Schönen guten Tag zusammen,

ich habe folgendes Problem:

Ich habe am 01.08.2016 eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement in einem Unternehmen begonnen, dessen Ausbildungsverhältnis seitens des AG's innerhalb der Probezeit gekündigt wurde. (Betriebswirtschaftliche Gründe) Ich habe weiterhin die Berufsschule besucht und dann alles mögliche in die Wege geleitet einen neuen Ausbildungsbetrieb zu finden. Dies hat dann 3 Wochen später auch geklappt und ich habe am 01.11.2016 meine Ausbildung in dem neuen Betrieb weitergeführt.

Nun wurde im zweiten Ausbildungsbetrieb am 31.01.2017 EINEN Tag vor Ende der Probezeit meine Beschäftigung gekündigt.

Die Begründung: Es passierten scheinbar noch zu viele Fehler, ich habe Fehler gemacht die eigentlich nach 3 Monaten nicht mehr passieren dürften. Ich habe Fragen doppelt gestellt obwohl ich sie mittlerweile wissen müsste, mir wurde gesagt dass scheinbar ein Mädchen (Diskriminierung?) besser für die Stelle geeignet ist weil viel im Haus an Allgemeintätigkeiten ausgeübt werden müssen, wofür ich scheinbar kein ausreichendes Auge hatte und eine Frau ja. Zum Beispiel habe ich seit zwei Tagen nicht gesehen dass die Kaffeemaschine entkalt werden muss.

Ich habe viel Kritik bekommen wovon sicherlich die eine oder andere gerechtfertigt war und vieles eben nicht. Egal wie ich etwas getan habe, es war nicht gut oder richtig genug. Der Betrieb hat btw keinerlei Erfahrungen mit Azubis da ich der erste war. Meine Ausbilderin fachlich top aber menschlich leider sehr launisch und exzentrisch, Zuckerbrot und Peitsche waren bei Ihr an der Tagesordnung . Ich finde es schade, dass sie nicht noch etwas Geduld gehabt haben, ich könnte wetten dass die Probleme und Fehler in einem halben Jahr keine mehr gewesen wären.

Naja, nun zu meiner Frage. Was kann ich jetzt tun? Ich bin 24 und habe meine zweite Ausbildung begonnen welche nun gekündigt wurde, also nicht mehr der "jüngste". Ich habe bisher kein Unternehmen angerufen und habe gefragt ob ich die Ausbildung dort weiterführen kann, da ich diesmal wirklich nicht weiss wie ich es erklären soll. Welcher Betrieb nimmt dann noch einen Azubi welcher in einem halben Jahr zweimal gekündigt wurde?

Ich habe einen Termin bei der Handelskammer für eine Einstiegsqualifizierung aber würde trotzdessen gerne eigenständig Unternehmen anrufen und erfragen ob ein Platz für sofort frei ist. Könnt ihr mir bitte Tipps oder Ratschläge geben, wie ich das am besten angehen kann, was ich den Unternehmen sagen kann?

Beim Arbeitsamt war ich und bekomme bald eine Einladung zur Berufsberatung.

Lg und DANKE