Stellt euch folgende Situation vor: Ihr habt eine eigene Tanzschule. Euer Partner ist ungelernt und arbeitslos und ihr gebt ihm quasi eine ,,Stelle'' in eurem Unternehmen, damit er Sozialversicherungen, Rentenansprüche usw. bekommt. Im Gegenzug soll er möglichst oft anwesend sein. Und hin und wieder Handtücher auffüllen oder den Staubsaugroboter anmachen. Das wars.
Ihr habt einen Tanzschüler, der das Tanzen sehr ernst nimmt und sein ganzes Leben danach ausrichtet. Weil er es quasi als Leistungssport ernst nimmt. Da ihr euch seit Jahren jeden Tag seht, seit ihr auch befreundet. Auch wenn er 20 Jahre jünger ist.
Euer Partner ist neidisch auf den Tanzschüler. Und beginnt ihn zu belästigen, zu mobben, zu bedrohen und nachzustellen.
Der Tanzschüler beschwert sich daraufhin bei euch. Ihr kennt so ein Verhalten bereits von eurem Partner und sagt dem Tanzschüler, das sei normal, sollte man nicht persönlich nehmen und einfach ignorieren.
Über die Monate beschwert sich der Tanzschüler immer wieder und sagt, das er nun fast täglich alleine abgefangen und schikaniert wird.
Der Tanzschüler will von euch, dass ihr mit eurem Partner redet und ihm sagt, das er es lassen soll. Oder dass ihr euch alle drei mal zusammen setzt und redet, warum er das macht und wie das aufhören kann.
Ihr weigert euch, weil es euer Partner ist. Nach mehren bitten über Monate und nachdem ihr selbst schweigend daneben steht kündigt der Schüler dann, mit der Begründung dass er rausgemobbt wurde.
Ihr erpresst den Schüler daraufhin, dass ihr ihn wegen Verleumdung und Rufmord anzeigt, wenn er nochmal sagt, dass er rausgemobbt wurde. Und die Beiträge bis zum Jahresende nicht trotzdem weiter zahlt. Außerdem behauptet ihr, das hätte alles nie stattgefunden und er spinnt wahrscheinlich einfach nur und hat Wahnvorstellungen.
Wie hättet ihr an Stelle des Tanzlehrers gehandelt?
