Handhabung Urlaub bei Midijob?

Hallo zusammen,

zum Thema gibt es viele Fragen und auch Antworten, aber ich habe nichts zu folgendem (sicherlich sehr speziellen) Sachverhalt gefunden:

Ich bessere meine Altersrente durch Fahrtätigkeit für ein Taxiunternehmen auf, das sich auf Patiententransporte (OP-Klinik zur REHA bzw. REHA nach Hause) spezialisiert hat. Weil die Kliniken auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen entlassen, habe ich praktisch eine 7-Tage-Woche. Zur Zeit arbeite ich jeweils die Hälfte eines Monats (also bspw. vom 16. bis zum Monatsende).

Meine Fahraufträge bekomme ich jeweils am Vortag via E-Mail mitgeteilt. Es kommt immer wieder mal vor, dass es dann heisst, dass für den Folgetag keine Fahrten anfallen. Es gab aber auch schon Monate, in denen ich sämtliche Tage hindurch gefahren bin. Die tatsächlich geleisteten Arbeitstage sind also absolut variabel.

Mein Arbeitsvertrag weist einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen pro Jahr aus.

Demnächst steht die Verhandlung hinsichtlich des Jahresurlaubs für 2015 (dem ersten Beschäftigungsjahr) an. Ich würde jetzt gerne wissen, wie der regulär zu handhaben ist. Konkret:

Wenn ich beispielsweise den ganzen März Urlaub haben möchte, ist dann damit der volle Jahresurlaub verbraucht und es steht mir (so habe ich das irgendwo gelesen) der durchschnittliche Verdienst der letzten drei Monate zu? Und wie verhält es sich mit den Sonntagen, die ja normalerweise nicht zur Basiswoche nach dem Bundesurlaubsgesetz zählen?

Für fundierte Antworten schon jetzt vielen Dank!

MfG Montenovo

Urlaub, Arbeit, Minijob, Arbeitsrecht
Geringfügige Beschäftigung "remote" (Arbeitgeber USA)?

Hallo,

Ich habe schon viel gegooglet aber keinen in der gleichen Situation gefunden. Deshalb würde ich mich freuen, wenn ihr mir weiterhelfen könntet. Folgendes:

Ich arbeite für eine Foundation in den USA, aber von Deutschland (zu Hause) aus, über das Internet. Ich verdiene 450$/Monat und arbeite dafür 40h/Monat. Mein Vertrag ist erstmal bis im April.

Ich befinde mich außerdem in einer Übergangszeit zwischen Schule und Studium.

Ich weiß dass die USA mir 30% des Gehaltes direkt abzieht. Wegen des Doppelsteuerabkommens muss ich eine Steuererklärung für die USA und Deutschland schreiben, in DE werden mir aber keine weiteren Steuern abgezogen. Die Foundation zahlt nichts an Deutschland (wie andere Arbeitgeber von Minijobbern, die hier 2% abführen).

Da ich im Dezember erst in der Mitte des Monats angefangen habe zu arbeiten, möchte mir die Foundation mir die Hälfte des Monatsgehaltes per Invoice/Rechnung bezahlen. Auf dieser Rechnung ist soweit ich das verstehe keine Mehrwertsteuer und es wird nichts von den USA an Steuern abgezogen.

Ich habe einige Fragen:

1) Zur Rechnung: Muss ich hier, obwohl es eine einmalige Einnahme ist, irgendetwas besonderes beachten? Setze ich das Geld einfach in meine Steuererklärung?

2) Muss ich etwas wegen der Versicherung beachten?

3) Bekommen meine Eltern weiterhin Kindergeld?

4) Es kann sein, dass ich eine weitere einmalige Einnahme (unter 450€) für das Erstellen einer Webseite erhalte, wenn ich mich dazu entscheide, das zu tun. Wie spielt das in die Situation mit rein?

Ich würde mich freuen, wenn mir jemand weiterhelfen kann :)

Danke!

Steuern, Webseite, USA, Versicherung, Minijob, Einkommen, Kindergeld, Remote

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