Hallo!

Ich habe eine Frage.

Ich habe am 16.04.2022 gekündigt, bekomme ich denn noch Lohn für den Monat ausgezahlt? Wäre nett wenn ihr mir schreibt. Danke.

Ich habe vor einem Jahr ein Abo abgeschlossen. Da ich mich nicht daran erinnern kann vermute ich mal, dass ich dachte es wäre ein einmaliger Kauf. Inzwischen habe ich es (vor Monaten) auf PayPal gekündigt. Habe jetzt die Benachrichtigungsmail des Händlers bekommen, dass das Abo in einem Monat wieder belastet/verlängert wird.

Auf PayPal habe ich das Abo mit dem Status "inaktiv", da gekündigt.

Wird mein Konto jetzt trotzdem belastet oder endet das Abo automatisch, da ich es auf PayPal inaktiv habe?

Danke :)

Hallo,

Um genau zu sein, muss am Gebäude das Dach repariert werden, da die Gefahr droht, dass das Dach undicht wird und beim Sturm oder starken Regen das Gebäudeinnere überflutet.

Ist das ein Grund für außerordentliche Kündigung? Und wenn ja, muss der Vermieter dem Mieter dann einen Ersatzraum zur Verfügung stellen und den Umzug bezahlen?

Der Mietvertrag läuft noch 3,5 Jahre.

Ich bin gerade erst in meine erste eigene Wohnung eingezogen und fühle mich überhaupt nicht wohl. Ich möchte am liebsten wieder nach Hause und habe nicht mal Lust, meine Kartons durchzusehen und auszupacken.

Ich suche ständig nach triftigen Gründen, den Mietvertrag vorzeitig zu kündigen.

Einer wäre vielleicht, so hoffe ich, dass die Nachbarn neben mir trotz Beschwerde beim Vermieter gegen die Nachtruhe verstoßen und entweder lautstark Party machen oder Möbel verrücken.

Kennt sich jemand damit aus?

Hallo, mein Freund und ich haben unsere Wohnung zum 30.04.2022 gekündigt und diesen Brief am gleichen Tag mit Einschreiben Rückschein versendet. Er ist am 03.05.2022 bei ihnen angekommen.. Allerdings wurde die Annahme des Briefes vom Empfänger (Vermieter) verweigert. Das heisst, er hat den Brief gar nicht geöffnet, sondern dem Postbosten gleich mitgeteilt, dass er ihn wieder mitnehmen kann. (Warum auch immer?). Das stand nämlich bei der DHL Sendungsverfolgung bei den Informationen zur Sendung, als ich nachschauen wollte, ob der Brief schon angekommen ist.

Jetzt ist meine Frage.. Ist die Kündigung trotzdem gültig? Ich mein, dann kann er meinen Brief ja ständig ablehnen und ich kann nie kündigen.

Was sollte ich jetzt tun?

Liebe Grüße

Folgendes Problem,

Ich bin in der systemgastronomie eingestellt. (Seit etwas über einer woche)Mir fehlt der enge kundenkontakt und es ist in meinen augen einfach nur "akkordarbeit". Kurz und knapp, mir gefällt es überhaupt nicht.

Ich hätte jetzt eine passende stelle in aussicht, der stundenlohn ist zwar etwas höher, allerdings komme ich nicht auf die gleiche stundenzahl wie bei der jetzigen stelle und auch nicht auf einen höheren Lohn. Ich bekomme noch aufstockend alg2. Wie kann ich das anstellen zu wechseln ohne eine sanktion oder sperrzeit zu bekommen?

Liebe grüße und danke an alle die mir helfen können

Hey, ich bin 24 Jahre alt und habe viel im Leben mitgemacht (Tod des Bruders, kürzlich die Scheidung meiner Eltern usw) habe im Leben immer alles in mich hineingefressen, mich den anderen angepasst, bin dadurch extrem harmoniebedürftig und habe „brav“ alle wichtigen Abschlüsse gemacht (Ausbildung, Fachwirt) um jetzt einen gut bezahlten Job zu haben, der mir jedoch todunglücklich macht. Ich bin seit kurzem in Therapie (um die Vergangenheit aufzuarbeiten) und der Therapeut hat mir geraten, meinen alten Wunsch, nach Südostasien alleine zu vereisen jetzt wahrzunehmen und den Job zu kündigen. Backpacking für 2-3 Monate. Das würde für mich aber bedeuten, dass ich danach Arbeitslosengeld beziehe, und von neu anfangen müsste bis ich einen neuen Job habe. Zum einen würde ich gerne so gerne verreisen (finanziell wäre es auf jeden Fall möglich), ich habe das Gefühl ich stehe kurz vor dem Burnout, jedoch habe ich gleichzeitig Zukunftsängste und mein Umfeld wäre auch dagegen. Ich habe mein ganzes Leben nur das gemacht was andere von mir erwarten und das wäre er eine Chance mich mal abzugrenzen und mein Ding durchzuziehen. Hat jemand solche Erfahrungen bereits gemacht und kann mir davon erzählen? Vllt gibt es hier jemanden der auch sehr anpassungsfähig war und es geschafft hat, sich dadurch abzugrenzen und Backpacking Erfahrungen gesammelt hat?

Hallo alle zusammen,

hab zurzeit ein riesen Problem mit meinem Vermieter.

Seit Monaten steht immer wieder ein falsch Parker auf meinem Stellplatz.

Ich hab mit der Polizei telefoniert, wie ich damit umgehen soll. Sie meinten solange kein Schild steht, das es ein Privatparkplatz ist. Können die Polizei nichts machen und die Besucher oder Fremde dürfen draufparken.

Also schrieb ich mein Vermieter an und sie sagten sie kümmern sich drum. 3 Monate ist vergangen und immer wieder, wenn ein Falschparker drauf gestanden hat den Vermieter informiert.

Ich wurde immer wieder vertröstet. Bis ich geschrieben habe. das ich ab nächsten Monat für den Stellplatz nichts mehr zahlen werde. Wozu? Wenn andere mein Parkplatz benutzen.

Paar Tage später bekam ich Post vom Vermieter sofortige Kündigung zu meinem Stellplatz. Obwohl es in meinem Mietsvertrag gebunden ist.

Mein Anwalt sagte es sei unzulässig. Also schrieb er ihn an.

Wieder neue Post vom Vermieter. Wegen isolierte Stellplatz darf er mich kündigen, würde auch im Mietsvertrag stehen.

Mein Anwalt hat hab ich erst in einer Woche ein Termin.

Könnte ihr mir sagen ob dass Stimmt? Ich hab die Wohnung gekündigt und ich brauche dringend den Stellplatz um meine Möbel ins Auto zu tragen.

Auf der Straße ist es schwierig , weil es genau an der Kreuzung ist und wir den anderen Verkehrsteilnehmer behindern würden.

Ich könnte zwar drauf Parken, weil ja kein Schild drauf steht. Hab keine Lust auf Stress, da ich mit dem Umzug beschäftigt bin. (Fals der Parkplatz frei ist)

Bin gespannt auf euere Antwort.

Nachtrag: Vergessen zu erwähnen:

Wir haben eigentlich 5 Stellplätze zu Verfügung. Eine wurde Laut. Vermieter weggenommen. Da die Autos nicht richtig einparken können, da es zu eng ist. Genau genommen, schlagen wir die Türe aneinander ein. (steckst im Auto fest oder kommst nicht an deinem Auto ran) Dies wurde auch erwähnt, das das dringend gemacht werden muss.

Es müsste neu ausgemessen werden. So, das andere auch die Möglichkeit haben richtig einzuparken.

Dies wird auch ignoriert. :-(

Also was sind die häufigsten Kündigungsgründe für den Verkäufer, wenn er vom Chef gekündigt wird?

Wenn ein Mieter wie ich jedesmal aus dem fenster rausschaut wer in das haus komm oder geht kann das zu kündigung führen ??,

Hallo liebe Community,

seid ihr schonmal aus einem Außenpraktikum in eurer Pflegeausbildung geflogen? Wenn ja, warum? Und was hatte es für Folgen? Musstet ihr die Ausbildung abbrechen?

Vielen Dank im voraus

Ich bekomme immer bild Zeitung will es aber gerne nicht mehr haben was muss ich tuen? ist wie ein abo :D

Ich habe bei PVZ Verlag ein Probe Abo gemacht habe für eine BILD Zeitschrift wo ich vergessen hatte zu kündigen, ist aber mein Verschulden also hab euch auch bezahlt und eine Kündigung zu schicken lassen jedoch habe ich jetzt eine Kündigung Bestätigung bekommen von dem Verlag wo drin steht. „Die Belieferung endet im Monat Februar 2023“

Muss ich weiter bezahlen? Oder komme ich da irgendwie raus nochmal?

Danke im Voraus für die Antworten

Lg

Meine Ausbildung endet mit bestehen der mündlichen Prüfung. Am selben Tag der Prüfung bin ich offiziell kein Azubi mehr. Mein Vertrag läuft aber bis Ende Juli. Was ist wenn ich schon Mitte oder Ende juni meine mündliche Prüfung habe? Muss ich dann im Juli da noch arbeiten. Leider schließt unsere Firma und ich möchte so schnell wie möglich in einer anderen Firma anfangen. Da im Moment viele stellen offen sind wo ich gerne hin möchte. Mein Chef meinte ich könne erst im August wo anders anfangen. Wie ist das nun? Auf meiner Kündigung steht Ende Juli drauf.

Hi,

wenn man zum Zeitpunkt X (taggenau) per Post (Einschreiben) kündigen möchte, wie viel Zeit vom Postweg her müsste man einplanen? 2 Tage?

Und wenn der Arbeitgeber die Post nach sagen wir mal 1 Tag schon in den Händen hält (obwohl man 2 Tage einplant), ist die Frist dann "ungültig"?

Also als kleines Beispiel: Kündigung soll am 01.07 eingehen bzw. die Frist beginnen, taggenau muss ich zum 21.07 (habe 21 Tage Frist zum Schichtende) kündigen. Also sollte ich sie am 29.06 verschicken, richtig?

Bin mir da recht unsicher, hoffe ihr versteht mein Anliegen.

Halloo, ich bräuchte mal Hilfe...Ich hab eine neue Arbeitstelle, wo ich einen befristeten 2 jahres Arbeitsvertrag abgeschlossen habe. Jetzt stellt sich raus das es doch nicht das richtige für mich ist. Jetzt möchte ich gerne das Arbeitsverhältnis kündigen, aber ich weiß nicht ob das überhaupt geht? Ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin seit 4 Monate dabei. Ich finde bloß Infos wenn man mindestens 6 Monate im Betrieb ist, wie dann die kündigungsfrist ist, aber wenn man schon nach 4 monaten kündigen möchte finde ich nichts genaueres....ach ja ich hatte 6 Wochen Probezeit

Vielleicht kann mir ja jemand helfen, ich sag schonmal vielen Dank

Hallo :) ich habe folgendes Problem. Ich habe mein Pferd für 250 in einem Stall stehen. Vor 2 Tagen kam die stallbesitzerin zu mir und möchte nun 50 Euro mehr haben. Dieses hat sie mir nur mündlich mitgeteilt. Sie gibt mir das auf meinen Wunsch morgen aber schriftlich.

ich habe aber bereits einen neuen Stall und werde gehen. Mein Problem ist, dass wir 2 Monate Kündigungsfrist haben im alten Stall. Meine Frage ist nun, ob das auch bei Vertragsänderung der Fall ist oder ob ich direkt gehen könnte da ja ein neuer Vertrag zustande kommt.

mit freundlichen Grüßen

Finja

Hallo Leute!

Ich arbeite seit über einem Jahr in einem Supermarkt an der Kasse.

Seit einigen Monaten kommt es immer mal wieder bei meiner Kasse zu differenzen von mehr oder minder genau 20€.

Jetzt kommt dee Knackpunkt, ich sitze nie komplett alleine an der Kasse, zwar bin ich der jenige der die meiste Zeit dort sitzt, jedoch sitzen auch immer wieder Kollegen an der Kasse an welcher ich angemeldet bin.

Ich habe noch nie eine Abmahung oder ein ernstes Wort bezüglich dieser Differenzen vom Chef bekommen. Es wurde immer einfach hingenommen und nie angesprochen von irgendwem.

Heute war erneut eine solche Differenz vorhanden und ich habe Angst dieses mal eine Kündigung zu erhalten. Ich weis aber auch, dass ich sehr Sorgfältig auf das Geld achte und bei Wechselgeld wo Scheine im Spiel sind das Geld immer vor den Kunden zähle. Neben mir saßen heute zwei andere Kollegen noch an meiner Kasse, es kann also sowohl mir als auch einem der anderen beiden ein Fehler passiert sein.

Kann ich gekündigt werden deswegen? Ich bin auf 450€ Basis dort und habe noch keine einzige Abmahnung oder ähnliches bekommen, zudem sind die Differenzen, aufgrund der Tatsache das immer mehrere Leute an der Kasse sitzen nicht zu 100% auf mich und Fehler meinerseits zurück zu führen.

Guten Tag die Damen und Herren,

Mein Arbeitgeber hat mich damals 2 wochen vor Ende meiner Probezeit damals gekündigt. Mir wurde keinen Grund genannt, weil man eben in der Probezeit ohne einen Grund kündigen kann.

Ich war nie krank. Bin 2x im Monat Samstag zur extraschicht. Ich habe mich mit den Mitarbeitern in meiner Abteilung sehr gut verstanden. Hatte mit keinem ein Problem. Es haben sich sogar die Arbeitskollgen sehr gewundert, weshalb ich gekündigt wurde, weil den Job habe ich gut gemacht und auch Verbesserungsvorschläge Hatte. (wurde von uns verlangt) Es war eine ganz neue Abteilung mit neuen Produkten.

Meine Vermutung: der Meister war 2 wochen im Urlaub. In der Zeit hat die Vertretung Aufträge vertauscht. (den Datum) Wir haben auch jedesmal am Ende der Schicht die Aufträge kontrolliert. Wir hatten meistens immer 2 Tage Vorsprung und als der Meister im Urlaub war sind jeden Tag 5-6 Aufträge aufgetaucht die am selben Tag erledigt werden müssten.

Jeden Morgen 2 wochen lang dasselbe. Wir haben die Vertretung darauf angesprochen, aber die Person hat das natürlich verneint. Iwann sind wir in Lieferverzug geraten.

Als der Meister wieder da war, haben wir ihn darauf angesprochen und das Thema war erledigt. Danach ist das auch nicht mehr passiert und 3 Wochen danach bekam ich die Kündigung.

Zur Info, wir waren 4 Mitarbeiter und haben alles immer doppelt kontrolliert.

Ist es gutmöglich das die Vertretung alles auf uns geschoben hat und der Meister ihm das abgekauft hat?

Und nach ca 2 Jahren habe ich in der selben Firma wieder ein Vorstellungsgespräch, aber in einer anderen Abteilung?

Falls ich darauf angesprochen werden sollte? Soll ich meine Meinung dazu abgeben oder es einfach sein lassen?

Hallo zusammen,

Ich arbeite für einen Betrieb der dem AVR Caritas Vertrag unterliegt. Nun zu meiner Frage. Ich arbeite seit dem 01.03.2021 dort und habe deshalb eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Schluss des Kalendervierteljahres. Was bedeutet dies? Ich würde eigentlich gerne am 01.07.22 meine neue Arbeitsstelle anfangen wollen. An welchem Tag muss ich dafür kündigen? Oder kann ich für die Klausel mit dem Schluss des Kalendervierteljahres mich auf das BGB berufen und kann mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende kündigen?

Vielleicht kennt sich da ja jemand aus.

Danke schonmal