Muss man an einem Betriebsausflug teilnehmen?

Hallo Leute ich habe im August einen Betriebsausflug mit meiner Praxis und da ich im Moment ein sehr angespanntes Verhältnis mit meinem Chef habe und ich möchte ich dort nicht mit. Er macht mich wegen allem fertig. Ich fühle mich in dieser Praxis einfach nicht mehr wohl. Wegen allem bekomme ich Ärger. Richtige Kleinigkeiten, sogar meine Pause wurde gekürzt um eine ganze Stunde. Ich bin die erste die kommt und die letzte die geht. Alle Arbeiten halbtags da sie Kinder haben und ich halt noch sehr jung bin. Diese Woche war die absolute Hölle für mich. Ich ziehe es trotzdem bis zum Ende durch bin im 3. Lehrjahr nächsten Monat. Die Pause wurde mir gekürzt weil ich angeblich immer zu früh ginge... Ich frage IMMER alle bevor ich gehe (mehrmals) ob noch was zu tun ist. Ich gehe auch nicht direkt auf die Sekunde. Ich gehe immer mindestens 15-20 Minuten später und nachmittags auch noch von 13:30 bis 19 Uhr... Alle kommen nachmittags gar nicht mehr bis auf ich. Die sagen auch das es ok ist da ich länger da bin... Naja und noch viele andere Sachen. Zurück zum Thema: der Ausflug ist Samstag und geht bis Sonntag. Da arbeiten wir auch nicht. Meinetwegen putze ich auch am Wochenende Praxis. Hauptsache ich muss das nicht mit hin, da ich mich nicht mehr integriert fühle in diesem Team. Sie lassen mich alleine am Abend und gehen 30 Minuten früher nach Hause. Dabei wurde ausgemacht das wir alle zusammen gehen. Naja vielleicht nehme ich das auch zu ernst, keine Ahnung. Urlaubstage habe ich nicht, also habe ich schon aber wir nehmen Betriebs Urlaub. So danke im Voraus... Musste das alles mal loswerden tut mir leid :/

Ausbildung, Rechte, betriebsausflug, Pflicht
Darf mein Marktleiter mein Zeugnis öffentlich hinhängen?

Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich meinen Rechten während meiner Ausbildung. Speziell geht es um mein Berufsschulzeugnis.

Ich mache eine Ausbildung zum Verkäufer im 1. Lehrjahr bei Edeka. Vor circa einem Monat haben wir Zeugnisse in der Berufsschule bekommen, und dort habe ich 24 Fehlstunden, 16 Entschuldigt. Also ein Tag unentschuldigt. Nun zu meinem Marktleiter. Ich habe die Entschuldigung für diesen Tag in meinem Markt bei ihm abgegeben und sie wird im Hauptmarkt im Büro zu meiner Akte gelegt. Nun hatte ich ihn natürlich gefragt, ob er die Arztbescheinigung vom Büro faxen lassen kann. Er meinte immer er macht es, sobald er Zeit hat. Bis heute habe ich sie natürlich nicht gesehen und dadurch auch die 8 Stunden fehlend im Zeugnis.

Mein Marktleiter ist nur ein Marktleiter, nicht mein Chef oder Ausbildungsleiter!

Heute musste ich dann ansehen, wie mein Marktleiter mein Zeugnis genommen, und an das Schwarze Brett im Marktleiterbüro gehangen hat. Öffentlich für alle Mitarbeiter und Kunden! Unter mein Zeugnis stand dann "Fehlstunden in der Schule werden im Arbeitsplan mit Minusstunden berechnet.*

Nun zu meinen Fragen .. - Darf er das Zeugnis ohne meine Genehmigung einfach für jeden sichtbar an das Schwarze Brett hängen? - Darf er mir die Minusstunden wirklich berechnen? Ich hatte immer eine Bescheinigung vom Arzt!

Arbeit, Schule, Ausbildung, Rechte, Berufsschule, Chef, EDEKA, Marktleiter, Pflicht

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