Bewerber vs Bewerberin Paketdienst?
Welchen Bewerber würdet ihr als Arbeitgeber bei einem Paketdienst nehmen? Einen jungen relativ unfitten Mann oder eine relativ trainierte Frau im gleichen Alter (bei ansonsten gleichen Qualifikationen)?
Also aus Geschäftssicht, da es ja bei dem Job ja auch auf Ausdauer und Kraft ankommt…..
Gerne mit Begründung
Das Ergebnis basiert auf 5 Abstimmungen
3 Antworten
Die Frau wird wohl den besseren Job machen
Als Paketbote muss man schon zumindest etwas körperlich leistungsfähig sein.
Die Person die einen Zettel in den Briefkasten wirft; "Wir konnten sie leider nicht erreichen, hohlen sie sich die Bewerbung an der nächsten Poststation ab"
es kommt nicht auf ausdauer und kraft an.
ich würde denjenigen einstellen, der beim probearbeiten einen besseren eindruck macht. vielleicht auch keinen von beiden.
Das stimmt. Wobei Männer ja eigentlich mehr Kraft haben. Also unabhängig von der individuellen Ausdauer jetzt