Du bekommst was dein Freier zu zahlen bereit ist. Das ist vor allem von deinem aussehen und deiner Serviceleistung abhängig. Und von der Anzahl der freier pro Tag
Die Apotheke bei mir nebenan hat
56 Stunden in der Woche geöffnet und muss 6 Mitarbeiterinnen bezahlen, egal ob Leute kommen oder nicht. Der Laden muss gemietet und beheizt werden. Kunden nehmen für Beratungen auch Zeit in Anspruch, die nicht umsonst ist.
Das sind andere kosten als:
Eine kleine Lagerhalle in der Pampa mit Medikamenten vollzustellen, morgens nacheinander die Emailbestellungen über die Webseiten abzuarbeiten und eventuelle KUndenanliegen über das Handy von der Couch zuhause zu bearbeiten.
Wir haben lt Software für dieses Jahr 4500€ zu erwarten. Das ist vom FA leider noch nciht bearbeitet . Grund sind Handwerkerleistungen, die Abzugsfähig sind.
Ein schlechtes Gewissen muss man nicht haben. Je nach Grund kann man natürlich erstmal mit dem Arbeitgeber sprechen, was vielleicht auch eine gewisse Form von dankbarkeit impliziert.
Solche Leute haben einfach völlig einen an der Waffel. Gut das solche Menschen Ihre Gene nicht weitergeben und keine Kinder in diesem Sinne Erziehen wollen
Nein. Deine DNA stirbt damit aus. Sie gibt einen Teil der DNA deiner ELTERN weiter, nicht deine.
Wenn dein Freund auf Nummer sicher gehen will sollte er sich vertrauensvoll an seinen Ausbilder wenden. Klar, das war dumm und eine Straftat, aber letztlich ist sie für den Betrieb unerheblich. Er hat niemanden getötet oder geschadet.
Wenn tatsächlich keine Unterlagen an die Berufschule gegangen sind, sind diese auch aus der Nr raus. Dann gibt man seine Originalunterlagen hin und gut is.
Das spielt überhaupt keine Rolle. Die Brillenfassungen die du da zeigst sind billigster Schrott. Da spielt es letztlich überhaupt keine Rolle wie du aussiehst.
Eine KIK Jeans bleibt halt auch eine Kik Jeans, und Levi´s sieht halt besser aus.
Besonders wenn die Kik Jeans blind ohne ANprobe im Internet geschossen wurde und die Levis mit Ansprobe und Beratung im Geschäft
Von der Aussenwirkung mal abgesehen ... dein Vermieter muss darüber nicht mit deinem Partner sprechen, da er nicht sein Vertragspartner ist. Er muss nichtmal akzeptieren das dein Partner bei dem Gespräch dabei ist.
Den Menschen reden lassen, sobald ich zu Wort komme sagen
"Danke für Ihr Engagement, aber ich hab absolut kein Interesse"
Damit sollte das ganze erledigt sein
Der Berufschulunterricht ist Arbeitszeit. Vermutlich hat dein Betrieb das gerade garnicht im Blick.
Sprich es einfach an. Man wird dir vermutlich einfach einen anderen Tag frei geben.
Der Arbeitgeber kann sowieso jederzeit in der Probezeit das AUsbildungsverhältnis lösen, unabhängig von deinem Fall. Ich würde als Betrieb nochmal nachfragen bevor ich den Platz anderweitig besetze oder cancelle.
Aber das mag ein jeder machen wie es dort passt.
Du solltest deine Symptome mit deinem Hausarzt besprechen. Die KOsten trägt deine Krankenversicherung
Nein. Fehler macht jeder, und hier wird das Verfahren sicher wegen Geringfügigkeit eingestellt
garnicht. Hongkong alleine meldet über 5000 Tote die Woche. Und das Chinesische Regime wird sich mit Meldungen die den Verdacht aufkommen lassen könnten sie hätten falsch gehandelt auch vermeiden. Im übrigen hat china massiv impfstoffe hergestellt UND zugekauft.
Dein Anti Impf geschwurbel kannst du getrost für dich behalten.
mehr praktisch üben. Pflege findet am Bewohner statt, nicht in der Schule
Weil es auch Saison und Teilzeitstellen gibt
Wenn du eine qualitativ gute Anpassung möchtest solltest du einen Termin bei einem guten (!) Augenoptiker mit einer guten Zusatzausbildung für Kontaktlinsen in Betracht ziehen. Wenn man dir bei Fielmann bereits Kosten von 50 Euro genannt hat ohne einen Ersttermin für KOntaktlinsen gemacht zu haben dann kannst du davon ausgehen, dass man dir ohne grosse Sorgfalt und individuelle Beratung irgendwas ins Auge rumst.
GUte Anpasser arbeiten in der Regel nicht bei Ketten. Torische Kontaktlinsen hat kein AUgenoptiker vorrätig, daher solltest dich schnellstens um einen Termin bemühen. Es ist aber möglich das du in 2 Wochen noch keine gut angepasste Linse hast.
Zu guter Letzt: Ohne deine Eltern geht da garnichts. Sie werden beim ersten Termin dabei sein müssen.
es bedeutet das dein Arbeitgeber bestimmen kann wann du anfängst und wann du aufhört. Das ganze darf natürlich nicht spontan sein, sondern muss deutlich im Vorraus ( ich hab da so 2 wochen im Kopf, kann mich aber auch irren) bekannt sein.
Überstunden werden nicht vergütet.
Ich persönlich würde diesen Arbeitsvertrag prüfen lassen, da ich ihn für doch sehr arbeitgeberlasting vorteilhaft halte
1. Niemand schließt versehentlich Abonnements ab. Es gibt menr als nur einen Hinweis bei kostenpflichtigen Abonnements
2. Deine Tochter durfte dies nicht ohne eure Zustimmung Abschliessen, daher solltet ihr also Eltern dem Vertrag schriftlich widersprechen