich lange nicht mehr gemacht bis, wie bereits gesagt, vor 2 Wochen.

Ich bedanke mich im voraus.

Hallo,

ich bin nächstes Jahr voraussichtlich mit meiner Ausbildung zur ex. Altenpflegerin fertig. Ich bin mit mittlerer Reife in die Ausbildung gegangen und wohne in Rheinland-Pfalz.

Wenn ich mein Examen habe, dann habe ich doch automatisch auch das Fachabi oder? Und kann ich damit nur pflegebezogene Fächer studieren oder auch jedes andere Studium an der FH? Finde im Internet keine einheitlichen Infos.

Danke schonmal!

Bei uns arbeiten 7-8 liebenswerte Dunkelhäutige davon drei Schüler in einem Pflegeheim (kirchlichen Träger). Da vier Stationen dazu gebaut wurden bekommt die Nachtwache, Pflegehelfer zur Unterstützung. Es kam viel neues nettes asiatisches Personal auch aus dem Balkan uvm. Jetzt sollen natürlich auch die dunkelhäutigen Männer in der Nacht arbeiten und leider bekam ich sehr viel negatives vom Tagdienst zu hören. 🙄 Zwei wurden sogar massiv belästigt, wenn ihr versteht was ich meine. Aber es wurde nur als kleine Schwärmerei und aufgezwingte Liebe abgetan und das wars dann. Die Pflegerinnen hatten einen Ehemann/Freund und das war dem egal. Würdet ihr kündigen? Wir sind nur Frauen in der Nacht (Fachhkräfte). Einer will seine Identität nicht bestätigen und sowas lässt man in die Pflege und sogar in die Nachtschicht mit einer einzigen Fachkraft? Was würdet ihr tun? Die Sprache ist auch katastrophe, da kann ich gleich zwei Häuser alleine machen. Da im Tagdienst angeblich auch nicht kolegial gearbeitet wird und wenn was passiert, bin ich dran. 😐 Ich schau mir das Ganze natürlich erst einmal an. Übertreibe ich? Hättet ihr auch angst? Oder habt ihr selber ähnliche Erfahrungen? Ich denke, ich habe angst wegen der Geschichte mit denen wo belästigt wurden und nichts geschah es wurde einfach vertuscht und dieser jemand hat mit mir Nächte. Oh Gott 🙄 Drückt mir die Daumen. Ich überlege deswegen zu kündigen. Weil ich kein bock habe das mir was passiert oder das wegen der Sprache einem Bewohner etwas passiert und ich dann dran bin (atemnot/schwerer Sturz) usw. Stürze auf dem Kopf endet meistens tödlich. 100% wird die Frage gelöscht... Ich meine es nicht böse und ich liebe alle Menschen gleich egal woher sie kommen. 💝 Ich muss mich nur entscheiden. Kündigen oder bleiben.

Ist man dann von den Tätigkeiten etwas eingeschränkt, weil Altenpfleger ja weniger Krankenpflege kennen sondern eher nur die Altenpflege bzw Alterserkrankungen

Guten Tag,

ich und drei meiner Freundinnen entwickeln in Moment so grob ein Konzept um eine Tagespflege zu eröffnen , in Moment sind wir noch dabei uns überall Tipps und Empfehlungen einzuholen was man beachten muss und was die wichtigsten Voraussetzungen dafür sind.

vielleicht könnt auch ihr mir etwas weiterhelfen !

lg

Ich mache bald ein Interview mit einer Pflegekraft (Für Youtube). Welche Fragen würden dich interessieren ?

Ich muss etwas weiter ausholen.

Ich habe damals mit 15 Jahren die Ausbildung zu Regieassistenz gemacht und das nicht, weil ich dachte das ist mein Job sondern eher wusste ich da schon das ich dort nicht hin will.

Jetzt stellt sich wahrscheinlich jeder die Frage warum habe ich es dann gemacht.

Ich habe es gemacht um meinen Realschulabschluss zu haben und eine Ausbildung danach zu machen. Damals mit 15 sagten alle, warte bis 16. Aber dann bin ich ausgezogen habe Druck bekommen von meinem Exfreund. Ich müsse Geld verdienen usw.usw.

Dann war eine neue Ausbildung einfach nicht möglich also bin ich seit dem in der Pflege (7 Jahre) sind es jetzt

Und ich war noch nicht einmal glücklich damit, aber das Geld muss rein kommen. Länger als einem Jahr habe ich es in keinem Betrieb ausgehalten und bin dann immer geflüchtet vor dem Gefühl, dann ist ja erstmal alles neu und "aufregend". Schnell nach der Probezeit ist das nur verflogen und ich halte es im Heim nicht aus und suche wieder den besseren Betrieb.

Und eigentlich möchte ich so gerne raus aus dem ganzen Mist, was machen was mir gefällt. Ich wollte damals schon was mit Kindern oder mit Tieren arbeiten. Aber dann hört man du machst den Job gut, du siehst den Menschen noch usw.

Und jetzt im April 2020 werde ich die große Ausbildung machen zur Pflegefachfrau also auch wieder nicht das, was ich eigentlich will, aber ich komme aus dem Kreis einfach nicht raus.

Heute kam es dann zum zweiten Mal zu einer Panik-attacke und ich konnte einfach nicht in den Zug steigen und zur Arbeit fahren

Wie schafft ihr das? Es sollen ja so viele so Unglücklich im Job sein

Soll ich das jetzt wirklich mein Leben lang tun

A) Ist die Palliative Care Fortbildung das selbe wie eine Palliative Care Ausbildung oder ist der 2. Begriff nur eine andere Bezeichnung der Maßnahme? Ich bin nämlich Altenpflegehelfer und frage mich ob das, dass selbe ist was einige Fachkräfte nach der Ausbildung machen oder ob das nur ne Fortbildung ist, damit Helfer mehr wissen haben und können.

[Meine Chefin die PDL hat mir diese Maßnahme letztens angeboten und da mich der Bereich interessiert habe ich zugesagt.]

B) Meines Wissens erhalte ich dadurch keinen neuen Berufstitel. Wenn ich falsch informiert bin sagt mir dies bitte!

C) Meines Wissens steigert diese Fortbildung auch nicht mein Gehalt, es sei denn es werden über die Jahre mehr dazu kommen und handle mit den Leitungen ein höheres Gehalt aus. Richtig?

D) Bringt mir diese Maßnahme als Helfer etwas, muss ich einfach hoffen, dass mich die Fachkräfte obwohl ich "nur" ein Helfer bin damit auch später arbeiten lassen* oder muss ich Fachkraft sein, damit mir diese etwas bringt?

LG

Ich kenne näml. genug Fachkräfte die Helfer nicht mögen und mich nicht für voll nehmen werden wenn ich dort mit der Maßnahme arbeite/agiere. Die werden sich denken, ich sei ja nur Helfer, stehe also unter ihnen und werden sich von mir nichts sagen lassen. Natürlich liegt es an dem was ich dort lerne und nachher darf und was die PDL von mir verlangt, aber es gibt Fachkräfte die Helfer nur als Unterstüzung sehen und nicht mit Fachwissen und Co.