Ich kenne "miteinander reden" auch und das ist angenehm... und man kann etwas vereinbaren/ausmachen... und einander dadurch besser verstehen...
Aber ich kenne es auch, dass ich gerne etwas verstehen möchte und z. B. in der Arbeit nachfrage und es wird nicht versucht mir der Sinn davon zu erklären sondern das Hauptanliegen ist es gegen mich zu reden... sich gegen mich durchzusetzen und mich dazu zu bringen, dass ich alles machen was gesagt wird ohne zu hinterfragen...
Und das ist natürlich total schlecht... wenn man so jemanden als Vorgesetzten hat... denn es ist ja nicht wirklich nötig so vorzugehen? Entweder man kann erklären wozu etwas gut ist und warum etwas gemacht werden sollte - da es sonst zu einer allgemein schädlichen Entwicklung kommt, die bestimmt kein Mensch besonders gern möchte... oder man kommt drauf, dass etwas wirklich nicht viel Sinn ergibt und interessiert sich für eine Veränderung bzw. für Verbesserungsvorschläge...
Eigentlich kommt es mir eher dumm vor anders vorzugehen... denn wenn man es weiter denkt, kann es zu nix erstrebenswerten führen...?