Anzeige wegen fahrerflucht in der probezeit obwohl personalien ausgetauscht wurden

Hallo.

Ich habe vor ein paar tagen ein unfall (spiegel an spiegel) in einer engen Straße gehabt und bin noch in der probezeit.

Als das passiert ist ist sie weiter gefahren, ich hab kurz in den spiegel geschaut und sie nicht mehr gesehen. deshalb bin ich langsam weiter gefahren und auf einmal war sie hinter mir etwas vom unfallort entfernt. Dann haben wir miteinander gesprochen sind auf den nächsten Parkplatz umd haben die personalien ausgetauscht.

Haben ein paar mal telefoniert .. Sie will das ich alles allein zahle, was ich nicht einsehe. Nun will sie eine Anzeige wegen fahrerflucht schreiben obwohl sie auch weiter gefahren ist aber eben nachher hinter mir war und der Polizei erzählte sie habe nur gedreht um dann zurück zu kommen.

Eigentlich hätte sie doch auch sofort anhalten müssen und nicht erst drehen oder ? Nun meine fragen:

Kann sie mich trotz austauschen der personalien noch wegen fahrerflucht anzeigen?

Wenn ja, was hab ich bei einem schaden von 300 euro zu erwarten bei einer Anzeige in der probezeit ? Ist der Führerschein weg?

Sollte ich sie auch anzeigen ?

Sie war bei der Polizei hat sich informiert und meinte das der Polizist sagte: eindeutig fahrerflucht!

Ich war auch dort zu mir sagte er: ab dem Austausch von personalien fällt bei beiden die fahrerflucht weg.

Was stimmt nun ? Mit was muss ich rechnen ? Lg

Verkehrsrecht, Fahrverbot, Probezeit
21 km/h zu schnell innerorts - anfechten?

Hallo,

zunächste möchte ich klarstellen, dass ich in der Suchfunktion keine aktuellen Antworten auf meine Frage gefunden habe bzw. diese meistens nicht wirklich weitergeholfen haben.

Letztens wurde ich innerorts in einer 50er Zone mit genau (inkl. Toleranzabzug) 21 km/h zu schnell geblitzt - in der Probezeit. Das heißt bekanntlich 75€ + 300€ Aufbauseminar, welche ich mir gerne ersparen würde. Sprich es handelt sich nur um 1 km/h, was die kritische Grenze durchbrochen hat. In meinen Augen bin ich davon abgesehen nicht so schnell gefahren wie angegeben, vielleicht lag es daran, dass die Straße eher wie eine Landstraße gewirkt hat und ich lange kein Schild gesehen hatte.

Welche Möglichkeiten gibt es, in irgendeiner Form zumindest das Aufbauseminar zu vermeiden? Welche Möglichkeiten gibt es, die Messung anzufechten? Wie stehen die Chancen darauf, einen anderen Fahrer (Eltern o.ä. Personen) anzugeben? Konkrete Erfahrungen wären super.

WICHTIG: Moralpredikten, irgendwelche Weißheiten oder altkluge, unproduktive Antworten über Geschwindigkeitsüberschrreitungen werden von mir ignoriert bzw. nach Möglichkeit gemeldet. Ich möchte wenn Ratschläge haben, die mir bei meinem Problem weiterhelfen - in die Kirche oder mir einen Psychologen besorgen kann ich mir selber. Jeder fährt mal zu schnell, deswegen ist man deswegen kein unverantworlichter Mensch - davon abgesehen dass es sich bei mir um einen Grenzfall handelt. Antworten dieser Art nerven mich ungemein bei ähnlichen Fragen.

Danke!

Auto, Verkehr, Blitzer, Jura, Probezeit
Neue Arbeitsstelle trotz Krankheit?

Kurz u meinem Problem

Ich habe eine neue Tätigkeit begonnen (Probezeit), diese welche fühlt sich nicht richtig an und möchte gerne wieder zurück in meinen alten Beruf. Die Chance hätte ich nur bin ich bislang Krank geschrieben und habe auch noch keine Betriebsbdingte Kündigung innerhalb der Probezeit mit einer Frist von 14 Tagen erhalten, ich frage mich allerdings warum wo es mir doch schon angekündigt wurde aufgrund meiner Krankmeldung innerhalb der ersten Woche. Ich habe Entscheidungen getroffen die falsch waren und möchte sehr gerne raus aus der Nummer ohne viel Federn lassen zu müssen. Ich habe einen potenziellen neuen AG nur weiß ich nicht wie ich aus der alten(neuen) Nummer die seit 01.01.14 besteht raus komme. Ich habe leider auch noch keinen neuen Arbeitsvertrag, dementsprechend schließen sich folgende Fragen an um auf der sicheren Seite zu sein :

  1. Sollte ich mich weiter krank schreiben lassen bis ich den neuen AV unterschrieben habe ?
  2. Kann man einen neuen AV unterschreiben trotz krankschreibung ?
  3. kann man unmittelbar nach der Unterzeichnung des neuen AV einen Aufhebungsvertrag mit dem alten Chef aushandeln, um sich nicht weiter krank schreiben lassen zu müssen und schnellstmöglich zum vereinbarten Eintrittstermin (+1Tag) beginnen zu können ?

Ich muss dazusagen das ich nicht Grundlos krankgeschrieben bin, die ganzen Ereignisse und damit verbundenen Fehlentscheidungen haben sich mir auf den Magen geschlagen und diverse psychosomatische Symtome ausgelöst, weswegen ich mich nicht in der Lage fühle meinen derzeitigen Job (neuen) auszuüben, den ich wohlgemerkt erst ein paar Tage habe.

Ich bin mir sehr sehr unsicher und weiß nicht wie ich am besten raus komme um einerseits dem alten Chef nicht zur Last zu fallen und zweitens meine Sicherheit mit der neuen Tätigkeit im alten Beruf zu haben. Ich weiß nicht vielleicht klingt das alles ziemlich verworren, ist es auch ... puhhh ... hätte nicht gedacht, das dass neue Jahr so beginnt X.X

schreibt am besten mal eure meinungen dazu, könnte auch noch Fragen beantworten sofern es denn welche gibt.

Gruß

Beruf, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Probezeit

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