Der Betrieb will die Ausbildung beenden was tun
Ich bin jetzt im zweiten Lehrjahr als Papiertechnologe. Die Ausbildung macht mir Spaß nur fällt mir schwer das ist auch den Betrieb aufgefallen.
Schulische Noten sind ich nicht so gut etwa nh 5
Der Betrieb will daher ein Auflösungsvertrag machen auf Ende Oktober, solange hab ich Zeit um einen andern Ausbildungsplatz/ Betrieb zu suchen.
Bin sehr unglücklich darüber den Betrieb zu verlassen hab auch neue Freundschaften gefunden im Betrieb und fühle mich auch wohl.
Meine Frage ist was kann ich tun eigentlich sind alle gegen mich sowie auch Betriebrat.
Auf Nachfrage zum Lernen ist auch nichts geworden vom Betrieb aus.
6 Antworten
Ein Auflösungsvertrag kann nur in gegenseitigem Einvernehmen geschlossen werden. Niemand im Betrieb kann dich dazu zwingen. Dennoch scheinst du für diese Ausbildung ungeeignet zu sein und solltest dir etwas anderes suchen. Sonst stehst du am Ende mit nicht bestandener Prüfung da und hast auch nichts davon. Einen Auflösungsvertrag unterschreibe definitiv aber erst dann, wenn du einen anderen Lehrvertrag in der Tasche hast. Nicht vorher. Du hast dann nämlich kein Geld mehr, keine Sozialversicherung, gar nix.
Du hast nicht richtig gelesen oder vermutlich nicht verstanden, was du gelesen hast. Nein, es wäre nicht gut in diesem Betrieb zu bleiben! Such dir etwas anderes, aber unterschreibe den Auflösungsvertrag erst wenn du den neuen Ausbildungsplatz hast.
Ich verstehe deinen jetzigen Betrieb. Nicht bös gemeint, aber du bist halt schon sehr schlicht im Denken.
Nun, theoretisch wäre halt die Frage, ob dein Betrieb dich nicht sogar kündigen könnte, weil aufgrund deiner Leistungen das Ausbildungsziel sehr wahrscheinlich nicht mehr erreicht werden kann... Das ist halt das, was bei dir im Raum steht - dass du mit so schlechten Leistungen die Abschlussprüfung auch nicht schaffen wirst!
Siehst du denn dort realistisch betrachtet eine Chance, diese Ausbildung erfolgreich abzuschließen und die Prüfung zu schaffen? Was bräuchtest du dafür? Woran scheiterst du genau? Kannst du das genauer eingrenzen und benennen?
Eine Option wäre vielleicht noch, dass du zusammen mit deinem Betrieb mit der Arbeitsagentur Kontakt aufnimmt hinsichtlich möglicher Unterstützungsangebote im Rahmen der sogenannten "Assistierten Ausbildung": https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbilden/assistierte-ausbildung-betriebe
Vielleicht gibt es ja darüber die Unterstützung, die du brauchst. Und vielleicht lässt sich der Betrieb dann doch darauf ein, dass du deine Ausbildung mit solcher Unterstützung fortsetzen kannst.
Vor der assistierten Ausbildung könnte es Ausbildungsbegleitende hilfen geben
Gekündigt werden kannst du quasi nicht. D.h. wenn du dich quer stellst, kriegt man dich realistisch auch nicht raus solange du dich sonst anständig verhälst
Du musst dir aber halt die Frage stellen ob du in einem Umfeld bleiben willst, in dem dich Niemand haben will. Wieso ist der Betriebsrat gegen dich?
Wegen den Schlechten Noten und nicht so guten Leistung die ich im Betrieb bringe, ich versuch mein bestes aber. Also kurz gesagt der Betrieb erwartet mehr
Und wieso sollte das den Betriebsrat so tangieren, dass die dich raus haben wollen? Dass der Betrieb mehr als die 5er erwartet ist klar. Aber das heißt sie müssen dich eher mal ein Lehrjahr zurückstufen wenn das gar nicht geht und nicht rauswerfen.
War auch meiner Meinung das ich das Lehrjahr wiederholen kann so.
Bei schlechten Noten und dem Umstand, dass dein Betrieb dich offensichtlich loswerden möchte, würde ich mir tatsächlich an deiner Stelle eine komplett andere Ausbildung suchen.
Wenn du keine schlimmen sachen gemacht hast, dann kannst du nicht einfach gekündigt werden.
Du kannst von der Agentur für Arbeit nachhilfestunden bezahlt bekommen, dazu müsstest du dich dort melden.
Sprich mit deiner Gewerkschaft und der IHK. Dein Betrieb macht da was sehr irreguläres
Okay danke. Ja währe am besten in den Betrieb zu bleiben mein Wunsch. Weil helfen oder die Themen durchgehen wo mir nicht gut liegen mit lernen, hilft mir den Betrieb auch nicht