Hallo,
Ich bin examinierte Altenpflegerin und habe ein Problem mit einem Arbeitskollegen der ebenfalls exeminiert ist. Seit etwa September arbeiten wir auf einer Station, das er was gegen mich hätte war schon von Anfang an klar. Nun leistet er sich Sachen die absolut unter die Gürtellinie gehen.
1. Er vertauscht im Spätdienst Medikamente, und geht anschließend zur PDL und erzählt ich hätte das gemacht. Seitdem kontrolliere ich in jedem meiner Dienste zusätzlich die Medis, und finde ständig etwas was nicht passt. Das kostet mich wieder Zeit.
2. Er behauptet ich hätte bei einem Bewohner die Kompressionswickeln so stramm gewickelt das der Bew davon offene Stellen hätte. Und trägt das auch im Bericht ein. (Am nächsten Morgen hab ich keine einzige offene Stelle gesehen)
3. Er rennt wegen jeden Scheiß zur BWL um mich schlecht zu machen.
4. Ich habe seit September keine Medikamente mehr gestellt, weil immer andere dann Dienst hatten. Letzte Woche sollte ich dann Medikamente Stellen, hab es aber total verplant, weil ich das so lange nicht mehr gemacht habe. So, im Spätdienst des gleichen Tages ruft der Kollege an und sagt ich hätte den Schlüssel vergessen abzugeben. Kein Problem, ich bin noch mal hin und hab den Schlüssel abgegeben. Von Medikamenten erzählte er kein Wort. Am nächsten Tag musste ich dann für 2 Stationen Medis stellen und verbrachte meine gesamte Dienstzeit damit. Seit dem heißt es ich würde nur noch im Büro sitzen. Gut, ich hab es verpeilt, aber er hätte beim Anruf auch sagen können das ich die Medis vergessen hab, macht man das unter Kollegen nicht so?
5. Er vergisst die Ass (Blutverdünner) bei einer Bew rauszunehmen die bald operiert wird, und behauptet ich hätte im nichts davon erzählt.
Ich könnte ewig so weitermachen. Die WBL weiß Bescheid. Sie nimmt ihn aber in Schutz. Was kann ich machen? Ich bin restlos überfordert mit solch einem Verhalten. Bitte kann mir jemand helfen, wie ich mich zur Wehr setzen kann?
