Hallo zusammen,

ich brauche eure Hilfe und Erfahrungen. Ich arbeite schon seit über 10 Jahren in einer familiengeführten Firma. Die Geschäftsführung mobben alle Mitarbeiter, das Klima ist mehr als kalt. Es wird den MA ständig mit Kündigung gedroht, man wird angeschrien wenn man "einen Fehler" macht. 

Man kommt sich vor wie ein Sklave, alles wird verboten und einem das Gefühl gegeben man ist ein nichts. Ich habe es jetzt über 10 Jahre ausgehalten. Vor 2 Jahren habe ich schon psychosomatische Herzrythmusstörungen und Nervenzusammenbruch erlitten. Dennoch bin ich nach 5 Wochen Krankmeldung zurück in die Firma. 

Jetzt allerdings geht es mir immer schlechter, ich bin total fertig. Ich hatte bis jetzt immer Angst zu kündigen (Existenzängste) aber jetzt fang ich an mir zu wünschen lieber zu sterben oder eine tödliche Krankheit zu haben, um nicht mehr in diese Firma gehen zu müssen. Ich bin endlich bereit einen Schlussstrich zu ziehen, ich werde selbst kündigen bevor ich in der Klapse lande. Ich möchte aber vom Arbeitsamt keine Sperre. 

Noch habe ich nicht gekündigt. Was muss ich als erstes machen, kündigen und erst zum Arzt wegen einem Attest für das AA? Oder erst zum AA dann kündigen? Ich bitte euch mir ein paar Tipps zu geben. Danke.

Hallo zusammen, könnt ihr mir weiterhelfen? Ich habe am 01.07.2014 fristgerecht meinen Mitgliedsvertrag im Fitnessstudio gekündigt. Ich habe die Kündigung damals dem Chef persönlich in die Hand gedrückt, was sich nun als Fehler herausstellt. Denn gestern wollte ich meinen Trainingsschlüssel abgeben und die Mitarbeiterinnen sagten mit, dass keine Kündigung im System erfasst ist und meine Mitgliedschaft automatisch verlängert wurde. Sie würde sich alles aufschrieben und an den Chef weitergeben, dieser wird sich bei mir melden. Tut er natürlich nicht. Und jedes Mal. Wenn ich im Studio anrufe, ist er angeblich in einer Besprechung. Ich werde nach Feierabend hinfahren, aber bin mir nicht sicher, ob ich dann noch jemanden antreffen werde. Ausser einer WhatsApp-Nachricht, die ich meinem Freund an dem Tag geschrieben habe („habe grade meine Kündigung im Fitnessstudio abgegeben“), habe ich nichts in der Hand. Ich hab mich am Kündigungstag noch mit dem Chef und meinem Trainer über die Gründe unterhalten. Aber ich gehe jetzt einfach mal davon aus, dass sich daran niemand mehr erinnern wird. Was kann ich jetzt machen?

So hallo erstmal, Also, ich habe mich vor 3 wochen bei Netto beworben und wurde direkt genommen, habe seit letzter woche 3 mal gearbeitet und habe schon die Schnauze voll, es ist nicht so dass ichcfaul wäre oder sk etwas jn der art, ich habe bereits 2 jahre als aushilfe gearbeitet, aber diese arbeit bei netto finde ich einfach nur schrecklich. Jeder ist unsympathisch, lassen mich die schweren kästen ( bier etc.)schleppen, meckert rum wenn ich nicht direkt weiss in welches regal ein artikel kommt ( woher soll ich das denn alles wissen nach 3 arbeitstagen, und das war auch schon am 1. Tag so ) und zudem erklaert der chef mir nichts richtig, wenn ich fragen oder probleme hab, usw ... Jetzt meine frage, kann ich dort einfach nicht mehr erscheinen und morgen früh ein schreiben hinterlassen wo drin steht, dass ich aus orthopädischen Grunden und schulischen nicht mehr arbeiten kann ( ich habe extreme rueckenschmerzen nach jedem arbeitstag von schweren schleppen, und ich bin nicht gerade schlecht gebaut) ? ... in meinem Arbeitsvertrag steht 1 jahr dauer, allesdingst hat der vertriebsleiter zu mir in einem persönlichen Gespräch zu beginn meines vertrages erklärt, dass ich, wenn ich es mir nach 2-3 anders ueberlegen sollte, aufgrund von schulischen Gründen o.ä., dass ich grad einen 2 zeiligen text abgeben soll mit der Begründung meienr Kündigung ...

Was kann ich machen um die Arbeit SOFORT zu beenden ? Einfach nichtmehr hingehen ? Habt ihr Erfahrungen damit ?

Ps. Ich habe bereits eine zusage als aushilfe bei einem anderem Unternehmen, was mir deutlich mehr spass bereitet. Ich bin 18jahre alt

wie schreibe schreibe ich die kündiung richtig ? es muss der grund dabei sein

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den mit Ihnen bestehenden Arbeitsvertrag wegen Zeitmangels fristgerecht zum 30.09.2014

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den mit Ihnen bestehenden Arbeitsvertrag aus Zeitmangel fristgerecht zum 30.09.2014

Hallo zusammen,

Ich habe am 28.05. dieses Jahres schriftlich meine Geräte bei der GEZ zum 01.07. abgemeldet. Am 30.08. kam dann eine Reaktion von Seiten der GEZ: "Da sie keinen Grund angeben, wird die Abmeldung nicht durchgeführt". Der GEZ kann es doch egal sein wieso ich hier kündige. Eine Kündigung ist ein einseitiges Verfahren und kann doch nicht einfach nach 3 Monaten mal einfach so abgelehnt werden. Nun kam 20.09 eine Zahlungsaufforderung für nachträgliche und auch zukünftige Beiträge. Als die GEZ für den Zeitraum Juli-Oktober von meinem Konto den Beitrag eingezogen haben, habe ich diesen natürlich wieder zurückbuchen lassen. Wie soll man hier nun weiter vorgehen? Ich habe gestern Abend sofort eine EMail aufgesetzt Inder ich schrieb, das ich keinerlei Geräte mehr besitze und dies seit dem 01.07.2014. Ich werde daher nicht für Leistungen nachträglich und zukünftig zahlen, die ich nicht bezogen habe. Ich habe der GEZ auch sofort die Vollmacht für die Einzugsermächtigung entzogen.

Hat hier jemand schon einmal ähnliche Erfahrungen gemacht? Sorry für den langen Text, aber ich musste Dampf ablassen ;-)

Dankeschön

Ich habe im Sept. 2013 einen 2-jährigen Fitnessvertrag abgeschlossen. Die Servicepauschale beträgt nach 12 Monaten 1/2 jährlich 29,99 Euro. Ich nutze diesen Vertrag nicht. Jetzt wurde erstmals die Servicepauschale abgebucht. Muss ich sie trotzdem zahlen? Ich habe Diabetes Typ 1 seit 2013 mit sehr schwankenden Blutzuckerwerten. Unglücklicherweise habe ich den Vertag abgeschlossen, und DANACH bekam ich einen Essensplan den ich unmöglich einhalten kann. Es handelt sich um das Milon Zirkel Training. Ich komme durch das Trainung oft in Unterzucker. Das bedeutet Stress für mich. Ich würde gern kündigen, da eine "Aussetzung" des Trainungs nichts bringt. Kann mein Arzt helfen? Übrigens: ich bin nicht mehr ganz jung - sondern 57 Jahre.
Danke für eine helfende Antwort

Arbeite seid 20 Jahren bei der AWO Sachsen Anhalt . Nun möchte ich dort kündigen u finde nirgends in meinen Unterlagen ( Arbeitsvertrag) wie lange die Kündigungsfrist ist .

hallo liebe community, habe vorhin meine kündigung abgegeben und mein Vertrag endet am 23.12. dieses Jahres. wenn ich eine Beestätigung bekomme das ich gekündigt bin, muss ich dann noch bis zum dezember bezahlen ?

danke

Hey ich hab ein Riesen großes Problem , ich frage auch nur um meine Aufregung zu beruhigen (Anwalt schon eingeschaltet) .... Ich habe in Hamburg von privat eine Wohnung gefunden und sie direkt bekommen das war Ende Juni ca , ich habe ein Hamburger miet Vertrag bekommen und hab eine Kaution mit Rechnung Bar hinter legt , und die ersten beiden Monats mieten bis August gleich mit bezahlt ..... Jetzt habe ich den Herren der sie mir vermietet hat nicht mehr erreicht , und die Post mal geöffnet die noch im Brief Kästen an ihn angekommen ist , da liegen vom Gericht Räumungsklagen .... Ich habe bei dem zuständigen Anwalt der Verwaltung telefoniert und ihm erzählt was passiert ist das mir der vormieter die Wohnung vermietet hat und mir gesagt hat das es sein Gebäude sei .... Er hat mich verstanden und hat gesagt ich soll erstmal Ruhe bewahren und nicht aus der Wohnung ausziehen , das er mit der Verwaltung sprechen möchte wegen einer eventuellen Übernahme damit ich mir den Umzug nochmal spare ... So jetzt heute hat er mich angerufen und gesagt das der tatsächliche Eigentümer die Wohnung leer haben möchte , und niemandem vorerst die Wohnung vermieten möchte , ich solle innerhalb 4-5 Tagen aus der Wohnung sofort raus .... Es handelt sich um 85 qm die komplett voller neuer Möbel IST ...... Und wer aus Hamburg kommt weiss wie schwierig es ist eine Wohnung zu bekommen ! Was sagt ihr dazu ? Kann der Vermieter mich innerhalb so kurzer zeit raus jagen ? Ich habe einen Mietvertrag mit einer Person dem das Gebäude nicht gehört .....

Hallo liebe Community, ich habe mich im Februar aus "verzweiflung" bei Parship angemeldet und dummer weise dann auch noch eine Premiummitgliedschaft abgeschlossen. Meine Frage, kann ich diese irgendwie vorzeitig kündigen? Ich habe derzeit andere Finanzielle Engpässe und auch eine glückliche Beziehung seit einem Monat. Leute über die Partnerbörse habe ich auch nicht kennen gelernt.

Ich hab einen Flat-Vertrag bei smartmobil (All-in XM, lässt sich jederzeit kündigen) und reise nächsten Monat für 5 Monate ins Ausland. Ich brauche dann natürlich die Frei-SMS Vorteile und kostenlose 300-MBs nicht mehr, weil sie mir im Ausland nichts bringen. Ich würde aber trotzdem gerne bei Wifi-Möglichkeiten ins Internet für bspw. Whatsapp, wofür man ja eine Handynummer braucht.

Meine Frage ist nun: Was passiert, wenn ich den Vertrag kündige? Ist meine Sim-Karte nach dem Auslaufen der Vertragszeit futsch oder wird die Karte automatisch zur PrePaid-Karte (PrePaid wär mir wichtig, um auchmal anrufen/simsen zu können..). Könnte ich Whatsapp weiterhin über Wifi nuten?

Vielen Dank im Vorraus

Kann der Vermieter uns fristlos kündigen obwohl wir 4 kleine Kinder und 1 großes Kind haben?

Guten Tag,

muss ich bei einem Wechsel des Geschäftsführers meines Betriebes Kündigungsgesetze einhalten bzw. kann ich Mitarbeiter kündigen, die länger im Betrieb sind als die anderen Mitarbeiter trotz Festeinstellung? Wie ist die Rechtslage?

Hi,

mein Arbeitgeber hat mehre Objekte/Häuser!

Ich muss sicherlich in dem Objekt meine Kündigung einreichen, wo ich arbeite.

Muss ich in der Anrede meinen Chef "ansprechen" oder kann ich "Sehr geehrte Damen und Herren" schreiben??? Denn mein Chef muss meine Kündigung sowieso an die Personalabteilung (die sich in einer anderen Stadt befindet) weiterleiten!

Hallo Leute, ich habe ein Problem.

In meinem Unterrichtsvertrag vom (Privat-)Klavierunterricht steht:

(1) Vertragsbeginn ist der 01.10.2013. Der Vertrag ist befristet auf ein Unterrichtssemester. Das Unterrichtssemester beginnt am 01.10. und am 01.04. eines Kalenderjahres und endet mit Ablauf des darauffolgenden 31.03. bzw. 30.09. Der Vertrag verlängert sich stillschweigend um jeweils ein weiteres Unterrichtssemester, sofern er nicht gemäß Absatz 3 gekündigt wird. (2) Soweit der Vertragsbeginn während des Unterrichtssemesters erfolgt, endet der Vertrag abweichend von Ziffer 2 Absatz 1 Satz 2 mit Ablauf des auf das laufende Unterrichtssemester folgenden Unterrichtssemesters. Alle übrigen Bestimmungen des Absatzes 1 bleiben unberührt. (3) Der Unterrichtsvertrag kann unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Wochen frühestens zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit, sowie zum Ende jedes weiteren Unterrichtssemesters gekündigt werden. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen.

Ich habe die Kündigungsfrist eingehalten und der Lehrerin die Kündigung per Post und eine E-Mail mit 'Begründung' zukommen lassen. Sie hat sich aber nicht mehr gemeldet.

Mir stellt sich nun die Frage, ob ich heute theoretisch noch einmal Unterricht hätte, da das Semester ja erst am 30.09. endet. Andererseits hatte ich nach der Kündigung des Cellounterrichts in der Musikschule nach den Sommerferien auch keinen Unterricht mehr - und da betrug die Kündigungsfrist auch sechs Wochen vor dem 30.09.

Wäre toll, wenn mir jemand helfen könnte.

Wohnungskündigung / keine Kündigungsbestätigung / Kaution unsicher

Hallo,

brauche dringend eine fundierte Einschätzung und bestenfalls aussagekräftige BGB (o.ä.) Paragraphen die uns hier weiterhelfen.

Mietvertrag zwischen jungen Herrn und älterer Dame: Der Mietvertrag ist noch händisch ausgefüllt. Das verrät schon einmal einiges. Es ist darin nur beinhaltet wie viel die Kaltmiete beträgt und dass die Höhe der Kaution (900) übergeben wurde und 3 Monate Kündigungsfrist. In dem Vertrag steht nichts von einer Hausverwaltung, von der Pflege des Hausflures, von dem Verbleib der Wohnung nach Auszug, Selbsständige Suche nach Nachmieter usw.

Da Mieter und Nachbarn (auch älteres Paar und Tochter (ca. 60 und 30) nicht gut aufeinander zu sprechen sind, möchte die Vermieterin den Auszug der Mieters (Anmerkung ihrerseits: Sie können gerne auch von heut auf morgen ausziehn). Nun gibt es eine neue Wohnung für den Mieter. Der Mieter hat der Vermieterin die Kündigung (zum 15.10.) in einem Geschäft (mit zwei Zeugen) überreicht. Die Vermieterin hat die Kündigung entgegengenommen. In einem weiteren Gespräch wollte sie denn Auszug nun sogar schon zum 1.10., dies wurde aber durch den Mieter verweigert. Heute hätte ein Besichtigungstermin für eine Nachmieterin stattfinden sollen (14.30), die Vermieterin war jedoch um 14Uhr da (wobei der Mieter zu dieser Zeit noch in der Arbeit war). Natürlich war demnach also keiner zu Hause. Die Vermieterin (eben etwas ältern und schon etwas labil) beharrte natürlich auf 14Uhr und fügte dann noch hinzu "ach mir ist das jetzt egal was sie machen. ich will dass sie erst zum 1.11 ausziehn und selbst einen Nachmieter suchen" Wir hatten für die Kündigungsübergabe eine Kündigungsbestätigung vorformuliert - jedoch wollte die Vermieterin diese nicht unterschreiben. In dieser Bestätigung hatten wir vermerkt, dass die 900Euro Kaution bei Wohnungsübergabe übergeben werden und dass die Wohnung (da ja im Mietvertrag nichts anderes steht) besenrein übergeben wird. Die ältere Dame (Vermieterin) stellt sich nun quer, sie weiß leider geistig auch einfach nicht mehr alles usw.

Zudem wurde eine Wand im Wohnzimmer durch einen Maler rot gestrichen. Die Vermieterin beharrt darauf, dass die Wand wieder Weiß sein soll bei Auszug. Jedoch steht aber nichts im Mietvertrag! Sie meint, beim Streichen durch den Maler hat der Mieter etwas unterschrieben, dass die Wand wieder Weiß wird. Dies fand aber nie statt und den angeblichen Zettel hat sie nach mehrmaliger Aufforderung noch nicht hergezeigt.

Nun ist die Frage - was tun? Der Mieter möchte ohne Probleme am 15.10 ausziehen - dies war auch so abgestimmt. Zudem, da an der Wohnung keinerlei Beschädigungen sind, möchte er natürlich auch die volle Höhe der Kaution zurück. Was kann man da machen? Bei der Frau muss man Angst haben, dass wenn es zu einem Gespräch kommt, sie einen Herzinfarkt erleidet. Wir hatten schon an ein "Anwaltsschreiben" gedacht. Leider kennen wir keinen.

Danke!

Hallo Leute! Wir hatten heute auf der Abend eine Diskussion. Folgendes: Wir haben befristete (auf 1 Jahr) Arbeitsverträge. Wenn der Vertrag jetzt abläuft und der AG legt mir keinen neuen Vertrag vor, und sagt auch nichts (die haben ja nicht im Kopf wessen Vertrag wann abläuft) und ich danach weiter zur Arbeit kommen soll, wird der Vertrag ja automatisch in einen unbefristeten Vertrag verwandelt, ja? Wenn ich aber jetz (nur mal theoretisch angenommen) am nächsten Tag einfach nicht mehr zur Arbeit hingehe, und melde mich auch nicht, und der AG wundert sich plötzlich warum ich nicht mehr zur Arbeit erscheine, könnten die mir ja rein rechtlich nichts anhaben oder? Ich bin jedenfalls der Meinung. Einige Kollegen auf der Arbeit waren der Meinung dass das nicht geht, einfach nicht mehr zur Arbeit zu erscheinen. ABER wenn ein Vertrag abläuft und ich hab keinen neuen, is es halt vorbei. Es ist aber nur eine rein theoretische Frage und ich will wissen, dass ich auch Recht habe :D

LG

Hallo liebe Gemeinde,

Ich habe schlicht und ergreifend keine Lust mehr auf Fitnessstudio, bin dort seit 6 Monaten Mitglied, war aber seit 1 Monat schon aus unlust nicht mehr dort, mein Weg beträgt ca. 20KM dort hin, mit dem Zug kein Problem, aber ich habe keine Lust mehr, es ist mir zu stressig, ich möchte in ein Studio in meiner Nähe wechseln, nur hänge ich an einem 2 Jahresvertrag, den ich ja nicht so leicht kündigen kann.

Ich habe schon all meinen Hirnschmalz zusammengetrommelt und versucht mir etwas einfallen zu lassen, im Internet stand, dass es mit einem Umzug oder einer Krankschreibung eines Arztes Problemlos funktionieren würde, nur ist das Problem, ich habe kein Interesse meinen Arzt anzulügen, oder gar umzuziehe, würde sich einfach nicht lohnen.

Nun zu meiner Idee, ich habe einen Verwandten in einer Stadt, ca. 70 KM von meinem jetzigen Wohnort entfernt, wäre es möglich mich kurzzeitig auf seine Adresse einschreiben zu lassen, es dem Fitnessstudio zukommen zu lassen und so dem Vertrag zu entkommen?

Wäre echt dankbar, falls sich jemand meldet, der sich mit dieser Marterie auskennt und mir ein paar Ratschläge geben kann.

Falls meine Methode quatsch ist, verusche ich es bei Dr. Hollyday.

Bin echt für jede Hilfe dankbar.

Hallo ihr Lieben, ich habe im Geschäft die Douglas Card "angenommen" und ohne zu überlegen ja zu ihr gesagt.Möchte sie aber gerne so schnell wie möglich kündigen,da ich ein ungutes Gefühl dabei habe. Kennt sich jemand damit aus und kann mir helfen,wie ich die Karte kündigen kann? Danke im vorraus,ist sehr wichtig:(

Ich war heute den ersten tag wieder auf der arbeit. wurde dann nach meiner krankheit ausgefragt und habe gesagt das noch befunde ausstehen, da ich diese erst in ein paar tagen erhalte. nun hat mein chef (rechtsanwalt) mich einfach wieder heim geschickt und möchte ein gespräch mit meinen eltern führen. bin im 2. lehrjahr. wollen die mich loswerden???können die mir kündigen??? irgendwie kommt mir das alles sehr komisch vor...... Darf er mich einfach wieder heim schicken, ob ich noch krank bin entscheidet doch mein arzt und nicht mein cherf oder??? oder ist das der einfache grund jemanden los werden zu wollen?