Ist das okay,wenn ich in meiner Firma keine Ausländer einstellen möchte?
33 Stimmen
Du fragst nach OK = Meinung, und gibst dann Antworten zum Gesetz an?
Was soll das?
Ja.
21 Antworten
Ist das okay,wenn ich in meine Firma keine Ausländer einstellen möchte?
Es gibt auch Mitarbeiter mit Sprachkenntnissen, die sehr viel beitragen können.
Wenn man selbst keine Fremdsprachen beherrscht, ist das natürlich eine starke Hürde, klar.
Ich denke, es obliegt dir als Firmenchef, wie du dich entscheidest. Eigentlich sollte es ja um die Qualifikation gehen.
Eigentlich sollte es ja um die Qualifikation gehen.
Genau, ebenteull noch um Deutschkenntnisse. "Keine Ausländer" dürfte kein Kriterium sein.
Siehe hier
AGG - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
§ 8 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen
(1) Eine unterschiedliche Behandlung wegen eines in § 1 genannten Grundes ist zulässig, wenn dieser Grund wegen der Art der auszuübenden Tätigkeit oder der Bedingungen ihrer Ausübung eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt, sofern der Zweck rechtmäßig und die Anforderung angemessen ist.
(2) Die Vereinbarung einer geringeren Vergütung für gleiche oder gleichwertige Arbeit wegen eines in § 1 genannten Grundes wird nicht dadurch gerechtfertigt, dass wegen eines in § 1 genannten Grundes besondere Schutzvorschriften gelten.
§ 1 Ziel des Gesetzes
Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.
Ist es nur die Herkunft oder Nationalität die zur Ablehnung führt, obwohl der Bewerber für die Stelle geeignet ist, ist dein Vorgehen gesetzeswidrig.
Wenn du, Apolit, hier nach gesetzlichen Vorschriften fragst, dann gibst du zu erkennen, dass es dir an mitmenschlicher Orientierung fehlt, bei der die Herkunft deiner Mitarbeiter doch völlig belanglos sein sollte.
.. Aber dann wird es deine firma womöglich nicht lange geben.
Wir hatten bei uns auch keine, lag aber nicht am Chef, denen hat es nur komischerweise nicht bei uns gefallen 🤷🏻♂️
Nur um es klar zu stellen, einige wenige und ich hatten damit kein Problem
Die Firma gibt es immer noch.
na ja, wenn man bedenkt, dass es Firmen gibt welche zu 50% nur 15% im Berufsfeld vertretene Volksgruppen einstellen wollen, und diese aktiv Funktionieren (ich rede von der Frauenquote), wäre ich mir da nicht sicher.
Es kommt auch auf die Motivlage an. aber nur weil es ein Ausländer ist, sagen nein, das geht nicht!