Zum zweiten mal in der Ausbildung innerhalb der Probezeit gekündigt. TIPPS BITTE?

Schönen guten Tag zusammen,

ich habe folgendes Problem:

Ich habe am 01.08.2016 eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement in einem Unternehmen begonnen, dessen Ausbildungsverhältnis seitens des AG's innerhalb der Probezeit gekündigt wurde. (Betriebswirtschaftliche Gründe) Ich habe weiterhin die Berufsschule besucht und dann alles mögliche in die Wege geleitet einen neuen Ausbildungsbetrieb zu finden. Dies hat dann 3 Wochen später auch geklappt und ich habe am 01.11.2016 meine Ausbildung in dem neuen Betrieb weitergeführt.

Nun wurde im zweiten Ausbildungsbetrieb am 31.01.2017 EINEN Tag vor Ende der Probezeit meine Beschäftigung gekündigt.

Die Begründung: Es passierten scheinbar noch zu viele Fehler, ich habe Fehler gemacht die eigentlich nach 3 Monaten nicht mehr passieren dürften. Ich habe Fragen doppelt gestellt obwohl ich sie mittlerweile wissen müsste, mir wurde gesagt dass scheinbar ein Mädchen (Diskriminierung?) besser für die Stelle geeignet ist weil viel im Haus an Allgemeintätigkeiten ausgeübt werden müssen, wofür ich scheinbar kein ausreichendes Auge hatte und eine Frau ja. Zum Beispiel habe ich seit zwei Tagen nicht gesehen dass die Kaffeemaschine entkalt werden muss.

Ich habe viel Kritik bekommen wovon sicherlich die eine oder andere gerechtfertigt war und vieles eben nicht. Egal wie ich etwas getan habe, es war nicht gut oder richtig genug. Der Betrieb hat btw keinerlei Erfahrungen mit Azubis da ich der erste war. Meine Ausbilderin fachlich top aber menschlich leider sehr launisch und exzentrisch, Zuckerbrot und Peitsche waren bei Ihr an der Tagesordnung . Ich finde es schade, dass sie nicht noch etwas Geduld gehabt haben, ich könnte wetten dass die Probleme und Fehler in einem halben Jahr keine mehr gewesen wären.

Naja, nun zu meiner Frage. Was kann ich jetzt tun? Ich bin 24 und habe meine zweite Ausbildung begonnen welche nun gekündigt wurde, also nicht mehr der "jüngste". Ich habe bisher kein Unternehmen angerufen und habe gefragt ob ich die Ausbildung dort weiterführen kann, da ich diesmal wirklich nicht weiss wie ich es erklären soll. Welcher Betrieb nimmt dann noch einen Azubi welcher in einem halben Jahr zweimal gekündigt wurde?

Ich habe einen Termin bei der Handelskammer für eine Einstiegsqualifizierung aber würde trotzdessen gerne eigenständig Unternehmen anrufen und erfragen ob ein Platz für sofort frei ist. Könnt ihr mir bitte Tipps oder Ratschläge geben, wie ich das am besten angehen kann, was ich den Unternehmen sagen kann?

Beim Arbeitsamt war ich und bekomme bald eine Einladung zur Berufsberatung.

Lg und DANKE

Arbeit, Ausbildung, Probezeit
Nach sechs Monaten zum alten Arbeitgeber zurück?

Hallo Zusammen,

ich bin in einer schwierigen Situation. Ich bin nun sechs Monate bei einem neuen Arbeitgeber. Vorher war ich fünf Jahre bei einem anderen Arbeitgeber. Ich habe den Jobwechsel gemacht, weil es mit bei dem alten Arbeitgeber wirklich schlecht ging. Ich hatte keine richtigen Aufgaben mehr und wurde nicht gefördert. Oft bin ich da nach Hause gekommen und konnte einfach nicht mehr. Als ich damals gekündigt habe, sind die Oberchefs aus allen Wolken gefallen. Man bot mir eine andere Position an, die ich allerdings abgelehnt habe. Ich wollte einfach mal etwas anderes sehen. Der Anfang bei dem neuen Arbeitgeber war auch gut. Die Leute waren nett und ich kam gut an. In den letzten Wochen hat sich das aber vermehrt geändert. Ich habe kaum noch Aufgaben und langweilige mich manchmal mehrere Stunden. Auch in die Gruppe der Kollegen komme ich nicht so an, wie ich es eigentlich will. Es gibt Tage, da fühle ich mich einfach nicht wohl. Dann habe ich Kontakt mit dem alten Arbeitgeber aufgenommen. Viele Gespräche mit den Oberchefs haben dazu geführt, dass ich ein Stellenangebot vorliegen haben. Eine ganz andere Stelle - ein neues Produkt wird ausgebaut. Die wollen mich wirklich zurückhaben. Wenn ich bei dem Arbeitgeber bin, dann komme ich so ein bischen nach Hause. Es ist einfach ein komplett anderes Gefühl wie bei meinem aktuellen Arbeitgeber. Nun habe ich Bedenkzeit bekommen, ob ich zurückgehe oder nicht. Dazu kommt, dass bei mein jetzigen Arbeitsgeber weniger Leute arbeiten und dort hat die Hälfte der Belegschaft gekündigt. Darunter auch alle die Leute, mit den ich gerne und gut zusammengearbeitet habe.

Und nun? Soll ich auch gehen und zum alten Arbeitgeber zurück? Es ist ja eine andere Stelle / Position. Und wie sieht das im Lebenslauf aus, wenn man nach sechs Monaten schon wieder den alten Arbeitgeber auf dem Lebenslauf hat. Was soll man da tun?

Vielen Dank für Eure Antworten.

Kündigung, Arbeitgeber, Probezeit
Kündigung wegen eines Fehlers in der Probezeit?

Hallo :) Eine Freundin von mir arbeitet bei Audi, bzw. hat diesen August ihre Ausbildung begonnen. Die Probezeit geht bis zum 30.11.16. Vor einiger Zeit ist sie schon einmal zur oberen Geschäftsleitung gegangen und hat sich mehr oder weniger beschwert. Sie fragte halt nach ob sie von einem Bereich in den anderen wechseln kann, weil ihr ihr derzeitiger Bereich kein Spaß macht und sie sich nicht gefordert und gefördert fühlt. Wie letztendlich raus kam, wurde das wohl nicht so gut angesehen. Heute erzählte sie mir, dass sie mega im Schlamassel steckt. Es wurden Einladungen geschrieben für die Vorstellung eines neuen Autos. Was sie nicht wusste, es wurden nur ganz bestimmte Kunden eingeladen. Sie hatte ihrem Freund aber schon Bescheid gegeben und er schrieb sich für die Vorstellung ein und nimmt sie als Begleitperson mit. Heute wurde sie auf Arbeit gefragt woher "dieser Mann" denn wisse, dass eine Vorstellung stattfindet. Als Ausrede meinte sie dann, sie wisse es nicht, möglicherweise durch einen Kunden der ein Bekannter von ihm sei. Die Gruppenleitung sowie die Geschäftsleitung wissen von dem Vorfall und sie soll bis Donnerstag einen Namen nennen, also welcher Kunde es denn sei. da ich bei einem Anwalt arbeite, fragte sie nach, was man da rechtlich quasi machen kann. Ich meinte nur, dass wir da nichts machen können, da man während der Probezeit fristlos und ohne Grund gekündigt werden kann. Kann es nun sein, dass sie wegen diesem Fehler, also eine Informationsweiterleitung an "Unbekannte", gekündigt werden kann, bzw. sollte sie überwiegend mit einer Kündigung rechnen?

Die Wahrheit meinte sie, kann sie quasi nicht mehr sagen, da sie ja schon gelogen hat.

Ich freue mich über antworten und entschuldige mich für den langen Text. Ich hoffe er ist einermaßen verständlich (:

Kündigung, Fehler, Ausbildung, Arbeitsrecht, Probezeit
Warum kann man in der Probezeit wegen - so gut wie allem - gekündigt werden?

Liegt irgendetwas in der eigenen Hand, damit man die Probezeit überstehen kann? Die können einem da ja wegen allem kündigen... selbst wenn ich meine Arbeit, so gut es mir nur möglich ist, erfülle - Fragen stelle, wenn ich mich wo nicht auskenne... meine Hilfe anbiete, wenn ich gerade helfen kann und mir neue Arbeit suche, wenn gerade nichts zu tun ist...

Bei meiner letzten Arbeitsstelle kam es mir so vor, als wollte man mich einfach raus haben... zuerst wurde mir vorgeworfen, dass ich angeblich etwas nicht tun würde, was ich aber schon gemacht habe... dann wurde gesagt, dass ich nicht hinter dem Unternehmen stehe - weil ich ein allgemeines Problem mit dem Kapitalismus habe... und dann wurde noch gesagt, dass ich nicht ins Team passe....

Ich fand das schon eher unfair... da ich mich bemüht habe... offen war... und so gut wie jedes Unternehmen ist im Moment noch kapitalistisch... so gut wie überall kann sich etwas verbessern und verändern... ist halt momentan so....

Ich fühle mich meinen Vorgesetzten oft hilflos ausgeliefert - manchmal habe ich den Eindruck, dass ich machen kann was immer ich will und trotzdem nichts wirklich in meiner Hand liegt... sie sitzen am längeren Hebel... und wenn ich widerspreche und mich nicht gerne von ihnen ausnutzen/ausbeuten lassen will - auch nicht jeden Befehl ausführen möchte, ohne dabei zwischen gut und böse zu unterscheiden - dann werde ich gleich gekündigt...

Arbeit, Kündigung, Chef, Hilflosigkeit, Probezeit, Urteil, Willkür, unfair, Ausgeliefert
Wird mir Fahrerflucht angehängt?

Hey, gestern habe ich beim vorbeifahren,den linken Außenspiegel eines Autos mit mir geschleudert. Mich hat die Panik ergriffen und natürlich bin ich erst einmal weiter gefahren,habe irgendwo geparkt und nach meinem Auto geschaut. Nicht passiert,außer dass der Spiegel runter hing. Weil ich immer noch unter Schock war,bin ich durch Nebenstraßen wieder an den Ort gefahren und habe mein Auto hinter ein Haus geparkt. Wollte mir den Schaden des anderen Autos anschauen,aber gerade in dem Moment ist der Typ weggefahren und ich konnte mir nichts merken. Also bin ich schnell nach Hause und dachte,dass ich es dabei belasse,aber konnte es doch nicht und habe deswegen zu erst bei dem Frisör vor dem Parkplatz angerufen und wollte mich vergewissern,ob es sein Kunde war. War er jedoch nicht,dann hat er mich weiter geleitet zum Computer Shop neben an und dieser hatte auch keine Ahnung wer es war. Hab dann weiter in der Umgebung gefragt,jedoch konnte mir niemand helfen und da der Frisör zusätzlich meinte,er hätte sich meine KFZ-Nummer aufgeschrieben,bin ich noch mehr in Panik geraten und habe auf Empfehlung des Computertypen mich selber bei der Polizei gemeldet,damit mir keine Fahrerflucht angehängt wird. Da ich eine Stunde später angerufen habe,meinte sie das gilt auch als Fahrerflucht. Aber ich habe doch in den Läden überall nachgefragt und war am Tatort,also können die mir doch nicht sagen,dass ich trotz allem geflohen bin? Vor allem hatte ich einfach Angst,weil ich in der Probezeit bin. Also sollte es als Fahrerflucht anerkannt werden,wie schwerwiegend ist die Fahrerflucht in dem Moment und was steht mir dann bevor? Kann mir bitte jemand helfen,bin kurz vorm durchdrehen.

Unfall, Verkehr, Polizei, Verkehrsrecht, Führerschein, Fahrerflucht, Fahrerlaubnis, Probezeit, Straßenverkehrsordnung

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