Hallo zusammen,
Ich habe ein Problem und will erst einmal hier nachfragen wie ihr es machen würdet, bevor ich zu meinem Chef gehe, weil ich nicht so wirklich weiß was ich ihm sagen soll.
Erst einmal vorweg, ich hatte diese Woche zwei Tage Mehrstundenausgleich (derzeit bin ich 5 Std. im Minus) mit dem Hintergund, dass ich diese Woche Feiertagsarbeit und Wochenendarbeit machen muss und sehr viele Überstunden bekomme, weil es bei uns eigentlich keine Feiertags- und Wochenendarbeit gibt, heißt ich habe Ende der Woche die Minus Stunden drin und habe dann auch viele Überstunden wegen Zuschlägen.
Nach mehrmaligen verschieben des Pysiotermines meines Pferdes hätte ich für Montag einen (leider während meiner Arbeitszeit) nächster TErmin wäre erst wieder in 2 bis 3 Wochen. Das Pferd lahmt aber bereits seit mehreren Wochen und hat mittlerweile auch sichtlich Schmerzen.
Für den Termin muss ich auch dabei sein. Nun weiß ich nicht, wie ich es meinem Chef sagen soll, da ich ja wie gesagt schon Mehrstundenausgleich diese Woche hatte. Würde zwar noch vor dem Termin ein paar Stunden arbeiten wäre danach aber weg und würde Nachmittags aber nicht nochmal kommen, da ich noch weitere Termine nach der reguläüren Arbeitszeit habe.
Brauche halt auch noch heute eine Antwort, weil ich nur noch heute im Büro bin.
Bin übrigens auch noch in Ausbildung, weswegen ich auch ein wenig Angst zwecks Ausbildungsverhältnis habe.
Wie würdet ihr es machen?
