Darf mein chef das?
Hey
Ich hab leider nix dazu im Internet gefunden deshalb frag ich hier mal nach.
Es geht darum das ich ein Teilzeitvertrag habe mit festem Monatsgehalt. Ich arbeite 30 Stunden in der Woche 5 Tage in der Woche es ist immer unterschiedlich wann ich frei habe in der Woche.
Wir haben nur am 24.12 geschlossen somit hat mein Arbeitgeber mir nächste Woche 3 Tage Frei gegeben anstatt wie sonst nur 2 Tage in der Woche er lässt mich aber trotzdem in den 4 Tagen Arbeit die ich habe auf 30 Stunden kommen.
Deshalb bin ich irgendwie verwirrt und bräuchte eure Meinung dazu.
4 Antworten
Wenn es notwendig ist, darf er das, fallweise
Wo ist denn das Problem? Sind dann 7,5 Stunden pro Tag die du arbeitest.
Ist völlig normal so.
Wenn du weniger oder mehr Arbeit haben willst, musst du mit ihm darüber verhandeln.
Im Vertrag stehen 30 Stunden. Der 24.12. ist kein Feieetag. Also wird er nur bezahlt, wenn Du dort auch arbeitest.
... und es bzgl. dem 24.12. keine andere Tarif-/Betriebsvereinbarung gibt (gibt's teilw.).
notting