Ich wurde im Juli mit 22kmh zu viel geblitzt, heißt Verlängerung d. Probezeit und Aufbauseminar. Frist fürs Amt sind 3 Jahre, um das Verfahren abzuschließen und mir die Strafe zuzuschicken. Im Februar ist meine Probezeit vorbei. Fängt die dann nochmal neu an, wenn ich den Brief bekomme?

Eignet sich ein Mercedes als das erste Auto?

Hallo ich bin genau seit circa 3 Wochen in einer Firma am arbeiten und heute bin ich extrem krank sodass ich denke ich mal die ganze Woche ausfalle

der arbeitgeber zahlt mir denke ich mal nix, habe mal gehört das man erst ab 4 Wochen gezahlt wird

zahlt mir denn die Krankenkasse die Tage oder bleibe ich eher ohne Bezahlung die Woche ?

Guten Morgen liebe Community,

Ich bin volljährig und habe gerade eine Ausbildung in der IT-Branche gestartet. Bin in meinem 2. Probemonat von 4.

Jetzt zur Frage.

Ich habe den sehr dringlichen Wunsch bei meiner Mutter auszuziehen bzw. nach Leipzig umzuziehen. Nun ist die Distanz meines bisherigen Wohnorts viel zu groß als dass ich meine Ausbildung in meinem derzeitigen Betrieb weiterführen könnte.

Ist das überhaupt realistisch und welche Optionen habe ich, um meine Ausbildung nicht abbrechen zu müssen? / Welche Konsequenzen könnten mir drohen und worauf muss ich achten. Auch weiß ich nicht wie das mit einer Wohnungssuche so abläuft?

Ich hoffe, ich konnte meine Situation angemessen schildern und freue mich auf positive und konstruktive Antworten!

Hallo.
ein Kumpel und ich standen mit unseren Autos an einer Ampel in Köln. Als grün wurde fuhr mein Kollege los und ich anschließend hinterher. Als ich mit meinem Fahrzeug zur Hälfte über der Haltelinie war, wurde die Ampel gelb. Sprich abbremsen hätte ich nicht mehr, da ich dann auf der Kreuzung gewesen wäre und mir die hintere Person ggf. Aufgefahren wäre. nach der Ampel leuchtet zwei mal ein orangenes Licht im Sekundentakt auf. Es stand definitiv ein Blitzer dort. Wie kann dies sein? Mein Freund ist bei grün gefahren und ich ebenfalls. Es war eine 50er Zone und wir hatten eine Geschwindigkeit von 35km/h. Kann man dagegen vorgehen? Und kann ein Blitzer so schnell zwei mal blitzen? Die Person hinter mir wurde meines Wissens nach nicht geblitzt, obwohl die definitiv über gelb bzw. fast rot gefahren ist.
P.S. Ich bin noch in der Probezeit bis Dezember und habe wirklich keine Schuld für dieses Verfahren.

Bin heute mit meinen österreichischen Probeführerschein in Österreich auf der Autobahn (130 km/h ) mit 160 km/h geblitzt worden was kommt jetzt auf mich zu bitte um Antworten

Hey, frage steht eigentlich oben. Bin seit 01.08 in einer Ausbildung und was passiert eigentlich wenn ich in der Probezeit gekündigt werde oder selbst kündige? Kriege ich mein Urlaub bezahlt oder nicht?

Hallo ,

habe gerade meine arbeitsunfähigkeitsbescheining Per Mail geschickt , da ich eine op am Fuß hatte . Jetzt fragt mich mein Arbeitgeber , wie es mir nach der OP geht . Was soll ich am besten antworten ? (Bin in der Ausbildung/ Probezeit )

Hallo erstmal.

Vor kurzem hat mir mein ehemaliger Abreitgeber mitgeteilt das er mich nicht weiterhin beschäftigen kann und mein Arbeitsvertrag nicht verlängert(Habe da 2 Jahre befristet gearbeitet) wird. Die Dame vom Amt hat mir einige Stellen zu geschickt und ich habe mich darauf hin bei allen beworben. Ziemlich schnell bekam ich dann auch schon von einem Callcenter eine Antwort.

Da ich an einer sozial Phobie leide dachte ich erst das es dumm wäre dort anzufangen(was sich nun irgendwie bestätigt) aber unter Druck habe ich die Stelle angenommen, da ich ja meine Miete zahlen muss irgendwie.

Nun Arbeite ich dort seit zwei Wochen und ab nächster Woche soll ich anfangen zu telefonieren. Ich bekomme schon Panik wenn ich nur daran denke. Auch die Abteilungsleiterin hält mich für unfähig, da ich mich noch nicht mal so richtig mit Menschen unterhalten kann was sie mir in einem unter vier Augengespräch mitteilte(sie ist dabei aber sehr nett geblieben). Der Chef meiner Abteilungsleiterin war bei den Gespräch ebenfalls dabei und sie machten mir klar wenn sich das nicht ändert bis Mittwoch(ab da soll ich telefonieren) dann wars das so in der Art. Da ich ja noch in der Probezeit bin und so. Nun habe ich heute einen richtigen Panikanfall gehabt.....hatte ich keinen mehr seit meiner Therapie vor 2 1/2 Jahren. Ich kann Privat schon nicht richtig telefonieren (Erledigt oft meine Schwester für mich). Wie soll das dann da jeden Tag klappen?

Mein Arzt(mit dem ich letzte Woche schon sprach) bot mir an mich erst mal eine weile krank zu schreiben aufgrund meiner sozial Phobie und Depression. Hinzu kommt das ich sowieso einen leichten grippalen Infekt habe(Halsschmerzen, Husten, Schniefnase). Wenn ich mich nun für ein paar Tage (max 1 Woche). Krank schreiben lasse, denke ich das sie mir kündigen. Allerdings bekomme ich schon jetzt Panik wenn ich nur daran denke jemanden anzurufen auf der Arbeit um ihm irgend ein Produkt anzudrehen. Meine Frage ist wenn es jetzt wirklich dazu kommen sollte und ich in meiner Panik zum Arzt renne(was ich eigentlich vermeiden will) daraufhin eine Kündigung bekomme, steht mir dann Arbeitslosengeld zu? Ich war zwar damals in Therapie und alles aber habe für meine Psychischen Probleme keinen Nachweis falls das dann irgendwie notwendig sein sollte. Es hatte sich ja auch sehr verbessert aber zur Zeit ist da wieder so ein Tief drinnen.

Der lange Text tut mir sehr leid, aber ich habe wirklich Angst dass ich meine Miete dann nicht mehr zahlen kann und ich raus fliege.

Danke schon mal für die Antworten.

Vor allem wenn man noch in der Probezeit ist

Ich bin aktuell in der Probezeit und habe parallel mit einem Master-Fernstudium angefangen, dieses steht in direkten Bezug zu meiner Arbeit.

Nun bin ich in Vollzeit (40) eingestellt worden. Jedoch spiele ich mit dem Gedanken meinem Arbeitgeber nach einer Stundenreduzierung zu fragen (24 - 32 Std).

Ist das okay oder sogar positiv(es bildet mich in meiner aktuellen Tätigkeit weiter, direkter Bezug). Oder ist das naiv und ich habe am nächsten Tag die Kündigung auf dem Tisch liegen. Was meint ihr ?

Hallo, ich habe eine Frage zu der Probezeit beim Autoführerschein.Ich warte zurzeit auf meinen Prüfungstermin.Die Probezeit beginnt ja mit dem aushändigen des Führerscheins, also bestehen der Prüfung.Ich mache meinen Führerschein jetzt mit 17 Jahren.Da bekommt ja erst so eine Bescheinigung, dass man den Führerschein hat.Zählt dann schon die Probezeit oder erst ab 18 Jahren und man den richtigen Führerschein erhält?

Hallo,

Ich hab seid ende Januar meinen Führerschein und befinde mich derzeit in der Probezeit. Ich bin leider nur sehr unregelmäßig gefahren, da ich auf das Auto meiner Eltern angewiesen bin.

Seid paar Wochen fahre ich ab und zu mal. Heute bin ich dann gefahren und eigentlich lief alles gut. Jedoch kam mir an einer 30er Zone ein Auto entgegen, ich war irgendwie total unkonzentriert und mein Vater hat mich nur angeschrien und gesagt ich soll sofort nach rechts um auszuweichen.

Ich weiß nicht was mit mir los war, ich war total neben den Spur. Es ist zwar nichts passiert, aber ich hätte fast das andere Auto getroffen...

Nun traue ich mich erneut nicht mehr Auto zu fahren (ich habe mich vorher geweigert, weil ich genau vor sowas angst hatte)

Könnt ihr mir Tipps geben, wie ich damit umgehen soll? Ich habe übelts Schuldgefühle und fühle mich so schlecht..

Moin moin,

wurde 4 mal unter 21km/h geblitzt. Droht mir jetzt was?

Hey, meine Probezeit würde verlängert und ich wollte fragen ob ich nachdem die vorbei ist einen Brief bekomme?

Ich bin noch in der Probezeit. Bin auf der Bundesstraße gefahren und hab das 100er Schild übersehen. Bin wahrscheinlich so 125-130 gefahren. Dass das ein dummer Fahrfehler war weiß ich, ich brauch da keine Belehrungen. Dazu kann ich noch sagen ich bin im Auto meiner Eltern gefahren. Geht das dann auf die Kappe meiner Eltern? Was hab ich zu erwarten?

Bin zur Zeit auf der Suche nach einer Wohnung und der Vermieter sagt ich muss fest angestellt sein. Bin in einer Ausbildung und noch in der Probezeit

Hallo :),

Möchte anfangen als Kassiererin bei DM zu arbeiten.

In meinem Arbeitsvertrag steht unter 'Probezeit', dass diese drei Monate beträgt und sich 'nach dem jeweils gültigen Manteltarifvertrag' richtet.

Habe den Filialleiter bereits gefragt wie lange denn jetzt die Kündigungsfrist sei, und er meinte tatsächlich er wüsste es nicht genau. Habe auch gefragt, ob er den Manteltarifvertrag im Büro hätte - auch das nicht, ich sollte googlen, das ginge schnell..

Alles durchforstet und habe nur einen Ausschnitt des Tarifvertrags von 2006 gefunden - darin hieß es ein Monat zu Monatsende.

Kann mir bitte jemand sagen, ob der auch noch für 2021 gilt, wo ich den aktuellen ohne große Umstände einsehen kann, oder weiß jmd. mit Sicherheit wie die Regelungen für die Kündigungsfristen in der Probezeit sind?

(Bitte keine 'In der Regel', 'normaler Weise' - Antworten, nur wenn jmd mit Sicherheit die Regelungen für so einen Vertrag wie meinen kennt usw. )

Dankeschön!

Hallo zusammen, 

ich habe einige Fragen bzgl. der Eingruppierung im TV-V. 

Hierfür hole ich ein wenig aus, damit der Sachverhalt gut zu verstehen ist und man weiß, worum es geht. 

Ich habe vor einigen Monaten mein Ingenieursstudium abgeschlossen (Master of Science) und habe fließend eine Stelle bei einem Betrieb gefunden, in welchem der TV-V gilt. 

Mir wurde zu Beginn eine Entgeltstufe angeboten, welche deutlich unter meinen Erwartungen lag. Da ich aber mehr als nur 12 Gehälter erhalte, habe ich darin einen Kompromiss gesehen, da inkl. der Zusatzleistungen meine Gehaltsvorstellungen in etwa getroffen wurden.

Ich arbeite in einem Team von drei jungen Ingenieuren, die anderen zwei besitzen einen B.Sc., was ich allerdings nicht als negativen Punkt auffasse, da ich unglaublich viel von den beiden lerne. Auch privat verstehen wir drei uns sehr gut. 

Jetzt ist der Fall eingetreten, dass ich erfahren habe, dass einer der beiden 2 Entgeltstufen über mir und meinem anderen Kollegen eingestuft ist. Unsere Stellen sind intern allerdings identisch, wir haben die gleichen Aufgaben und sind auch allgemein gleichwertig im Unternehmen eingestuft. 

Anfangs habe ich die Auffassung vertreten, dass ich ja noch lernen muss und nur die Theorie aus dem Studium kenne. Mittlerweile ist es allerdings so, dass ich keine richtige Einarbeitung hatte. Sprich ich habe bereits jetzt Auftragsvolumen, die gleichwertig mit den anderen beiden zu bewerten sind. 

Mein Kollege - der in der gleichen Stufe ist wie ich - und ich haben jetzt mit dem Betriebsrat ein Gespräch geführt, aus dem hervorging, dass wir eigentlich alle in der gleichen Stufe sein müssten. Sprich: Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Dazu ist anzumerken, dass die EG des höher eingestuften Kollegen, eine dem akademischen Grad angemessene ist. 

Da ich aktuell noch in der Probezeit bin werde ich natürlich keine schlafenden Hunde wecken, allerdings überlege ich, dass ich nach der Probezeit das Gespräch mit meinem Vorgesetzten und der Personalabteilung suche, und eine höhere Eingruppierung verlange. Hierbei werde ich ausführen, dass mein Arbeitspensum schon jetzt dem eines eingearbeiteten Kollegen entspricht und ich bereits viele Aufgaben übernehme, die nicht meiner Gehaltsstufe entsprechen (was auch stimmt).

Sollten Sie mich fragen, welche EG ich mir vorstelle, dann würde ich ggfs. eine Stufe über der EG meines höher gestuften Kollegen, angeben, vor dem Hintergrund, dass mein akademischer Grad, über dem meiner Teammitglieder liegt. 

Noch eine Anmerkung: 

Wir sind alle sehr jung und neu im Job (ein paar Monate, etwas mehr als ein 1 Jahr, ca. 2 Jahre).

Jetzt die Frage: 

- Habe ich ein Recht darauf, auf der gleichen, wenn nicht sogar höhere EG wie mein höher gestufter Kollege zu sein?

- Auf welche Besonderheiten muss ich Rücksicht nehmen? 

- Wie sollte ich reagieren, sollte mir die höhere EG verweigert werden?